文昌路街道第四届城镇社区居委会换届选举工作总结.doc

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1、文昌路街道第四届城镇社区居委会换届选举工作总结文昌路街道第四届城镇社区居委会换届选举工作总结文昌路街道第四届城镇社区居委会换届选举工作总结为切实做好第四届社区居委会换届选举工作，文昌路街道严格按照选举法、中华人民共和国城市居民委员会组织法和西夏区委、政府西夏区第四届社区居委会换届选举工作实施意见文件的要求，坚持“三无三稳定一满意”原则,三无即无违法行为、无信访案件、无不稳定情况，三稳定即社区换届秩序稳定、居民情绪稳定、班子优化衔接稳定，一满意即街道、社区群众满意，认真组织实施社区换届选举工作，于2022年8月7日圆满完成社区换届选举工作。现将换届选举工作情况总结如下：一、基本情况文昌路街道地处

2、银川市西部，东起同心南街、西至宏图街，南起南环高速、北至怀远西路，辖区总面积17.5平方公里。有各类企事业单位26个，常住人口10131户，2.9万余人，辖有7个社区居委会，职数39人，其中主任7人，委员32人。二、成立组织机构。文昌路街道成立了第四届城镇社区居委会换届选举领导小组，指导和监督社区成立社区居民选举委员会依法开展选举工作，并制定文昌路第四届城镇社区换届选举实施方案。三、建立换届选举相关制度。一是建立专题会议制度。街道党工委每周召开两次街道及社区居委会会议，及时了解换届选举的进展情况，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、真实”。二是建立包片

3、领导责任分工制度。街道主要领导、分管领导包片指导社区居委会换届选举工作，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。三是建立下派指导员制度。指导员每周到社区指导换届选举工作，就社区反馈的问题和建议及时召开会议研究解决，保证了换届选举工作的顺利开展。四、广泛动员宣传。街道为了加大换届选举工作力度，各社区利用社区小巷红花QQ网络服务平台、宣传栏和黑板报等各种形式宣传换届选举的重要意义、法律法规和程序方法，悬挂横幅14条，引导居民群众依法形式民主权利，自觉履行义务，为换届选举营造浓厚的氛围。通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主

4、权利和义务的自觉性和责任感，使换届选择的知晓率达到90%以上，保证了选举工作全面有序的进行。五、全面推行两个三分之一交流工作。我辖区在西夏区内交流主任2名，本街道内交流主任2名，采取直选选举方式的社区有2个（长城须崎社区，文昌南路社区），直选社区达到三分之一以上。街道党工委与区委保持高度一致，及时采取措施，召开会议对要交流的社区及相关人员进行思想动员工作，把影响换届的不利因素消灭在萌芽状态，确保无信访事件，确保无违法现象，确保无不稳定因素，从而达到换届秩序稳定，班子过度稳定，群众思想稳定，保证换届选举工作的风清气正。六、依法依规开展换届选举工作。一是采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”

5、的办法，从高校毕业生、下岗失业人员、军属中选拔优秀人才，通过西夏区统一组织考试，街道面试、综合考核最终确定17名候选人补充到第四届社区居委会中。本届候选人平均年龄为36岁，比上届减少1岁，大专以上学历有32人，占总数82%，比上届增加了50%，党员有27人，占总数69%，比上届增加了48%。二是严格按照选举法进行选民登记、公布选举日和选民登记日、公布选民名单、颁发选民证代表证，依次公布初步候选人、正式候选人公告。三是依法召开换届选举大会。文昌路街道共有7个社区居委会，采取直选选举方式的社区有2个（长城须崎社区，文昌南路社区），采取居民代表选举方式的社区有5个（翟靖巷社区，宁朔北路社区，文昌北路

6、社区，艺术巷社区，荷花苑社区）。本次等额选举社区有6个，差额选举社区有1个。共有候选人40名。在街道党工委正确指导下，经过三天的选举，39名候选人当选为新一届居委会成员，7个社区圆满完成第四届换届选举工作。本次选举我办以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，通过这次社区居委会换届选举工作，我们成功的组建了一支年轻有活力的社区居委会工作团队。在这次选举工作中我们虽然取得了一定的成绩，但是，离上级要求还存在一定的差距，在以后的工作中我们将一如既往的坚持以“三个代表”重要思想为指导，在区委、政府的领导下，进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定

