学校工作目标管理考核自查报告(精选多篇).doc

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1、学校工作目标管理考核自查报告(精选多篇)第一篇：学校工作目标管理考核自查报告20xx年度，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与 两基 迎国检、 创先争优 、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。坚持 以人为本 ，贯彻以 学生为主体 的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下：一、学校基本

2、情况概述我校现有学生xxx人，其中住校学生xxx人，在编在岗教师xxx人，高级教师xx人，一级教师xx人，省级骨干教师x人，市级学科带头人x人，市级骨干教师x人，县级学科带头xx人、骨干教师58人。一年来学校老师有xx人次在各级各类业务技能竞赛中(推荐打开：Widdot;长成进课堂的力度，综合实践活动课落到了实处。本项为2分，自查得分为2分。6、有效教育与教育科研学校教学工作重点就是规范教师教学行为，强化教师业务素质的提高，提升教学发展后劲，努力打造高效课堂。学校扎实开展了骨干教师冠名指导、第五届中青年教师教学比武的活动，对促进青年教师的成长、成熟起到了明显的作用，也带动了全体教师参与有效课堂

3、的教学研究。校园内掀起了学习教法、研讨教法的热潮。学校重视教科研对推动教育教学质量的作用，针对教学中的一些典型问题、疑难问题、症结问题，有目的、有步骤的开展课题研究。本年度，学校成功申报三项湖北省省级课题，多项国家级课题、省级课题已经开题研究。课题研究档案完整祥实。本项为2分，自查得分为2分7、教学质量(1)制定学年交接把关制度根据义务教育法，为加强教学的规范管理，增强教师的事业心和责任感，确保学年度教育教学质量，制定了学年交接把关制度、中考目标管理细则。(2)教学成绩严格纳入工作评价依据关于汉川市教师工作评价方案，制定了汉川市实验中学教师工作评价实施方案(修订稿)。专任教师工作评价细则满分1

4、08分，教师教学成绩评价占60%。(3)面向全体，控制两极分化近几年，学生中两极分化的现象越来越严重，学习困难生越来越多。为此，我们对 教师教学成绩评价 的指标作了调整，在教育局规定的优质率、及格率、均分、学科竞赛四项指标基础上增加了后20名均分及班级合格率，促使教师把教学的标高降低，把教学的重心下移，真正落实 为了每一个孩子 的教学理念，真正面向全体。评价的导向使教师的教学观念有了根本性变化，使困难生的转化工作有了较大的起色，学生中两极分化的现象得到遏制。在2021年考试成绩综合排名居汉川市第1名。本项为15分，自查得分为15分。8、控制班额及学生减负学校关注班额量的变化，并着力逐步减小班额

5、，实现教育的均衡发展。本学期，我三个年级每班学生数均控制在60人以内，为学生公平享受教育权提供保障。学校鼓励教师改革课堂教学模式，争取较高的课堂效率，不打时间仗、疲劳战，并要求老师在作业布置上作出分层要求，确保大部分作业课堂完成，课外作业时间不超过半小时;学生每天在校时间符合国家规定。两项共计为4分，自查得分为4分。9、 比访 工作为了推动学校教育教学水平的提升，学校在严格执行教育局下发的教师评价标准的基础上，将 比访 活动纳入教师工作评价，使之具有更明确的导向性。第五届中青年教师教学比武进一步丰富了比武内容和形式，采取比说课与备课(课件)、比讲课、比反思、比评课的方式进行，取得了很好的效果。

6、家访活动扎实有序，把国家级课题不同家庭环境下学生心理健康水平的调查研究与家访联系起来，通过家访，拉近了家校联系，也使学校工作更易于得到广大家长的理解和支持，通过课题研究指导家访形式和内容更加符合学生和家长实际。本项为4分，自查得分为4分。10、考试管理各类考试组织严谨规范，学生列队进考场，不允许提前交试卷，考试过程严格，对舞弊的学生该科计零分，成绩数据统计真实。本项为2分，自查得分为2分。11、学生控辍、招生工作及学籍管理(3分)学校采取有力措施控制学生流失，辍学率在规定范围。严格按教育局 划片招生、就近入学 的原则，今年共招收新生770人，招生程序合理、操作规范，按规定不少收一名学生，不多收

