后备人才培训学习成果总结题目及要求.doc
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1、后备人才培训学习成果总结题目及要求后备人才培训学习成果总结题目及要求后备人才培训学习成果总结题目及要求各位后备人才培训学员:经过8个月的培训,我们已顺利完成了培训课程,为了检验我们的培训效果,同时也作为学习成果的展示,每位学员要依据培训所得,撰写一篇论文。论文的具体要求如下:一、题目要求:1.从后备人才培训的课程中,选择自己认同或感兴趣的观点,可自行设计论文题目(可以添加副标题),也可使用提供的备选题目。2.题目的选择最好与工作相联系,贴进实际。二、内容及形式要求:1.要求文章中心突出,论述清晰,有自己的观点;尽可能联系实际,对现实工作中的问题或现象,提出建设性意见。2.对于论文中引用的部分要
2、注明出处,论文字数1500-3000字左右(含标点符号)。3.论文用A4纸打印,题目为宋体小二号字,副标题为宋体小四号字,正文为宋体小四号字,1.5倍行距,要求字迹清晰、卷面整齐。4.在标题的下方居中用楷体五号字注明部门及姓名,部门与姓名间空两个空格的间距,论文最后标明日期。5.论文可以用手写形式上交,无字号上的要求,但论文的格式须采用提供的模板形式。6.严禁相互抄袭,一旦发现,论文作废。三、其他要求1.论文在12月15日前交人力资源部。2.论文的格式,请见附件格式。3.如无故未在规定时间内提交论文,未交者处罚100元,如论文内容无法达到要求,受训人员须重新撰写。4.所有上交论文将进行优秀论文
3、的评选。附:可从下列题目中选取,也可自拟论文题目:1质量控制方法浅议2如何高效有序的完成工作3生产计划控制研究4PDCA循环模式的运用探讨5如何实现有效地激励6组织中的有效沟通7ERP在企业中的应用研究8品牌策略探讨9企业内有效沟通的途径10生产控制的现状及对策附件:论文格式题目副标题部正文年月日扩展阅读:农村经管员后备人才培训学习心得体会1农村经管员后备人才培训学习心得体会根据镇政府按排,有幸参加农村经管员后备人才培训班学习,这次培训通过县农办及镇相关领导的专题讲座,对村集体经济组织会计制度及实务、土地流转、征地拆迁以及农村的三资管理等法律、法规、制度和政策的讲解,使我对相关的法律、法规、制
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