政法队伍建设年度总结简要.doc

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1、政法队伍建设年度总结简要政法队伍建设年度总结简要总结：多措并举，全面推进政法队伍职业化建设一是多种形式，大力开展主题教育实践活动。今年以来，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为依托，相继开展了光荣传统教育宣讲、坚定理想信念专题教育、涉法涉诉典型案例警示教育活动、执法为民在身边承诺行动、“一名党员干警联系一个帮扶对象，一个支部联系一个基层单位”等多种形式的活动，不断坚定了政法干警的理想信念、密切了警民干群关系和服务群众的工作能力。活动至今，已排查化解土地权属纠纷、养老保险矛盾、邻里纠纷48起，帮助31户群众解决生活困难，做好事、办实事45件，进一步提升了政法机关形象。二是加强学习

2、培训力度，全面提高干警整体素质。紧紧围绕以素质保公正促廉洁这个关键，切实抓牢干警的执法教育培训工作。完善岗位培训制度，针对不同岗位进行业务知识和素质技能培训共计186人次。提高了政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、处置突发事件和舆论引导能力。三是以点带面，狠抓先进典型培树工作。组织政法各部门培树公正廉洁执法的先进个人10名，先进集体5个。以点带面，大力营造“见贤思齐、自强不息、不甘人后、奋勇争先”的良好氛围，动员带动广大政法干警做到严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法，充分履行好保稳定、构和谐、促发展职责，树立起我县政法队伍的良好社会形象。2022思路一是推进执法

3、规范化建设。在全县政法系统系统开展“创建执法示范岗、树立执法新形象”活动，从政法基层执法部门中评选“规范执法示范岗”和“规范执法示范标兵”，年内开展两次评选活动，在全县通报表彰、挂牌宣传，充分发挥典型示范的辐射作用，影响和带动更多的一线执法干警和岗位，整体推进全县政法系统执法规范化建设。二是提高队伍职业化水平。把业务素质建设作为职业化建设的关键，深化全员培训轮训和岗位大练兵活动，并结合部门实际，举办各类专业技术技能培训、演练、比拼等，提升干警知识水平和专业技能。年底前在全系统评选表彰不同岗位、不同层面的职业素养标兵，激励广大干警提升职业素养，树立良好职业形象。三是加强执法监督管理。要进一步健全

4、监督制约机制，落实执法责任制、执法过错责任追究制度和执法质量考评制度，并把定期检查、不定期抽查和专项执法检查有机结合起来，促进公正执法、文明执法。进一步探索建立党的监督、法律监督、人大政协监督、社会监督、舆论监督等相互配合、协调联动的全方位监督制约机制，更好的促进政法机关严格、公正、文明、规范执法。四是抓好纪律作风建设。以公正执法为重点，严格落实各项“铁规”、“禁令”，深入开展纪律作风教育整顿和专项治理，坚决制止“冷硬横推拖”、“吃拿卡要”等不良行为，整治以权谋私、贪赃枉法、滥用职权等问题，对违法违纪干警，加大查处力度，发现一起查处一起，决不姑息迁就，通过严查严办，切实维护政法队伍的良好形象。

5、扩展阅读：2022年度政法宣传工作总结新蔡县2022年度政法宣传工作总结2022年度，新蔡县政法宣传工作按照市委政法委等上级机关关于加强政法宣传工作的指示精神，坚持团结、稳定、鼓劲、和谐、正面宣传为主的方针，紧紧围绕平安建设工作中心，强化队伍建设，创新方法手段，丰富宣传载体，加大工作力度，为市级以上主流媒体输送了一批有价值的宣传稿件，营造了浓厚的共建、共享平安氛围。一、总体工作情况2022年，全县共在各级各类媒体发表稿件455篇，其中在国家级新闻媒体发表稿件96篇，在省级新闻媒体发表稿件193篇，在市级新闻媒体发表稿件166篇，在驻马店政法动态等内部刊物发表稿件14篇，其中县法院谈加强法院党务

