夏天没有卡夫卡--布拉格实习报告(精选多篇).doc
《夏天没有卡夫卡--布拉格实习报告(精选多篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《夏天没有卡夫卡--布拉格实习报告(精选多篇).doc(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、夏天没有卡夫卡-布拉格实习报告(精选多篇)第一篇:夏天没有卡夫卡-布拉格实习报告你正在浏览的实习报告是夏天没有卡夫卡-布拉格实习报告很幸运地在与iaeste短短的接触之后就有了一次去欧洲实习的机会。更幸运的是此行所向一直是心中向往-布拉格。卡夫卡的老家,小资派精神领袖米兰昆德拉的故乡,欧洲最美且最具传奇色彩的城市之一。在经过几次小小的签证波折之后还是很顺利地拿到了赴捷克共和国的签证。在浦东国际机场与父母道别时忽然想到此行一下就于二十多年未曾远离的父母一下相隔几万公里不禁也激动了起来。一直到经过16小时的飞机颠簸与在法兰克福的短暂停留终于踏着布拉格夏日晚上九点的晚霞走出了机场算是我正式开始这次实
2、习的经历。陌生的眼睛陌生的天空周围的一切似乎仍不真实。待到被迎接我的漂亮捷克美眉带入住处安排完住宿以后才猛然回过神发现已身处异国他乡。初到时住所中仅剩一个西班牙学生。典型的西班牙式的热情让我有点受宠若惊,一想中国乃礼仪之邦遂立即用早已在飞机上操练无数遍的问候语打着招呼自我介绍。结果便是从他身上我找回了在国内久已丧失的学习英语的信心。很担心我两个月只能和他你一言我一语。问及怎么只有你一个人?答曰都到外地去进行漂流了。多少人一起?三十个还不到看来担心太多余了。国外学生总有一种强烈的自信。这导致我们中国学生在与他们交流时总处于听众的角色。他们慷慨激昂时我们往往只能点头称是,最多出于表示你还在听他们讲
3、话(其实眼皮已经耷下)附和几下yesgreat!或 very )煎熬和折磨,荒诞地经历着一次次的尝试和失败。卡夫卡让我们想到同样是凭空里来到这个世界,接受着与相似经历的自己。没有人不是那个无辜的土地测量员,没有人没有一座自己的城堡。我们都在渴望进入,却又无从进入,焦虑与恐惧在这其中生长。有多少人能够坚持如,倔强如,固执地去寻求那一条路途。这是永远不得而知的事情,没有回答,没有结局,像这一部貌似离奇的小说。孤独的卡夫卡,在病痛与感情的折磨下思索,在恐惧与压抑中走过短短年的生命。他有瘦削的脸孔,窄窄的肩膀,一双因冷峻而显残酷的眼。他用一支寂寞的笔,震惊了后世的灵魂。 他不曾停止的是思考,不曾停止的
4、是追寻。布拉格,卡夫卡的故居,朴素的墙漆着蓝色,那是天空的颜色。门前的小巷貌不惊人地延伸,多少人从这里经过。一定会有人,恍然间记起他的那句话:“目标确有一个,道路却无一条;我们谓之路者,乃踌躇也。”读起这样的话,我只想说,也只能够说:哦,我亲爱的,残忍的卡夫卡第四篇:不同繁忙的夏天 服装厂实习报告不同繁忙的夏天(一)概述:1、实习时间:2021年7月3日-2021年8月3日2、实习地点:浙江省嘉兴出口加工区3、实习单位:嘉兴德扬运动服装有限公司(二)实习目的:为了使自己的,技术更全面,知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我非常珍惜这次实习的机
5、会,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。(三)实习内容:嘉兴德扬运动服装有限公司成立于2021年, 公司投资四百万元组建了针梭织生产基地及办公大楼,公司现占地约20亩,建筑面积6000平方米,设备齐全,生产能力强。 主要产品远销东南亚、欧美等地。现拥有员工200多人,外发工厂多家,年产量300万件以上。德扬不断推陈出新,提高品质与服务,将客户的利益奉为上选,全力营造与时代合拍的企 业文化并且引导客户同步,满足客户个性化的需求。现服务客户
