后勤服务中心2022年上半年工作总结.doc

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1、后勤服务中心2022年上半年工作总结后勤服务中心2022年上半年工作总结后勤服务中心2022年上半年工作总结2022上半年，后勤服务中心全体职工在矿党政和分管领导的正确领导下，以局矿“两会”精神为指导，以矿生产建设为中心，认真遵循企业健康、前瞻、集成、精细的八字管理理念，全面推行安全三基工作，大力推进质量标准化争优创先活动，剖析工作短板，消缺补差，以务实创新的态度和严谨细实的工作作风，较好地完成了矿下达的各项工作任务。安全生产上：杜绝了轻伤以上人身事故和机电、机械设备责任事故的发生；杜绝了偷盗案件和火灾事故的发生；确保了职工队伍的稳定；优质服务上：规范化服务有所提高，经营管理工作进一步规范。工

2、作任务上：圆满完成年初既定的各项工作任务，矿井水、生活污水处理率、达标外排率100%；锅炉烟尘达标外排率100%，锅炉运转状态良好，为全矿的供暖设施设备提供充足的蒸汽热源；职工浴池实现服务优质化、快捷化；洗衣机房每日将洗后整洁的衣物及时送至职工手中；机电班负责完成全队所属1000余台大小设备的日常维修任务和矿办公大楼及职工娱乐中心水、电及中央空调的维修保养任务，实施矿2022夏季的防汛任务安排，为井下职工实施夏季送茶水、灭蚊蝇的周到服务等。一、深入职工，消缺补差，实现矿安全“三基”工作任务安排。后勤服务中心认真落实矿政字202210文精神要求，强措施、重落实，以“质量标准化”工作为切入点加强对

3、“三基”工作的安排管理，并在职工中进行“三基”思想教育工作，教育职工在思想上重视“三基”工作，从而形成上下一心，互相合作的工作氛围。在“三基”现场管理方面，以健康、前瞻的工作思路总结2022年以来后勤在“两规范”中存在的若干问题，并遵照矿“两规范”工作要求予以认真整改，在安全教育方面，教育职工认真学习专业本领，做好安全防护，保证生产安全。在管理人员的人本思想教育方面，后勤党政人员经常深入作业现场，了解职工工作动态，发现问题及时采取措施，稳定职工思想，从根本上提高安全防范意识。1、认真组织开展自查自纠工作。按照相关文件要求，依据“两规范”考评细则，对各班组的“两规范”工作进行了月度评估，检查中发

4、现，仍有个别班组工作安排不到位，制度措施执行过程走过场，班前会召开不及时、不规范。针对查出的问题，给责任班组下发了整改通知，限期整改，进一步完善了安全工作。2、后勤服务中心领导班子成员就自查自纠中存在的问题，以及半年以来“两规范”的开展情况，召开了一次专题会议。会议充分肯定了后勤在“两规范”工作中资料整理和现场安全操作行为方面取得的成绩，并对以上工作中存在的不足进行整改，从而高标准、严要求的执行“两规范”的各项管理工作，后勤的以上行为，有力的增强了班队长专业化管理水平，规范了职工的安全操作行为，提高了职工的安全意识等等。但是也存在着一些问题，如工作安排不到位，工作过急造成职工误解等，对此总结经

5、验，及时整改，为下半年的工作做好基础。3、后勤中心以“一日一题”学习和班前会为安全教育平台，学习了后勤服务中心十种安全低级错误表现行为和现场操作错误环节，严格病事假审批制度和班队安全自主管理的相关内容，通过学习提高职工安全技能，增强安全意识，圆满的实现了安全月无“三违”，无微伤以上事故发生。4、规范班前会。为切实提高班前会的质量，将班前会做为安全教育的前沿阵地，后勤服务中心领导高度重视，每日亲自盯班前会，规范班前会，严格按“六自主”要求召开班前会。目前全队各班组班前会召开、审阅情况正常，互联保签字无一人漏签、拒签或代签。二、以知矿情惜岗位强基础创和谐主题教育活动为契机，加强对职工的爱岗敬业教育

