清涧街道第九届村委会换届选举工作总结参考.doc

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1、清涧街道第九届村委会换届选举工作总结(1)清涧街道第九届村委会换届选举工作总结(1)清涧街道第九届村委会换届选举工作汇报尊敬的人大主任、常委、各位代表：清涧街道第九届村民委员会换届选举工作，在街道党工委、办事处的正确领导下，于2022年11月7日开始，截止12月8日，14个行政村都平稳、有序、成功地选举产生了新一届村民委员会，现将村委会换届选举工作情况汇报如下：一、基本情况全街道有村委会14个，共有选民13735人，参加正式选举投票的选民13401人，参选率达97.6%。选举产生村委会成员共计61人，其中，女14人，占23%；党员43人，占70.5%；高中、中专以上学历39人，占64%。村委会

2、主任14人，其中，党员12人，占85.7%，连选连任10人。二、主要做法我们的做法主要体现为：把握“一个关键”、抓好“两个重点”、坚持“三项原则”、做到“四个到位”、完善“五项后续工作”。把握“一个关键”，即确保农村社会稳定。街道党工委、办事处明确要求办、村两级干部把做好这次换届工作上升到巩固党在农村的执政基础，促进全办改革、发展、稳定的高度来认识。在推选选委会、选民登记、竞选人申请及其资格审查、正式投票选举等每个阶段的每个环节都严格程序、严格操作、严格把关。统一印制了工作流程图，对选举必要的程序、注意事项以及在操作中很难把握的实际问题，以文字形式下发到各村，并制定了可供参考的选举办法，统一印

3、制了各种票样和公告样式，及时对选委会成员、包村干部和选举工作人员进行了培训，讲清方法、步骤、注意事项及操作规程。抓好“两个重点”，即重点村和重点人的工作。在村委会换届选举工作开始前，包片领导和包村干部深入到村、到户，对全街道14个村进行了排查，尤其是对重点村，了解群众对村委会换届选举的认识和反应，掌握群众在想什么，关心什么，摸清存在的问题以及群众的思想状态，并对存在的问题和可能出现的问题，制定具体的工作措施，将问题解决在萌芽状态；做好党员干部和广大群众、村选委会成员及竞选人的思想工作。通过培训学习，提高党员干部和选委会成员的思想认识，再通过他们做群众的思想工作，从而进一步提高群众的参选积极性，

4、并找竞选人谈话，给他们讲解有关选举的法律法规，引导他们依法、公平竞争。坚持“三项原则”，即坚持党的领导、发扬民主和依法办事原则。在选举中，把坚持和加强党的领导贯穿始终；注重充分尊重群众并正确引导群众行使民主权利，进一步提高群众的民主意识，把握好关键环节，保证村民民主权利落到实处；坚持严格按法律法规规定的原则、方法和程序办事，做到该遵循的原则一个也不变通，该履行的法定程序一个也不少，该交给党员、群众的民主权利一点也不保留。做到“四个到位”，即领导力量到位、责任落实到位、宣传工作到位、工作措施到位。街道党工委、办事处把村委会换届工作作为阶段性中心工作来抓，进行了广泛的宣传发动，层层召开会议，采取黑

5、板报、标语、广播等多种形式宣传换届选举工作的重要意义以及有关的法律法规，全街道共制作100余条过街宣传横幅，张贴标语1000余条；成立了由街道党工委书记吕武荣为组长、其他科级领导为副组长的换届工作领导小组，并下设综合协调组、政策法规组、信访保卫组、宣传信息组；针对换届选举工作中容易发生群众上访、信访事件，街道换届领导小组办公室制定了严格的值班制度，做到全天24小时“时时有人在，事事有人管”，严格落实重大突发性事件及时汇报制度，特别是一些苗头性、倾向性问题，相关部门积极提前介入，做到不拖不压，及时处理，实行副科领导包片、中层干部包村的工作责任制，推行岗位责任制和责任追究制，严格落实责任，严格定村

