社会事业局2022年度工作总结.doc
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1、社会事业局2022年度工作总结社会事业局2022年度工作总结大路新区社会事业局2022年度工作总结今年,大路新区社会事业局在新区党工委、管委会的领导下,在相关部门的配合下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七届五中全会精神,以科学发展观为指引,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。现将2022年工作总结如下:一、监督企业用工情况,规范企业用工制度今年我局对大路新区各入园企业进行了检查和调研,内容包括人员招用、合同签订、全旗最低工资标准执行情况、及保险缴纳情况,对企业特殊岗位工作人员的业务技能培训、特殊岗位人员持证上岗情况。对园区企业招工用工做到了及时掌握,积极参与园区企业招工用工,
2、以确保企业职工合法权益得到保障。同时进行不定期的检查和指导,规范园区企业招工用工工作的合法化和规范化。截至目前,共督促12家入园企业与3348名职工签订了劳动用工合同,并办理了有关社会保险,依法维护职工合法权益。二、加强建筑工地用工督查工作,维护民工合法权益今年我局为有效杜绝农民工工资拖欠情况,对各建设工地进行了逐一登记审查的前提下,加强源头管理,强化工程日常监管和巡查力度,规范工地用工情况月报表制度,畅通投诉举报渠道,提高办事效率,农民工工资拖欠现象大幅减少。截至目前,共检查建设工地项目部39个,登记农民工3274人,对42起拖欠农民工工资案进行了协调解决,追讨拖欠工资447万元,结案率10
3、0%。三、积极推进安置扶持工作,保障失地农民基本生活(一)开展了失地农民回迁楼分配工作。为保证新区征地拆迁工作有效推进,保障回迁安置工作顺利实施,我局对新区征地范围内拆迁回迁安置情况进行了详细调查。本次调查共涉及新区征地范围6个村33个社3374户(不含未来三年到达法定结婚年龄新增的249户),其中,拆迁户分布在2个村9个社共有360户(包括城壕社126户),非拆迁户分布在6个村30个社共有3014户。研究制定出台了征地拆迁安置回迁楼分配方案,对已确定得126+258户享受回迁楼待遇的村民开展分配工作。截止到目前共完成了131+9+106户村民的住房分配安置工作。(二)开展了失地农民就业安置调
4、查工作。一是进行了失地农民劳动力调查。按照劳动力动态管理的原则,我局对新区控制区3个村21个社劳动力情况进行了详细调查,对零就业家庭情况、实用技能培训及就业意向等进行了逐一登记,将所调查1400户3637人的基础资料全部录入电脑并建档立卡。通过调查,新区内60岁以下应就业家庭共有1121户,零就业家庭729户(其中,城壕村181户,大沟村240户,何家塔村308户),占应就业家庭总数的65%;需就业失地农民共计1350人;其中,共有未就业大中专毕业生32人(大学本科12人,专科18人,中专2人)。二是认真落实入园企业用工及空缺岗位。我局深入企业逐一掌握用工及空岗情况。目前,新区12家入园企业中
5、共有职工3348人(合同工2950人,临时工398人),其中准旗籍职工553人(合同工414人,临时工139人),准旗籍中大路户籍职工92人(合同工4人,临时工88人)。20222022年度,12家入园企业已经确定的空岗招聘人数为925人,其中非技术性岗位200个。针对企业空岗情况,我局已向新区控制区所辖3个村委会发出通知,对符合条件的失地农民进行登记并推荐安置。园区各企业共安置准旗籍人员288人,安置准旗籍大学生179人,安置准旗籍失业人员109人。四、存在问题企业用工专业性要求较高,非技术性岗位较少,本地用工比例明显偏低;而失地农民无特定专业技术,就业要求工种简单、劳动强度小、待遇较好的岗
6、位,安置较为困难。五、下一步工作思路(一)进一步完善拆迁户回迁楼分配实施方案,广泛征求意见和建议,确保此项工作顺利进行。(二)鉴于各建设工地临近停工,要继续加强劳动保障日常监察,保障农民工合法权益,维护新区建筑施工秩序。(三)加强与各入园企业对接工作,尽力开发适宜失地农民安置的就业岗位,保障失地农民的后续生活。(四)回迁楼分配后,和大路镇政府一道做好回迁户搬迁动员工作,实现早日搬迁。扩展阅读:社会事业发展局2022年工作总结浏阳制造产业基地管理委员会社会事业发展局2022年工作总结2022年,社会事业发展局在基地党工委、管委会的正确领导下,在各部门、单位的大力配合支持下,围绕管委会全年工作计划
7、和工作重点,按要求较好地完成了工作目标和任务。现将全年工作总结如下:一、用工服务企业用工服务是社会事业发展局工作的重心,是服务企业的一个平台。为了更好的帮助企业做好用工管理、人才引进和员工队伍的稳定工作,我们想了一些办法,采取了一些措施,着力帮助企业解决用工难问题。1、加强了与职业学校、企业、村组的联合,积极开展农民工就业培训。在坪头山村部召开160多人的培训就业动员大会,组织农民培训班二期,155名农民工参加培训,其中有70名女农民工参加缝纫制作培训班,有85名男农民工参加电焊工培训班,参加培训人员全部考试合格,发放相关证书,且100%实现就业。2、深化服务理念,着力帮助企业解决用工招工难问
8、题。年初,深入走访企业,了解企业生产、用工情况,建立用工需求台账。将掌握的招工需求整理归纳,以浏阳制造产业基地名义统一打包对外发布招工信息。到张坊、小河、大围山、达浒、官渡、社港、龙伏、淳口等偏远乡镇,了解劳动力情况,与各乡镇计生、劳动部门联系,印制招工公告1万份到相关乡、镇的村(社区)。3、与长沙市机械技工学校联合,组织园区企业开办在职农民工培训班12期,共1000多人,参加培训职工分别拿到上岗证和技能等级证书;协助企业招聘普工2022多人,引进大学生以上资格人才近800人。4、深入企业了解企业人才引进和人才需求情况,建立了台账;组织园区企业参加“相约浏阳河2022”大型成熟型专业人才招聘会
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