年度工作总结 一年来,我校认真贯彻落实民非院校的相关法律法规.doc

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1、年度工作总结 一年来,我校认真贯彻落实民非院校的相关法律法规年度工作总结 一年来,我校认真贯彻落实民非院校的相关法律法规年度工作总结一年来，我校认真贯彻落实民非院校的相关法律法规，自觉接受上级领导的工作要求，积极开展以规范办学行为，提升办学质量、赢得社会好评为重点，扎实主动创造性地开展工作，圆满完成了办学一年的工作目标，学校整体呈现健康、稳定发展的趋势，现将我校一年来的工作情况汇报如下。一、主要工作及成绩:1、认真谋划全年工作。经过精心准备，仔细谋划，于2022年年底前分别召开了学校董事会和全校员工会议，对全年的工作进行了认真研究部署及全面的动员安排。在会议期间，学习了有关的法规法律，学习了学

2、校的相关章程、校规校纪；学习了学校一年的目标计划等。通过思想务虚及工作务实，使全校员工认清了形势，统一了思想，鼓足了干劲，增强了办学信心，对于我校开好头，起好步，起到了积极的作用。2、努力抓好学校的运行管理。专职教学管理人员具有法定资质和相应的任职经历，并与学校签订合法规范的聘用合同。学校一年中共进行十二次管理人员会议，根据办学目标机实际情况研究部署相对应的管理对策，取得了较好的管理效果。学校聘用的教师具有法定资质和相应的任职经历，并依法履行了教师人员的聘用手续，员工管理规范有序，有具体可操作性的管理措施，不仅规范了单位的整体运行，同时为员工的可持续发展提供了保证。平时每月一次的员工例会雷打不

3、动，会议的主要形式为“理论学习、思想务虚、工作部署。”平时，校方领导定时或不定时地为与员工进行沟通谈心，倾听他们工作中的建议要求，倾听他们的喜怒哀乐，使员工们与学校管理层保持较近的距离，同时也收到了较好的管理效果。3、制定学校相关的规章制度。自学校创办至今的近一年时间里，我们本着规范管理，服务员工之目的，依据相关规定及学校的章程，正在上下联动共同参与，着手制定有利于学校健康发展的有关规章制如：员工基本素养要求；学校考勤制度；学校安全制度等。4、专职员工综合能力，自我要求有明显提升。专职员工能够适应培训工作的作息时间，在具体工作中针对自身岗位的需要能够积极地调整自身性格，能较好地好处理好家庭与工

4、作的关系，较好地处理好自身与同事的关系，在处理班内的一些零星事务及偶发事情中都能体现员工的智慧、冷静和责任心。鉴于员工的出色表现，学校也给予放手，使得员工身上的闪光点能更多的展现。5、实习生工作成绩显著。改变刚开始时新来的实习生无所事事，只是参与一些简单工作的局面。现在，实习生队伍不断壮大，已经成为我校的重要力量，实习生在学校的各个环节中锻炼和实践的机会越来越多，实习生的责任性也有了进一步的增强。实习生的应变能力也得到了进一步的提高，他们对自身有能力与社会客观要求之间存在的差距有了更多认识的机会。可以说，我校的实习生带教工作，不仅为自身工作提供了力量及储备，而且为社会的人才服务也做出了贡献。6

5、、狠抓学校的安全工作。我们清醒地意识到，学校的安全工作是头等大事，因此，我校始终把师生的安全贯彻于学校工作的各个环节，任何时候，任何事情都没有丝毫的马虎。平时，除了做好安全的基础工作，常规工作之外，我们经常对学校可能存在的安全隐患进行及时排查，做好安全防范工作，添置安全防患设备，对学员进行安全教育及安全行为的防范等工作做到常抓不懈，确保了一年来学校无一例安全事故的发生。7、社会效益与经济效益的提升。今年以来，我校累积培训学员为206人次。目前，学校的经济效益及社会效益在不断提升，但总体来说社会效益仍远超于经济效益，拥有一批忠实的学生和家长是我校的宝贵财富。8、强化会计制度和收费管理。我们严格执

6、行民非会计制度，设有专职会计，财会人员具有从业资质，手续规范。收费项目、收费标准和收费办法及退费办法等均按相关规定办理，做到明码标价公开透明。二、存在的问题与不足：1、师资队伍的整体素质有待进一步提高，以确保办学特色的不断优化。2、学校需下更大的力气，相对稳定师资队伍。3、请求政府部门，制定相关扶植政策，进一步支持民非院校的良性发展。上海浦东新区英为外语进修学校2022.9.9扩展阅读：2022年度学校工作总结2022年度学校工作总结2022年即将过去，这一年来，南社中学在县局领导和西六支学区亲切关怀下，坚持以科学发展观为统领，围绕适合我校发展的工作目标，坚持“一切为着全体学生全面发展，着力加

7、强教师队伍建设、加强美丽校园文化建设、加快特色学校发展，确立了“管理上水平、德育创特色、教学争一流、发展求和谐”的目标；团结并依靠全体教职工，做了大量的富有成效的工作，取得了一定的成绩，现将这一年来的工作总结如下：一、主要工作及内容（一）、德育工作学校认真贯彻落实县教育局关于“提高教育质量”和“建设美丽校园”，的有关文件精神，重视德育工作，不断加强师德师风建设，注重学生的养成教育，真正落实“以特色立校，以质量育人”的办学思想。强化学生养成教育，培养学生具有良好的习惯，是我校进行美丽校园建设的重要组成部分。中学教育就是培养学生良好的行为习惯，并为以后的学习打下良好的基础。为此我们重视对学生的养成

