灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结.doc
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1、灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结灵秀社区矛盾纠纷排查调处工作总结2022年,我社区矛排办在社区党工委、管委会和上级综治委的正确领导下,以签订矛盾纠纷排查调处目标责任制为龙头,以开展综合治理“基层基础年”活动为主线,以平安创建为目标全面落实矛盾纠纷排查调处工作措施,为我社区的和谐稳定和庆祝建国60周年创造了良好的环境。一、进一步加强和规范基层基础工作1、进一步加强矛盾纠纷排查调处领导小组工作,调整充实相关领导,严格落实“领导组会议”、“重大纠纷协调会议”等项制度,创新“定责任、定人员、定时限、定调处”的方式,确保重大矛盾纠纷的及时有效解决。2、进一步加强社区对矛盾
2、纠纷排查调处工作的领导,今年我们重新完善了以“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”原则为核心的领导责任机制。在今年四月份社区党工委书记与各单位、各小区、各街道签订了本年度矛排工作目标管理责任书,将维护稳定的任务层层分解到各单位、小区一把手及各街道街长身上,进一步规范矛盾纠纷定期排查登记、信息报告、领导包案等制度。严格实行半月一排查一分析,对重大矛盾纠纷进行每月排查,对排查为“零报告”的,必须由一把手亲自签字确认,进一步加强矛盾纠纷排查调处队伍建设,建起一个横到边,纵到底,覆盖全社区的矛排网络,将大量的矛盾化解在基层。二、进一步抓好敏感时期和重要活动期间的矛盾纠纷排查调处我社区以开展“基层基础年
3、”活动为载体,在元旦、春节等维稳敏感时期,组织开展了一系列的排查调处。1、一年来社区综治办、矛排办围绕重大节假日、重要活动等敏感时期,集中组织排查调处,尤其是对辖区内的新疆人员进行排查,并针对“法轮功”分子制定相应防控措施,全社区各单位、小区负责人,各街道街组长均参加了会议,并以此为契机,加大“五五”普法宣传共发放相关材料300余份,确保了敏感时期的社会稳定。2、突出重点,狠抓纠纷的排查调处。对劳动用工、铁路沿线情况等尤其是对八类人员、八类问题进行重点排查,共排查出流出人口1人,流入人口48人,刑释解教人员2人,成功解决各类矛盾纠纷两件,为庆祝新中国成立60周年创造了良好的环境。三、进一步规范
4、了矛盾纠纷排查调查处工作机制为了维护社会长期稳定,推进平安建设深入发展,从建立完善矛盾、纠纷排查的长效机制,提高基层矛排工作活力的要求出发,我们大力推进了三项机制建设,即从建立健全社会矛盾纠纷预警、化解,应对三项机制入手,全面强化了全社区的社会矛盾纠纷排查调处工作。(一)进一步规范了矛排工作预警机制我社区进一步健全了社区矛排组织网络,抓好基层矛排信息员的组织建设,我社区坚持每半月一次信息流、互通情况。并利用矛排例会,协调会的工作平台和日常工作机制,及时汇总矛排预警信息,提高了预警意识,强化了预警职能。(二)健全了以排查为主体的源头化解机制。我社区在矛排、信访两个渠道获取矛盾纠纷信息的基础上,不
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