化工顶岗实习总结报告.doc

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1、化工顶岗实习总结报告化工顶岗实习总结报告顶岗实习是职业技术学院毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。它增强了我们的动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会的认知能力。为我们今后实实在在的踏上工作岗位，起到指引作用。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领会，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论知识，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识，使我们在实践中得到提高和锻炼。对我们学院来说，顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分

2、，是我们教育教学体系中的一个不可缺少的重要组成部分。它与我们今后的职业生活有着最直接的联系，顶岗实习可以让我们逐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培养技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的延续，而且还是校内教学的总结。可以说，对于我们学院的大中专学生来说，没有顶岗实习，就没有完整的教育。顶岗实习的成功与否，直接关系到我们以后对社会的适应能力和前途。我从事的是甲醇精馏与合成岗位工作，在工作的起步阶段我就面临着挑战，在不断学习的同时我也在不断的调试自己，秉承“知识改变命运，岗位成就事业”的理念，把握机遇，应对挑战，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型

3、期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。通过顶岗实习，拓宽了我的知识面，增加感性认识，把所学知识梳理归类，不断进行总结纠正。增强了从书本学不到的人际交往能力，语言表达和沟通能力，并了解到当前化工企业的现状和发展前景随着时代发展的最新动态。通过顶岗实习，大大激发了我向实践学习和探索的积极性，为今后从事理货工作打下坚实的基础。第一有感情才会有水平，面对这份来之不易的工作机会，我倍加珍惜，进而转化成为努力工作的不竭动力，不断在鞭策和引导自己，积极上进，勤奋有为，爱岗敬业，在工作中实现自我价值；第二，逐步完成角色的转化，渐渐退去身上作为一个学生的稚气，开始有了几分社会人的成熟与干练

4、，适应了新的工作生活环境，专业知识上有了新的进展和突破，思想意识上有了新的认识和提升，学会思考与辩证的去看待问题；第三，零距离的亲身感受化工企业文化和精神所在，实践出真知，事实雄辩的解释了许多过去我不理解，不明确的问题，更加坚定了自己的选择，明确了为之不懈奋斗的理想和目标，在今后的工作和前进道路上，以信仰和理念为精神驱动，扎扎实实，兢兢业业，拼搏进取，在自己的岗位上不断做出新的成绩，用自己优异的业绩来回报港口以证明自己对它的忠诚。公司始建于2022年，隶属于重庆xxxxxxxx任公司，现有员工500多人。本公司主要从事甲醇生产，甲醇是一种重要的有机化工原料，应用广泛，可以用来生产甲醛、合成橡胶

5、、甲胺、醋酸等一系列化工产品。我在公司的实习可以分为三个阶段概括。第一阶段，培训，安全培训,技能培训，规章纪律培训等等，第二阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习经验和工作专业技能，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发情况。对于我们没有现场经验的实习人员来说，没有现场工作经验，所以在工作的开始阶段面临着巨大的挑战。尤其是在某些操作使用和保护上，我深切的感受到科技进步的巨大推动力。这一方面彰显了科技进步对生产力发展的推动作用，另一方面也在催促我们要不断学习进步，了解并掌握科技创新的最新成果，适应现代化的需要。为期半年的顶岗实习，是近距离接受公司企业文化，感

6、受在公司的半年实习；是迅速成长，脱胎换骨；是理论联系实际，专业知识付诸工作环节，寻求到自我发展的平台的；是珍惜机遇，努力工作，时刻以一名公司正式员工的标准要求自我。在这半年的顶岗实习中，感触良多，收获颇丰。在这半年的时间里，我成功的完成了实习任务，实现了从学生到社会人的转变，学到了专业知识，学到了很多与人沟通的技巧，为人处事的道理，也增强了社会责任感。思想收获：通过这次顶岗实习，我感觉自己最大的变化就是思想变得成熟了，不再像学生那样孩子气，那样幼稚了，我开始学会用成人化的思维去思考问题处理事情，不光为自己思考，也采用了换位思考的方式为别人思考。我的世界观和价值观也变得成熟了，不再做白日梦，而是

