街道办关于2021年工作总结暨工作思路范文参考.doc

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1、街道办关于2021年工作总结暨工作思路范文街道办关于2021年工作总结暨工作思路范文xxxx年，街道在区委、区政府的正确领导下，按照区委全面开创 商务高地 宜居xx 建设新局面战略目标，紧紧围绕 品质x 人南璀璨 区域定位，扎实推进经济建设，不断创新社会管理，全面落实惠民工程，深化城乡环境综合治理，圆满完成区委、区府下达的各项工作任务。一、以创先争优为抓手，加强和促进党的建设街道紧紧围绕 品质x 人南璀璨 区域定位，以创先争优促进区域发展，不断强化党的建设。一是开展创先争优活动。深化创先争优，以民生为重、服务为先，开展街道政务窗口为民服务 三亮三比三评 活动。组织辖区社区、单位党组织积极争创全

2、国、省市先进党组织，并以典型引路，切实发挥以点带片、示范带动的作用，整体提升党建工作水平。二是加强基层组织建设，拓展区域化党建。按照 基层组织建设年 的要求，继续做好 三分类三升级 工作，完善 两会一化 工作机制和党建动态管理机制，实施党建项目认领、包干、书记负责制，落实党员干部 双报到 制度，不断完善社区 民生档案 。依托区域党建开展党建项目认领，与辖区单位党组织开展结对互助。加强社区、单位和 两新 党组织 双服务 联动，指导辖区企业、重点楼宇建立党组织，采取企业单建、多企联建、挂靠组建等形式加快非公企业党组织组建步伐。开源出新，优化党员队伍结构，认真做好发展党员工作。三是打造街道特色党建。

3、围绕民生、和谐，深入开展 幸福x 百姓生活 等党建创新活动，使基层党建有载体、有内容、有形式，广泛开展 x好人 、 美好院落 等评选活动，强化凝聚功能。四是抓班子、强队伍、促发展。扎实开展以党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，不断增强全体干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识，促进干部作风的转变。以党风廉政建设和执政能力建设为重点，不断完善集体领导和个人分工负责制，坚持民主集中制原则，实行 红、黄、蓝 干部管理机制，打造 政治坚定、开拓创新、奋发有为、民主善政、勤政廉政 的班子。二、创新思路求突破，高位求进促发展为不断推动辖区经济持续健康发展，街道党工委定期召开中心组会、投促中心会和

4、经济运行分析会，进一步转变经济发展的方式，认真查找问题、调整思路、强化举措、寻求高位突破。一是加快重大项目推进。完善重大项目领导小组工作机制，对重大项目实行综合服务，实现重大项目分类推进。加强项目责任制，摸清项目情况，抓好项目计划，分类实施：目前保利中心、华宇 蓉国府项目已全面竣工，保利花园、华宇静苑项目正加快建设，汇日国际广场、人南国际广场、成达商务中心项目正处开工准备阶段。二是深化招商模式转变。强化载体招商，利用汇日广场、锦江国际等楼宇，引进大总部型企业、金融服务、电子商务等现代服务业的优质企业落户，并依托区位优势，调整产业比重。三是狠抓税收征管工作。对现有企业的税源进行摸排，做到应收尽收

5、，同时积极寻找新的税源，增强税收后劲。四是经济指标稳步增长。x xx月，街道财政总收入完成x.xx亿元，完成基本目标的xx.x%；一般预算收入完成x.xx亿元，完成基本目标的xx.x%；地方税收收入完成x.xx亿元，完成基本目标的xx.x%。全年实际到位内资预计完成xx.x亿元，完成目标任务的xxx.x%；实际到位外资预计完成xxxx万美元，完成目标任务的xxx.x%；完成新签约引进重大项目x个；全年预计完成固定资产投资xx亿元，将圆满完成奋斗目标。三、深化城乡环境综合治理，确保文明城市复查全面达标街道以文明城市复查为契机，不断深化城乡环境综合治理，进一步完善城市管理长效机制，提升人居环境生活

6、满意度。一是扎实做好文明城市测评组入驻地周边保障工作。xxxx年文明城市复查测评组入驻 天使宾馆 后，街道按照区委区政府的统一安排部署，高度重视，及时成立了保障应急小组，将工作重心下移，全体班子成员及相关科室进驻黉门街社区办公，对驻地周边环卫保洁、路面秩序、院落整治、志愿服务、氛围营造等工作安排部署，层层分工，实行xx小时间保障，确保驻地及周边环境良好，为x开展测评迎检工作做好了后勤保障，得到了市、区创建办的充分肯定。二是加大投入，深化城乡环境综合治理，确保文明城市复查达标。街道投入资金近xxx万元，对文明城市复查所有迎检点位、九如村xx号院落周边、天使宾馆周边、甲级写字楼与星级宾馆周边xx幢