7、一名学生，受到社会好评。学籍管理规范。三项共计为3分，自查得分为3分。12、装备工作学校认真落实孝感市教育局关于印发中小学实验教学管理办法的通知的有关要求，加强教育装备建设、管理、使用，实验开出率符合要求。本项为4分，自查得分为4分。13、体卫艺工作认真落实学校体卫艺工作，体卫艺工作成绩显著。按照国家学生体质健康标准和教育部相关文件精神要求，学校认真落实体卫艺工作，各类体卫艺活动经常且效果明显。学校体育工作组织常规化。一是学校一年一届举行了七年级 希望杯 乒乓球赛、八年级 实英杯 足球赛、九年级 挑战杯 篮球赛，今年十月，学校举行了秋季田径运动会;二是今年十一月，学校承办汉川市中小学生乒乓球赛

8、，获得了获女子甲组团体金牌、男子甲组银牌的好成绩。三是冬季长跑活动、学生 两操 安排到位，管理科学。四是各类活动开展的有声有色。新生广播体操比赛、 红五月杯校园歌手擂台赛 、 革命歌曲大家唱 ，八年级诗歌朗诵会，七年级主题故事演讲会， 实验中学第二届2021年元旦联欢会 因节目精致、师生同乐、主题鲜明受到市局领导的高度称赞。本项为3分，自查得分为3分。14、领导听课任课本学期，我校进一步强化老师听课制度，规定领导听课每学期不少于15节，教师听课不少于12节，将老师听课纳入月常规检查项目，全学期，老师听课达2021余节次，其中领导听课310节次。学校除骆华郧校长和总务处胡应平主任外，其他领导都在

9、教学一线。本项为1分，自查得分为1分。15、教育督导及语言文字工作学校积极做好教育督导工作，主动接受有关专项检查，且顺利通过各级各类检查。学校语文言文字工作办公室，重点整治校园用语用字。校园语言规范文明，推普工作取得进展。两项共计为3分，自查得分为3分。二、队伍建设与管理(12分)学校加强干部队伍建设，充分发挥班子核心作用。领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者。领导班子的办学治校能力，影响着学校发展的方向、速度和未来。学校着重于从 思想引领、方法指导、工作兑现，活动反思 等方面对干部进行培育和引导。一是通过活动锻炼人。学校的每一项大的活动，都要求负责人计划先行、过程督导、结束

10、总结、过后反思。二是通过学习提高人。多人次参与各级各类外出观摩学习。领导集体团结奋进、作风优良，有力的带动了全体教师奋力拼搏，推动了学校事业持续发展。加强教师队伍建设，加速青年教师成长。学校充分认识到，一支高素质的教师队伍是一所学校的核心竞争力，教研组建设、骨干教师培养、青年教师培养、教师继续教育始终是学校工作的重点。一年来，我们在全校范围内不断加大苦练内功的力度，促进师资自我培训提高，学校组织教师收看专题讲座，进行思想、教法的交流探讨。增强教师教育、教学、教研的综合素质。同时，学校坚持 走出去，请进来 的思路，安排骨干教师，青年教师带着任务外出学习，回来撰写学习报告，上汇报课。学校注重干部选

11、拔与管理，今年暑期，一名老师走到中层干部岗位。学校建立完善科学决策制度，班子成员既分工明确、各司其职，又相互支持、和谐协调。坚持班子民主集中制，充分发挥校长办公会、学校领导行政会、教代会的作用，凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、各种考核、表彰、晋职等等重大事项，都经过教代会讨论、领导班子集体讨论决定。学校在决策中注意集思广益，把民主集中制贯穿到了学校管理的各个环节，使学校管理日趋科学。本项为12分，自查得分为12分。三、学校基建、后勤、及财务管理(16分)强化服务育人，改善办学条件学校克服生存与发展的矛盾，多渠道改善办学条件，在加强软环境建设的同时，学校本着 净化、美化

12、、人文化 的原则，克服重重困难，历经千辛万苦，对绿化布局、校内道路、运动场和安全通道进行了深度改造，本年度，对知理楼教室进行了整体装修，对学校主干道进行刷黑。改善了办学条件，提升了办学品位，为实验中学深度发展奠定了坚实的基础。1、积极稳妥实施学校后勤社会化改革，落实招投标制度。学校文印室、学生超市、纯净水等一律推向市场，采取公开招投标制，使之公开、公平竞争，此举切实维护了学校、学生的根本利益，规范了学校管理。2、学校饮用水卫生管理学校饮用水实行了社会市场化管理，饮用水由供水商提供。我们的作法是先印发告学生家长书广泛征求社会与学生家长意见，在征得家长同意的前提下，水价低于市场价，由具有资质的供水