6、、定人、定责；街道换届领导小组把做好培训工作作为重点工作来抓，街道负责培训选委会成员、村换届领导小组成员及包村干部，然后再由各村选委会和村换届领导小组培训具体工作人员。制定了“分阶段培训，街道培训与村学习相结合”的工作思路，全街道集中培训3次，共培训各村工作人员600余人次，街道换届领导小组办公室组织人员对每个村进行督查指导，现场办公，集中会诊，及时发现问题，解决问题。完善五项后续工作。新一届村委会选举产生后，街道党工委、办事处未雨绸缪，要求各村做好五项后续工作，为换届后各项工作的正常开展奠定了坚实的基础。一是认真做好新一届村委会的配套组织建设。二是做好新老班子的交接工作。三是做好新班子的培训

7、工作。四是做好落选干部的思想教育工作。五是针对清涧街道的实际情况，街道党工委、办事处重新制定了基层干部队伍管理办法，促进了我街道经济建设和各项社会事业的协调发展。三、取得的成效全街道村委会换届选举工作时间安排紧迫、任务繁重、程序严格、意义深远，整个选举工作顺利、成功，取得的成效可以概括为三个方面：（一）全街道14个村委会全部采用一次直选法按期进行了换届选举，成功率达到了100%。（二）大学生村官全部选为支村委班子成员，年仅24岁的大学生村官潘乐全票当选张家庄村村委会主任。（三）龙门村党委成为我省第一个成功换届的党委。扩展阅读：桐君街道村级组织换届选举工作总结桐君街道村委会换届选举工作小结按照县

8、委组织部、民政局关于全县第九届村民委员会换届选举工作实施方案的要求及县委、县政府的统一部署，桐君街道党工委从2022年2月15日开始，开展了村级组织换届选举工作，到3月1日完成了村党组织的换届选举工作，到3月28日全街道6个行政村的村委会，全部换届选举结束，全面完成了选举工作任务，现将工作总结如下：一、提高认识、加强指导村级组织换届选举工作是农村农民政治生活中的一件大事，为切实加强对换届选举工作的领导，确保全街道换届选举工作顺利开展，桐君街道自2月15日全面开展村级组织换届选举工作以来，克服街道刚设置的各种困难，街道党工委、办事处按照县村级组织换届选举实施方案的要求，结合我街道实际制定了桐君街

9、道村级组织换届选举工作的实施意见、关于严肃村级组织换届选举工作中的有关纪律要求的通知。同时立即成立了由街道党工委书记任组长的村级换届工作领导小组和村民委员会换届选举工作指导委员会，领导小组下设办公室，抽调专门人员办公，负责村级换届选举工作中的具体事务；同时还成立了6个村级换届选举工作指导组，加强对村级换届选举工作的指导，每个指导组由街道党政班子任组长，全街道所有工作人员，经培训后划分到各组担任指导组成员。实行班子成员包村负责，指导组工作人员分工明确，做到责任分解到位。指导组成员安排好手中的工作，全身心地投入换届选举工作中去。各村都分别成立了选举委员会，具体负责换届选举工作。县派驻我街道的换届选

10、举工作指导组、街道党工委、街道换届选举工作领导小组及时到各村督查指导选举工作，严谨细致地开展工作，及时解决发现的问题。二、统筹安排、精心谋划村民委员会换届事关村民的切身利益，街道党工委、办事处，要求各村选举委员会认真安排选举工作，选举日确定之后，所有的程序都紧紧围绕这个日期依法有序地开展。按照制定的实施方案，安排好选举的每一个环节，结合自身的实际情况，采用适合本村的选举方式，主会场、投票站，哪种方法好，就采用哪种方式。为维护村民代表会议讨论决定包括村委会选举等重大事项在内的权威性，各村组织所有户代表都办理了授权手续，并在授权书上签名，做到选举程序到位。对报名参加竞职的自荐人进行严格的任职资格审

