腰堡博士幼儿园2022学年度园本培训工作总结.doc
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1、腰堡博士幼儿园2022学年度园本培训工作总结腰堡博士幼儿园2022学年度园本培训工作总结腰堡博士幼儿园2022学年度园本培训工作总结我园园本培训工作始终在“促进孩子能力发展,促进教师专业化发展”的指导思想下有条不紊的进行着。我们立足自培,加大“园本培训”力度,积极落实课改精神,注重教师的教学反思,使教师不断自我发展。现对一学期的工作做一个回顾和分析。一、主要工作进展与成效(一)、以师德学习为出发点,促进教师的师德修养我们认为:对教师的师德的培训是一个永恒的培训,贯穿于教师的职业生涯的全部分。师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手。我们先后开展了“教育爱
2、”专题系列学习,通过对具体案例分析使教师受到启发,并让教师在工作中反思,每次让教师在工作中验证新时代教师爱生、敬业、求知新的内涵。教师通过体验、学习,深知一名教师应有的师德,教师们在学习的基础上更能进行自我管理,认真落实教师一日活动操作规范,积极贯彻教学常规,不断提高教学质量。(二)、以专题研究为摇篮,促进教师专业化发展教师的培训任务是艰巨而繁重的,只有通过大幅度的培训力度,我们教师的专业化水准才会上一个台阶,才能迎合素质教育的需要。1、开展新课程的理论学习与实践研讨本学年,我们围绕师幼互动的专题深入学习与研究。开展了师幼互动的理论学习与实践研讨。我们采用专题讲座的方式开展了“师幼互动理念解读
3、”“主题背景下师幼互动内容设计的关键经验”使教师对何为师幼互动以及实施新课程要把握哪些要素有了前面系统的了解。我们不断的通过大组活动把理论与实践进行整合,给予教师专业化发展的支架,不断提升教师对师幼互动的理性认识及实践能力,促进教师专业化发展进程。2、引领开展大教研组专题研究本学期的大组研究活动户外与室内运动的设计与组织是以“源于问题”的专题讲座与案例分析的方式开展系列性研究与互动。在关注到新幼教师在户外运动组织与实施中存在的问题的基础上,开展了专题讲座“走进运动”给教师全面梳理了在实施运动的理念。随后开展了“早操的组织与指导”、“区域性活动的设计与指导”、“集体运动的设计与指导”等专题讲座,
4、让教师对户外运动的实施又有了一个全面而理性的认知。根据夏季的季节特征,我们专门组织教师开展室内集体性运动的研讨,捕捉到教师在室内集体运动的设计与组织方面的问题,开展分组的沙龙式的指导,使我们的教师从抽象的理念走进了实践的智慧。在这样的大组专题研讨活动中,教师们积极参与群体学习和探讨,注重了活动方案的设计、专注与活动组织与实施,活动后优化活动方案的反思与研讨工作,并在研究中积累了一些优质的区域性体育活动方案与集体活动的方案,为今后的研究奠定了研究的基础。3、小组跟进开展教研组专题研究在大组的引领下,我们各教研组的研究紧跟研究的步伐,教研组的专题研究包括:小班、大班“区域性体育活动的设计与组织”,
5、中班“集体性体育活动的设计与组织”。教师们积极参与教研组的研究,并在研究中通过立足实践开展问题的研讨,其中,小班开展了“我是小司机”“快乐的小蚂蚁”等活动。在各类型活动的开展中,教师们注重了情景化的设计运动要领,让孩子的运动在情景中开展,让孩子有任务的意识,角色的认识;注重户外运动对孩子的发展有挑战的理念的落实,让孩子的运动更有意义。(三)、以日常研究为基础,促进教师实践操作本学期,我们根据计划对日常的保教研究的落实也是张弛有度,确保教师的保教水平上一个台阶。1、环境创设优化活动一学年,我们结合课程的实施开展了班级整体环境的打造活动,意在通过课改背景下环境的设计与创设,进一步增强教师有效实施课
6、程意识,从而真正发挥环境的潜在教育功能。活动前,先及时的从文本上推荐给教师具体的环境创设理念,又让教师到实地观摩操作。活动中,教师们积极开动脑筋,在借鉴与创新的行动中精心创设了温馨、体现孩子为主体地位的活动环境。教师们在整体规划的基础上,使区域活动的划分上体现以下特点:空间区隔大小兼容(区隔物因虚而异),桌面、地面、墙面兼容(立体化活动),有过道、活动室等室内外兼容(动静交替)的趋势。材料的投放上,教师为幼儿发展的辛勤劳动随处可见,许多学习性的区域材料是教师根据学习活动的内容,有目的的创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿与能力,以操作摆弄的方式,进行个别化自主学习的活动。连环式的培