7、懂得了通过脚踏实地的工作去实现自己的社会价值和人生价值，给社会创造财富，给自己创造美好的未来。社会是很现实的，也是很公平的，一份付出就会有一份收获，不要幻想未来，要做一个有思想的实践者。我体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字，每个人都要认真努力，对自己所管的的区域或工作负责，一丝不苟做事，不然给公司造成的损失是我们个人弥补不了的。作风收获：在公司实习的期间，我学会了一种严谨的工作态度和精益求精的工作作风，作为现场操作员，平时没什么大事但会有很多琐事、杂事，这就需要我们耐得住性子一丝不苟的处理，不能急躁、马虎了事。做事要雷厉风行，讲求效率，快速响应，不能拖泥带水。还要精益求精，追求创新

8、，永不满足，带着激情去工作。劳动纪律收获：公司给了我们顶岗实习的机会，我们就得严格按照公司的管理规定履行自己应尽的义务。我一直保持自己按时上下班的良好习惯，按时出勤，不请假、不迟到、不早退，遵守公司的规章制度和员工守则。工作时尽心尽力，为公司客户解决问题，维护公司的利益和形象，遵守职业规范。听从领导安排，遵守道德和法律规范。爱惜地使用公司的公共物品等。通过履行这些劳动纪律，我觉得自己最大的收获就是自律。在学校有老师监督我们的行为规范，而在企业里没有人回去教你如何做，完全凭自己的素质和意识，但是当你违反了公司规定时，收到的直接就是罚款单了。所以，养成良好的劳动纪律是一个企业人员具备的最基本的素质

9、。安全意识收获：我的工作在公司的现场，而现场到处都是管道、阀门等，所以安全是一个非常重要的方面，每次进出现场，我们都穿戴好工作服，带好安全帽，杜绝安全隐患，工作中看到了那么多的安全事故，接受了那么多的安全培训和演习，学习了那么多的安全知识，增强了我的安全意识和自我保护意识，让我更加小心安全隐患，更加懂得了健康和生命的可贵，更加珍爱生命。“安全第一”是一个永恒的主题，对于我们个人来说，活着，才是一切的前提和基础而对于一个企业来说，只有做到了安全生产，才会健康发展，和谐发展。面对每次的安全培训学习，我深知安全的重要性。可是隐患不排除，安全这根弦绷得再紧也会有受伤害的时候，所以我们不敢保证不出安全事

10、故，但是正如安全员讲的那样，安全是一切的保障，安全对于我们来说至关重要，谨记安全，时时讲安全，事事讲安全，思想上多一道防线，工作上多一份认真，安全上才能多一份保障，从事化工工作，一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想。把事故降到最低，这是时代的呼吁，是众望所归。因为还有什么比幸福的活着更重要。实习期间，在公司领导的指导帮助之下，我学会了更多在学校学不到的东西和知识，将理论知识有效地应用与实践中。我们公司是实行四班倒的，在倒班的过程中，我学会了如何与人团结协作，齐心协力完成我的工作。同时，我仍然没有忘记学习，有时间我就学习其他相关知识离开校园步入工作岗位，自己已经是一名职业人，而不能再以一个学生的标准

11、来要求自己，作为一个学生，考虑更多的是自己想做什么，而作为一名职业人，考虑更多的是自己不能做什么。每个人都存在不足，关键是要正确面对，查找原因，及时改正，只有这样才能不断修缮和提高自己。思想上，有时会懈怠，不思进取，畏惧困难，满足现状，不求创新。习惯上，由于工作中事情过于繁琐，我有时候做事太粗心，考虑不周全，。做事条理不清，事一多就手忙脚乱。技能上，操作学习的不深入，浅尝辄止。理论知识学习有限，在实际操作中很多都不懂。工作上，缺乏经验，遇到突发事故时反应迟钝，不会灵活变通，及时处理。时刻保持良好的精神和工作状态，积极创新，善于发现，提出自己的合理化建议。利用空余时间，继续努力学习各种专业知识，

12、拓宽知识面，深入学习。在实践中积累经验，学习与人沟通和交往。虚心请教，学习如何处理紧急事故，增强管理能力。从学校进入工作岗位，身处的环境在改变，自然会产生比较。书本上的知识与现场的实际操作，理论与实践，认知想象与劳动体会之间或多或少的会存在一些差距，同时，通过比较也会更加理性的看待自己所处的环境，学会用三只眼去看问题。生产部虽然是一个庞大的队伍，但是有些班组确实面临人员不够的情况，虽然我们目前实施四班倒，但是在现场操作的情况下，部门里人员相当紧张，顶岗实习是我们初步踏入社会的开始，也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺利，曾经我一直坚信自己的能力，但是在短暂的实习过程

