秩序维护部2022年工作总结范文【参考】.doc

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1、秩序维护部2022年工作总结秩序维护部2022年工作总结秩序维护部2022年工作总结秩序维护部在公司领导的带领下主要完成了以下工作：一、加强秩序维护部的队伍建设，按照公司的统一部署对维护部所有人员进行了岗上培训，使每名员工明白自己的工作职责有目的的去干工作。二、参观了北京的物业管理公司从中找出自身差距与不足。向好的物业公司学习经验，取长补短。为下一步的工作打好基础。三、圆满完成了大楼和海关大楼的春节值班工作。四、积极配合公安机关打击犯罪，为公安机关提供2月7日杀人案影像资料使犯罪分子尽快伏法。为此通泰大楼被高新分局授予“内部治安先进单位”的称号。五、积极参加公司组织的劳动，清扫积雪多次清扫雨后

2、积水更是不计其数，使大楼有一个良好的工作环境。六、积极参加四月二十二日公司组织的“杰斯通”杯第一届运动会，投入到全民健身运动中去。七、累计接待上级领导来大楼开会和参观三十多次，每次都能圆满完成任务。八、圆满完成了南广场车展的安全保卫工作两次，没有发生任何事故。车展完成后，又积极投入到清理南广场卫生的工作当中去。九、为了维护大楼的安全与稳定劝离上访人员多次。使大楼有一个安全与安静的办公环境。十、圆满完成了北广场“钟楼啤酒美食节”的治安工作和对大楼的设备设施的保护工作。在美食节期间每天对北广场的卫生进行清理。十一、做好防洪应急预案的落实工作，装填沙袋200多个，分别放置在大楼的重点防洪部位，做到防

3、患于未然。十二、积极落实消防安全为大楼重点部位布置了300多个干粉灭火器，参加市消防支队大型消防演练一次，组织全体员工进行消防灭火实战演练一次。十三、加强防盗防事故管理抓获小偷一人，扭送公安机关处理。十四、积极配合海关项目部工作，帮助打扫卫生，搬运办公用品。十五、给大楼消防器材张贴悬挂标示标牌1000多个。十六、为了营造国庆气氛给大楼周围布置彩旗200多面。南广场今年更换新国旗4面。今年悬挂更换各种宣传标语横幅13幅。扩展阅读：秩序维护部 2022年终工作总结管城一区金成国贸大厦管理处秩序维护部2022年终总结2022年，秩序维护部在管理处与公司的正确领导下，在辖区安检部门的关心、支持和指导下

4、，把“预防为主，安全第一”的安全方针摆在各项工作的首位，领导重视，人人参与，先后杜绝并避免了多起安全隐患的发生，在安全管理工作上取得了一些突破性工作，现将全年工作情况总结如下：一、工作情况1、成立安全生产工作领导小组，制定2022年安全生产管理目标计划书，强化安全管理意识，持续贯彻“安全第一、预防为主”的方针。2、为了给员工提供一个舒适的休息环境，完善内部了员工宿舍制度。3、建立了员工意见箱，引导员工写心情、谈工作，与员工之间建立一个交流学习共同进步的平台。4、成立秩序部板报小组，每季度对板报进行更新，增加员工自己动手能力和学习工作乐趣。5、为了提高员工的技能水平，带领班长骨干人员到兄弟单位东

5、方阳光管理处进行交流学习，共同提高我们的服务。6、开展了卫生、岗位形象评比活动，并设置流动红旗，服务形象示范岗。7、为了业主车辆停放方便，新拟定了地面的停车场管理方案。8、为了体现对秩序维护员绩效考核的公平公正性，秩序维护部，又重新完善了内部监督检查制度、员工绩效评价制度。9、为挖取专业技能人员，在5月份部门组织员工，进行单个军事动作比赛评比活动。10、为了提高员工的技能水平，组织员工培训行为识别系统并进行书面知识竞赛活动。11、为培养管理处的人才梯队，同时给员工提供发展空间，6月份行政综合部邱立平组织举办由国贸全体秩序维护人员参加的前台岗位、大堂经理岗位竞聘活动。12、为提高员工的工作积极性

6、，本部门组织优秀员工与班组长人员野外谈心交流，增加员工的凝聚力。13、为了不断改进我们的服务，部门在全年对员工的大小培训约30次；天天讲消防，时时抓消防，把安全问题降低到最低处。二、目前工作存在不足1、员工培训（1）、由于秩序维护人员流动性大，对员工的培训没有跟上，导致部分员工对岗位工作流程与标准不是特别清楚，影响到了给业主服务的质量。2、工作标准由于秩序维护人员流动性大缺编，导致了工作标准有所下降，相关处理突发事件的经验和能力有欠缺；对一些不可预见的自然灾害处理上还停留在以往的经验上，思考不足，具体应对措施有欠缺；三、创新与建议1、根据管理处的现实情况，给员工的建造一个休闲娱乐中心，提高员工

7、的业余生活，然而增强了员工的斗志力。2、建议各大区成立员工交流组，定期对员工的生活与家庭情况深入了解，掌握员工的思想动态，并定期举行员工交流会，使员工之间相互交流与沟通，增强员工之间的凝聚力。3、为了让员工深入了解公司的发展历程，提高员工的荣誉感，丰富员工的知识面，建议公司对本公司的荣誉室进行定期开放，有公司安排各大区员工进行参观学习。（由公司专业人员进行讲解）四、2022年的重点工作1、成立安全生产工作领导小组，制定2022年安全生产管理目标计划书，强化安全管理意识，持续贯彻“安全第一、预防为主”的方针。2、通过多样化的培训形式，提高员工的专业技能、服务形象。3、充分利用公司月度奖金及绩效考

8、核资源，进一步细化监督培训考核方案，把监督培训考核落到实处。4、提高员工的专业程度，给员工一个上升的平台，定期组织员工的竞赛竞聘活动。5、抓好安全工作，把安全隐患降到最低，争取在2022年被管城区评为安全生产先进企业单位。6、根据季节变化，做好其它季节性天气引起安全隐患的准备工作，如做好暴风暴雨、防冻、防火、等问题的预防措施。7、做好内部应急处理队伍的建设、培训、训练工作。8、继续2022年管理好的做法，积极引导客户参与安全防范，组织做好入户宣传、讲解安全常识、常见灭火器的使用方法和消防逃生常识等活动，争取在2022把安全隐患处理在萌芽状态，拒事故于安全之门外。下步工作中我们除了上述工作之外，我们还要丰富员工业余文化生活，增强员工团队凝聚力，扬长避短，在公司和管理处的指引下，结合部门内部的实际情况，严抓日常管理工作，充分发挥自身能力，为保持和提高国优示范大厦项目的亮点服务而努力工作。金成国贸大厦管理处秩序维护部2022年12月10日第 5 页 共 5 页