6、干部队伍建设之策略发表在最高法院政工通讯，发稿情况排名位居全市第三名；组织参加全市政法综治好新闻评选活动成绩突出，全市评选好新闻24件，我县选送的6件参评作品有3件获奖，其中获报刊类一等奖1个、三等奖1个；摄影类一等奖1个；一批反映政法基层基础建设、队伍建设、打击“两抢一盗”、破案追逃、检察风采、法庭内外、司法行政的稿件、图片受到媒体和社会各界的好评，反映公安系统一组新闻图片在全国政法综治优秀新闻作品评选中获得摄影类三等奖，二、主要做法（一）健全机制，使政法宣传工作步入快车道。一是健全机构。县委政法委把政法宣传工作摆上重要议事日程，专门设立信息调研室，一名副书记分管，维稳办主任协助，拥有工作人

7、员4名，负责全县信息收集、上报、宣传工作。健全完善政法信息员队伍，公、检、法、司为主力、乡镇(办)为骨干、综治成员单位为补充，各单位分管宣传工作的主要负责同志为信息宣传工作的第一责任人，各单位信息员为直接责任人，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、信息员全力抓的领导体制和工作格局。县公安局把政法宣传工作当作推动队伍建设树立公安形象的大事来抓，专门为宣传股配了一间办公室，配备了3名宣传工作人员，固定了采访专用车，配备了照像机、摄像机、电脑、打印机、扫描仪、长途电话，联上了互联网；出台了新蔡县公局宣传工作奖惩实施办法等文件规定，极大调动了公安宣传工作民警的工作热情。各警种、各单位都明确一名信息员，

8、及时报送本单位新闻信息。二是建立宣传制度。县委政法委先后印发了关于加强信息简报编辑报送工作的通知、2022年全县政法宣传工作意见、关于进一步改进政法综治信息宣传工作考核办法的通知等文件，对信息宣传工作的人员构成、收集原则、报送体系、计分方法及考核奖惩等方面作了详尽规定，进一步规范信息宣传工作，把信息宣传工作纳入政法日常工作中，使信息宣传工作有章可循。县检察院设明确规定“三个一”和“坚持四个一齐上”，即在宣传任务上，全院干警每人必须完成一篇信息、一篇宣传文字和一篇调研文章；在宣传质量和效果上，坚持各种媒体一齐上、新闻和调研一齐上、广播和报刊一齐上、领导和干警一齐上，同时要求党组成员和各部门负责人

9、带头撰写宣传文章，在省级以上新闻单位发表稿件不少于一篇。县法院专门召开会议对年度宣传工作进行专题研究，结合中院五项竞赛活动，制定了宣传工作方案，将宣传工作做为绩效考核的重头戏，实行司法宣传工作“一票否决”制，把全年的宣传工作任务层层分解，做到了分工明确，责任到人。县司法局结合自身实际，出台了一系列新闻宣传报道的奖惩措施，实行全员信息，对司法行政工作中的成绩和典型事例进行广泛宣传和报道，较好地完成了年度宣传工作任务。三是严格考核。一方面在年度平安建设工作考核中，把信息宣传工作作为一项重要内容凸现出来，在整体考核中占一定的分值。并规定：各乡镇(办)每月上报不少于4篇的信息材料，县综治成员单位每月上

10、报不少于2篇的信息材料，县政法部门每月上报动态信息不少于6期。凡未按时上报信息材料的，对该乡镇(办)或县直单位通报批评；两次未按时上报的，扣除年度平安建设相应分值。凡上报材料被县政法简报采用的，一次加0.3分；被市政法动态采用的，一次加0.5分；被省市内部刊物和新闻媒体采用的加倍增加分值。凡完不成上报信息材料的，少一篇扣0.2分；调研文章少一篇扣0.5分。坚持开展评选优秀信息单位活动，将其列入争优创先活动一同进行表彰奖励。通过多管齐下，充分运用考核这一有效杠杆，使基层从事信息宣传工作的自觉性和能动性显著增强，稿件上报质量和数量都发生了根本性的转变。四是强化制度建设。主要有：(1)信息定期分析制

