永平镇乡村医生在岗培训工作总结.doc

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1、永平镇乡村医生在岗培训工作总结永平镇乡村医生在岗培训工作总结永平镇乡村医生在岗培训工作总结为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训工作管理，提高乡村医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生服务需求。按照国务院乡村医生从业管理条例、卫生部乡村医生在岗培训基本要求和景谷县各年度乡村医生教育培训规划的通知文件精神，结合我镇实际情况，制定各年度培训计划，依次开展培训工作，现将总结如下。一、全镇基本情况永平镇位于景谷县西南部，距县城51公里，国土总面积1465.66平方公里，下辖28个村民委员会，421个村民小组，362个自然村；

2、耕地总面积24万亩，其中田8万亩、地16万亩，人均耕地面积3.7亩。2022年末，全镇总户数17737户，总人口67744人，其中：农业人口63421人，非农业人口3603人，少数民族人口33629人，劳动力人口42736人；农村经济总收入25753万元；农民人均纯收入2610元；粮食总产3.04万吨，农民人均有粮443公斤；地方财政收入完成1160.3万元。一、完成培训目标为了更新乡村医生的知识，提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力，自2022年2022年根据云南省乡村医生在岗培训大纲，已完成第一学期、第二学期课程，第三学期课程计划到2022年6月授完。二、培训对象经考试纳入乡

3、村一体化管理并在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生34名。三、培训内容按照第一批项目县乡村医生在岗培训第一、第二、第三学期课程安排，培训内容为：一、卫生法律法规、二、临床医学、三、内科常见疾病、四、外科常见疾病、五、妇产科常见疾病、六、常见皮肤病及性传播疾病、七、儿科常见疾病、八、临床基本技能知识、九、预防医学、十、传染病管理与传染病防治、十一、农村初级卫生保健知识、十二、妇女儿童保健与计划生育指导、十三、全科医学与社区卫生服务知识、十四、医学心理学与医学伦理道德、十五、中医药适宜技术。农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床基本技术知识，另外增加手足

4、口病防控知识专题讲座、新农合业务。四、资金安排卫生局安排资金0元补助乡村医生在岗培训。每人补助0元，培训教材由卫生局直接下发，镇卫生院提共培训场地。住宿费、伙食费、水电费由卫生院支付，车费等村医自理。五、组织管理卫生院在项目动前成立了乡村医生在岗培训领导小组，按年度制定乡村医生在岗培训计划，对全期培训工作进行了部署，安排6月15日至17日为短期聚中培训时间。六、考试与登记培训结束后进行理论考试，由省乡村医生培训中心建立题库，县卫生局组织考试，并将培训考试结果作为年度业务考核、执业注册与再注册的必备条件。卫生局11月底以前将对各教学点、培训人数、时间、考试结果进行考核验收，出具验收意见。七、存在

5、问题：1、村医队伍建设不稳定，更换村医比较平凡，有的村一人兼职防疫保健，工作任务重。在培训期间不能准时参加授课；2、部分乡村医生思想素质低，存在只抓个人门诊收入，不主动参与培训学习的现象较严重；3、全镇地理位置特殊，山区与坝区组成，最远的村卫生室距中心卫生院70公里，对培训工作带来滞后。八、今后工作建议：1、请领导重视，加强管理，提高认识，全面提高村医自觉参与培训；2、加强对村医队伍的建设，杜绝一人兼职防疫保健工作。3、加强对在岗培训工作痕迹资料的收集和管理，各项资料按规定时间进行上报并归档和分类保存；4、争取资金项目，重点培养一批高素质的村医队伍，努力提高培训质量。永平中心卫生院防保科202

6、2年7月20日扩展阅读：新桥镇乡村医生在岗培训工作总结新桥镇乡村医生在岗培训上半年工作总结2022年6月10日为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训工作管理，提高乡村医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生服务需求，完成国家基本公共卫生服务规范的项目工作。按照国务院乡村医生从业管理条例、卫生部乡村医生在岗培训基本要求文件精神，结合我镇实际情况，制定各年度培训计划，依次开展培训工作，现将总结如下。全镇基本情况新桥镇位于项城市东南部，距县城31公里，下辖29个行政村民委员会，108个自然村；2022年末，全镇总户数1773

7、7户，总人口68168人。一、完成培训目标为了更新乡村医生的知识，提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力，每季度培训一期，对国家基本公共卫生服务规范的内容进行了详细培训，已完成两期培训。二、培训对象经考试纳入乡村一体化管理并在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生83名三、培训内容一、卫生法律法规、二、临床医学、三、内科常见疾病、四、外科常见疾病、五、妇产科常见疾病、六、常见皮肤病及性传播疾病、七、儿科常见疾病、八、临床基本技能知识、九、预防医学、十、传染病管理与传染病防治、十一、农村初级卫生保健知识、十二、妇女儿童保健与计划生育指导、十三、全科医学与社区卫生服务知

8、识、十四、医学心理学与医学伦理道德、十五、中医药适宜技术。农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床基本技术知识，另外增加手足口病防控知识专题讲座、新农合业务。四、组织管理卫生院在项目动前成立了乡村医生在岗培训领导小组，按年度制定乡村医生在岗培训计划，对全期培训工作进行了部署。五、存在问题：1、村医队伍建设不稳定，更换村医比较频繁，有的村一人兼职防疫保健，工作任务重。在培训期间不能准时参加授课；2、部分乡村医生思想素质低，存在只抓个人门诊收入，不主动参与培训学习的现象较严重；3、全镇地理位置特殊，最远的村卫生室距中心卫生院20公里，对培训工作带来滞后。八、今后工作建议：1、高度重视，加强管理，全面提高村医自觉参与培训；2、加强对村医队伍的建设，杜绝一人兼职防疫保健工作。3、加强对在岗培训工作痕迹资料的收集和管理，各项资料按规定时间进行上报并归档和分类保存；4、争取资金项目，重点培养一批高素质的村医队伍，努力提高培训质量。第 5 页 共 5 页