11、查，同时上报上级进行联审，对信任度测评差票超过三分之一的自荐人，通过做思想工作劝其退出。经广泛的宣传发动，自荐报名参加村委会竞选的有48人，经资格审查和信任度测评，取消“五不能”自荐人2名；自动退出自荐人13名，最后参选的自荐人的有33人，主任自荐人11人，委员自荐人22人，其中专职专选女委员参选人10人。三、广泛宣传，强化督导为做好本次村级换届的选举工作，我街道加大了对选举的宣传力度，于2月18日召开全街道选举工作动员大会，对参加指导选举工作的人员进行了培训。各村及时召开会议，张贴标语横幅，向所有农户发放关于做好第九届村民委员会换届选举工作的公开信、办理委托投票告知书等宣传方式，多渠道的宣传

12、新修订的村民组织法和本次换届选举的程序、时间和要求，通过大力宣传村民委员会换届选举的意义、法律、法规、政策、候选人的条件、选举方案等，提高村民的政治责任感和参选积极性，使选举工作深入民心，做到家喻户晓。对办理委托投票、设立秘密写票处、选票发放等重要环节进行严格把关，做到把握关键环节到位；为预防自荐报名参与竞选的人员用各种方式参与贿选，街道班子成员与所有自荐人进行逐个谈话，要求自荐人端正思想，严格遵守各项承诺和选举纪律，阳光选举法，并以手机短信的方式进行警示，使整个换届工作稳步推进，营造了公正公平的竞选环境。四、依法操作，严明责任我街道的村级换届选举工作，严格依照有关的法律、法规进行，以村民组织

13、法、桐庐县村级组织换届选举工作手册、第九届村民委员会选举工作手册作为选举工作的重要依据，依法制定的选举实施意见必须严格执行，尤其是公告的发布，规定的时间必须按照法定的日期公告，整个过程公开、透明。做到法定的程序不变、规定的步骤不少，从根本上保证换届选举工作的顺利进行，保证村民的合法权益，县指导组、街道党工委、街道换届选举领导小组及时检查各村公告的公告情况，发现问题及时责令其纠正。在选举过程中，明确责任，街道指导组成员、各村党组织成员、选举委员会成员必须积极主动组织、指导这次选举工作，在选举工作中组织、指导不力，造成后果的追究有关责任人的责任。为确保选举工作的圆满成功，为减少选票有效性的争议，街

14、道又商讨出台了选票认定的相关细则，在选举前召集所有自荐人，向他们详细说明选举操作、程序和选票有效性认定，选票排版等情，在征求他们的意见后，由他们签字认可荐档，杜绝落选人员在选后对选举操作及程序上提出异议。同时要求各指导组、各选举委员会严格按村选举办法的规定，如果在选举时，没产生出村主任或专职女委员的，需进行另行选举。3月26日、27日两天选举后，有4个村没选满职数。街道党工委、街道选举领导小组立即布置4个村的指导组和选举委员会在28日进行了另行选举，且都完成了任务。在各方面的共同努力下，我街道选举工作圆满完成。此次村委会换届选举，共有选民9166人，实际参加投票的选民9037人，参选率达98.

15、59%；委托投票人数1025人，委托率为11.11%，选民亲自参加投票选举的比例有了明显上升。选举产生村民小组长75名，村民代表264名，其中党员代表64名，妇女代表69名。通过选举，共产生村委会成员17名，其中主任6名；委员11名，女性4名。新进村委班子的11人，其中新当选主任3名；新一届村委班子平均年龄为44.58岁，其中35周岁以下1人，年龄最小的为30岁，党员11人，占64.7%；高中以上文化程度的为11人，占64.7%（大专5人）。本次桐君街道村级组织选举过程平稳有序，原来历届选情复杂的濮家庄村、阆苑村、浮桥埠村、君山村等村都未发生应选举而发生的群体性事件，因选举而产生的信访件比历届大幅减少，一些年轻、高学历的人被选进村委会，为以后村委会工作顺利开展奠定了基础。第 9 页 共 9 页