7、建筑物楼顶、火烧堰及高攀河x段xxxx米河道实施环境综合治理。投入资金xxx万元对和苑等x个院落实施 文明院落 环境打造。严格规划管理、严查违法建设，共拆除违法建设xxxx平方米，超额完成全年目标任务。三是城市管理工作再上新台阶。继续深化城市管理网格化执法、建立健全长效管理机制。加强环卫设施提档升级，更新果屑箱xxx个，新增垃圾收集车、压缩车共xx台。创新实施定时、上门、预约垃圾收运模式。继续在x横街x号 和苑 等xx个院落推广地埋式分类垃圾处理，确保生活垃圾无害化处置。加强城乡环境综合治理等各类服务热线、信访、媒体曝光、领导交办事件的查处，查处举报率达xxx%，群众满意率达xxx%。四、深化

8、社会管理创新机制，扎实推进民生工程以 夯实基础、提升服务，关注百姓、惠及民生 为目标，不断改善民生。一是继续深化社区院落民主自治机制。抓好社区综合网格化服务管理，发挥 院落民情议事会 作用，开展 美好院落 评比，完善院落互助机制，强化院落自治长效考评机制，深化x特色院落自治模式。二是以拓展服务项目和提升专业服务为目的，大力培育社区社会组织，推动公共服务社会化。整合社会资源，建立朗力养老服务中心，为老年人提供生活护理、休闲娱乐、送餐等服务，提升居家养老服务质量。将政务服务、志愿队伍服务与社会化服务相互补充，拓宽社会组织的参与渠道，成立 美好明天 社区儿童关爱中心，完善 爱心超市 、 爱心食堂 、

9、 农民工子女托管班 、 未成年人心理健康咨询中心 等服务项目，促进公益服务的发展。三是开展文化惠民行动。深入开展百姓故事会、 幸福x，百姓生活 院落文化节、 x的一天 摄影展等文化惠民活动，制作了幸福的剪影 x百姓故事精选和摄影作品集，积极组织群众参与区文化体育活动，不断丰富居民群众精神文化生活。四是落实惠民民生工程。截止目前，为xxx人发放低保补贴xx.x万余元；为各类优抚对象xxx人发放优抚金xxx万余元；为x名贫困精神残疾人提供了 阳光救助 金x.x万元；完成小额贷款xxx万元，完成任务的xxx.x%；城镇新增就业xxxx人，完成任务的xxx.x%，再就业xxx人，完成任务的xxx.x%

10、 xxxx 困难人员再就业xxx人，完成任务的xxx.x%，城乡居民基本医疗实现应保尽保。五、强化平安街道创建，维护辖区和谐稳定街道以创建星级平安街道为目标，不断加强和创新社会管理，强化信访、维稳工作、健全 大调解 工作体系，促进辖区和谐稳定。一是进一步创新社区管理模式。按照 集中管理、条块结合、扩展网络、延伸服务 的工作思路，继续深化 网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中 的社会管理创新模式。二是不断加强 大调解 组织网络建设。按照构建 大调解 工作体系要求，积极推进 大调解 五进 工作，不断完善街道 三级 调解组织建设。将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，全年完成各类调解xxx件，调

11、解成功率达xxx%，有效化解了各类矛盾。三是创新流动人口管理模式。建立辖区网格化流动人口管理模型，规范工作流程、明确网格化分标准。以黉门街社区、x东路社区为先导，在全辖区开展外来人员大融合系列活动，提升辖区流动人口服务管理水平。四是构建群防群治联动防范体系。整合专业队伍、综合执法人员、单位内保队伍和社会群防力量，深入开展 平安社区 、 平安院落 、 平安家庭 创建活动，不断加强天竺苑、华西医院周边等重点区域、治安热点的综合整治，继续开展 法制大讲堂 、法律进社区 四个一 等宣活动，防邪保持 三零 目标，教转成效显著，信访办结率达xxx%、群众满意率xx%。党的十八大期间x辖区和谐稳定，未出现一

