城管局工作总结及工作计划.doc

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1、城管局工作总结及工作计划城管局工作总结及工作计划2022年城管执法工作亮点-净化市容环境，规范建筑市场，打造良好城市新面貌2022年，历城区执法局充分发挥职能作用，克服人员少、车辆紧缺的困难，放弃节假日，加班加点，领导干部带头干，全体队员比着干，在辖区内开展了多项整治工作，取得了较好的效果。一是探索城管新模式，积极创建综合执法示范路城市“八乱”现象是城市管理的痼疾，一直找不到有效的办法加以解决。为此，我们学习借鉴广州、青岛等城市的先进管理理念，创新管理机制，加大管理力度，较好的解决了“八乱”问题，走出了一条有历城特色的综合执法之路。花园路商业街全长1400米，是历城区的政治、文化、商贸中心。过

2、去，由于管理不善，乱摆、乱放、占道经营等城市八乱现象较突出。执法局成立后，我局将改善该路段的面貌作为工作重点，由一中队负责，积极开展综合执法示范路创建活动。一是加强宣传，深入进行沟通了解，争取经营业户支持。由于人们对城管执法有种种误解，所以在城市管理中，经营业户与执法者之间存在着一定的对立情绪。该中队执法队员到此路段执法后，除对“八乱”现象进行查处外，还积极向经营业户宣传行政执法工作的意义、作用，以及有关的法律、法规，并向业户郑重承诺，坚决依法行政，文明、规范、公正执法，使其真正明白执法的目的就是为了维护守法经营业户的利益，维护城市良好秩序，从而消除了业户的疑虑，赢得了理解与支持。二是文明共建

3、，实现双赢。一中队与花园路沿街业户签定了双向目标责任书，责任书中明确了各沿街业户需要达到的整改标准，执法队员职责，双向负责，互相监督，携手共建综合执法示范路。聘请了40名沿街业户作为社会义务监督员监督执法工作，通过座谈会形式，找执法工作存在的问题和不足，并为如何加强管理进言献策。三是实行“三定”、“三巡”，达到长效管理的效果。对执法队员定岗、定位、定责，把有限的执法力量最大限度的摆在路面上。抽出6名执法队员，每天早上7点至晚上10点，实行三班倒不间断巡查，配备了摩托车以后，做到了车巡、摩巡、步巡三位一体，将车巡的机动性、摩巡的灵活性和步巡的细致性有机的结合起来，真正做到了时间上不留缝隙，空间上

4、不留死角。四是聘请了城管协管员，协助进行管理，使管理更加细致入微。一中队的这些好的做法成效卓著，花园路商业街彻底改变了过去脏、乱、差，以崭新的面貌呈现在世人面前，受到了社会各界的好评，我局已将一中队的经验在全局推广。二是严查各类违章建筑，规范建筑市场秩序作为城乡结合部的历城区，正处在新城区开发、老城区提升的快速发展时期，城乡建设项目繁多，许多大型项目落户历城，但违章建设现象也时有发生，在乡镇表现尤为突出。针对这一情况，我局专门抽出五中队负责乡镇的执法工作，重点是对违章建设工程进行管理和查处。五中队积极探索，大胆创新，队员分组，明确职责分工。为了提高综合执法效能，保证法律法规正确实施，一是实行执

5、法主办人、协办人制度，主办人是案件的直接负责人，负责案件从立案到结案的全部过程，协办人协助主办人办理案件，同时检查案件是否超越权限范围，监督主办人案件处理过程中是否有营私舞弊和“吃、拿、卡、要”等现象；二是每个队员接手的案子不能转手，而且必须在一个月之内结案。逐步形成了一套检查建设工地的流程图，对每一个建设工程进行了详细、细致的检查，严查各类违法违章建筑，尤其对无建筑工程规划许可证擅自建设的违章建筑进行了严格的查处。三是成立乡镇执法中队，拓展城管执法领域为了更好的对乡镇进行管理，我们今年10月份报请区委区政府和市执法局批准后，在仲宫、港沟、华山、王舍人、郭店等五个条件成熟的近郊乡镇成立执法中队