13、中我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的知识已经够多，但是接触到实际后，才发现自己知道的是多么少，这时真正领悟到“学无止境”的含义。实习的日子让我收获了大学课堂里没有的知识，以及为人处事的许多道理与方法，学会了自主学习，也学会了保持自强不息和持之以恒的良好心态。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又怎么能应付瞬息万变的社会呢？顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会，通过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更

14、为详尽而深刻的了解。通过这次实习，我认识到了自己的优势和不足，只有做到理论与实践相结合，敢于实践，才能做一名合格的毕业生！感谢学校领导和老师们对我们的辛苦培养和教导，感谢重庆卡贝乐化工有限责任公司给我的这次宝贵的实习机会。最后祝青岛港的前景更加辉煌，祝我们学院明天会更美好，为社会培养更多人才，祝我们学院领导和老师工作顺利，家庭幸福美满！实习人：高铭材时间：2022年11月19日扩展阅读：化工企业顶岗实习总结目录前言.2公司综合介绍.21.公司简介.22.分公司介绍.23.公司企业文化.4企业的管理强化与发展方针.5实习过程综述.7反应原理与工艺流程简述.91.反应原理.92.主要物质介绍.10

15、3.工艺流程.11企业员工工作生活情况综述.121.员工工作状况.122.员工生活现状.133.员工个人发展方向.13实习体会.141.实习感触.142.实习收获.143.综合体会.15前言这次能有机会在河北诚信有限公司进行实习，感到非常荣幸。感谢学校老师与公司有关领导，给予这次难得的学习机会，也感谢车间领导与工人师傅的悉心指导。这次零距离的下车间生产实习，是首次较详细与完整地接触了化工产品的生产流程与工艺。虽然时间很短，只有十天。但在有限的学习时间里，感触颇多，收获颇多，学到了许多有价值的东西。公司综合介绍1.公司简介河北诚信有限责任公司始建于1990年，为股份制企业，总公司位于石家庄元氏县

16、，现有员工4000人。是中国最大的氰化物及其衍生物的生产基地，石家庄市工业五十强企业、河北省百强企业、中国化工500强企业。公司产品覆盖了冶金，医药，农药，染料等行业，主要产品有氰化钠、黄血盐钠、三聚氯氰、苯乙腈、苯乙酸（钠、钾）、丙二酸酯系列产品、氰乙酸酯系列产品、EDTA螯合剂系列产品等三十余个品种，其中龙头产品氰化钠获“河北省名牌产品”称号；三聚氯氰、酯类系列、螯合剂系列、苯乙酸系列产品产能和市场占有率均居世界同行前列。公司已通过质量管理体系认证，环境管理体系认证，职业健康安全管理体系认证和KOSHER食品认证。公司具有进出口经营自主权，产品远销南北美、欧洲、亚洲、澳大利亚、南非等几十个

17、国家和地区，在国际上享有极高的信誉和知名度。该公司2022年完成销售额38.3亿元，实现利税7.08亿元，同比增长31.4%和50.6%。“十一五”期间，公司年销售额和利税平均增长28.15%和42.48%。2.分公司介绍经过多年的强力发展，现公司已发展拥有河北九天医药化工有限公司、石家庄杰克化工有限公司、河北临港化工有限公司、河北八维化工有限公司、广安诚信化工有限公司与河北三川化工有限公司六家子公司，最近正在祖国西部新疆地区选址添建子公司，凭借多年的化工产业经验和企业的蓬勃发展，考虑建设自己的化工设备制造厂，并开始着手在石家庄市区建立分部准备进军房地产行业。（1）河北九天医药化工有限公司位于

18、石家庄元氏县城南工业区，占地273亩，项目总投资2.03亿元，主要从事医药化工产品的研制生产和销售。年产1万吨硫酸氢纳、7000吨羟基乙酸、3000吨丙二酸，年销售收入5.14元利税1.6亿元。（2）河北八维化工有限公司成立于2022年7月，由“河北诚信有限责任公司（中国最大的氰化物及其衍生物生产基地）”和“石家庄东华金龙化工有限公司（亚洲最大的甘氨酸生产基地）”合资组建，厂区占地320亩，注册资本2.45亿元，项目总投资8.6亿元。公司以年产30万吨离子膜烧碱项目为基础业务，同时发展氯化苄、氯乙酸、三氯化磷等高附加值的产业链下游产品，以此作为分支产业。项目投产后预计可实现年销售收入20亿元，

