班主任年度工作总结仅参考.doc

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1、班主任年度工作总结班主任年度工作总结班主任年度工作总结一年又一年，年华如白驹过隙，看不见踪影，叹息中，年末将至，一学期的工作又接近了尾声，回眸一望，这学期过得真可谓是有滋有味，酸甜苦辣应有尽有。本学期我担任二年级的班主任，本着诚心诚意对每位学生负责任的态度，较圆满地完成了本学期的班主任工作。下面我就从三个方面来回顾一下过去一学期的班主任工作：一、加强思想教育，培养学生良好的行为习惯。四年级的孩子脑袋瓜子转得比我们老师快多了，他们冷不丁会冒出个新奇的想法、说法、玩法、做法，其中很多都是与行为规范相违背的，也存在许多安全隐患，让我应接不暇。还记得刚接手二年级时，由于学生过于活跃，缺乏良好的行为习惯

2、，班上每天小事不断，我只能每天扑在班上，一会儿当警察在班上查案，一会儿又当法官在班上断案，每天都有处理不完的纠纷，可是嗓子都说哑了，还是看不到效果，孩子们依旧犯着同样的错误。针对班级学生的特点，本学期，我注重抓学生的行为规范，利用课堂教学、班队活动，渗透良好习惯的养成教育，言传身教，规范学生的言行。针对部分特殊学生，抓住一切机会，晓之以理，动之以情，与家长紧密联系，在家校协作中，帮助学生完善自我，一学期下来，学生的行为习惯有了明显改善。二、加强班级管理，培养学生能力。创建一个班风班貌良好的班集体,班干部起到决定性的因素。可刚接触这个班时，我就发现这个班很难找出一个能独当一面的班干部，能力强的孩

3、子不能严格要求自己，起不到模范带头作用，能严格要求自己的孩子胆子又太小了，做事畏手畏脚。于是，学期初我就通过学生自荐，其他同学民主投票的方式，选出了几个小干部，然后马上举行班干部会议，明确每个班干部的职责，对班干部的工作进行细化分工，做到事事有人做，人人有事做，并提出相应的工作要求，鼓励班干部敢想，敢做，完全放权给学生，我只是定期对班干部工作进行检查和评价。鼓励优点，调动了班干部的积极性；指出不足，对班干部后面的工作给予合理的建议和指导。一学期下来，班内工作形成了程序化和制度化，各项工作都能顺利的得到开展。每天的清洁卫生值日生都能督促当天做清洁的学生完成；每天的早自习晨读员也能安排好充实的内容

4、；每周的家长报、少年报都有专员发放到位；每月一次的黑板报宣传员也能认真负责的完成好；偶尔上自习，班长也能当上称职的小老师，负责班上的纪律和自习的内容。现在，即使我外出学习，一天不在学校，我班的班务也能井然有序，一切良好。我自己工作起来越来越轻松，孩子们的工作能力也越来越强了。三、落实学校活动，增强班级凝聚力。二年级班的学生很多都受到家庭娇惯，在家中养成以自我为中心的观点，自私自利，缺少集体荣誉感。可是要培养学生的集体荣誉感，不是只要老师有一个好口才就行的，它需要让孩子时时处处感受到集体的存在、感受到团结的力量。因此每次学校举行的集体活动我都认真落实，本学期我借助学校运动会、换物节活动的契机，培

5、养学生的集体意识。校运动会前我跟学生讲解运动会的意义及重要性，然后对没有项目的学生进行分工，有的安排写通讯稿、有的安排做班级检录员，有的安排照顾项目多的运动员，并强调每个工作的重要性。使孩子们时时处处感受到集体的存在，感受到自己是集体的一份子，每个人都关乎到集体的荣誉。最终，我班学生接力比赛获一等奖，跳绳比赛获三等奖，队列比赛获三等奖。一学期下来，孩子们的集体荣誉感明显增强了，现在孩子们看到班级同学没有戴红领巾会主动互相提醒，班上有垃圾会主动拾起来，做清洁的学生来晚了他们也会主动帮忙，现在班级大部分学生都能做到互助互爱，班风班貌有了明显改善，班级学生更有凝聚力。回顾这半年来和学生一起成长的过程