11、度。即定期召开一次专题会议，总结前阶段开展信息工作的经验教训，对信息工作的现状及政法重点工作、热点问题等进行分析，确定一个时期的信息工作重点，理清工作思路，提高信息工作的实效性和准确性；(2)副书记分片联系制度。即由县委政法委4名副书记各负责联系4-5个乡镇(街道)及1个公、检、法、司部门，通过加强指导和上下沟通，发现亮点，及时形成信息素材。完善了与县委、政府“两办”、县委宣传部和上级、传媒单位的联系沟通制度，出色地完成了上级交办的宣传、调研工作任务；(3)信息通报制度。建立完善信息收集处理台帐，每天对收集的信息进行登记，对全县信息宣传工作每月一排名、每季度一通报，每次排名通报情况及时公布，同

12、时报送县四个班子领导和政法部门的主要领导，以此促进乡镇（办）、单位领导对从事信息宣传工作的支持和监督；(4)信息员一岗双责制度。即要求信息员在从事一项工作时，同时要承担信息宣传的任务，凡被采用的，将加倍增加分值；县委政法委各业务科室负责人同时承担相应线上工作的信息宣传任务，每月要采编一定的宣传稿件，向上级业务科室报送有关信息。2022年以来，仅本委机关就编发政法动态45期，向上发稿30余篇，市级以上用稿18篇，不仅对外推介宣传了新蔡的政法综治工作，而且对本县社会各阶层起到了潜移默化的宣传教育作用。通过明确责任，分解任务，增强信息宣传工作的针对性，提升信息宣传工作的深度和水平。（二）畅通渠道，努

13、力提高信息宣传报送质量。一是狠抓重点。我县坚持把领导关注的、急需了解的问题作为信息宣传工作的切入点，切实把握政法每个时期的工作重点，有选择、有目的地采编、报送反映全局、突出重点的信息，为领导科学决策提供高质量的信息服务。今年以来主要围绕“三项重点工作”、一村一干一警一员大走访、禁毒整治、百日行动等工作编发信息简报，推动全县工作。在抓好动态信息的同时，不断加强综合性信息、问题信息和督查信息的报送，做到既报“喜”又报“忧”。全县共组织撰写社会矛盾化解、征地拆迁、信访稳定等方面的调研报告27篇，为领导决策提供参考依据。二是捕捉亮点。对上报的宣传稿件，我县强调精筛选、突出亮点，上报最能反映本县特点、紧

14、跟工作形势的信息，并把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，把零散的残缺的内容进行归纳总结，反复提炼，形成有价值的宣传稿件。如我县从7月27日起组织开展了声势浩大的社会治安集中整治“百日行动”，以此为主线，以集中宣传百日行动取得的显著成效为重点，通过全方位、多角度、深层次的主动宣传报道，进一步凝聚了人心，激发了斗志，弘扬了正气，提供了强有力的舆论支持。三是整合资源。我县聘请特邀通讯员、人大、政协委员和关心支持政法工作的社会人士组成编外信息员队伍。这支队伍及时向县委政法委反馈政法动态和平安建设中存在的问题，提出建议对策，提供信息来源。县委政法委在日常工作中，加强了同他们的联系，定期举办座谈会、

15、通气会，为顺利开展工作奠定了良好的社会基础。四是畅通渠道，提高宣传影响力。在实际工作中，我县创新工作方法，鼓励各乡镇(办)和县直政法综治部门在向县委政法委报送信息的同时，也向省市政法动态等内部刊物及有关媒体联系输送稿件，形成全覆盖、大批量、高密度，提高信息采用率。在做好政法综治系统信息工作的同时，我县还十分注重向党政系统及新蔡热线输送稿件，2022年共向党委内网及向新蔡热线发布有价值信息100多篇，进一步提高了平安建设的影响力。（三）创新载体，为政法宣传工作注入新的活力。一是积极改善工作条件。县委政法委在办公经费十分紧张的情况下，不断加大投入，高标准配备办公设备。2022年添置10多台电脑及打