19、年上缴税金1亿元以上。公司现已进入投料试运行阶段。公司坐落在东开发区“石家庄循环经济化工示范基地”是河北省政府和石家庄市委、市政府“十一五”期间重点实施的工业战略支柱产业建设项目之一。按照以科学发展观为指导，采用先进的清洁生产工艺与环境无害化技术，建设面向未来的新型、环保、高效的循环经济体，成为化工基地中石油化工、煤化工、氯碱化工“三化合一”互补产业链中至关重要的一环，实现了中央政府倡导和推行的“实现资源整合与综合利用的循环经济科学发展模式”。（3）河北临港化工有限公司是由河北诚信有限责任公司在沧州临港化工园区投资兴建的一家化工企业。组建于2022年4月，注册资本为3000万元人民币，占地面积

20、为809.1亩，现有职工360余人，主营业务为三聚氯氰及衍生物的生产和销售。公司投资5亿人民币建设了8万吨/年三聚氯氰项目，争取在五年之内，发展成为国内外有重大影响的三聚氯氰及其衍生物生产基地。（4）石家庄杰克化工有限公司成立于2022年，是一家民营股份制企业，公司注册资金1056万元，位于石家庄市栾城县窦妪开发区（107国道路东），占地180亩，现有员工500人。公司专业生产EDTA系列产品。主要产品有EDTA，EDTA-2Na，EDTA-4Na，EDTA-FeNa，EDTA-CuNa2，EDTA-ZnNa2，EDTA-CaNa2，EDTA-MgNa2，EDTA-MnNa2，巴比妥酸，4.6

21、-二羟基嘧啶，乙氧基亚甲基丙二酸二乙酯。EDTA系列产品年生产能力4万吨。公司已经通过ISO9002质量体系认证。并且具有进出口经营自主权，产品远销南北美、欧洲、亚洲、澳大利亚、南非等几十个国家和地区。在国际上享有极高的信誉和知名度。公司集研发、生产为一体，凭借不断提高产品品质和服务水准，实现顾客的满意的经营理念，与国内外客户建立了良好的合作关系，并于2022年被评为石家庄市十佳民营企业。（5）广安诚信化工有限责任公司建设于四川广安经济技术开发区新桥能源化工集中发展区，公司注册资金5000万元，是一家利用天然气资源生产羟基乙腈及其衍生物，集研发、生产和销售为一体的精细化工公司，以亚氨基二乙腈、

22、硫胺等产品做专业生产加工。一期工程占地约300亩，总投资6亿元，在08年12月建成投产；二期工程占地500亩，在09年12月正式生产。整个项目建成投产后，可实现年销售收入约45亿元，年利税总额约10亿元。（6）河北三川化工有限公司是一家专业化工生产企业，是经国家相关部门批准注册的企业。公司位于中国河北邢台宁晋县大曹庄管理区东二公里。是经国家相关部门批准注册的企业。占地400余亩，总建筑面积217000平方米，总投资3.7亿元。主要采购亚磷酸，拥有年产3万吨亚氨基二乙腈及其系列下游产品等项目。3.公司企业文化企业理念：忠诚、信实公司指针：我们的目标是成为受社会大众爱护和信赖，为社会做出贡献的企业

23、。经营思想：1、不断提高产品品质与服务水准，实现顾客的满意。2、不断提高技术水准与降低成本，实现事业、环境与福利的改善；3、不断开拓创新，创造财富，为实现社会的富裕和国家的昌盛做出贡献。座右铭：人人皆我师，终身学习。信条：1、讲实话，办实事，求实效。2、跨出去半步，为他人做好工作创造方便。3、创造来自危机感。4、努力必有回报。5、获得信赖将会永存。6、战术上的失败只是轻伤，战略上的使企业丧命。7、只拥有可能成功的能力，不如热情加拼劲更有可为。8、便不可能为可能看得胜。9、价格不是一切，商家靠服务取胜。企业的管理强化与发展方针在发展过程中河北诚信公司秉承“诚信”理念，“贮坝式”管理理念，“数一数

24、二”管理理念，“低成本、零缺陷、持续改善、尊重员工”管理理念等世界先进管理理念，全方位强化管理与创新，以实现“中国化工百强，百年诚信企业”的目标，着力打造全国化工企业航母。不断加大技改投入力度，强力推进项目建设和技术改造，拓展产品链条。以氰化钠为依托，大力开发下游产品。按照国家倡导的循环经济要求，在做好现有产品的同时，不断延伸产业链条，重点围绕氰化钠产品链，对氰化钠产品实行上伸下延式开发，和对现有精细化工产品、农药中间体、医药中间体进行深加工，直至做到终端产品，形成上下游产品衔接的产业链，从而实现可持续发展的循环经济，促进资源的综合利用，增强企业在同行业中的竞争实力。为保持企业在同行业中的领先

