实践部工作总结报告.doc
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1、实践部工作总结报告实践部工作总结报告包装与土木工程教学部实践部2022年工作总结报告在过去的工作中,在各位老师的指导和我们部门自身的努力下,实践部取得一定成绩,同时也面临着一些无法回避的问题,现将本学期实践部工作总结如下:一、模拟招聘会经过长期的筹划和准备工作,2022年04月12至27日由科技学院包装与土木工程教学部实践部和左岸文学社共同主办的首届大学生模拟招聘会如期举行。此次招聘会在校团委、社团联合会的大力支持,在全校同学的积极参与下取得了圆满成功!模拟招聘会是一个实践性、操作性非常强的专业,招聘公司作为主要考核机构,因此,本届模拟招聘会邀请了许多企业指导观摩。活动当天,迪信通株洲分公司宋
2、经理,创维公司株洲分公司总裁李经理,株洲联通公司经理等多个企业代表人莅临活动现场,亲自参与到活动中,提出了许多宝贵的建议。企业的参与,调动了同学们的热情,而且对于宣传学校、展现我校学生风采、加强校企互动都有着重要作用。首先,学生在应聘过程中应该做到知己知彼,了解自身优势或者劣势的同时,也应该关注自己对行业的认识,对企业的认识以及企业对学生的要求,如此才能得到企业的认可。然后对于自己今后的学习方向,应该注重发展自己的特长。有选择性、针对性的进行学习,发挥长处,才能提高自己的竞争力。如今就业压力大,岗位竞争激烈,因此学生应聘时千万不要好高骛远,高不成低不就,应该脚踏实地,扎扎实实的从小做起,才能得
3、到领导认可后才有更大的发展空间。二、成员招新开学后实践部与其它部门一起开展招新工作,从大一学生中选拔了15名思想活跃、踏实能干的同学加入到我们的队伍当中。对于招新我们做了充分的准备,认真设计问题,多方位了解竞选学生的实际情况,采用实践部特色方式进行面试,对成员采用两方案:1、推销自己熟悉的一件商品,2、用模拟招聘会的策划书在现场模拟拉赞助。通过面试充分展示了成员的能力,也对筛选做出有力凭证,保证招收到优秀的人才。三、干事培训为了保证教学部学生会各部门干事能尽快进入角色,承担起各自的工作职责,同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求,有效的将工作顺利开展,提高干事的理论修养和工作能
4、力,培养一支高素质、高水平的学生会队伍,促进我教学部学生会整体素质提高。我部门在10月15日11月25日期间开展了干事培训工作,通过干事培训,提高学生的管理理论素养,培养学生的组织能力,并全面提高学生的综合素质,提高学生自身素质、理论水平,社会认知,团队意识、合作意识,工作效率和工作积极性,以更高的热情、更健康的心态投入到为广大同学服务、为教学部服务中去。为学生今后成才创造更好的条件。四、加强部门内部建设对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,
5、本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。部门积极配合个个部门举办活动为我们自己今后做活动积累了一定经验教训。在迎新晚会,实践部也出色得完成了工作。五、工作不足之处因为新一届团委学生会刚刚选举产生,实践部人员变动较大,新老成员工作尚处于磨合期,一些工作没有做到位,主要有如下问题:(一)成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度,(二)本学期所开展的工作与其核心职
6、能还有一定的差距,应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。尽管还有诸多问题存在,但实践部会努力解决、努力创新,争取在下学期做的更好。六、实践部工作计划整体上将继续履行为系学生会的各项活动筹集赞助的活动,例如:篮球赛,下期的五.四晚会,毕业晚会等等,我们应该根据各种活动的特点来拟定不同的赞助计划,改变以往那种比较单一的争取赞助的方式,采取更加灵活,更加广泛的方式来为我系学生会筹集赞助。当然最重要的是和我系学生会的其他部们共同合作一边更好的完成我们的工作,现将工作计划如下:一,对外工作计划1、赞助计划为我系的学生会争取赞助是我部最重要的职责,所以在进行每次活动以前具体负责这次活动的部员应该先
