金丹实验学校2022年上学期工作总结.doc

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1、金丹实验学校2022年上学期工作总结金丹实验学校2022年上学期工作总结本学期，我校按照教育局的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探索，进一步加大校园文化建设投入，落实完善学校可持续发展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建设；以生为本，开展学法实验研究，培养学生的综合能力；走出了一条符合我校发展的特色之路，使学校各项工作又向前迈进了一大步。一、本期以来，围绕党员、教师队伍建设，主要做了以下工作：党建工作：1、扎实开展了创先争优活动，密切党群关系。我们今年结合“打造若水人才，营造上善校园”这一文化建设主题，扎实开展

2、创先争优活动，充分发挥党员骨干教师的作用，引领青年教师成长。在这一活动中，每名党员教师辅助一名学困生，结对一名青年教师，师生共同努力，共同进步。本学期，青年教师廖敏、方志刚递交了入党申请书，他们兢兢业业的工作态度，饱满的工作热情，无不说明了他们对党的正确认识。2、发展了新党员。组织对青年教师王平、罗团结进行了全面的考察，吸纳他们为中共预备党员。预备党员康琼在经过一年的考察后，顺利转正。3、完善了党务公开制度。本学期，及时对党务工作进行公示，使党务公开制度得到落实。4、认真开展建党节庆祝活动，并以此为契机，加强对入党积极分子的培养。教师队伍建设1、经常深入各班及教师办公室，了解师生思想动态，密切

3、联系师生，不断增强群众观念，及时为广大师生调解矛盾。2、完善了人事管理制度，使教师管理在规范的同时更具人性化。3、加强了对后备干部、骨干教师、新进教师的培养。为每一位后备干部、骨干教师、新进教师建立档案，及时记录他们的成长点滴，对其课堂教学、师生互动进行不定期考察，及时交流，促进他们的成长。4、建立了师德档案，对教师的师德情况进行考核，同时及时查处教师违规行为，杜绝体罚、变相体罚和侮辱学生的行为。5、加强对教师护导的督查。本期以来，有以下教师在护导工作中尽职尽责，提出表彰：言剑、孙蓉、傅源涛、张美娟、刘平、卢炎。在学生午餐带队中，尤其是卢炎、张振兴、刘敏、朱峰等科任教师课后能及时负责地将学生整

4、队带到食堂，还有刘平、张美娟、李湘湘、黄新、陈则刚、郭宁轶等几位老师每次都先将所教班级餐学生带到食堂，再返回本班和学生一起就餐。学生守纪规范，与教师的严格要求是分不开的。6、完善绩效工资制，严格按照区市教育局、人事局、财政局有关的文件精神，制订学校绩效工资考核管理办法及经费发放办法，及时公开绩效考核情况，及时处理化解矛盾，学校无一例不稳定事件发生。7、完善代课教师聘任制，实行竞争上岗。全年共聘用了16名优秀社会青年做代课教师，聘期为一年。同时，保证代课教师每月工资足额到位。8、做好退休教师的思想稳定工作。关心退休教师的生活困难，解决他们对组织的理解误区，尽力处理人事矛盾，本期无一例退休教师上访

5、。二、本期教学线上的工作主要还是从激励老师的工作热情，调试老师的工作方式，规范教师的常规工作入手。主要采取教导处、教研组常规工作督查，教科室、备科组组内教研活动，行政听评课，以课题研究带动特色及学生活动等方式进行，贯穿学期教育教学工作始末。1、进一步规范常规工作教导处王平主任牵头，把“备一教一批一考一辅”常念常抓。本期教案和伏案工作检查三次，每次发现问题都及时与老师本人交换意见，督促老师规范常规，养成好的工作习惯。发现典型及时肯定，一期下来教案认真的有三次，每次发现问题都及时与老师本人交换意见，督促教师规范常规，养成好的工作习惯。发现典型及时肯定，一期下来教案认真的有三个年级语文组、四年级语文

6、组、张美娟、周珊芬、全必立、戴维、杨琴、刘雅玲、徐媛波、易燕、刘昕春、陈文奇、赵云、张帆，伏案批改及时，认真辅导学生作业的有六年级数学组、三年级语文组、四年级语文组、戴维、赵云、陈书珍、陈文奇、张帆、刘昕春、易燕。特别提到六年级组熊建喜老师，迎考期间组织学生待卷子不下40张，每张卷子都能在当天亲自批改，及时了解学生学习情况，有的放矢地对学生进行辅导。2、深层次普及课堂改革教科室全彦与教导处王平联手，开展了“快乐、有效”课堂的研讨活动，以备课组为单位全体教师都来参于。行政班子、教科室、教导处每周参加一个备课组的研讨，以听课、评课、座谈、讲座等形式，从最基本的层面最本真的时段对老师的课堂予以指导。