25、地位，该企业紧紧盯住同行业的国际国内先进水准。为此，公司把市场信息的获得放在工作的首位来抓，做到“知己知彼，百战不殆”。广泛参加国际国内化工会议，了解最先进的生产技术，开发适合市场需求的新产品。同时，还充分利用在化工市场上的领先地位和产业优势，进一步深化和整合资源，实现企业更好更快发展。此外，在做好产品的同时，坚持做到一流服务，坚守“价格不是一切，商家靠服务取胜”的信念。建立了以客户为导向的服务体系，倡导“用心、专业、满意”的服务理念，要求所有员工始终以客户为关注的焦点，努力为广大客户提供一流的服务，让客户满意。优质的服务和一流的产品使公司始终保持了企业在同行业中的领先地位，也使企业在激烈的市

26、场竞争中一直立于不败之地。多年来，为促进企业长期持久发展，该公司一直致力于企业文化建设，始终把企业文化建设作为实现跨越式发展的重要前提来抓，依靠文化“软实力”促进企业大发展。在实际中，以“忠诚、信实”的企业理念为指导，努力营造积极进取、奋发向上的文化氛围，用事业来统一思想，用工作来统一行动。以建设和谐企业和创建学习型企业为目标，实现企业的科学发展、和谐发展、率先发展。深入实施“三力工程”，即增强凝聚力，强化执行力，提高创新力，全面提升企业综合素质和管理水平。紧紧围绕企业生产经营重点，积极开展企业文化建设，确立了公司指导方针：成为受社会大众爱护和信赖，为社会做出贡献的企业。提出了“三提高三实现”

27、的经营思想：不断提高产品品质与服务水准，实现顾客的满意；不断提高技术水准与降低成本，实现事业、环境与福利的改善；不断提高开拓创新、创造财富的能力和水平，为实现社会的富裕和国家的昌盛做出贡献，从而在企业营造了“人心思上、人人思进、诚实守信、创新进取”的浓厚氛围，为企业发展奠定了坚实的文化思想基础。在今后的发展规划上，该企业提出以原有产品为基础，积极发展高端精细化工、医药中间体、农药中间体、专用化学品、农用化学品等，并向其终端产品延伸开发，努力实现“迈向中国化工百强，着力打造百年诚信企业”的目标。力争到“十二五”末，年销售额达到100亿元以上，利税达到20亿元以上。实习过程综述我们这次实习的地方是

28、河北诚信有限公司的总厂区，位于石家庄元氏县的东部。该厂区占地近六百亩，共有大小车间十一个，拥有员工六百余人。虽然这里是老厂区，但这里的高塔林立，设备的隆隆作响，工人、各式车辆的忙忙碌碌，足以让我们深深地感受到这个企业的鲜明与活力。站在公司高处，放眼全厂，一片片整洁的厂房，才意识到自己所在之处只是冰山一角。看到这里的一切，真的难以想象更加自动化的分公司新厂区是怎样一个景象。实习第一天，公司派专车来学校接我们到公司厂区。下车进公司之后，有些不敢相信眼前的一切。在我们眼花缭乱地参观四周的同时，人力资源部的领导们把我们带到了特为实习生准备的宿舍公寓。当时正值夏天，公寓通风性好，配有空调电扇，崭新的床铺

29、被褥，二十四小时的不间断热水，食堂可口的伙食.如此优厚的实习待遇让我们有些受宠若惊。人力资源部的康主任来到寝室内与我们交谈，了解各自的情况，帮我们安排生活上的所有事情，无微不至，让我们深刻感受到公司对我们实习生的关怀与照顾。同时也感受公司对学生实习的重视，及对未来人才的渴望。让我们对公司有了初步的好感，于是决心一定要好好表现，珍惜这次难得的学习机会，一定要有所收获，不辜负公司领导与学校领导的期望。到公司的当天下午，康主任把我们带到了办公楼的会议室，向我们详细介绍了公司的辉煌发展史以及当今公司的现状，公司的成长历程，公司当今的基本概况、经营模式、主要产品，以及管理理念、企业文化等等，对各方面都做

