揭隐患反三违工作总结定稿2.doc

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1、揭隐患反三违工作总结定稿2揭隐患反三违工作总结定稿2吸取教训，振奋精神，从零开始，扎实工作*煤矿揭隐患、反三违、防事故百日安全活动工作总结集团公司：从4月23日开展揭隐患、反三违、防事故百安活动以来，*煤矿紧紧围绕活动精神，认真吸取4.18事故教训，重振精神，从零开始，扎实开展工作，狠抓隐患整治，严历打击三违行为,有力的防止了事故发生，迅速扭转了安全生产被动局面。活动期间，矿未发生重伤以上事故，发生轻伤23人次，查处三违182起，58人次，整改隐患共318条。现将百安活动开展情况总结汇报如下：一、领导重视，宣传教育到位1.*煤矿根据安字“2022”24号集团公司关于开展揭隐患、反三违、防事故百

2、日安全活动的通知文件要求，以加大隐患排查整治、转变工作作风、强化制度执行为着力点，成立了以党政一把手为组长的领导小组，其他矿领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，制定了活动目标，修订了工作措施，使整个活动开展有条不紊，效果明显。2.充分利用每周安全办公会，组织全矿副科级以上管理人员学习传达5月23日在总部召开的2022年质量标准化现场交流会、6月1日在公司召开的安全视频会议、6月7日召开的公司安全办公会等精神，让全矿干部职工晓大局，明形势，找差距，紧盯现场，扑下身子找问题抓落实，将揭隐患、反三违、防事故活动贯穿于各项工作中。3.整个活动与百日安全教育培训活动、6月安全生产月活动相结合。5

3、月17日，在矿部广场举行了为期两天的百日安全教育培训第二阶段事故案例宣讲活动。机关管理人员和基层13个单位不当班的干部、职工及家属近2022人次参与；6月12日，在调度指挥楼开展了安全生产咨询日活动。展览了六起安全事故案例和90余幅安全生产知识图片；矿长作了热情洋溢的讲话；职工踊跃参与安全知识抢答；专家咨询组细心解答；开展自救器使用演示；安全协管员为出入井职工，送上牛奶、鸡蛋并缝制班衣；整个安全咨询日活动有声有色，400余职工和25名协管积极参与，营造了良好的安全生产氛围。二、多措并举，隐患整治到位1.深刻吸取4.18机运事故教训，将+150东探巷隐患整治放在讲政治的高度，痛下决心彻底整治，成

4、立了以矿长为组长的专项整治小组，矿长亲自落实专人将+150水平182至探煤石门段巷道锈蚀的800米轨道，更换为30Kg/m的标准钢轨，清理干净沿途躲避硐室，风筒吊挂平直。2.狠抓好一通三防管理，强化治灾环节的监督。在184采区下部车场揭穿15#煤层过程中，集团公司高度重视此项工作，总工程师亲临现场督导，矿每班指派专人蹲点，督促执行好经集团公司批准的安全技术措施，掘进员工细心工作，安全顺利揭穿了15#煤层。3.认真执行四位一体防治水措施，强化周边小煤矿水患调查，抓好雨季三防工作。按照公司安排，于2022年56月，组织相关部门对周边镇新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可

5、能渗透点情况进行了全面调查。对我矿井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查；在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋，清挖排水沟；清淘干净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥；+350水平新水仓投入使用；7月14日下午，对+350水平主排水系进行了防洪演习，五台水泵联合运行39分20秒排水量为1034.61m3,五台水泵每小时的联合排水能力1560.94m3,其20h的正常排水量为31218.80m3大于矿井24h的最大涌水量23784m3(99124=23784m3)，在试验过程中，各泵运行正常，其配套设施正常，主排水系统能满足排水能力要求，主排水系统联合演习成功。4

6、.更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带；对386采区电缆悬挂进行了整治，井下设备开关全部上架，采掘各队电工对所管设备全面进行了体检，防止电器失爆；运输一队对+150西大巷轨道进行了整治，更换30Kg轨道200米，对原煤系统设备进行了一次全面检查维修；运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏，对地面轻便道进行了整治，切实提升了平巷运输管理水平，有效防范了机电运输事故。三、加大投入，夯实安全基础我矿紧密围绕安全质标建设挤水分、上台阶这一中心环节，加大质标投入。按照集团公司安全紧急办公会精神，结合实际，先后两次将20222022年安全质量标准化建设工作重新进行了规划，对采掘、机运计划投放

