开展社区妇联工作调研报告.doc
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1、开展社区妇联工作调研报告*市*区*一社区有居民近9000人,其中女性5045人,约占56%。近年来,*一社区围绕党建带妇建、妇建促党建的工作思路,不断加强自身建设,适应新形势新任务发展要求,努力把社区妇联组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的 坚强阵地 和 温暖之家 。一、社区妇联干部的工作现状社区目前妇联执委共有7人,其中社区工作人员5名(1名为社工),居民2名。社区妇联干部均为兼职,每个妇联干部基本都要负责2-3个条线工作的同时还要应付保险、医院资讯服务等额外加塞进来的繁杂工作任务,按照常规 三登门四清楚五必访 扁平化走访、拆迁、招商引资、协护税等工作要求,大量事务工作给妇联
2、干部带来了较大的工作压力,工作中有时候存在疲于应付、顾此失彼现象。社区妇联从以下几个方面抓好妇联干部培养,一是强学习。借助每周一例会学习分享机制,开展 头脑风暴 我是策划人 主题学习交流活动,同时组织妇联干部去朗诗社区、水秀社区等优秀妇儿之家示范点参观学习,提高社区妇联干部服务妇女儿童的水平及改革创新能力(快乐大本营项目运作得心应手、成效很好);二是勤练兵。结合扁平化 三登门四清楚五必访 工作要求,开展 访妇情、办实事 活动,注重让妇联干部担任调解员,强化人文关怀和心理疏导,把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,努力建设一支真情奉献爱心、与妇女群众贴心、让党放心的妇女干部队伍;三是转作风。以 三八
3、节 、 母亲节 、 国际家庭日 等系列活动为契机,磨练妇联干部服务群众工作本领,要求大家做到 三心 ,即真心与妇女群众交朋友、用心感知妇女群众冷暖、贴心为妇女群众服务,强化责任意识、能力意识、创新意识。虽然社区妇联工作人员有的是社工、有的是普通工作人员,工资待遇都不一样,但是全体妇联工作人员始终心往一处想、劲往一处使,社区妇联班子团结和谐、风清气正。二、主要工作及成效(一)以内强素质为根本,引领妇女在推进社区发展中展现正能量。一是深化主题宣讲。积极探索社区、家庭、专业机构三位一体的立体教育模式,依托社区内市劳模、 身边好人 候选人等资源,定期面向辖区居民开展形式多样、接地气的宣讲活动,弘扬 正
4、能量 ,在潜移默化间提高广大妇女的道德水平与奉献精神,并结合形势政策、国情市情区情进行理想信念教育,不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导社区妇女争做自尊自信自强自立新女性;二是挖掘最美家庭。家庭是社区的细胞,社区妇联以社区家庭为切入点,广泛开展 传承好家风好家教培育好家庭好社区 、 寻找最美家庭 、 好婆媳 、 女性讲坛 等活动,强化家庭教育,以优秀家风从个体行为打造社区新风尚,营造良好氛围。从后*小学退休的72岁的* 勤勤恳恳工作,踏踏实实做人 的好家风,曾使她在工作岗位上每年都是先进;旬*主张的 独立自主 时尚家风,让他活出了独立、精彩的晚年生活;退休教师*在尊老、婆媳
5、关系处理方面的独特家风,影响和带动着全家人爱老敬老、和睦相处、其乐融融。小区里有的居民外出遛狗会带张纸拾狗便,有的孩子能主动给老人让座 这些典型家庭的优秀家风曾在*晚报上刊登,也以 小区面面观 为题被选登在运河人家好家风口袋书中,社区*、*、*、*等4户家庭光荣被评为区2021年度 最美家庭 ,让广大妇女学有榜样、干有方向、赶有目标,实现一个优秀带动一批优秀,满园花香;三是争创星级楼道。去年以来社区实行了 一长五员 楼道自治模式,涌现了 风风火火的管事大妈 钱建萍、 爱心帮扶无界限 的*等一批 邻里同心,携手互助 优秀妇女典型, 巧手阿姨编织楼 、 文明和谐楼 、 党员先锋楼 等特色自治楼道在
6、街道 群星熠熠耀金匮 评选中当选为 楼道之星 ,在优秀妇女的引领下构建了新型和谐邻里关系,社区妇联也培育了一批巾帼志愿服务先进典型,不断发挥女性在培育文明风尚、提高文明素质中的独特魅力。(二)以促进和谐为目标,推动妇女儿童健康幸福指数实现新提升。一是 巾帼志愿者 绽英姿。社区妇联启动 铿锵玫瑰绽英姿 项目,包含 花样年华、巾帼风采、姐妹聊吧、幸福课堂 四个子项目,引领妇女争做先进文化的传播者、实践者和受益者。妇联注重加强指导、扶持和培育社区健身队伍、文化社团、特色服务队及巾帼志愿者服务组织等各种群众队伍,2021年在原有的社区之光、金蘭姐妹、天天乐合唱团、*书画组等4个特色团队的基础上新组建了
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