30、了详细地介绍。从此刻开始，我们更深地了解了河北诚信有限公司，这个即将伴随我们实习学习的地方。虽然时间很短，但这将会是一段宝贵的回忆。公司介绍完毕之后，立刻由公司安全处的领导接手，向我们展开了进厂前的安全培训。虽然我们是短期的实习生，但严格的安全培训还是不可缺少的。只有熟悉了这些安全知识，才可以保证我们实习过程当中的人身安全不被伤害，以及不会因我们的行为不当而对公司生产带来伤害。我们像面对一门课程一样，手拿公司安全培训手册，耐心地听从领导的讲解。在这里我们接触到了许多方面的安全知识，比如什么是不安全行为、不安全状态。还接触了许多消防知识，像防火的基本方法，如何排除火灾隐患，发生火灾如何自救、降低

31、损失，各类灭火器的适用条件及使用方法。是我们还学习了解了危险化学品方面的知识，像一些有关危险化学品的操作忌讳方法及安全防护，比如佩戴防护眼镜、防毒面具，或某些情况下不能单独操作等。最重要的是为了强力保障我们的人身安全，领导重点详细介绍了我们即将实习的生产工艺所涉及到的所有危险化学品知识，它们的化学性质、危险特性、健康危害，及侵入人身途径、预防措施、急救措施.通过这次安全培训，对各类安全知识的学习，我体会到公司对我们车间实习的重视，严格保障我们的人身安全，在完成学习与实践目标的同时，保障安全实习。同时我也深刻感受到该企业对员工安全教育的重视，全面普及安全知识，严格进行安全培训，严格要求员工安全生

32、产操作，同时注重强化安全措施与安全管理，排除一切安全隐患，强力保障企业安全生产。这是一个化工企业保障与强化企业发展所不可或缺的必要条件，安全生产是企业发展的强力基础，重中之重，相信每一个成功的企业都会把安全生产放在首要位置。在经过领导的耐心讲解和我们的认真复习之后，领导还对我们进行了一次书面的安全知识测试，在我们得到领导的满意之后，才完全结束了对我们的安全培训教育。经过一天半的安全培训，按照实习安排正式进入车间进行实习。我们实习的所在车间是807车间，该车间的生产工艺主要是氰乙酸与乙醇（甲醇）酯化合成产品氰乙酸乙酯（氰乙酸甲酯）的过程，两个基本类似的生产工艺，两套平行的生产工艺设备。看似简单的

33、生产工艺，却包含着许多深奥的、值得学习的东西。807车间的副车间主任刘旭是我们科大01年毕业的老师姐，她所安排的负责带我们的实习的是车间主任助理徐进，也是科大07年毕业的师哥，在两位老校友的带领下我们展开了车间实习。刘师姐在车间会议室为我们讲解该车间的生产流程，所涉及到的主反应机理，还对车间所有岗位做了详细介绍。该车间共有十个岗位，主要岗位有五个，分别为酸化、脱水、酯化、回收醇、蒸馏，次要岗位分别为：原料、油炉、粗脂、成品、维修，讲述了每个岗位的具体位置与主要功能作用。徐师哥带领我们在车间里参观学习，根据该工艺的生产流程顺序，带我们详细了解每个岗位。沿着物料的走向，从原料的进料到成品的生成，整

34、个工艺流程完整地顺下来，每个设备与生产环节都为我们做了详细地讲解。每个反应釜的工作原理，所涉及到的反应，及其反应机理、反应条件、影响因素，如温度、压力、催化剂、原料浓度要求、加料顺序等等。还有各个冷凝器、换热器、计量罐的作用与原理。小到各式的加料泵、运输泵、仪表，大到精馏塔、各类储罐。每天我们就在车间里细心研究生产流程与设备原理，遇到不懂之处就虚心向工人师傅们请教，或几个人在会议室一起讨论，再或者去询问师哥师姐，为我们解答疑惑。总之为了完全掌握该工艺的生产流程，达到这次学习实践的目的，我们排除一切困难共同学习。偶尔车间主任为我们布置具体作业，让我们在车间里寻找答案，锻炼我们自我排疑能力。转眼间

