反腐倡廉制度建设推进年工作总结.doc

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1、反腐倡廉制度建设推进年工作总结反腐倡廉制度建设推进年工作总结XX镇“反腐倡廉制度建设推进年”活动工作总结为巩固和深化近年来反腐倡廉法规制度建设成果，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据市、区纪委关于开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动的通知精神，现就我镇开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动工作总结如下：一、措施办法（一）加强宣传教育，提高党员干部思想认识。加强反腐倡廉制度建设，是贯彻党的十七大精神、加强反腐倡廉建设的重要举措，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的有效途径，是实现全区经济社会跨越式发展的重要保证。我镇深刻认识开展反腐倡廉制度建设推进年活动的重要意

2、义，切实把思想和行动统一到依靠制度机制创新推进反腐倡廉建设上来，通过建设廉政文化宣传牌、组织会议学习党风廉政知识等突进，认真将反腐倡廉制度建设推进年活动抓紧抓好，切实提高全镇党员干部党风廉政思想认识。（二）加强组织领导，提高工作任务落实。我镇一直以来把反腐倡廉制度建设推进年活动列入重要议事日程，纳入党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真研究，扎实安排，狠抓落实，务求实效。成立了以镇党委书记任组长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，纪委委员任成员的领导小组。认真落实责任，保证反腐倡廉制度建设推进年活动有人负责，有人组织，有人落实。（三）明确工作责任，狠抓部署措施到位。我镇坚持将反腐倡廉制度建设任

3、务，特别是重点领域和关键环节的制度建设任务，逐项细化分解到具体负责领导和责任人，明确工作要求和进度，并严格进行检查考核。镇纪委承担了重点领域和关键环节反腐倡廉制度建设的牵头责任，确保全镇反腐倡廉制度建设推进年活动的顺利开展。（四）注重实际，注重工作实效。我镇深刻认识到推进反腐倡廉制度建设必须在解决实际问题上下功夫，真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。要把是否堵塞了制度漏洞、促进了制度落实、推动了工作开展作为检验制度建设推进年活动成效的重要标准，不搞形式、不走过场。二、主要工作及做法一是注重规范，狠抓制度清理。要在近两年对反腐倡廉法规制度清理的基础上，对机关各项制度逐项进行认真

4、评估，深入查找各项制度存在的具体问题，看那些环节还存在制度空白，需要建立健全；那些制度还存在漏洞和缺陷，需要修订和完善；那些制度已经过时或者不能适应形势发展，需要及时废止，通过深入系统的评估工作，找准制度建设的切入点和着力点，增强反腐倡廉制度的科学性、针对性、有效性和操作性。二是突出重点，很抓制度完善。在认真评估、全面清理、科学论证的基础上，针对制度评估中查找出的漏洞和缺陷，加大废改立工作力度，对不完善的制度抓紧修订、完善，对过于原则、不便操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施。特别是一些涉及管钱、管物、管人和具有行政审批职能等的重点部门和重点领域，结合评估意见，对存在漏洞和缺陷的制度抓紧健全

5、完善。对机关财务管理制度等五项制度进行了评估、修订完善，废止了2022年XX镇重点工作奖励补助制度等两项制度。三是创新思维，狠抓抓制度创新。要认真研究分析重点领域和关键环节腐败易发多发的制度性根源，针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的实际和特点，以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标，制定出台了80后青年干部结对帮带办法、八字四合章村组民主理财办法等一批新的制度和规定，努力消除制度漏洞和机制缺陷，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。四是强化措施，狠抓制度落实。将修订、完善和创新的制度进行汇编，采取干部会议学习等多种形式抓好学习宣传工作，增强广大党员干部的制度意

6、识，奠定制度执行的思想基础。选择一些重点领域和关键环节的主要制度，研究提出贯彻执行的具体有效措施，切实加强制度执行情况的监督检查，对执行中存在的问题及时督促纠正，对制度落实不到位的原因进行深入分析，提出改进的对策措施，着力提高反腐倡廉制度的执行力。三、取得的成效一是健全完善议事决策制度，提高各级领导班子决策能力。进一步健全完善领导班子议事决策制度，规范领导班子议事决策行为，强化对领导干部特别是领导班子“一把手”的监督。进一步健全完善村级议事决策制度，加强基层民主政治建设，充分发挥村委会在村民自治管理中的作用。进一步健全完善领导班子议事决策监督制度，拓宽监督渠道、广辟谏言途径，促进依法行政，提高