12、起群体性事件和非正常上访事件。工作思路xxxx年，街道将紧紧围绕区委 全面开创 商务高地 宜居xx 建设新局面，争当全面建成小康社会示范区 战略目标，抓作风、强保障，抓基础、求突破，抓亮点、创特色，深化城乡统筹，深入推进 品质x、人南璀璨 建设目标。一、提升经济发展质量，推动高位求进目前，街道经济发展面临诸多困难，一是去年一次性税收额大，支柱企业严重不足，房地产支柱性企业业绩下滑，税收缺口大。二是前几年经济高速增长，目前高位增长压力很大。三是新引进项目实际见税周期长。四是个别重点项目推动缓慢。面对困难，街道将继续强化招商引资，不断加快重大项目推进，着力调整产业结构，促进辖区经济可持续发展。1、

13、进一步强化招商引资，扩大税源，巩固发展基础。一是借助各种平台，拓展招商引资渠道，提高招商效能。二是依托华宇 蓉国府、保利中心、汇日央扩、锦江国际等写字楼为载体，做好二次招商工作。三是优化结构，强化拟建项目的招商选资。根据辖区拟建项目的商业布局及规划特点，有针对性地筛选、策划一批能调整辖区经济结构的产业项目。四是不断拓展总部经济、电子商务、金融业、矿业等招商新领域，尽快转变街道经济结构，确保可持续发展。重点圈定一批符合我区 x大主导+x特色 产业发展方向，且具有现代商务服务、现代商贸流通、在线电子商务、文化旅游创意等鲜明特点的优势企业进行重点培育。五是不断提高服务企业质量，通过优势企业的辐射带动

14、作用，加大圈层融合力度，扩大对市二、三圈层，省二、三线城市企业的引进。六是立足x、面向全区，用好用活人民南路科技商务区、西部智谷等优势载体资源，实现重大企业招商引资的突破。2、加快项目推进，实现重大项目尽快开工。一是强化项目责任制。继续落实好重点项目与科室的逐一对接，定目标、定进度、定措施，层层落实。强化信息服务，加强项目统计，提高抓项目、促项目的能力和服务项目、营造环境的意识。二是抓好项目计划。摸清项目情况，逐一造册，分类实施。促使汇日国际广场、人南国际广场、成达项目等新开工项目尽早启动；确保保利花园、华宇 静苑等在建项目顺利推进；促进华宇 蓉国府、保利中心等竣工项目早招商、早收益。3、深化

15、楼宇管理服务。成立楼宇管理服务小组，制定楼宇管理服务实施办法，不断提升商务楼宇服务管理工作，增强写字楼招商实效性，为入驻企业提供优质服务，确保楼宇经济持续健康发展。4、加大旧城改造力度、优化资源。把握核工业局、省体育馆、x二巷、心族宾馆等驻区单位土地整合之机，服务前移，提前介入项目布局，优化存量资产，加强协调，促生一批优质项目。二、深入贯彻党的十八大精神，不断加强和促进党的建设按照 夯实基础、打造品牌、整体推进、突出典型 的党建思路，深入贯彻学习党的十八大精神，不断加强基层党组织建设。一是深入贯彻学习党的十八大精神。广泛组织辖区党员干部采取座谈会、党员大会、专题讲座等多种形式，学习贯彻十八大精

16、神，深刻认识其重大意义，深入领会其精神实质，不断推动x街道各项事业迈上新台阶。二是扎实推进基层组织建设年活动。按照基层组织建设年的活动要求，继续抓好 三分类三升级 工作，充分利用 挂、包、帮 、机关党员干部双报到等活动，开展党建项目认领。强化监督机制，认真查找问题、建立问题台账，强化落实整改，进一步推动基层组织建设年活动开展。三是落实党组织设置。按照 把组织划小、让骨干增多、统领作用更强 的思路，着力构建 社区党总支 网格片区党支部 院落（楼栋）党小组 的党组织构架，努力打造xx个网格片区标准化党支部。三、加强民生改善，提升辖区居民幸福指数紧紧围绕 为民服务 这条主线，抓好 三个创建 ，做好

17、三个结合 ，构建 幸福x 。1、抓好 三个创建 。一是创建优质服务窗口，提升为民服务水平。扎实推进社区 劳动就业和社会保障服务站 标准化建设，不断巩固深化 和谐劳动关系街道 创建成果，进一步加强低保人员、孤老、残疾人、流浪乞讨人员等特殊群体的救助和 帮困助学 工作，积极为辖区群众提供快速优质服务，不断提升辖区居民幸福指数。二是创建国家级 计划生育依法行政示范街道 。坚持 以人为本，不断提升优质服务 理念，坚持稳定低生育水平，统筹解决人口问题，不断建立完善辖区人口计生新机制。三是创建 x市社区教育示范街道 。依托区创建 全国公共文化示范区 的契机，扎实推进x文体中心和华宇荣国府文化空间建设，继续