16、印机、传真机、扫描仪、照相机等硬件设施，新上了移动专网，每个科室至少实现2台电脑快速上网，并安装了维稳内网，实现了与省市信息有效对接。二是推行电子政务。在网络基础上，我县把各乡镇(办)和政法综治系统主要领导、分管领导、办公室主任的手机号码存入办公自动系统，建立信息库，形成一个初步的电子政务系统。通过该系统，实现了相关人员的手机短信群发、发布会议通知、通报情况，促进了资源共享，实现工作协调落实。此举既增加了政务的安全性，增强了互动性，降低了行政成本，又大大提高了工作效率。三是搭建速通平台。建立健全灵敏高效的信息网络，我县以外网邮箱、手机短信等多种载体为依托，丰富信息报送平台和快速沟通渠道，保持信

17、息员与信息室人之间的联系。在保障日常信息报送工作的同时，还有效解决了长假、周末、外出等时间段处理信息困难、沟通不便等问题，保障了信息报送的时效性。四是组织业务培训。我县先后两次组织参加市宣传人员及县信息员外出考察和相关业务知识培训，开拓视野，进一步提高信息宣传人员综合素质，营造了创优争先、奋发进取的工作氛围。三、2022年工作打算2022年度，我县政法宣传工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足和薄弱环节，如部分乡镇、单位对政法宣传工作的缺乏足够的认识，表现在个别乡镇很少报送信息，甚至常年不报送信息，有空白的现象；部分单位宣传信息人员受其所学专业及工作经历的限制，缺乏调查研究的经验和写文章的

18、技巧，捕捉信息的敏捷程度、综合及筛选素材的能力存在明显的不适应，上精品栏目、进行深度报道的能力不足等等。2022年工作打算：(一)统筹协调，整体推进。要把政法宣传与本地、本部门其它各项宣传任务有机结合起来，在安排好整体宣传规划的同时，根据政法工作各阶段性任务和要求，确定宣传内容、形式，确保针对性、时效性。主动与新闻媒体沟通联络，主动上门，增进感情，接受指导，积极争取其关心和支持，共同占领舆论制高点，维护我县社会稳定。加大政法专网建设力度，进一步加强联系协调，聘请有关专业技术人员来县指导，帮助我县完成政法专网建设任务。(二)健全机制，激发活力。要加强政法宣传规范化、制度化建设，建立健全政法宣传工

19、作领导责任机制、工作运行机制、协调保障机制、考核奖惩机制。要针对社会舆论和维稳工作面临的新情况，完善舆情研判和应对预案，加强突发事件和社会热点问题报道的管理和规范，切实提高舆论的引导力和监督力。要通过制度建设，打牢政法宣传工作基础，激发政法宣传工作活力，促进政法宣传工作有效推进，整体提升。(三)调整充实信息员队伍。要坚持精干高效的原则，在保持相对稳定的前提下，对现有信息员队伍进行充实和调整，改善信息员队伍的知识、专业和年龄结构。进一步加强业务培训，提高信息员综治素质。加强现代化办公应用和网站建设，拓宽信息渠道，开发信息资源，扩大信息影响。要发现发掘人才，培训培养骨干力量，自上而下，形成网络，建

20、立一支能写会写法制宣传新闻报道稿件的队伍。要实行目标管理，建立奖惩机制，激发全体政法综治干部尤其领导干部带头写新闻稿件的积极性和主动性。争取2022年宣传报道工作再上一个新台阶。(四)强化领导作保障。开创政法宣传新局面，关键在各级领导的高度重视与大力支持。一要给平台。强化信息主渠道意识，把信息工作摆上重要位置，安排信息人员列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，及时准确地了解上级决策意图，使与领导思路合拍，与中心任务同步，真正发挥好参谋助手作用。二要给经费。乡镇(街道)要千方百计筹措资金，配备所需的电脑、传真机、打印机等基础设备，实现宽带连接，改善信息人员的办公条件和交通通讯条件及待遇。三要给出路。要关心信息员的成长，努力在信息员队伍中形成一种真抓实干、有为有位的风气和导向，对那些扎扎实实抓工作、做出成绩的优秀信息员予以提拔重用，营造创优争先、奋发进取的工作氛围。新蔡政法委信息调研室2022年12月31日第 11 页 共 11 页