7、制定一个具体的赞助计划,并且针对不同的活动制定不同的赞助计划,例如在进行篮球比赛,也许到时候篮球场的内外都会有很多的同学观看,所以篮球场内外都应是挂广告宣传标语的最佳场所。2、选定赞助商以前联系的赞助商大部分是一些外语补习班,销售品牌运动服或者是一些销售电脑周边产品的商家,都是针对学生这个庞大的消费群,所以我们应该拓宽自己的视野,将更多的商家吸引过来。例如学校有许多人喜欢跳街舞,所以我们可以和校外一些街舞培训班或者一些街舞服饰专卖店合作,还有在学院有很多的社团,许多社团都希望有自己的服装,自己的LOGO。因此,我们还可以一些中小型服装厂合作。大学时一个小型的社会里面有各种各样的消费群体,我们不
8、应该为了一种数量多的消费群体就忽略了少的部分。3、为商家宣传一般大部分人都会想到在学院学生密集的栏杆,墙壁上粘贴广告或者悬挂横幅,其实还有很多细微但是重要的地方做为宣传的地方。我们向商家争取赞助的武器就是要让商家认为在我们这所大学投资是有利可赢的,但是要让他们认为他们的投资是有价值的,这就要求我们具有发现的眼光,有更新颖的宣传方式。4、赞助方式以往商家的赞助方式大部分是以交付现金的方式进行赞助,但是,这样的赞助方式只能对我系的活动起到经济上的支持,而不能起到多方面的作用,所以我希望能在这点上得以改进。例如在一场歌唱比赛中,可以给与商家比赛的冠名权,而要求他为所有到场的学校领导和所有评委提供饮料
9、,以及为最终获奖的选手提供奖品。学生会的工作离不开经济上的支持,所以我们要和商家建立长期良好的,有事后要求物质上或者其他方面的赞助,能更加博得商家的好感,这也是和商家进行长期合作的基础。二,对内工作计划1制定完整的部门规章制度,并要求部门人员严格遵守其制度。例如,外出联系商家,应先了解商家的具体情况(经济实力,规模大小,是否合法等)然后制定详细的工作计划,最后再选定这项工作的负责人。工作结束归校后,要及时作总结、汇报。2对新部员的培训活动,应该定期进行实践的活动,让新部员尽快掌握实践部工作技巧。会请一些实习经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼.以上是我对实践部的策
10、划、构思,其中还存在许多不足。我将在实习中发挥实践部灵活变通的工作方法,务实地做好部门的常规工作。全心全意的为全系师生服务,以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届实践部在已往的工作成绩上更上一层楼。湖南工业大学科技学院包装与土木工程教学部实践部2022年11月23日扩展阅读:社会实践部工作总结社会实践部部门总结去就迎新,我们又迎来了新的一年。10年的社会实践部工作即将告一段落,在校团委的指导以及全体干部干事的大力配合协助下,我们的工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题.我认为社会实践部作为学生会系统一个举足轻重的部门,始终担负着在活动中为广大学生搭建理论联系实际平台的重要使命。
11、尽可能多地为同学们提供接触、参加社会实践活动的机会,不仅使其提高实践能力,而且也通过实践提高认知水平是我们长期而整体的工作目标。然而在对日常的事务处理中,我们又即时调整思路,进行总结思考,不断制定出细致具体的短期工作目标,以便重点突出、目的鲜明地开展工作。我们实践部全体成员本着“自我教育,自我管理,自我服务”的工作原则,认真领悟学生会开展活动、维权服务、组织建设三大职能,不遗余力地完成每一项本职工作,但求在每一次汲取经验教训后都会呈现给大家我们的点滴进步。对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在
12、其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。因此我们除了积极组织和筹备各项活动外,对工作做的不够的分会,我们还不断地给其作思想工作,告诉他们工作的经验以及解决问题的办法,并且积极与各部门干事和各分行进行思想交流,听取他们的宝贵意见
13、.对同学们的疑问我们及时作出解决,直到满以为止.同时,社会实践部工作是步骤化、层次化的,要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、认真落实为步骤,一步步走、一层层做,踏踏实实走好每一步,漂漂亮亮做好每一层。集信息的方法:“扫”学校。看有什么商家在学校做活动,与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。“扫”市区。时刻把握商家的动态,充分掌握商家的信息。看广告。充分掌握商家信息。广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系,以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作培养“职业病”。通过平时工作中的锻炼,培养社会实践部每个人的工作意识,不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有