8、教育，利用班队会、思想品德课、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化，并将养成教育落到实处，学校要求值周领导、教师提前到校，在校门口检查学生入校情况。并把行为规范的考核和班级班主任工作考核挂，调动了师生的积极性，从而使学生的行为规范时时有人抓，处处有人管，形成了良好的局面。（二）、学校管理工作学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，并在全体教师大会上通过，确保决策

9、的正确性。充分发挥教代会和工会的职能作用，保证学校管理的透明和公开。2、加强领导班子建设，增强中层主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对中层人员的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。3、大力加强师资建设，提高教师综合素质。学校在强化师德师风修养的同时，利用校本资源优势，进行课件设计制作、网络应用等校本业务培训，同时抓好教师

10、在职学历提高。学校还多次派教师教师到太谷县兄弟学校现场学习其先进的教育教学理念和教学方法。使教师的业务能力普遍得到提高。（三）、教学科研工作1、加强教师常规管理，努力提高教育教学质量。这一年，我校以提高教育教学质量为学校的核心工作。强化教学常规管理，制定了教学常规管理制度，并对教学常规进行分片包干管理，使学校教学常规管理更加有序科学。在这一方针的认真贯彻落实中，我校教育教学质量有了大幅度提高，原来一些薄弱学科，薄弱班级经过一学期的努力，通过纵向比较我们发现，收效非常的明显。2、强化教学质量的过程管理，向管理要效益。为了将提高教育教学质量的目标内化为每个教师的自觉行动，学校加强了教学过程管理，分

11、阶段分学科制定了教学目标及保障措施，并坚持全学期不间断地进行调研性听课，随时发现问题，及时纠正工作失误，使教学工作在整体上有了很大提高。教导处具体负责落实过程管理工作，专人负责指定方案，督促落实。3、加大科研兴校力度，以教育科研促教学质量提高。本学年学校计划并实施了“高效课堂”，组织“学习、实践、反思、成长；再学习、在实践、在反思、继续成长”的各种教研活动，取得了显著成绩。本年度，各教研组经常利用教师例会、教研活动，组织教师进行教育改革前沿理论学习，丰富了教师的理论储备。4、加强校本课程的开发和实施，全面提高学生综合素养。为加快我校特色校的建设步伐，学校加大校本课程开发力度，以艺术教育为主，积

12、极开展“体艺2+1”活动，在前几年经验积累的基础上加大创新力度。本项活动在西六支学区取得了第一名的好成绩。（四）、安全工作安全工作是学校工作的有机组成部分，学校专人负责。它牵动着每个学生家庭的喜与忧。因此学校十分重视安全工作，统一计划、统一安排、人人签订责任书，责任到人，责任到岗，做到了安全第一，警钟长鸣。1、不间断地进行安全教育，强化安全意识。安全教育、法制教育学校一直常抓不懈，一学年来，学校密切结合县教育局和学区的安全法制工作，多次邀请县交警队和县消防队工作人员，在师生中开展了道路交通安全教育和消防安全教育，把安全法制教育真正引入了课堂。学校每学期都定期不定期的邀请法制副校长来校进行安全教

13、育讲座，同时制定安全须知，还定期举行安全教育活动，办安全教育手抄报。利用校园广播系统和文化橱窗等宣传阵地加强安全教育宣传，增强了师生的安全意识，本学年没有发生一起安全事故，安全教育效果明显。2、强化治理，创造良好的工作环境。我们不仅在思想上重视，加强宣传，强化引导，而且在行动上踏踏实实的做好校园环境治理。对学校水、电设施派专人定期进行检查，及时消除安全隐患，对周围门店安全工作定期监督检查，这一切为学校创造了一个良好的环境，保证了教育教学质量的正常运行。（五）、美丽校园文化建设落实校园文化建设规划，不断优化内部环境，紧紧围绕以德立校，科研兴校的发展方针，不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风，并

14、根据教育发展，不断完善校园文化建设规划，在师德建设、文化熏陶、环境美化、制度建设等方面不断积累经验，走出自己的特色之路。我们不仅注意校园的美化，而且注重把校园的美丽和学生的养成教育结合起来，注重美丽校园的内在美和实质美，加大学生的文明礼仪教育，校园整洁优美，师生精神面貌良好。和以前的情况比较起来，有明显的效果。二、存在的问题和解决办法一年来，虽作了大量的工作，但也存在很多问题：由于地理位置处于城乡结合部，学校生源少，教师配备严重不足，再加上学生来自农村家庭，留守儿童多，一定程度上影响了教学质量的快速提高。今后工作的思路：我校将继续在县教育局的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，重点抓好美丽校园建设系列工作，继续提高教育教学质量，促进学校各项工作全面、健康、快速发展。我们有理由相信，在县教育局和西六支学区的正确领导下，在全体教师的辛勤努力下，我校各项工作一定会有一个大的跨越式发展。南社中学2022年12月2022年度学校工作总结南社中学-6-2022.第 8 页 共 8 页