7、资金822.25万元，划拨+150东探巷专项资金42万余元，解决该巷1200米文明生产，管线、风筒更换等。已列入生产投入441.75万元，国债投入180万元，其它方面投入200.5万元。从而确保矿井安全质量标准化建设工作有序开展，逐步提升矿井安全质量标准化水平，改善矿井安全生产环境。四、强化培训，提升技能到位我矿一手抓矿井安全生产条件改善达标的同时，一手抓职工的培训教育，并把井下全员持证上岗当作整顿、验收、复产的一项主要内容。今年我矿已培训特殊工种382人，其中，安培中心培训45人，矿内培训337人，6月培训信号把钩工140人，机车司机50人，绞车司机74人，耙岩司机35人，凿岩司机45人，合

8、格率100%，做到应培尽培，从而提高了特殊人员和特殊岗位的安全意识和技能；加大对三违人员的教育和特殊工种的培训，6月22日对二季度三违人员召开了集中教育培训会。会上，2个矿领导、党工部等3个部门从不同角度给三违人员上了一堂专题教育课，让三违人员受到了深刻教育和反省。五、取得的效果及不足经过全矿上下的共同努力，我们在揭隐患、反三违、防事故百安活动中，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，取得了一定的成绩。但是，我们必须清醒地看到工作中的不足：1.轻伤事故还得不到彻底的根除；2.习惯性违章还没有杜绝；3.客观上矿井生产环节还存在一定的隐患。4质量标准化水平不高。由此反映出我们安全第一的思想没有真正

9、树立起来，安全基础工作还不牢固，安全管理有漏洞，有死角。突出表现为极少数干部、职工安全第一的思想不扎根，现场隐患排查不细，落实整改不到位；个别员工自我保护意识、岗位责任意识不强，违章操作现象还没得到彻底改变，这些都是我们警醒的。六、下一步工作举措一是理清工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度。抓好安全这个天字号工程，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度落实，高度重视细节管理。二是突出工作重点，全面抓好现场管理，特别是突出抓好184轨道下山8#揭煤管理。三是深入开展隐患自查，特别是针对独立岗位、关键岗位加强巡查，同时加大对入井人员的安全状况的检查。四是全

10、面抓好安全教育培训工作。要充分发挥培训中心和基层两个培训阵地的作用，进一步提高培训质量，重点侧重全矿从业人员，特别是文化素质低的工人要采取有针对性的措施强制培训。五是全面加强质量标准化攻坚战建设。按照制定的安全质量标准化标准，从严要求，从严检查，从严评定。并进一步加大抽查力度，做到从井底到采掘面沿途全面细化检查，不留死角，全面动态达标，实现矿井安全生产。二0一一年七月三十一日扩展阅读：煤矿三违隐患工作总结煤电公司第二综合采区“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”专项整治活动实施方案根据*关于印发*反“三违”查隐患、堵漏洞、保安全专项整治方案的通知精神，煤电公司二采区组织全体干部职工认真学习文件精神

11、，通过专项整治活动，要全面提高我区各队安全生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力从根源消除事故隐患，使干部职工从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少一般伤亡事故，杜绝轻伤以上事故的发生，确保安全生产形势平稳。结合我区的安全生产现状，经区研究决定开展在全区范围内开展“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”专项整治活动。现制定如下工作方案：一、指导思想以集团公司紧急安全办公会议精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“生命无价、安全至上”的安全生产理念，以贯彻“双十条”规定和“十条禁令”为主线，以“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”为重点，查处“违章指挥、违章操

12、作、违反劳动纪律行为”，排治“人不安全行为、物不安全状态、管理缺陷”，从各级领导、人员思想、安全制度、管理过程、隐患治理、事故处理、安全台帐等环节入手，全面、深入、细致、周密地开展安全生产隐患排查和整治，对排查出来的安全隐患按照先重点后一般的原则，紧盯安全生产薄弱环节，采取果断措施立即进行整治，积极探寻安全生产治本之策，务求区队安全生产形势保持平稳发展的良好势头。二、整治主题狠反“三违”，治理隐患、堵塞漏洞、保障安全。三、整治目标以本次专项行动为契机，集中检查安全生产三基、人员三违、基础设施隐患等方面存在的问题，并对存在的问题逐个查摆清楚，逐项分析透彻，逐项制定整改措施，最终使矿井安全生产管理

13、基础工作全面到位，基层安全监管工作全面提升，人员队伍基本素质全面提高，遏制重特大事故的发生，为下半年创造安全稳定的环境。四、组织领导为做好专项行动领导工作，区上决定成立“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”专项行动领导小组。组长：*副组长：*成员：*领导小组办公室设在区调度室组，负责“三违”查处、登记、销号及上报考核业务工作。要求各队成立相应的工作小组，主要领导亲自负责，落实责任，做到人员到位、制度落实，确保活动目标实现。五、工作内容（一）排查范围区属各单位，包括矿建二队。（二）排查重点强三基：主要查基础、基层、基本功三个方面：1、基础，物的因素：安全生产规章制度建设、安全组织体系建设、设施（结构