13、商提供，且要求供水商每月提供市质量监督局，市卫生局监督提供的供水产品合格证，管理程序符合安全管理规范。3、严格按规定做好教辅读物征订发行工作规范书刊发行，严格书刊发行渠道。学校在书刊、资料等发行方面始终坚持书刊、资料等正规渠道发行，坚决杜绝随意在外乱购、乱编、乱印或由教师指定书店让学生购买等事件的发生，以切实维护书刊渠道发行的权益，为减轻群众负担和学生课业负担为宗旨，努力做到 两统一，两规范 。4、学校自筹建设项目按规定履行审批手续，并严格落实招投标制：学校在基建等项目中，严格履行先报告、立项、审批、招投标，后动工兴建的制度、无违规自建项目。5、积极创建绿化先进学校，努力实行绿化、净化、香化、

14、美化改善了校园环境，提高了师生的环保意识，是加快学校发展，提升环境育人的效能的重要举措。一是进一步加强校园环境，充分挖掘绿色资源，在树木花卉品种上做文章，力求做到新添品种上档次，上台阶，园林布局合理，校园美化的;二是校园内的各种植物挂上解说牌，使校园内成为开放式的植物园;三是注重校园及周边的环境卫生，加强整治，彻底消除校园卫生死角，还校园一个优美的校园环境，用爱心营造了一片温馨的港湾，现在的实中校园做到了春有花，夏有荫，秋有果，冬有青的格局。6、严格执行预算审批制度，按要求实行预算管理，财务管理规范，教育经费实行专款专用。我校财务管理从严格财务制度入手，用制度促规范，学校每一笔经济业务的发生，

15、必须依据预算，我们做到了凡事先预算，后支出，杜绝了支出的不合理性和随意性，帐目做到了日清月结，且帐帐相符，帐实相符。教育经费实行专款专用，无东拼西凑现象的发生。7、坚持 量入为出，以收定支 原则，财务支出日清月结，无拖帐，乱帐行为，无瞎支、乱补现象。学校财务始终依据严格预算报批程序，坚持做到 量入为出，以收定支 的原则，帐日支出日清月结，做到了无拖帐、乱帐事件的发生，所有支出补助严格按市教育规定执行无乱支补现象的发生。8、采取有效措施，积极化解陈债无违规新增债务我校财务关系理顺管理规范且每月接受教代会监督且公开，学校无陈债，也没有新增债务的发生。本项为16分，自查得分为16分。四、党风廉政建设

16、、党的基层组织建设、安全稳定、计划生育及其它中心工作(18分)坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，落实领导班子成员 一岗双责 健全廉政建设相关制度。把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，加大廉政教育力度，积极开展廉政教育主题活动和廉政文化建设。1、注重党支部建设：定期组织党员学习，尤其注重群众路线的学习实践活动。党员教师带头创先争优，带头服务师生。关心青年教师的成长，关注青年党员的培养。2、纠风治乱：严格财务制度，规范资金管理与使用，所收费用全部纳入预算外非税资金管理局，支出大额费用由国库收付中心直接支付，收支渠道规范，无以权谋私行为及事件的发生。学校长期以来扎实、有序的开展了师德教育活动，

17、扎实进行了师德集中教育月活动。在活动中重点查处在职教师参加有偿家教、体罚学生、推销教辅资料等严重违反师德的行为。对反映在职教师参加有偿家教和举办(或组织学生参加)各种形式的文化补习班等违纪行为，经调查核实的，对教师的师德考核、年度考核定为不合格等次。3、安全稳定工作：学校高度重视安全稳定工作，严格安全稳定责任制目标管理，做到专人管，上下联动;有预案、有演练、有记载、有检查、有落实、有整改。开展经常性的安全教育，把安全工作渗透到课堂之中。加强校舍安全建设，狠抓消防、饮食安全，培养学生交通安全意识，注重周边环境的治理与整治，培养学生安全才能健康、健康才能乐学的理念，做到安全警钟长鸣。通过一系列的安全管理与教育，一年来学校无安全事故的发生，无不稳定因素存在。4、计划生育工作：学校高度重视计划生育工作，实行计划生育领导责任制和目标管理责任制，机构健全、制度完善、责任落实。无违反计划生育现象。5、教育宣传及学校网站：教育宣传工作完成全年教育宣传上稿任务，本年度里，校园网站获湖北省 百佳学校网站 。该项为18分，自评为18分。总计自评得分为：100分以上为学校自查自评得分，请检查组指出我校工作的不足，以便在今后的工作中进一步整改，使学校工作更加科学与规范。 第 10 页 共 10 页