7、”的理念，提高社区建设水平，完善居民自治，结合社区实情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。文昌路街道办事处2022年8月8日扩展阅读：文昌路街道圆满完成第四届城镇社区居委会信息文昌路街道办事处第136期签发人：司应源统筹规划精心组织文昌路街道圆满完成第四届城镇社区居委会换届选举工作为切实做好第四届社区居委会换届选举工作，文昌路街道严格按照选举法、中华人民共和国城市居民委员会组织法和西夏区委、政府西夏区第四届社区居委会换届选举工作实施意见文件的要求，坚持“三无三稳定一满意”原则,三无即无违法行为、无信访案件、无不稳定情况，三稳定即社区换届秩序稳定、居民情绪稳定、班子优化衔接稳定，一满意即街道

8、、社区群众满意，认真组织实施社区换届选举工作，于2022年8月7日圆满完成社区换届选举工作。主要做法如下：一、成立组织机构。文昌路街道成立了第四届城镇社区居委会换届选举领导小组，指导和监督社区成立社区居民选举委员会依法开展选举工作，并制定文昌路第四届城镇社区换届选举实施方案。二、建立换届选举相关制度。一是建立专题会议制度。街道党工委每周召开两次街道及社区居委会会议，及时了解换届选举的进展情况，要求换届选举工作一定要“充分发扬民主，严格依法办事”，做到“严谨、细致、深入、真实”。二是建立包片领导责任分工制度。街道主要领导、分管领导包片指导社区居委会换届选举工作，做到了换届选举工作“主要领导亲自抓

9、、分管领导具体抓，相关部门密切配合”的良好工作局面。三是建立下派指导员制度。指导员每周到社区指导换届选举工作，就社区反馈的问题和建议及时召开会议研究解决，保证了换届选举工作的顺利开展。三、广泛动员宣传。街道为了加大换届选举工作力度，各社区利用社区小巷红花QQ网络服务平台、宣传栏和黑板报等各种形式宣传换届选举的重要意义、法律法规和程序方法，悬挂横幅14条，引导居民群众依法形式民主权利，自觉履行义务，为换届选举营造浓厚的氛围。四、全面推行两个三分之一交流工作。我辖区在西夏区内交流主任2名，本街道内交流主任2名，采取直选选举方式的社区有2个（长城须崎社区，文昌南路社区），直选社区达到三分之一以上。街

10、道党工委与区委保持高度一致，及时采取措施，召开会议对要交流的社区及相关人员进行思想动员工作，把影响换届的不利因素消灭在萌芽状态，确保无信访事件，确保无违法现象，确保无不稳定因素，从而达到换届秩序稳定，班子过度稳定，群众思想稳定，保证换届选举工作的风清气正。五、依法依规开展换届选举工作。一是采取面向社会“公开选拔、择优入围、民主选举”的办法，从高校毕业生、下岗失业人员、军属中选拔优秀人才，通过西夏区统一组织考试，街道面试、综合考核最终确定17名候选人补充到第四届社区居委会中。本届候选人平均年龄为36岁，大专以上学历有32人，占总数82%，党员有27人，占总数69%。二是严格按照选举法进行选民登记、公布选举日和选民登记日、公布选民名单、颁发选民证代表证，依次公布初步候选人、正式候选人公告。三是依法召开换届选举大会。文昌路街道共有7个社区居委会，采取直选选举方式的社区有2个（长城须崎社区，文昌南路社区），采取居民代表选举方式的社区有5个（翟靖巷社区，宁朔北路社区，文昌北路社区，艺术巷社区，荷花苑社区）。本次等额选举社区有6个，差额选举社区有1个。共有候选人40名。在街道党工委正确指导下，经过三天的选举，39名候选人当选为新一届居委会成员，7个社区圆满完成第四届换届选举工作。文昌路街道信息员：王素锦2022年8月7日第 6 页 共 6 页