14、物）建设维修管理体系，设备(包括工器具)使用管理、安全投入、安全管理基础台帐、标识设等。2、基层，人与物的环境：各级安全管理队伍建设、基层单元班组管理、措施奖惩、个体行为规范。3、基本功，人的因素：安全思想意识，员工基本技能、安全生产责任制落实、规章制度执行、培训教育、持证上岗等。反三违：主要查违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为三个方面：1、思想上反“三违”。员工不知不会、无知无畏，对危害认识不足，工作嫌麻烦走捷径，思想上明知是违章，但存侥幸心理等事故隐患。2、习惯上反“三违”。员工疏忽大意、鲁莽行事、遗漏操作、判断失误、习惯违章等事故隐患。主要从员工工作方式、行为养成、着装规范、劳动保护等

15、方面，从管理干部、技术人员、生产骨干查起，狠反低标准、狠扫老毛病、杜绝坏习惯。3、机制上反“三违”。责任不落实、管理不全面、制度不执行、监督不到位而引发的事故隐患。查隐患：主要以查处违反公司安全隐患、三违处罚办法8项375条问题。六、工作步骤本次专项行动采用全面部署、深入自查、区上督查的方式，对三基、三违和隐患进行全面排查，分五个阶段进行：第一阶段（8月1日至8月15日）：动员部署。进行全面部署，制定“反三违、查隐患、堵漏洞、保安全”专项行动整治方案，组织召开动员会，全面发动、全体员工共同参与专项行动，并部署任务。各连队要结合实际，制订具体实施细则方案，进行宣传动员，落实责任。第二阶段（8月1

16、6月至8月26日）：深入自查。各连队根据活动实施细则，全面、深入、细致、周密地广泛开展排查和整治，组织专人深入井下机房硐室等一线，抓好存在较大安全隐患的重点工程，从各级领导、人员思想、安全制度、管理过程、隐患治理、事故处理、安全台帐等环节入手，反思不足、查摆问题、堵塞漏洞、健全机制。第三阶段（8月27日至9月10日）：自纠总结。对查摆出的问题认真进行梳理、分类和分析，组织专题研究，逐项制定整改计划、目标、措施和时间，按照先重点后一般的原则，坚持短期整改与长期整治相结合，采取综合措施进行彻底治理，严防安全生产事故的发生。第四阶段（9月11日至20日）：检查督导。对专项行动进行督查，并对前一段的整

17、改中存在的问题和不足之处进行复查，进一步促进全体人员提高对活动重要性的认识，增强了抓安全、保稳定的自觉性。在此基础上，区上将分别带队组织相关人员，对各连队专项行动工作进行检查评估，并将评估结果予以通报。第五阶段（9月21日至9月30日）：回头看。为巩固专项行动成果，确保取得实效，开展“回头看”再检查工作，对整治不到位的进行补课，做到件件抓落实、项项抓复核，防止问题的反弹，确保规章制度、安全管理、安全控制等各项标准的有效落实。七、工作要求（一）加强领导，落实责任。全区各队要高度重视，提高对专项行动重要意义的认识，将此次专项行动作为今年安全生产的重点工作来抓，切实加强对专项活动的组织领导，逐项层层

18、落实责任，切实抓好活动各个阶段的工作。（二）广泛发动，营造氛围。在动员部署阶段，通过领导带头宣讲、集中培训学习等多种方式，在本单位内进行广泛动员，深入宣贯开展专项活动目的和重点措施的要求，发动全体员工积极参与到活动中来。在活动开展过程中，要充分利用墙报等宣传平台，大力开展活动舆论宣传和活动报道，营造良好的基建安全氛围，体现企业文化建设，引导主题活动深入开展。（三）突出重点，强化督导。各连队要结合实际落实重点措施，认真分析研究本单位安全工作存在的问题和不足，准确把握工存在的各类安全风险，细化落实具体措施，做到统筹兼顾、重点突出、目标明确。要对多次发生事故的单位，重点加强指导，帮助分析原因，查找问

19、题，制订完善整改措施，规范安全管理。（四）加强监督，巩固成果。在活动实施过程中，区上将会同相关部门对专项行动进行全过程跟踪督查，通过专项督查、随机抽查等方式，及时发现和纠正存在的问题。认真对活动开展情况进行总结，督查情况将作为今年安全工作的一项重要内容列入年度安全管理目标考核。要坚持将专项行动与平时的日常生产相结合，将专项活动中一些好的经验做法与制订的措施纳入日常工作中去，全面强化安全生产过程控制。各单位要发掘和宣传本次专项行动中的先进典型和经验，相关材料请及时报区专项活动办公室。（五）做好信息统计和报送工作。活动办公室要健全信息统计和信息报送工作，及时掌握和了解各队专项行动的进展情况，发现和解决存在的问题。请将专项行动实施细则方案及活动总结及时上报公司安监部。二0一一年九月二十日第 11 页 共 11 页