14、商家信息,培养自己的意识,培养“社会实践职业病”。分析信息的方法:以学生市场为主线进行研究,抓住商家的活动目的,进而达到互利。注意学生的延伸市场(学生家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等),以此吸引商家的目光,使外联商家的范围扩大,更好的做好社会实践工作。联系商家的方法:电话营销。登门拜访。当然,我们的工作中也有许多不足。现总结如下:,在各项连续的社会实践活动中,大家的思想还受到了一些局限,仍是作一些老套活动,并且活动的形式化很严重,没有作到真正意义上的社会实践.2,针对部门内部人员来讲,大家责任心还不够强,尤其在三月社会实践活动中检查各系没有活动是否付诸行的,大家检查不够严格3.还须队部门
15、作一个长远发展计划由于部门很多干事还没有真正成熟起来,所以活动上仍然存在着许多问题,不够完善,望领导,老师,同学们多给些意见,多批评指导.在以后的的工作中,我们一定会再接再厉,推陈出新,不断总结经验教训,取长补短,力争把我部的工作作到最好.回忆我们的过去,我自豪;展望我们的明天,我自信!我们将永远记得:风雨里我们齐头并进,阳光里我们共同洒脱!工作总结实践部作为学生会系统一个举足轻重的部门,始终担负着在活动中为广大学生搭建理论联系实际平台的重要使命。尽可能多地为同学们提供接触、参加社会实践活动的机会,不仅使其提高实践能力,而且也通过实践提高认知水平是我们长期而整体的工作目标。然而在对日常的事务处
16、理中,我们又即时调整思路,进行总结思考,不断制定出细致具体的短期工作目标,以便重点突出、目的鲜明地开展工作。我们实践部全体成员本着“自我教育,自我管理,自我服务”的工作原则,认真领悟学生会开展活动、维权服务、组织建设三大职能,不遗余力地完成每一项本职工作,但求在每一次汲取经验教训后都会呈现给大家我们的点滴进步。我想一份年终工作总结的意义不仅在于向大家展现我们的部门风采、以增强对我们的认识或扩大自身影响力,也在于我们组织内部更加清晰地盘点这一学期以来发生的大事小情,它既是一种思考,又是一份收获,更是把一段饱满的回忆付诸笔端。四月份,大学生社会实践活动成绩的填补、审核和学生实践活动优秀院系的评选。
17、这两项作为实践部常规工作,历来都是工作量大,统计繁琐,但实践部发扬不怕困难、踏实工作的部门传统,出色地完成了团委交给的任务对于一个部门的发展而言,实际上就是每一个个人的发展。而发展需要总结和激情。短期的激情维持需要欢快向上的气氛,而长期的激情维持则需要让每一个在其中切实感觉到有所提高,付出后有收获,而大家在一起,本来就是一种珍贵的缘分在起着作用。所以和部门人员的关系不是简单的上下级关系,更是亲密的伙伴和战友,对助理要投入情感关注,走进他们的内心,了解他们生活、学习、情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验,讨论大学应该如何更精彩的度过,他们马上要实习了,叮嘱大家在那边注意安全,天气有重大
18、变化时,群发短信提醒大家并相互转告一下等等,总之努力营造一种关爱和家的氛围。以前,学生会各部间存在脱节现象,整体成绩进展缓慢,为扭转局面,加强交流与合作,加强联系,真正实现各部横向沟通,最终迎来了相互借鉴,相互交流,共同提高的良好的工作氛围,为切实提高校园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园歌手大赛、女生节系列活动等就是经过大家的努力圆满的完成了各项任务。成绩显著,得到领导的首肯。这是我部综合实力的体现,对我们而言这是一次机遇同时也是挑战,事实也雄辩的证明了我们综合能力显著提高,可以组织开展各项活动。当时虽然工作繁多,任务较重,但是我们能够深刻领会本次活动的重大意义,所以能够全力的、积极地尽善