6、，进一步拓展城管执法工作的新路子。目前仲宫镇执法中队已经挂牌成立，其他四个乡镇中队近期也将陆续挂牌成立。每个乡镇中队共设有编制10人，从乡镇现有从事城建工作的人员中抽调，另外我局派驻每个乡镇中队一名教导员和一名执法队员，乡镇派出所派驻一名公安干警，对报考乡镇执法中队的人员进行了笔试、面试等考核后确定了五个乡镇中队的队员，并且通过竞争上岗的形式确定了下派到五个乡镇中队的教导员，这五名教导员已经在乡镇中队开展了工作，直接参与了乡镇中队的队伍建设，指导乡镇中队的执法工作。为了夯实乡镇中队的业务基础，我们对乡镇执法中队的执法队员进行了为期半月的封闭培训，使执法队伍的思想、作风、业务和组织纪律性得到了大

7、的提高和锻炼，真正成为一支拉的出、打的响的城镇执法队伍，共同管理好历城的城乡容貌。乡镇执法中队的建立，对于我区进一步完善城管执法体系，推动城管体制改革向纵深发展有着不可或缺的重要作用。四是开展多项整治活动，改善城区综合环境我们按照“以块为主、中队包片、路段到人”的要求，对主干道和重点场所实行“四定”承包责任制，即定路段、定人员、定标准、定奖惩，对各种破坏城市环境的违章行为的进行了严格整治，先后开展了多项整治活动。清理马路市场我区地处城乡接合部，城区面积小，但流动人口很多，致使马路市场形成了一定的规模，同时小商小贩流动摊点也很普遍。今年以来，我局按照“主干道严禁、次干道严控、街巷支路规范”的要求

8、，对辖区内各种乱占道行为进行了清理整顿，特别针对广大市民反映强烈的沿街烧烤问题，进行了重点部署，通过采取集中整治和日常管理的方法，对辖区内的主次干道、繁华场所的沿街烧烤摊点进行了清理整顿。经过近一年来的努力，共清理占道经营的流动摊点3780余处（次），规范门头房乱摆乱放等占道经营行为890余处（次），没收各类烧烤炉具1600余件。经过整治，规范了道路秩序，美化了城市环境。自11月25日开始到2022年5月份，按照市执法局的工作部署，我局开展了“占道经营专项整治”行动，此次整治的重点是花园路、山大路等八条城管示范路及洪楼广场一个示范场所。按照整治实施方案，我局在对八条示范路和一个示范场所进行了清

9、理整治，同时延伸到华龙路、洪楼北路、辛祝路、七里堡西路等其他主要道路，并且在整治占道经营的基础上，结合全市中小学、幼儿园环境综合整治活动，对历城区实验小学、洪楼小学、山大幼儿园、历城三中、山东大学老校、山东大学新校东校区等大中专院校、中小学幼儿院的周边环境进行了清理整顿。截至目前，我局在此次占道经营专项整治行动中缔各种占道摊点1180余处，清理沿街门头房乱伸舌头现象650余处，拆除乱搭乱建设施20余处，340多平方米，没收各类经营工具3600余件。经过整治，我区各主要道路、重点场所和学校周边已经基本消除了乱占道现象，道路秩序基本井然有序。严查噪音污染围绕创建国家环保模范城市的工作要求，我们加强

10、了对社会生活噪声和建筑施工噪声的管理，加大了查处力度。特别是在“双考”期间，我局五个中队夜间轮流值班，二十四小时查处噪声扰民现象，特别在考场和考生居住场所的附近，坚持不间断的巡查，堵住噪音源头，给考生创造一个良好的考试和休息环境，受到了广大考生和家长的好评。规范施工现场管理一年来，我们组织力量，对我区各建设施工工地进行了严格管理，督促施工单位文明施工、围挡施工，尽量不扰民少扰民。同时对各施工工地是否按照规定围挡施工，是否对主要施工道路进行硬化处理，建设工程的弃土、垃圾是否及时清运。市政道路施工工地是否洒水降尘等进行了严格检查，从源头上防止扬尘污染，共治理建筑工地扬尘污染420余处（次），达到了

11、较好的治理效果。按照“抓源头、控途中、查终点”的思路，从去年开始，我局组织力量，同其他各有关单位一起，组建了联合整治队伍，以源头管理为主，结合流动巡查，对辖区内的乱倒渣土和运输撒漏现象进行了严格查处。组织执法队员进驻工地，设立工地现场管理办公室，对各工地运输渣土车辆进行检查，推行渣土处置双向签单制度；对各施工工地并组建了机动执法队伍，对各主要道路进行巡逻检查，查处违规车辆，共查处了各种不符合运输要求的渣土运输车辆1080台次，有效地遏制了渣土污染。严查乱贴乱画野广告我们对辖区内主次干道和重要场所的布幅、条幅、灯箱广告的各种违规广告进行了整治，经过一年来的整治，共查处各种违规广告设施1000余件