6、。后勤2022年上半年认真教育和引导全队职工知福惜福，敬业爱岗，用实际行动推进矿井的科学发展、安全发展、和谐发展，以“八字理念”的践行为契机，做好职业道德教育和爱岗惜福教育。针对后勤在日常工作方面出现的一些问题及矿区职工反映的一些工作质量问题，后勤党政班子立即行动，到现场查实问题所在，将问题整理归类，并依据问题的轻重缓急，采取措施，严格整改，另一方面抓住时机对职工进行职业道德教育，教育职工爱岗敬业，增长本事，站好班、守好岗，适应集团公司第二轮大战略发展。同时组织职工全员学习作字理念和矿情教育。三、完善质量标准化精细化考评细则，提高标准化精细化水平1、本月份进一步完善质量标准化精细化考评细则，将

7、“两规范”动态考问情况、节支降耗及文明创建工作正式纳入考核范围，并制定相应考核标准。2、继续开展“文明窗口及文明泵站竞赛”评比活动。通过每周四的例行检查和值班人员不定期检查，对参赛班组打分，并在骨干会议上进行通报，对发现的问题提出整改意见，下发整改通知，限期执行。3、加强机电排污设备的检修、维护，保证汛期正常排涝，保护矿井安全。增强责任心机电维修人员的岗位责任和实际检修水平，消除“三惯”思想，严格按程序操作。4、本着公平、公正的原则，制定了11年后勤服务中心全员劳动竞赛制度和考评细则，做到全面详细。5、严格按照矿上的统一部署和要求，进一步完善和制定各项制度、办法。特别是对锅炉房、机电班、浴池班

8、的职工工资分配、限额材料的管理和使用、“三违”硬性管理规定及处罚办法等做了进一步的修改和完善，严格后勤的各项管理制度和工作程序，确保后勤全体人员严格按章办事。二、目前后勤存在的问题：1、锅炉职工在得知九月份锅炉将停止使用后，思想波动较大，担心今后的工作岗位能否保住，所以有的职工写申请要求调离，有的职工责任心下降，不能安心工作，这些都给后勤的正常工作带来一定的负面影响。2、女职工浴池楼上楼下同时开放，因此会出现供水不足或停水现象，建议在楼下安设一单独供水水箱，将此问题得到彻底解决。3、矿招待食堂门前窖井下PVC排水管被压扁，造成排水受阻，经常会发生污水上溢现象，建议更换成镀锌铁管。4、净化水厂沉

9、淀底泥较高，影响净化水达标，由于底泥抽排不具备一定的经济效益，所以难以找到无偿清理抽排人员。5、在后勤服务方面还存在着一定的漏洞和死角，有的地方距离八字理念的要求还有一定差距，需要后勤在今后的工作中以严细实的工作作风将范围内的工作落实到位。三、需要平衡解决的问题1、关于女浴池淋浴用水不足的问题，请工程科安排，砌一个钢筋混凝土底座，将现有水箱安放上即可。2、督促相关部门，按期拆除锅炉，使用电厂蒸汽，切勿拖延。3、督促相关部门，加快对净化厂改造项目的实施开工，以尽早解决矿井废水处理达标和底泥排放的问题。扩展阅读：机关后勤服务中心2022年上半年工作总结及下半年工作谋划长安区机关后勤服务中心2022

10、年上半年工作总结及下半年工作谋划2022年上半年，我们紧紧围绕区委、区政府的中心工作，紧密结合我区中心工作，着力于机关后勤保障服务工作的全面推进，加强管理，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务目标和区领导交办的其它事项。一、加强全区节能降耗管理工作。一是加强节能宣传工作。组织开展了以“节能攻坚，全民行动”为主题的节能宣传周活动，张贴悬挂标语16幅，发放节能宣传手册260余份，通过广泛宣传，进一步提高了机关干部职工的节能意识，形成了良好的节能能源氛围。二是加强节能工作的日常监督检查。采取定期和不定期的方式，加强对区行政中心、政府西院各部门的节能情况进行监督检查，对检查中发现的水、电、气跑冒漏现象，

11、及时进行维修。三是认真做好节能降耗统计工作，及时上报了相关报表。二、完成了区委、政府和区有关部门的会议服务保障工作。为做好会议服务保障工作，我局认真组织有关人员，全力以赴做好区委、区政府及有关部门的会议服务保障工作。特别是在区人大、政协“两会”期间，我局及时进行了会前动员，对任务进行了分工并责任到人。通过认真、细致的筹备，以及干部职工热情、周到的服务，确保了会议的圆满召开，代表就餐、各讨论点的布置等会务后勤保障工作受到了与会代表的一致好评。同时，认真做好了区委、区政府的各种会务接待及“市、县（区）乡三级干部大接访”的会场布置工作，上半年会议服务60余次。三、完成了行政中心院内广场、一楼大厅维修