35、十天的实习即将结束，我们出色地完成了这次实习任务，同时每人主动撰写了一份实习总结交给了公司领导，以感谢公司给予的这次实习机会以及多我们无微不至的照顾与关怀，在告别完车间领导、工人师傅与公司领导之后，顺利返回了学校。反应原理与工艺流程简述1.反应原理该车间的整体生产工艺是由氰乙酸与乙醇（甲醇）酯化合成成品氰乙酸乙酯（氰乙酸甲酯）的过程。两个工艺的原理与生产流程、设备配置分布基本一致，完全平行。原材料：氰乙酸：CNCH2COOH碳酸钠：Na2CO3盐酸:HCl甲醇：CH3OH乙醇:C2H5OH硫酸：H2SO4其反应原理的化学方程式为：浓H2SO4CNCH2COOHC2H5OHCNCH2COOC2H

36、5H2O8090浓H2SO4CNCH2COOHCH3OHCNCH2COOCH3H2O80902.主要物质介绍（1）氰乙酸（又名氰基醋酸）相对分子量：85.06化学类别：有机酸白色晶体，主要用于有机合成，医药上咖啡因。侵入途径：吸入、食入、经皮吸收。燃烧性：可燃闪点：107危险特性：遇明火能燃烧，受潮或受热分解后逸出剧毒的乙氰蒸汽，具有腐蚀性。急救措施：皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。眼睛接触：提起眼线，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。灭火方式：消防人员须佩戴氧气呼吸器，用干粉二氧化碳灭火剂，禁止使用酸碱灭火剂。废气处理：建议

37、用焚烧法处置，溶于易燃溶剂或与燃料混合在焚烧，焚烧炉排除的氮氧化物通过洗涤器除去。（2）氰乙酸甲酯相对分子量：96.12化学类别：羧酸酯主要成分：纯品无色液体，略有气味。主要用于制造染料、农药、火柴、橡胶、人造丝、医药等。侵入途径：吸入、食入、经皮吸收危害特性：遇明火能燃烧，受高热或酸接触会产生剧毒的氰化物氢气体。健康危害：低浓度时动物有呼吸急促、流泪、嗜睡、精神萎靡、反应迟钝；浓度稍高时出现呼吸困难，死亡；可经皮吸收引起中毒死亡。废气处理：建议用焚烧法处置，溶于易燃溶剂或与燃料混合在焚烧，焚烧炉排除的氮氧化物通过洗涤器除去。3.工艺流程(以氰乙酸甲酯的生产工艺为例来叙述其工艺流程。)该生产工

38、艺所需原料氰乙酸与甲醇、催化剂浓硫酸，均从来自于分厂，运送到这里。因此分厂运送来的为浓度为的氰乙酸，而酯化反应所需氢乙酸浓度为，因此首先进行的是脱水过程（其氢乙酸已在分厂进行过酸化，因此在此可不必再进行酸化过程）。的氢乙酸经加料泵从氰乙酸储罐打入氢乙酸计量罐，经计量之后打入脱水反应釜（其加热原理为蒸汽夹层加热），在脱水反应釜内蒸馏生成浓度为氰乙酸，经冷凝器冷凝打入酸水罐。此时用分别用凯式定氮法与滴定氢离子的方法来测定其氰乙酸浓度并相比较。其次进行酯化过程。氢乙酸与甲醇共同打入酯化罐，同时由浓硫酸计量罐加入的浓硫酸，作为催化剂，酯化罐的温度环境为九十度左右，在适宜的条件下进行酯化反应。酯化反应共

39、分三步进行，每部时间约为分钟，前两次酯化用后面工段回收的甲醇，第三次用新的甲醇。在酯化反应进行的过程中，为了加快反应速度与反应效率，需不时脱去部分甲醇使其带走部分水，分离生成物，来促使反应的正面进行。在酯化过程中脱去的甲醇经除沫器处理，进人冷凝器冷凝，冷凝后的粗醇再经过滤，打入粗醇罐。再经粗醇罐打入精馏塔蒸馏，进行回收醇的过程。精馏塔上部的回收醇经过两个并联的冷凝器进入缓冲罐，并在进入回收醇罐。回收来的甲醇再次返回酯化罐进行酯化，循环利用。酯化完毕后的下层溶液打入盐罐，并放入盐池。盐池进行抽滤之后，产生副产品固体盐。上层粗脂溶液打入中和罐，并打入自行配置的碳酸钠溶液进行中和。中和罐下层产生的乳