12、。同时，组织力量，对辖区内的乱贴乱画野广告进行清理，清除城市“牛皮癣”，创建卫生文明城市。五是完善社会服务机制，树立执法为民理念今年以来，我们积极贯彻执法就是服务的思想，在执法中大力开展“服务大局、执法为民”的活动，以领导批示件、督办件和群众投诉件、媒体曝光件为重点，大力查处违法违章案件，受到广大市民的好评。为快速便捷的解决好群众反映的问题，与12319快速反应平台建立联动机制，始终坚持24小时昼夜值班，为市民解决实际问题。到目前，我局共承办12319热线查办件880个，市执法局督办件、市长公开电话急办件168个，区委、区政府督办件、领导批办件25件。同时，承办人大建议、政协提案7件9人次，并

13、且全部办结，办结率100%。实践证明，执法为民、执法就是服务的思想是深得民心、深受欢迎的。-扩展阅读：城管局2022年工作总结及2022年工作计划城管局2022年工作总结及2022年工作计划2022年，我管局在县委、县政府的正确领导和主管局的大力支持下，以管理更加规范、有序，环境更加靓、美、净，居民更加满意为目标，强化队伍素质建设，加大管理工作力度，经全局上下共同努力较好地完成了上级交办的各项任务，为“争创”活动作出了较大贡献。群众对城管工作的认可度得到了进一步的提升。一、2022年工作完成情况（一）开展市容环境专项治理行动，努力提升城市容貌标准，市容市貌明显改观2022年，在抓好市容日常管理

14、工作的同时，我们重点开展了以下几项专项整治行动：1、下大力度查处车辆遗撒、店外堆货等违法行为，一年来共查处车辆遗撒、店外占道经营行为700余起，均依法进行处理。现在运送沙石、垃圾车辆均能封闭运输或平车装运，店外堆货现象明显减少。2、集中整治扰民户外烧烤48家，全部实行入室经营，彻底解决了多年来老干部局楼下、永安小区、武安小区、万强商厦等露天烧烤集中地段污染环境及扰民现象。3、集中清理整治城市“牛皮癣”。彻底清除了临街商店、饭店2022余家在玻璃门上大量无序粘贴的各类宣传广告字帖2.1万余份；利用夜间加班时间对临街卷帘门上严重影响观的残破对联、年画进行全部清理；对在墙体及建筑物上乱涂写乱贴画非法

15、小广告，发现一处清除一处，全年共清理2万余处。为方便居民信息需求，疏堵结合，我局又争取资金在合适地段设置了便民广告信息张贴栏18处。通过多项措施治理，极大改善了城市立面环境。4、进一步规范临时摊点。应广大居民的要求，取缔了早间户外炸油条摊点27处，全部入室经营。为解决农村进城人员和下岗再就业人员的生计问题，在不影响城市总体形象的前提下，在新惠路、新西街、惠宁路等路段分时段、划区域设立便民市场39处，不但有效地遏制了流动商贩无序经营行为，也解决了部分困难群众的就业问题，同时也极大方便了驻镇居民的生活。5、管理触角延伸，开展背街小巷内的牌匾规范整治工作，拆除不规范牌匾近500块，使小巷店铺牌匾设置

16、同主街路一样规范有序。6、在三家村和新兴街两处集中开展了市容环境卫生综合整治行动。这两处部分居民占用公共场地堆放杂物、搭棚、建风挡、室外作业、垫土种菜，严重影响了居民出行，居民反映比较强烈。针对实际情况，城管局制定了市容环境卫生整治方案，采取先宣传发动，后强制整改的步骤展开清理工作。首先，城管局工作人员挨家挨户上门发通知做工作，要求各住户限时自行清理；其次，对想清理家里无劳力的，局职工亲自动手帮助清理，对未按时清理整改的，城管局出动装载机、翻斗车进行强制清理。此次整治行动，共拆除乱搭建15处，清理乱堆放20余处，清除小菜园21处，取缔室外作业12处。通过整治，使这两处面貌焕然一新，深受居民好评

