县教育体育局关于2022年优化营商环境工作情况报告范文.doc
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1、县教育体育局关于2022年优化营商环境工作情况报告范文县教育体育局关于2022年优化营商环境工作情况报告范文一、工作落实情况(一)强化教师队伍建设一是X年计划通过各种渠道引进、招聘共X名,其中:引进教育紧缺人才X名、公开招聘教师X名、招录特岗X名。目前已完成X个岗位引才工作,现确定引进人才X名,空缺X个岗位(拟实施 智慧驼乡 鸿雁归巢 计划X个岗位);剩余X个岗位引才工作,下半年将按照程序尽快组织完成;二是制定X县引进急需紧缺教育人才暨三科统编教材教师实施方案,引进三科教师X名,其中引进三科统编紧缺人才X名,招录自治区特岗教师X名。遴选三科统编教研员X名,配齐配足三科教研员。(二)重点培养拔尖
2、创新人才根据X盟教育体育局关于印发X盟领航校长和卓越教师培养工程实施方案(X教体发XX号)文件精神,经学校推荐,教体局党委会研究决定推荐X盟领航校长拟培养对象X名、卓越教师拟培养对象X名。(三)推进义务教育基本均衡一是优化完善幼小初招生入学方案,建立新入学学生基础数据信息库,为优化学区划分提供数据支撑。统筹中小学、幼儿园办学规模,合理调整制定招生计划;二是严格落实免试、就近、划片入学政策,制定阳光招生、阳光分班具体指导意见和实施办法,按 五均衡 原则,不限户籍等进行(性别比例均衡、学生人数均衡、学识水平均衡、民族成分均衡、盟内外户籍均衡)。X月X日举行X县X年秋季中小学新生阳光分班仪式,对X年
3、秋季中小学新生入学进行首次公开阳光分班。(四)扎实做好联盟校结对建立X帮扶培养机制。X县第八中学等X所汉授学校分别与X所民族语言授课学校建立结对帮扶,为每名民族语言授课学校统编三科教师配备X名本校骨干教师、X名学科教研员和X名汉授学校学科教师,组建岗位研修小团队,开展集体备课、听评课、课例研讨等线上岗位研修主题教研活动,实现结对学校在集体备课、课堂教学、教研活动等方面资源共享。(五)积极推进 三集中三到位 工作一是安排专人进驻政务服务大厅,灵活用运窗口、电话、网络、移动端等设备功能,提高服务质量,强化 互联网+政务服务 ,推进 X速办、一网办、掌上办、一次办、帮您办 工作开展,切实把 放管服
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