19、尽美的完成大赛在筹备召开及善后的各项工作,给我校同学一个演绎才华的舞台。在院党委的亲切关怀和正确指导下,学生会全体成员全力配合,秉承优良传统,务实创新,锐意进取的精神,圆满地完成了团委交予的工作和任务。每周定期有例会制度,相关人员需按时参加。总结上周工作,并为下周工作做出适当的计划。各项活动按时向学院递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。活动结束后及时上交活动总结等相应材料。增强自身的组织办事能力和加强团队的合作精神建设。多让参与规划决策培养干事“自己是实践部主人翁”意识,加强内部团结与凝聚力。明确分工,各司其职。根据不同的工作,选择不同的干事执行,明确每个人的职责,防止活动及内部
20、管理出现纰漏或紊乱,防止出现事后责任推诿。加强部内的温情及团结。部长,副部长对干事,都应当给予温暖与关怀。使实践部凝聚成一个紧密的团体。让大家对这样一个部门产生依恋,进而结成凝聚的力量。(作者路源洁)工作总结来到师院的第一个学年很快就要结束了,在这个大学刚开始的时候,我很荣幸能够通过层层选拔进入校学生会,成为社会实践部的一员,在这一个学期的工作中让我学到了很多东西,对很多事情物也有了新的感悟,各方面的能力也有了很大的提高,很感谢当初我们的部长给了我这个难得的机会。在这一个学期的工作中,经过我们部门的努力,取得了很多成果,大家在一起很有劲头,也很开心,有苦有甜,有累有乐。社会实践部,的却是一个很
21、吸引人的部门。每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。社会实践部,是学生会最为活跃的部门之一,“全心全意为广大同学服务”为宗旨外联作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。外联的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金;社会实践部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们与各部
22、搞好关系是非常必要的;社会实践部将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我们的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位;社会实践部对外代表着社联乃至学院的形象,因此,社会实践部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精炼能干的形象,我们应以培养个人素质的基础工作做起,并与各部保持密切联系;社会实践部是一个长期、持续的工作,需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的合点为出发点与同学及赞助商
23、进行双向沟通,保持密切联系。社会实践部的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为学生会提供一定的活动资金。但是一个学校单独去拉赞助的时候难度是很大的,这就需要社会实践部能达成共识,现代社会中诚信特别重要,我们要言必行,行必果。我们要使商家真正认识到和我们合作,给我们赞助是有利益的,让他们的行为由试探性变成主动性。还有一点就是外联的部员素质要提高,这是成功的前提。我们现在在专业上可以说得有眉有眼,但是在专业外,在这个大社会中,与经验丰富的人士相比,我们的话语又是多么的苍白无力。所以我们大家都需要很积极,很努力!愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机
24、会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者,并以自己的主观能动性带动周围的人一起做好院会的各项活动。在社会实践部的半年我付出了,虽然没有大的成就但还是有一些小的业绩。第一,就我而言社会实践部工作其实并不是不难,要分清楚,自己社团需要什么,对方会给予什么帮助,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了第二,做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法,对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝有理有度,有实有据,有气有节适当分析问题,不要偏激,多想,多做!灵活办事!第三,一次成功的推销不是一个偶然发生的故事,它
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