17、。7、规范车辆停放秩序。针对新惠城区缺少停车场，镇内机动车、自行车无序停放这一情况，我局与交通、公安交警等部门联合在主街路划定自行车、摩托车停放场地近6000平方米，并出动专职人员和聘用“4050”人员在街头商场附近对自行车和摩托车进行规范。（二）、听民声、解民困，加大环卫保洁力度，城区卫生环境更加整洁城区环卫保洁工作一直以来是城市管理工作中的一个重点和难点问题，环卫保洁工作做的好坏，直接关系着城市的对外形象，更涉及着广大驻镇居民的生产生活。今年的政协会上，部分政协委员对城区环卫保洁工作提出了更高的要求，建议进一步加强小巷环境卫生整治。对此，城管局高度重视，认真组织落实，结合文明旗县城先进地区

18、创建工作，在做好城区主街路日常保洁工作的同时，将背街小巷的环境卫生整治列为城管局二00九年重点工作，加强领导，加大投入。一是分两个阶段对背街小巷非垃圾点垃圾进行集中清理。局领导亲自带领环卫作业队全体职工与广大清洁、清运工人战斗在第一线，共出动各类车辆1000余台次，清除生活垃圾万余方。二是在以往主街路普扫的基础上，扩大了普扫范围，增加保洁人员对8条小巷按主街路保洁标准实行早上全员上岗普扫，白天轮流巡回保洁的工作制度，从而使小巷的卫生保洁水平得到很大提高。三是制定了科学合理的保洁清运标准，成立了由一名副局长任组长，办公室及相关人员组成的环卫保洁督查小组，不定期对背街小巷的垃圾清扫清运工作进行检查

19、，发现有“漏堆”或清扫清运不彻底的情况，按照规定标准进行处罚，通过加强管理，保洁人员的责任心得到进一步加强。四是加大环卫违章的查处力度。城管局环卫监察人员随身携带录像机、照相机等设备，对环卫违章行为随时拍录取证，对违章者依法依规予以处罚。今年以来，处罚乱泼乱倒等违章案件300余起，有效地遏制了环卫违章行为。五是加强宣传，引导居民养成良好的生活习惯。今年城管局出动宣传车10余台次，发放宣传单6000余份，制作电视专题片一部，广泛宣传了环卫方面的法律法规、方针政策，以此提高居民的环卫意识。（三）、多方筹措资金，加强环卫基础设施建设多年来，城区环卫基础设施差，尤其是城区内公厕少一直以来是领导关心、群

20、众关注的热点问题，旗人大代表也多次建议加强镇内公厕建设。针对实际情况，城管局召开会议对这项工作专门进行安排和部署。今年，在环卫设施上投入资金及建设标准是有史以来最高的一年，总计投入资金近290万元。一是建设完成公厕10座，其中新建水冲公厕6座，在商业集中区、人员密集的百货院里和老政府院内及中学对过投资购买了3个大厅改建水冲公厕3座，翻建旱厕1座。新建改建的9座水冲公厕均达到了星级标准。投入使用后，所有的水冲公厕都由专人负责清扫和管护。同时为方便外地和乡镇人员来新惠镇如厕问题，对所有公厕全部安装了公厕指示牌，总计安装公厕指示牌37块，有效地解决了群众如厕找厕难的问题。二是新建地坑式垃圾箱10处，

21、新建地上垃圾池6处，设置垃圾点标识牌120个，主街路设置果皮箱80个。三是开工建设生活垃圾无害化处理工程。总投资1871.66万元的生活垃圾无害化处理工程于今年7月份正式开工建设以来，仅用3个多月的时间就高质量的完成了垃圾填埋区主体工程建设及泄洪沟工程，在该项目资金目前仅到位475万元的情况下垫付完成工程投资近1100万元。其余工程（生活管理区、场内外道路、垃圾转运站及附属工程）将于2022年底前全部完成。该工程总库容71万立方米，日处理生活垃圾100吨，现垃圾场填埋区已可以投入使用。生活垃圾无害化处理工程的建成，将彻底改变传统的垃圾处置方式，生活垃圾污染环境的状况将大有改观。（四）、高质量、