12、改造工程及区行政服务中心、信访接侍大厅综合办公楼筹建工作。年初，完成了对行政中心院内广场、一楼大厅整体改造工程，行政中心办公环境得到了进一步改善。今年，我们按照省、市有关精神，认真抓好区行政服务中心、信访接侍大厅办公楼的工程建设督导工作。在工程筹备期间，及时跑办了各种审批手续。综合楼3月1日正式开工。同时，抽调专人在施工现场协调、解决施工中存在的各种问题，加强工程质量和时间督导，工程已于6月底全部完工。按时完成了综合楼建设工程。四、完成了政府集中采购工作。在开展政府采购工作中，我们本着公开、公平、公正的原则，认真细致地完成了政府采购工作，进一步规范了采购程序，降低了采购成本，杜绝了资金的浪费。

13、上半年，采购中心组织招标7次，预算财政支出金额180万元，通过招标实际支出162万元，节约资金18万元。五、有效地保障了后勤服务工作，确保了区行政中心各项工作的正常运行。在做好办公楼、宿舍的维修、保洁工作中，加强人员的管理，对办公楼出现的报修问题，做到随叫随到，快速处理。确保了行政中心卫生干净、环境优美、水、电、汽等各种设施的正常运转。同时，加强机关宿舍水、电、气的管理，对区机关宿舍出现的跑水、断电等问题及时进行了处理和维修，受到了居民的好评。为做好机关安全保卫、消防工作，加强机关安全保卫和门卫管理，积极做好区机关大型会议和活动的安全保卫。对存有安全隐患的部门进行督促和改进，有效防止了安全保卫

14、、消防隐患的发生。六、提高了机关食堂服务水平。为改善机关就餐环境，提高饭菜质量。机关食堂已于6月份实行份餐制，5月底，统一为机关干部职工更换了就餐卡，每人每天午餐补贴3元，使机关干部职工得到了实惠，并对食堂售饭系统进行了统一调试。进一步规范了人员管理，要求工作人员统一着装，配戴口罩上岗。严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关，不断增加饭菜花色品种。七、机关文印中心工作人员发扬优良作风，热情受理每一份材料，高质量完成了全区各大会议材料的打印工作，以满意的服务赢得了有关部门的好评。上半年油印55万张，复印30万张，制作会标60幅。工作谋划2022年下半年，我们将在区委、区政府的领导下，围绕全区中心

15、工作，转变作风，加强管理，强化服务，认真学习贯彻党的十七大精神，扎扎实实做好以下几方面工作：一是做好区第八次党代会服务保障工作。做好党代会会务服务保障工作，按照区委、区政府的要求，组织相关人员将对任务进行分解，责任到人，认真、细致的做好区党代会筹备服务保障工作，从而确保会议的顺利召开。二是抓队伍强素质，进一步把机关后勤队伍建强带硬。以建设学习型机关和扎实开展“年有学习日、周有学习日”活动为载体，以重新修订的规章制度为契机，进一步深刻领会党的十七大精神，紧紧围绕区委、区政府制定的任务目标，引导广大干部职工解放思想、更新观念，加强思想政治教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和紧迫感。

16、同时，抓好干部职工的岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学历教育和专业知识的学习，不断提高干部职工的综合素质。三是履行工作职能，进一步做好机关后勤管理工作。首先，抓好机关安全保卫工作，严格机关内保制度，加强日常管理和监督检查，确保机关安全无事。其次，要认真做好会务服务工作，特别是要重点做好区四大班子的会议服务工作，确保机关重大会议、重要活动安全顺利进行。第三，加强机关办公区域（包括西院）及周边环境综合整治，认真做好机关大院环境的绿化、美化和卫生工作，营造良好的办公环境。第四，加强机关食堂和文印中心的管理，努力降低成本，减少消耗，最大限度地让干部职工和部门得到实惠。四是抓管理强节约，努力建设节约型机关。在后勤保障工作中，带头弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统和作风，坚持量力而行、精打细算，努力做到少花钱多办事，合理使用各类经费，合理利用各类资源，努力降低机关运行成本。要加强节能教育，广泛开展资源节约活动，积极推广使用资源节约的新技术、新方法，有计划、有重点地对照明、中央空调、照明用电系统进行节能改造，通过扎扎实实地工作，真正做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一分钱，最大限度地发挥机关资源的效能。2022年7月第 9 页 共 9 页