18、开展 幸福x、共创共建 系列活动，大力发展公共文化，提升生活品质。2、做好 三个结合 。一是将社会管理创新与深化居民自治相结合。以区域化自治联席会为纽带，引导物管、单位院落开展自治组织规范化建设，建立健全院落居民自治激励机制，开展 美好院落 、 民情议事明星 评选活动，不断完善 自主化、规范化、长效化 的管理模式。二是将社会管理创新与完善社区公共服务相结合。依托x老年公寓、朗力养老中心、爱民食堂不断推进居家养老服务体系建设，健全社区爱心超市，强化对弱式群众的帮扶。继续引进和培育社会组织参与社区公共服务，建立完善的多元化的社区服务网络，建立集 公共服务、便民服务、志愿服务 为一体的 一站式服务站

19、 。三是将社会管理创新与 和谐社区 创建相结合。顺利完成社区换届选举，不断优化社区干部队伍。继续推进城乡环境综合治理、惠民工作、文化建设、便民服务进院落的 四进院落 活动，开展 特色社区 评选活动，着力构建和谐社区。四、深入推进城乡环境综合治理，提升城市品质不断深化城乡环境综合治理，强化城市管理队伍建设，提升辖区市容环境面貌。一是深入推进城乡环境综合治理。不断探索城管长效机制，完善综合联动执法机制。重点抓好农贸市场、老旧院落等重点区域和薄弱环节的综合整治，消除盲点死角的延伸。继续完善道路清扫保洁监督考核机制，进一步推行垃圾分类试点。二是完善基础设施，提升城市形象。继续抓好辖区中小街道、居民院落

20、的风貌整治及特色打造。三是加强队伍建设，提高执法水平。完善日常管理制度、日常巡查机制、健全应急机制，打造业务精良、素质优良的城管队伍。四是加强 美丽社区 建设。以 优城 战略为指导思想，充分发挥居民自治组织的 自我管理、自我服务 意识，加大硬件和软件建设，着力提升社区品味，优化居住环境，积极开展市级 美丽社区 创建。五是全面做好 财富 论坛保障工作。加强全球财富论坛沿线立面整治及违法建设整治工作，全面完成财富论坛期间各项保障工作。五、健全工作机制，构建和谐、稳定、宜居辖区建立健全信访、维稳、大调解工作体系，强化社会管理创新，促进辖区和谐稳定宜民。一是进一步深化调解工作机制建设，全力维护辖区稳定

21、。进一步理顺街道人民调解委员会、街道矛盾纠纷联动调处中心，社区人民调解委员会、社区矛盾纠纷联动调处中心及居民调解小组之间的工作关系，明确人员，完善机制，整合力量，形成大调解工作格局。实行维护稳定工作 三个一 责任制度。二是继续推进流动人口常态化管理工作。进一步调动各社区开展流动人口管理的工作积极性，确保辖区流动人口服务管理工作走在全市前列。三是抓矛盾源头排查，建立辖区矛盾风险预评估机制和重大稳定问题的协同处理机制，加强信访网络特别是社区网上信访网络的构建；四是调动社会资源做好特殊人群的管理服务，建立社区、网格、单位和院落三级安置帮教网络，建立一至二个模范示范社区，促进特殊人群管理新突破；五是加

22、强辖区重点区域和治安热点区域的综合整治，构建完善群防群治联动防范体系，对辖区内犯罪行为、犯罪分子保持长期高压态势，以打促防。六、强化干部队伍建设，提升执政能力按照区委 抓班子、带队伍、促发展 的要求，认真抓好班子建设，不断推进权力公开透明，坚持民主集中制和正确的用人导向，不断提高党工委权力运行的民主化、公开化和科学化，形成班子成员各负其责、团结协作的工作局面。强化干部队伍作风建设，采取专家讲座、集中参观等多种形式加强干部政治理论、社会事务、现代管理等知识的培训学习，不断提升干部队伍综合素质。制定 街道机关干部六不准 等制度，规范干部行为，打造 敢于负责、敢于碰硬、敢于破难题、敢担风险 的干部队伍。强化党风廉政建设责任制，将党风廉政建设目标层层分解、责任到人，分管领导每季度对分管的党风廉政工作进行述职，科长和社区书记每月对所负责的党风廉政工作进行述职，以此规范从政行为，强化问题管理与督查，提高全体干部队伍的执行力与战斗力。第 14 页 共 14 页