7、一期下来，共设计交流了49堂课、3个讲座，老师们在自己上得、听别人上得和评课中，都感悟到常态的课堂也能优化。3、课题促活动促特色接合寄宿制小学管理研究课题，在学生活动和学校特色活动上做了些工作，主要有：1、保障了体育锻炼，全校普及室内操，做到了每天两操风雨无阻。2、开设了午间练字20分钟，全校从一年级至六年级，无论学生还是老师，在这20分时间内都静止写字。3、精选了特长训练，每周开设2节课特长培训。采取学生自选特色老师优选拔相结合的方式，对特长训练表现突出的予以星级奖励。4、针对寄宿生生活，开展了金丹影院、自理比赛等活动。5、借助国学推行经典诵读，普及国学诵读、经典古诗诵读推荐阅读书目，评选诵

8、读之星。下学期要真正让凡能诵读者都为诵读者都为诵读之星，不搞评选。三、学校工会以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难，为创建若水校园做出了积极的努力，做了以下工作：1、以劳动竞赛为载体，开展高效课堂研讨活动，调动教职工积极性。提高教师业务水平合综合素质。2、开展三八户外踏青活动。阳春三月，万物复苏，到处都洋溢着浓浓的春意。3月5日，全体教师来到石板滩毛栗岗花木村生态旅游区开展户外踏青活动。教师们兴致勃勃地参观苗木基地，登攀观鹭台，在天然的大氧吧里漫步，尽情享受着田园风光的美好，青年女教师的

9、经典诵读把此次活动推向了高潮。半天的活动让教师们放松心情，愉悦身心，流连忘返，林荫路上不仅留下了她们的串串足迹，更留下了她们的欢声笑语和美好回忆。3、组织教师卡拉OK大赛、建党九十周年红歌会文娱活动，丰富职工文化生活。增进教职工情感交流，增强工会凝聚力。4、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，6月17日下午3：40，金丹实验学校在科技楼一楼大厅举行了别开生面的教工广播操比赛。本次比赛以办公室为单位，全员参与，比赛中，教师们个个意气风发，精神抖擞，将新一套广播操七彩阳光演绎得富有韵律动感，场内掌声不断，笑声串串。教工们

10、用健康的体魄，昂扬的斗志，阳光的心态，喜迎建党九十周年。5、开展读书活动，争做若水教师。为此学校工会开展起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成终生学习的人生态度，努力成为新时代科研型、学者型的人民教师，在建党九十周年优秀征文评选中陈文奇撰写的幸福的传递获奖，高燕代表学校建党九十周年演讲比赛。扩展阅读：2022年上学期岳麓实验中学学校工作总结岳麓实验中学2022年上学期学校工作总结本学期来,在岳麓区政府和区教育局等主管部门的关心指导下，我校以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领学校工作全局，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，深化内涵发展，以“创建

11、和谐校园”为目标，切实加强规范管理，注重文化建设，通过学校领导班子的齐抓共管和全体教职工的不懈努力，教育教学质量稳步提高，较好地完成了预定工作目标。一、主要工作成果：2022年上学期，全校师生在上级教育行政部门的关怀和学校领导的支持下，通过全体师生的不懈奋斗和努力，取得了如下工作成果：1、在今年的高考中，我校又有新的突破。214人参考，本科上线人数达56人，上线率达26.17%，其中五名同学上了重本，特别是莫芳桦同学提前被复旦大学录取，还有文安琪同学被广州美院录取。专科有210人上线，上线率达98.13%，几乎实现了人人上大学的梦想。2、高二学业水平考试也有重大突破。一次性通过率在去年的基础上

12、又提高了十几个百分点，总共是270人参考，一次通过的人数有260人，通过率达96.3%，再次稳居岳麓区第一。3、在省市区组织的各项竞赛中，我校可以说是硕果累累。彭宇军老师参加省里的地理赛课比赛，荣获一等奖；李辉老师在区里的体育技能比武中也获一等奖；李清泉、何馥珍老师在“全国地球小博士”征文中被授予优秀辅导老师奖；苏文权、杜毅国在区中学理科知识竞赛中由于辅导的学生获奖多，也被评为优秀辅导老师。4、在建党90周年系列表彰活动中，我校学生科被评为区优秀党员示范岗，还有聂钟楠、徐波、戴洪、杜毅国等四名党员被评为先进。本年度我校还被区政府授予“无邪教活动先进单位”等荣誉称号。5、本学期有两人次参加全国农