22、高标准完成城区园林绿化工作今年的园林绿化工作始终坚持高标准施工，高标准养护，绿化植物采用乡土树种的原则进行。特别是今年又遇上几十年不遇的严重干旱，给养护带来了前所未有的困难，特别是在浇水机械车辆严重不足的情况，我们积极协调相关部门，借用浇水机械，自有水车加班加点工作，克服了困难，在经过全局干部职工的努力下，圆满完成了年度各项绿化任务，完成绿化投资约280万元。1、完成银河公园续建工程，银河公园大部分绿化施工在2022年已基本完成，今年主要是对5万余平方米一年生草地进行了更新种植。同时补植各类树木4000余株。栽植应季花卉5万株，并硬化园路200余延长米，在完成补植，更新的基础上，加大对公园内的

23、各类植物的养护，投入大量人力、物力，确保了植物成活率。2、完成城区街路行道树、灌木和花卉栽植任务，今年一是施工完成了惠州街行道树云杉、银中杨96棵的栽植和2022平方米绿地的花卉种植工作。二是完成惠宁路新区段行道树卫茅和桧柏间植任务，共栽植桧柏470余棵，卫茅170余棵。三是完成惠宁路、振兴路东段梧桐树的栽植，共栽植梧桐1890余棵。四是完成旧城区街路的行道树补植任务，栽植国槐、油松等50余棵。五是完成街路花卉20余万株栽植任务，花卉品种达10余种。六是完成惠文广场的应季绿化，摆放盆花21000余盆。七是完成兴隆大街，新惠路丁香球、榆叶梅球栽植，栽植丁香、榆叶梅2万余株。3、绿化规划总体水平有

24、所提高，专业绿化队伍素质逐步提升，在规划部门大力配合下，今年对城市绿化用地的预留进行了提前介入，并在此基础上进行了局部规划，公园、广场、街路、街头、绿地、厂矿、机关、小区等绿化逐步协调一致。特别是加大了对新建住宅小区的绿化检查验收力度，专门出台了验收规范和细则。针对绿化队伍人员专业水平相对较低的实际，今年我们采取走出去参观学习、请专业教师和有经验的人员来讲课等多种办法来提高绿化作业队伍的技术水平，效果明显。4、加大爱绿、护绿宣传，严查人为毁绿行为，常言说“三分建、七分管”，树木的成活率与生活在这个城市的每个人爱绿、护绿意识密切相关，我们清醒的认识到，加大爱绿、护绿宣传是提高树木成活的关键，我们

25、充分利用各种媒体加大宣传力度，同时采取进校园、进机关、进社区的方式，加大宣传的范围和层面，并取得了实际效果。在宣传的同时，加大了对个别人为毁绿行为的查处力度，全年共查处违法侵占绿地案件7起，破坏树木花草案件20余起，均依法进行了处理和媒体爆光，较往年比，人为毁绿案件有明显下降趋势。（五）、强化队伍建设，努力打造法制型、服务型、廉洁型城管队伍结合开展深入学习实践科学发展观活动和机关作风建设年活动狠抓队伍建设，努力打造法制型、服务型、廉洁型城管队伍。我局把抓好机关作风建设和队伍规范化建设作为开展城管工作的重要保障，始终坚持以人为本，以制度规范工作，以创新驱动工作，全方位、多角度地提升城管执法队伍整

26、体素质。1、开展主题教育，提升形象建设。2022年全旗开展了学习实践科学发展观和机关作风建设年活动，我局以此为契机开展了“树文明执法形象、创人民满意城管”的主题活动。制定主题教育活动工作安排表，做到指导思想明确、工作目标明确、工作重点明确、工作责任明确。同时向社会各界发放“城管形象建设征求意见函”200份，认真查找不足，努力提升城管执法形象，构建和谐城管。2、强化廉政教育，确保廉洁自律。组织学习中国共产党纪律处分条例，观看廉政警示教育片，进行党风廉政知识测试，召开廉政教育座谈会，撰写心得体会。结合旗纪委开展的廉政风险防范管理工作，专门召开会议落实布置廉政风险点排查防控工作，在自查的基础上，进行

27、了“廉政风险点”排查，有针对性地对全局工作人员的岗位进行廉政风险提示，制订整改措施并进行公示，增强执法人员廉洁从政的思想观念和形象就是生命，形象就是力量的意识。3、常抓班子建设，完善各项制度。我局始终强化领导班子建设，弘扬正气，以促进领导班子团结协作、高效运转，定期召开局务办公会，集体研究城管工作中出现的新问题。始终以领导班子带动整个队伍建设，有效推动各项工作，工作中要求各级干部发挥表率作用，针对自身问题，带头自查自纠，做好表率。将机构职能、各级岗位职责、各项规章制度进行完善和补充，并汇编成册，以实用科学的制度规范人，用严格的制度约束人，培养队伍遵纪守法、敬业爱岗的良好作风，达到内强素质，外塑