6、，我无奈过，生气过，但更多的是，我快乐着，收获着，感动着。班主任工作是很有挑战性的工作，尤其是对于像我这样一个没有经验的年轻班主任，我只能不断的摸索着、向有经验的班主任学习着，跟班上的孩子们一起进步着.扩展阅读：大学班主任年度工作总结班主任工作总结班主任，管理学生的基层工作者，担负的责任可谓重大。人的工作是最难做的，我们要挑战的正是这难的事，并且做的不仅是工作本身，而且是在做人做自己本身。我们要做工作的对象学生，担负起引导、帮助的责任，使他们成为一个独立的健康的人，一个具有社会价值的人。我自2022年起，担任班主任一职，“教育有法，但无定法，贵在得法”，经过上一年的锻炼，我逐渐熟悉了班主任工作

7、。因为所带班级都是10级，所以要从基础抓起。在学院学工科，教务科和同事们的关心帮助下，我圆满完成了这学期的工作。总结起来，这学期主要开展了以下几个方面的工作。一、完善班级管理规章制度结合学期开始的班级调查，调整或明确一些常规的管理制度，比如考勤，值日，卫生，劳动，自习，学习小组的管理等逐一目标责任化，制订更能让同学们按纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。二、培训班干部开学初，通过民主选举，竞争上岗，产生新的班干部，每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班级学习小组向班干部负责，班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制。班干部结合学院的工作安

8、排，每周负责组织一至两次主题班会，主题班会按计划，实施，班主任总结三环节实行，从而有力提高学生干部的工作能力。三、严格班级常规管理当班级实行层级管理体制后，要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面，每周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见；另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查自习纪律，值日劳动，出勤登记，作业交缴等方面，指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。四、班级学风建设人们常说大学是象牙塔，但象牙塔并不意味着轻松的时光和散漫的情调。要让每个学生都认识到班级学风的培养、学习思想的引导和学习态度的树立对今后的发展有着极为重要的作用。全班同学

9、共同努力，形成了“唯实、创新”的浓厚学风。五、学生关心的热点问题我们知道，综合测评、先进评比、奖学金评定、贫困生认定、入党推优、以及优秀毕业生的的评定一直是学生关注的热点问题，也是关系学生切身利益的事情。所以，我在处理这些问题时，都要在班级中进行全面细致地观察和调查，严格坚持“公平、公正、公开”的原则。六、加强学习方法指导当学生进入高一下学期后，学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延，我想了很多办法。利用主题班会，个别谈心，书面交流，鼓励，激将，组织学生现身说法，收集优秀学生经验介绍等形式，从不同角度调动学生的学习积极性，促使他们及时将薄弱科目弥补上来。七、组织各种课外活动本学

10、期我们一共组织开展了5项大型课外活动：学院演讲比赛，学院合唱比赛，学院辩论赛，校运动会，班级户外比赛等活动。在每次集体活动之前，我都认真作好动员工作，让学生明确活动意义，活动注意事项，并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神，为集体争光，很多学生在这些活动中获奖。八、做好家长沟通工作家长沟通工作一定不能等学生在校出现纪律学习问题后才开展。在日常班级管理中，发现问题的萌芽，我及时与家长沟通，努力争取采用最能让学生接受的方法实施教育。与家长沟通也不能只限于问题学生。对于每一位学生，当我认为和家长共同努力能促进学生更好的时候，我就会同家长商量，一起做学生的思想工作。把学校对学生的管理措施，班级对学生的要求一一向家长交待清楚，使我们的工作取得家长的支持、理解、配合，把学校教育延伸到家庭，提高教育教学的效果。在这次的预缴学费中也完成了任务。在工作中也还有一些问题，我班晚自习纪律一般情况下比较好，学生反映一旦出现集体讨论的问题后，同学们往往刹不住车，有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了，另外在一些科目的学习上，有一部分同学学习方法不妥当，没有及时复习功课，造成知识的遗忘。在以后的工作中还要进一步加强管理，加强指导，把工作做得更好。第 6 页 共 6 页