6、有:fila、gusti、nashbar、title nine、terry bike等。为顺应绿色环保生产的国际化理念, 2021年底拟注资百万元引进意大利热转移印花设备,届时产品种类将更加丰富,品质也将更上一个台阶。让用户满意是 德扬人 永恒的追求。公司将推出“deyoung”自营运动品牌。“deyoung”品牌酝酿准备多年,现已组成完整的设计开发团队,系列产品正在倾情完美雕琢中,将于2021年用炫目的色彩,新颖的款式,完美的工艺演绎独特的“deyoung”运动装故事。正在生产的这批货属于来样加工,生产的品牌是来自日本的休闲款t恤。 在工厂生产线中, 与我们年纪相当的工人们穿着统一的工作服,
7、熟练的操作机器。工厂将这些工人分成若干流水线,每条流水线将近30人,他们负责不同的号型和颜色。在每条流水线侧旁的一块提示板上的显眼位置贴着工序表,明确规定了组长和组员,也标明了当天加工的颜色和号型还有织物的缩率。每个工人有自己的分工,这在工序表上也有明确注明。但值得注意的是,公司没有硬性要求工人每小时或每天必须达到多少的生产量,二十略带鼓励性的写着目标是400件。而且,从公司负责人那里我们了解到,该公司施行sop管理流程,更人性化、系统化的管理员工,不允许惩罚员工。我所实习的岗位是包装后整理车间。包装后整理是工厂生产的最后一道关。我们车间的主要工作分为:整烫、成衣检验、包装入库。整烫,人们常用
8、“三分缝制七分整烫”来强调整烫是服装加工中的一个重要的工序。避免以下现象的发生:(1)因熨烫温度过高时间过长造成服装表面的极光和烫焦现象。(2)服装表面留下细小的波纹皱折等整烫疵点。(3)存在漏烫部位。成衣检验,服装的检验应贯穿于裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫等整个加工过程之中。在包装入库前还应对成品进行全面的检验,以保证产品的质量。 成品检验的主要内容有:(1)款式是否同确认样相同。(2)尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。(3)缝合是否正确,缝制是否规整、平服。(4)条格面料的服装检查对格对条是否正确。(5)面料丝缕是否正确,面料上有无疵点,油污存在。(6)同件服装中是否存在色差问题。(7)整
9、烫是否良好。(8)粘合衬是否牢固,有否渗胶现象。(9)线头是否已修净。(10)服装辅件是否完整。(11)服装上的尺寸唛、洗水唛、商标等与实际货物内容是否一 致,位置是否正确。(12)服装整体形态是否良好。(13)包装是否符合要求。包装入库,服装的包装可分挂装和箱装两种,箱装一般又有内包装和外包装之分。内包装指一件或数件服装入一胶袋,服装的款号、尺码应与胶袋上标明的一致,包装要求平整美观。一些特别款式的服装在包装时要进行特殊处理,例如扭皱类服装要以绞卷形式包装,以保持其造型风格。外包装一般用纸箱包装,根据客户要求或工艺单指令进行尺码、颜色搭配。包装形式一般有混色混码、独色独码,独色混码、混色独码
10、四种。装箱时应注意数量完整,颜色尺寸搭配准确无误。外箱上刷上箱唛,标明客户、指运港、箱号、数量、原产地等,内容与实际货物相符。(四)实习总结:通过这次实习,我了解到做衣的过程,并且尝试着学习了打版、裁剪、缝纫、检查和包装。我想通过实习学到实践的知识,就能提前别人一步了。实习期间,也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习,我不但积累了管理经验,而且学习到在专业课上所学习不到的东西,有效地补充了课堂学习的空白,丰富了自己的阅历,增强了自己的学习能力,也让我看清了自己的优势,给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了
11、一个桥梁作用,是人生中的一段重要经历,也是一个重要的开始。不管是做人还是做事,这些都为我将来走向社会,踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。虚心学习。在工作过程中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 夏天 没有 卡夫卡 布拉格 实习 报告 精选
限制150内