13、村骨干教师能力提升培训，多人参加市区教师业务培训。6、在区教育局的大力支持下，我校教师宿舍改造已基本完成，学生公寓改造还在紧锣密鼓的进行。二、本学期开展的主要工作：（一）坚持德育为首，加强学生养成教育，努力构建和谐文明校园。本学年，学校德育工作以狠抓常规、确保安全、突出重点、力求以创新为思路，以爱国主义、集体主义和道德规范教育为主线，降低德育重心，重在规范养成，德育工作的实效性进一步增强。1、突出一个中心，即突出“学生安全”这个中心。学校领导十分重视学生安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，本学期建立巡查制度，加强了教师执勤工作力度，让学生在校的每一个时段都有老师执勤，课间都有教师督查

14、。我们时刻把安全放在首位，牢固树立安全第一的思想，为切实消除校园安全事故的发生，积极开展安全教育工作，根据我校实际，本学期，学生科组织了“防溺水”、“防踩踏”、“法制宣传日”、“师生关注消防、生命安全至上”、“交通安全”、等安全宣传教育活动。每次安全宣传教育形式多样，有主题班会课、黑板报、手抄报、展板、致全体学生的公开信等，给学生提供了直观、印象深刻的安全教育，收到了较好的效果。除此之外，我们定期、不定期的组织检查学生管制刀具等情况并及时处理，将安全隐患消灭在萌芽状态，有效地维护了校园安全。学生科还联系市消防支队，开展防火安全自救逃生演练活动。重视重点时段的安全教育，学生科开学初期就分发了期初

15、致家长的一封信，在信中，学生科向家长告知了学校请假制度、作息时间、禁校制度以及校园周边环境等情况。明确了责任，让家长积极配合学校的安全教育。五一、暑假期间，学生科还安排老师轮流值班，并继续实行行政领导入住寝室制度。2、抓住一条主线，即抓住“提高学生素质”这条主线。抓不文明行为：本学期，学生的行为习惯有较大改变，但不文明行为如走廊大声喧哗、说脏话、打架、乱扔垃圾、留长发、吸烟等不文明行为还时有发生，为此，学生科坚持经常抓、反复抓，各位班主任认真抓，值周同学严格执勤，学生文明行为的养成起到了有利的约束作用。同时，加大落实督查力度。本学期，学生科多次不定期检查学生仪容仪表，对不符合要求的学生登记姓名

16、，要求第二天整改后到学生科检查。抓班会课质量：本学期注重抓班会课质量的改进和提高工作，每次的班会课做到了有布置、有检查。本学期，在学校党支部的直接领导下，学生科组织开展了建党90周年系列活动，有征文比赛，红歌合唱比赛，还有黑板报评比。3、带好一支队伍，即“班主任教师队伍”。班主任是学校管理的中坚力量，班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理的工作质量。为更好的带好班主任工作队伍，提高班主任队伍的工作能力，我们在以下几个方面做了努力：学生科定期召开德育工作会议。班主任会议，以会代培，旨在指导班主任开展工作，规范他们的工作，激励班主任更好地做好本职工作；制定了班主任管理计划，要求开学有计划，期末有

17、总结，各班级有班规班约，；修订班级量化考核方案和班主任考核办法，以评比促提高，加大班主任工作考核力度。（二）牢固树立质量意识，有效实施教学管理，全面提高教学质量。主要工作成效：1对学生学籍档案实行电子化统一管理。2进一步完善了校本教研制度，深入开展了以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的教师全员培训，进一步深化了“问题即课题、教学即研究、成果即成长”的校本教研模式，建立了层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理机制。3组织教师进行教学基本功比赛，引导教师苦练内功，提升素质。4发挥市区级骨干教师的专业引领和示范作用，每位骨干教师为全校教师上一节观摩课，作一次主题报告。5在教科室的领

18、导下，常规教研活动如火如荼。各教研组、年级组期初都制订了严密细致的工作计划，公开课、示范课有条不紊，行政人员随堂听课蔚然成风。6加强校际联系。本学期我校和长郡中学结成了帮扶对象，学习名校的先进管理经验和教育教学理念，享受他们优质教学资源。七月份还和长沙金海中学建立的友好关系，这为我校的招生工作顺利开展提供了很好的条件。7教学比赛喜丰收。在市区组织的各项教学比武中，我校教师都积极参与，不仅收获了荣誉，更获得了宝贵的经验，同时也展现了我校教师的风采。主要工作举措：1、加大教师培训力度，不断提高教师的素质。千方百计搭建平台为教师成长提供条件，让要做事渴望成长的青年教师出去学习培训。本学期有两人参加全