40、化层打入酸罐，由盐酸进行酸化后，再次返回到脱水环节中。中和罐上层的粗脂溶液抽出进入板框过滤机，过滤之后打入粗脂罐。粗脂由粗脂罐打入主精馏塔，进行蒸馏过程。精馏塔的上部排除为低沸物，通过冷凝器进行冷凝。下部半成品溶液排除，再次打入副精馏塔进行二次蒸馏，下部排除高沸物。上部的溶液通过冷凝器冷凝后排出，进入成品储罐。成品氰乙酸甲酯通过过滤器过滤被输送到包装车间，进行称量装桶。企业员工工作生活情况综述1.员工工作状况公司员工的上班制度采用三班倒与三班两倒两种方式，在完善生产安排的同时，逐渐倾向于三班两倒。这样可以使员工们有更加充裕的空闲时间，为员工提供方便，避免频繁请假情况的发生。车间内对员工的工作安

41、排合理明确，从公司整体，落实到每一个车间，每一个岗位，每一份工作，实行以老带新、以强带弱、各类人才互相结合互补的方式，人员分工明确，安排细致，工作相互配合，互帮互助，在讲团结的基础上更好地对待工作。公司每周一上班之前召开全体职工大会，某些领导总结共作，有关人员做一些报告，最后由公司董事长作大会总结。每个车间内部每天都多次召开全体员工会议及领导班子会议，总结分析每一天的工作，分配任务，讲解所需注意事项，合理安排工作，最大限度地将所有工作安排做到井井有条。为了更好地完善员工管理，调动大家对待工作的积极性，以及保障安全生产，公司制定了严格细致的现金奖罚制度。注重严抓细节，在每个细节上都严肃认真对待，

42、才能保障整体工作的完善。避免小的失误与缺失，以免酿成大的过失。每个车间的各级领导们，来负责监督员工的点点滴滴。对待工作，只要不按照规定严格来做的，不管错误多小多大。像上班迟到早退；在岗位上瞌睡不精神；对待某些特殊操作不严格，如未佩戴防护眼镜、橡皮手套、防毒面具等；某些记录表、数据表不明了；因某些不当行为导致不良后果，如某阶段反应转化率降低、某些设备受损；甚至还涉及到生活中的寝室忘关灯、空调开度过大等事情.都给予相应额度的处罚。对于那些或大或小的优良表现，像对待某些严谨工作严肃认真，工作无差错；处理小的差错事故及时，反应灵敏；严格对待某些数据记录，清晰明了；主动帮助他人排忧解难；主动完成某些自己

43、分外工作，为整体着想；因整体操作严谨而致使的某阶段转化率偏高、成品纯度高.都给予相应的奖励。同时公司甚至车间、班级，每阶段都会进行测评、考试，每年、每季度、每月甚至每周，都会进行测试，针对新人、老员工或整体，评选优秀人员给予奖励与照顾。在年底还要颁发年终奖，对于相应表现优良的人给予相应奖励。2.员工生活现状公司配有专门的员工宿舍公寓，公寓舒适，设施齐全，配有电视、网线、洗浴、二十四热水。还具有自己的员工餐厅，饭菜可口，种类齐全。价格相当低廉，在只收取饭菜成本费的基础上再补助一般费用。公司内还配备了娱乐与体育设施，如网吧、各类球场、健身器材。还具有自己的医务室。这所有的一切，都是工作的前提。只有

44、员工生活上方便、舒适安逸，饮食好、休息好，才可保证工作的顺利进行。3.员工个人发展方向公司各方面条件优良，待遇优厚，且重视发现人才、培养人才、重用人才，充分发挥每一位员工的潜能，是个适合多数人选择的就业平台。企业采取对待所有人公平公正的原则，不看资历，只看能力，杜绝忌讳一切走关系、投机取巧路线实行“能者上、平者让、庸者退”的用人策略。每一位员工，不管学历资历如何，只要肯努力，踏实认真地对待工作中的点滴，就一定会有良好的发展。但该厂区其唯一的缺点，就是地处较偏远，远离城市，其周围不太繁华，为长期在此工作带来某些不便。许多员工长期以来因为家庭等方面的客观原因而离开，导致该企业经常留不住人，其大多数员工均为本地人。因此，企业将各反面都做到最好，提供最优良的人才成长平台，来吸引广大人才的加入。实习体会1.实习感触这次难得的进厂实习，给我带来了许多感触，让我们提前体验了一次自己未来的生活。在这里，每天按照公司员工的生物钟进行作息，吃饭上岗，早睡早起，没有午休，完全脱离了我们在学校里的懒人生物钟，刚开始时还有些不适。炎炎