7、训模式从文本到实践给予教师很大的帮助与提高,使教师的环境创设能力得到提高。通过活动,使教师进一步领悟主题背景下的环境创设的内涵,提高教师的环境创设能力。2、源于问题的分析与互动活动本学年,我们对教师案头资料的积累采用了五纸化办公的方式开展,在对教师制定的计划检查中发现了教师写资料中的一些问题,如目标的定位、情况分析的深入性、学期计划中的撰写内容以及撰写的美观性等一系列问题破在眉睫。我们及时的采取了先指导个别教师尽可能的按照规范的要求制定各类计划,然后借助这些案例进行剖析与研讨,帮助教师尽快的理解计划撰写的内容与要求,并对各类资料保底的内容与要求进行整理成文供教师随时对照检查。通过立足问题的培训
8、,逐渐规范了教师的案头资料。二、存在的问题以及相关思考(一)、使用教材中的问题1教师对主题的把握、主题背景下活动的经验点的联系、主题背景下幼儿经验的积累、主题背景下集体活动的定位等等,有待于在以后的园本培训中与教学实践中解决。2教师在预设活动中,常常以“教师为中心”往往在考虑与关注了预设的主题背景下活动的内容本身时,却忽略了孩子们对主题的经验与实际的需要以及孩子的兴趣。这种顾此失彼的现象是我们老师创造性的使用教材中的一个特点,教材只提供一个操作平台使教师们的专业化水平倍受挑战。3、主题开展中的问题:教师们在主题的设计中不以指南为核心,主题开展中缺少教师对开展主题的预设思路,不能围绕主题中的核心
9、经验对主题背景下的集体进行设计,活动选点过大,找不准切入点,对活动价值挖掘不清楚。教师在进行教学活动实践之后,反思能力欠缺,常常不知道该如何反思自己的教学行为。(二)园本研修的问题:园本研修的模式不够宽泛,组长的专业引领不够;教师研究实效性还不够,表现在教研组的研究任务不明确,但在研究的力度以及深度上还不够,教师有研究意识,但在具体的操作中不能提升自己的经验。4、总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。扩展阅读:沙霞幼儿园2022学年度第二学期工作总结沙霞幼儿园2022学年度第二学期工作总结本学期幼儿园工作围绕
10、学期工作目标:“实践精细化保教管理,提高教与学的有效性和管理实效;加强师德师能建设,关注教师成长”等。进一步优化工作思路,整改不足、完善方法,力争各项工作求突破。一、园务管理1、强化分层管理,提高管理效能1)、加强管理团队建设,不断提高其工作的责任心及管理能力2)认真执行“三重一大”制度,落实政务公开制度,注重民主管理。2、加强课程领导力,努力提高保教质量1)、班子人员认真学习上海市学前教育课程实施意见,进一步统一思想认识,并对照市文本精神对本园课程实施情况进行调研,在实践的基础上组织课程小组人员修订了“沙幼课程实施方案”。2)、园领导经常深入一线,对一日活动保教工作操作情况进行调研,发现并分
11、析各环节出现的问题,组织相关人员修订了“沙幼一日活动操作细则”,努力探索一日活动中保教工作的精细化管理。3)围绕“聚焦课堂、有效教学”,组织开展日常教学研究与实践,并通过“园际结对学习”等方式,不断提高教师驾驭新课程的能力和课堂教学质量3、以创建“市文明单位”,为锲机,幼儿园党支部、工会、团支部形成合力,组织开展丰富多彩的“聚人心,凝合力”活动,加强“优秀团队”建设。如开展了“扬特色、展风采”、“世博志愿者在行动”、“走近世博,文明观博”培训等活动,不断增强教职工的“园荣我荣,园强我强”的主人翁意识。4、借助世博冲刺年契机,开展“文明小公民,世博小主人”、“学礼仪,迎世博”等教育实践活动,并创
12、编了贴近生活、生动活泼的“情景剧低碳出行,文明观博”,收到了实效。5、加强财务管理,严格执行各项财务制度,合理使用经费,并积极争取上级领导的关心和支持,努力改善办园条件(主要是食堂设施、幼儿运动器具、游戏设施等,确保保教工作有良好的物质基础。二、队伍建设1、干部队伍重修炼(1)注重日常的学习充电,提升自我修养和课程领导力。(2)重视日常巡视和听课活动,善于发现与分析问题并能在每月工作交流中提出改进策略。2、教师队伍重专业(1)结合园情,开展有针对性的园本培训。如新课程培训“集体教学活动的有效反思”、“教学活动的选择与设计”、“快乐运动新课程背景下运动目标的再梳理”等,科研培训:案例撰写、课题的
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