19、国农村骨干教师能力提升培训，多人次参加市区骨干教师培训。2、落实教学常规，实现教学管理的规范化。1做好开学前的准备，安排好各项教学工作。2围绕学校的中心工作，督促各教研组制定了详细的教研计划。3做好教师常规教学的检查、记录工作，全面检查教师的作业布置与批改、教案及听课笔记。4严肃考场纪律、端正考风。5在全校各班开展学生调查问卷。从教师关爱学生、教学水平、教学态度、是否利用多媒体教学四个层面让学生对教师教学进行评价，进一步了解教学动态。6在学校分管领导的带动下，教务科随时检查教师的上课情况，及时了解教师备课、上课、作业批改等常规环节。要求教师做到不迟到、不拖堂、不提前下课。教学中重视师生互动生生

20、互动，注重德育渗透，特别重视培养学生自学能力，确保课堂教学质量。3、加强教研活动，提高教师教研水平。开展组内公开教学，互相交流教学经验。在教科室的牵头下，各教研组争先恐后的开展本学科公开课观摩课。通过这一平台，教师互相学习，共同提高，对今后全面提高我校教学质量奠定了坚实的基础。每周定期定点开展教研交流会议。（三）树立为教育教学服务思想，做好后勤保障工作。1、日常事务工作。总务科全体职工以两个服务为指导，积极主动做好后勤保障和后勤服务工作，确保学校各项活动的正确开展，本学期完成了如下具体事务性工作：开学初，确保教学第一线的教学用品、教科书、簿籍及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开

21、展。学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切落实财产责任制管理。及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课；严格落实公共财产损坏赔偿制度。做好了六一儿童节、五一节、公开课、各种考试、会议等后勤保障与服务工作。每个月定期一次对学校的校舍、围墙、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。2、严格收费制度，实行财务公开制度。严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，并在学校校务公开栏橱窗公布收费的各项标准，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。3、校园美化工作。优美的环

22、境能提高人的素质，本学期，学校又发大力气努力创建更加优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园。4、加强校产管理和对学校食堂、锅炉房的管理。本学期继续做好财产登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理进一步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。5、基建维修方面。在教育局的大力支持下，进行了老师宿舍和学生公寓的改造。（四）发挥办公室的统筹协调职能，保证

23、学校工作和谐有序开展。1、做好全校教师的量化考核工作。2、每天及时收发文件和各种通知，将文件精神传达到有关处室，并负责督办。3、做好学校各项荣誉登记汇总工作，为各部门提供数据，以备学校上报使用。4、管理好校园网，为了加强和推广学校的宣传，我们更新了学校的网站，及时宣传和报道学校的校园动态，提升学校知名度。5、做好文秘工作。6、做好学校各项检查的文档建设工作。（五）加强行风建设，营造教育良好氛围。切实加强学校行风建设和校务公开工作，营造促进学校教育教学健康发展的良好氛围。学校进一步加强教育行政执法，推进依法治教，依法治校工作。高度重视行风建设工作，结合师德教育宣传月，今年开展了以规范收费、师德师

24、风、家教家养为重点的治理工作，规范办学行为，树立教育的良好形象，办人民满意的教育。实行校务公开，推行“阳光收费”、“阳光创先评优”，加大办事透明度和监督检查力度，本学期就学校收费标准、学校学期工作意见、教职工职称评定等工作多次征集老师意见和建议。（六）党支部、工会、团队等合力共作，更好为教育教学服务。抓好党建工作，增强了党支部的战斗力和凝聚力。认真落实“三会一课”制度，继续组织党员开展共产党员先进性教育，加强自身组织和作风建设，加强党风廉政建设，积极开展党日活动，党支部在教育教学中发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，树立新时期党员良好的形象。不断发展党员壮大党的队伍，积极接收优秀教师入党，本期贺金龙同志光荣入党，进一步壮大了我校党员干部队伍，为党组织输送新鲜血液。抓好工会工作，充分发挥工会的职能作用，更好为教育教学服务。学校工会利用节假日组织师生开展丰富多彩的文体活动，认真做好党政工共建“教工之家”活动，关心教职工的生活，不断提高教职工的福利待遇，努力为教职工办好事实事。抓好人口计生工作，警钟长鸣，杜绝计划外生育。抓好团队工作。加强团队的自身建设，组织学生开展主题鲜明、内容丰富、有创造性的教育活动，进一步丰富积极向上的校园文化生活。岳麓实验中学办公室2022年7月11日第 14 页 共 14 页