28、形象的目的。（六）、认真倾听群众呼声，强化信访工作，切实解决群众实际问题今年我局急需加强信访工作，把信访工作纳入我局工作议事日程，试行信访首问责任制、责任追究制等。信访工作由一名副局长牵头，办公室负责信访具体受理工作。一年来共受理群众来信来访（电话来访）58件次，其中来信5件，来人12件次，电话来访41件次。对每一件来访案件，我们都认真对待，及时答复处理。二、存在问题1、干部队员素质能力有待进一步提高。对城管工作形势认识不够，管理有标准，但执行不够；责任有明确，但落实不够；工作有分工，但实际工作中，仍然存在视而不见，见而不管，管而不力等现象。2、思想政治工作比较薄弱。2022年，我局虽然采取了

29、一些学习、培训活动，但还缺乏经常化，主动学习、深入钻研精神还不够。政治思想工作作用还不够明显，队伍中自由主义现象突出，有些队员放任自己，律已不严，甚至损害单位形象。有的事业心、责任心、奉献精神不够。、长效管理措施不力。有的同志缺乏对城管工作经验总结和积累，特别是对一些突出问题，缺乏调查、缺乏研究、更缺乏有效解决的预案和办法。整治、回潮现象时有发生，督查考核工作不到位，制度落实工作不到位，造成了长效管理的措施不到位。4、计划投资1871.66万元的生活垃圾无害化处理工程现仅到位资金475万元，国家项目资金和地方配套资金不能及时足额到位，将严重影响该工程的附属工程建设及设备采购。三、2022年工作

30、计划2022年我们会继续保持良好的发展势头，认真查找存在的差距和不足，有针对性的开展工作。力争把城市管理工作推上一个更高的台阶，为经济社会发展服好务，进一步转变工作作风，树立良好形象，为广大人民群众办好事，办实事。（一）、加强长效管理,巩固自治区文明旗县城创建成果。围绕创建自治区文明旗县城的成果,完善设施建设,强化长效管理,提高管理水平。一是建立长效监督检查机制,制定考核实施细则,巩固“创建”成果。二是加强教育宣传,引导公众积极参与,动员社会一切力量爱惜和守护“创建”成果。三是加强执法队伍管理，进一步转变工作作风，树立良好执法形象。（二）、继续多方筹措资金，多元化、多渠道融资，进一步提高环卫基

31、础设施水平，增加街路保洁人员。1、建设公厕16座（水利局北老财政局家属楼配房处、万强商厦附近、车站附近、新化路大桥东北角银河花都售楼处、新兴街北段老国税局家属楼对过、六中附近、南市场和大坑市场厕所翻建、西山路小学西原粮食局家属院旱厕翻建、在石羊石虎山上建旱厕一座、公园广场绿地内建移动式公厕6座），计划投资300余万元。2、建地坑式垃圾箱8处，计划投资11.96万元。3、主街路设置果皮箱、地下式果皮箱444个，计划投资38.1万元。4、城区30座旱厕安装声控灯，计划投资3万元。5、计划新增街路保洁人员20人。（三）、积极争取生活垃圾无害化处理工程国家项目资金和地方配套资金早日到位，计划投资640

32、.12万元将生活垃圾无害化处理厂剩余工程建完（生活办公区、垃圾转运站2座、场外道路及机械设备采购）。（四）、绿化工作在现有基础上预计投入资金550余万元。一是完成城区振兴路、惠宁路、新化路、新民路、新西街、滨河街、惠州街、兴隆大街、新州街等十余街路行道树栽植及绿化带绿化任务。二是完成包括银河公园、西山植物园、石羊石虎山公园、惠文广场的三园一场绿化任务。三是完成城区三处出口的绿化带建设任务。四是完成城区内道路交叉口季节性花卉摆放的绿化任务。五是进一步加强对机关单位庭院绿化的指导监督工作，特别是抓好新建住宅小区绿化的验收工作。六是积极探索绿化新模式，尝试性开展立体绿化和屋顶绿化。七是积极争取完成城区绿化总体规划修订及局部景观绿化规划。八是引进专业人才，提高绿化队伍专业技术水平。九是筹措资金，增加浇水车、修剪机具等园林机具，提高养护机械化水平。第 18 页 共 18 页