7、领导班子议事决策水平。二是健全完善财经监管制度，切实规范资金使用。进一步健全完善政府投资项目和资金监管制度、单位内部资金监管制度及各类惠民资金监管制度，强化资金监管，规范项目建设，确保资金安全高效使用。三是健全完善党务政务村务公开制度，保证权力公开透明运行。进一步健全完善党务、政务、村务公开各项制度，严格公开程序，创新公开载体和形式，切实保障群众参与民主管理、民主监督的权利。四是健全完善干部监督管理制度，严明干部人事工作纪律。严格执行中央、省、市、区干部人事工作有关规定，研究制定配套措施和意见，进一步加强党政机关和事业单位干部人事管理工作，严肃干部人事工作纪律，规范人员进出及使用程序，杜绝了擅

8、自借调人员、临时聘用人员、长期离岗和“吃空饷”等违规用人行为的发生。扩展阅读：反腐倡廉制度建设年活动总结绿洲路街道反腐倡廉制度建设年活动总结按照市委反腐倡廉制度建设推进年活动的部署和要求，绿洲路街道高度重视，及时传达上级精神动员部署，成立组织，制定方案并开展专项督查。现将绿洲路街道制度建设年工作总结如下：一、宣传发动，形成氛围街道召开了全体街居干部参加的动员大会，及时传达市反腐倡廉制度建设推进年活动精神。会上，就街道推进年活动的工作重点、任务和方法步骤作出具体部署，要求各社区充分认识此次活动的重要意义，精心组织、扎实工作，确保取得实效。街道上下已形成了“清理、完善和创新制度”的良好工作氛围。二

9、、成立组织，明确责任为加强对反腐倡廉制度建设推进年活动的领导，确保活动顺利开展，街道成立了党工委书记任组长的领导小组。领导小组下设办公室，从机关中抽调5名能力强的同志集中办公，负责综合协调、督促检查等日常工作,做到领导到位、工作人员到位,对制度建设年活动给予了组织保障。三、结合实际，突出重点在深入学习领会有关领导讲话精神并广泛征求意见的基础上，结合街道实际，下发了了绿洲路街道开展反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案。本着既整体推进，又突出重点的原则，重点抓好几个方面的工作：一是机关作风建设。二是损害群众利益或直接影响群众生产生活等领域和环节的制度建设。三是领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁

10、从政、转变作风等方面的制度建设。在制度建设中，街道努力做到四个结合：一是完善和创新相结合。把近年来街道反腐倡廉制度建设特别是制度创新方面的做法总结好，在充分发挥原有制度功能的同时，注重制度的创新，使制度不断拓展，不断深化。二是重点和全面相结合。在全面推进制度建设的同时，加强重点科室的制度建设，抓好事关全局的重点制度建设，对各项重点制度建设进行细化，并分解到责任单位，形成条块结合，上下联动，齐抓共管的工作局面。三是制度的制定完善和督查、执行相结合，确保制度功效的发挥，形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。四是制度建设同当前工作相结合。如：廉租房、经济适用房等相关管理制度。截止目前,街道共制定、修订完善了4条制度,分别为机关干部进社区工作制度、机关干部进社区工作例会制度、低保金管理与发放制度、低保对象动态管理制度。四、重点督查，狠抓落实领导小组办公室根据实施方案要求，对各社区重点工作的开展情况进行督查。重点督查了传达会议精神和对反腐倡廉制度建设推进年活动的组织领导情况。要求各社区根据领导小组的统一部署并结合实际制定实施方案，紧扣“制度清理、完善、创新、宣传、落实”五个环节，扎实抓好制度建设工作。截止目前，对各社区重点工作的推进督查了4次。绿洲路街道纪工委2022年10月10日第 6 页 共 6 页