林甸县电业局政治理论学习工作总结.doc

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1、林甸县电业局政治理论学习工作总结林甸县电业局政治理论学习工作总结林甸县电业局政治理论学习工作总结年初以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，以开展党员先锋工程和领导班子建设年活动为契机，坚持“理论学习要务实”的宗旨，有计划、有步骤地开展政治理论学习活动，取得了较好的学习效果和教育效果，现将主要工作总结如下：一、理论学习开展情况（一）领导重视，任务明确。我局高度重视全局党员干部理论学习，将理论学习摆上重要位置，把它作为推进党员干部解放思想，更新观念，提高队伍素质的有效途径。按照建设学习型政党、学习型领导班子的要求，局领导干部以身作则、带头示范，以自己的实际行动带动全局理论学习工作深入持久的开展。

2、领导干部积极做好读书笔记。能自觉遵守“三会一课”制度，确保了学习教育活动的正常开展。（二）联系实际，突出重点。针对我局工作实际，在年初确定了我局学习的重点和难点，一是按照政治理论学习总体要求，开展了科学发展观、社会主义新农村建设等有关方针政策和法律法规知识；二是认真开展了有关廉政建设规定的学习，进一步筑牢领导干部的思想道德防线；三是结合自身工作实际，认真开展了对安全生产工作有关法律法规的学习，切实掌握有关法律法规和政策，依法行政意识得到进一步的提高；四是结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展党员先锋工程活动，党员意识和素质得到进一步的提高。（三）丰富载体，内容充实。我局根据本单位自身实际，采

3、取多种有效的形式和手段开展了学习教育活动。一是采取了集中和自学相结合的方式，较好解决了工作与学习的矛盾，保证了学习教育内容和效果；二是开展了典型教育，坚持了正面教育与反面教育相结合的方式，警醒和教育了全局党员干部；四是将学习教育同开展“四好”班子活动结合起来，促进了领导班子的勤政、廉洁、团结和务实，领导干部正确树立了“三观”，过好“五关”。（四）严格要求，保障落实。在领导干部理论学习中，建立健全了学习计划，学习考勤制度，确保了学习教育活动的落实。年初制定了工作学习计划，做到了每月有安排，坚持了每月一次的集中学习教育制度，坚持了每周一次的局务会议制度，集中学习了近期的方针政策，保证了学习教育的时

4、间；单位在经费十分紧张的情况下，积极组织落实资金，打紧支出，合理安排，积极订购相关学习教育资料，确保了单位及个人都有学习教育资料，做到了学习的组织落实、学习时间落实、学习计划落实、学习资料落实和学习经费的落实，保证了学习教育活动的顺利开展。二、存在的主要问题1、政治学习时个别同志存在迟到、早退的现象。2、个别同志对政治理论学习的认识还有待加强。3、个别同志政治理论学习笔记跟踪不及时，记录毛草。总之，我局要发扬成绩克服不足，继续以创建学习型企业为宗旨，牢固树立全局党员干部终身学习理念，全面提高全局党员干部的政治理论水平和运用理论解决实际问题的能力。林甸县电业局二OO七年九月一日扩展阅读：08电业

5、局工作总结卫辉市电业局2022年工作总结2022年，在市委、市政府的正确领导下，电业局积极服务于市委、市政府中心工作，坚持科学发展观，以实现国网公司一流供电企业为工作中心，以提高经济效益和管理水平为目的，不断强化安全管理和加大全市电网建设和设备改造更新力度，电网结构更趋完善，供电能力进一步增强，企业经营管理水平和优质服务水平不断提升，各项工作取得了较好成绩。现将2022年主要工作总结如下：一、以国一流和文明单位建设为抓手，不断完善企业各项管理今年，国一流建设进入关键阶段，省级文明单位也面临届满复验，为确保国一流建设取得实效、省级文明单位不掉标，我们以上述两项重点工作为抓手，将工作的计划、布置、

6、实施、考核、奖惩纳入日常管理，积极开展责任铸金牌活动和同业对标工作，抓好各类小指标竞赛，通过横向比较、找准差距、持续整改，达到缩小与标杆单位的差距甚至超越标杆单位的目的。在全体干部职工的努力下，我局被国家电网公司命名为2022年度一流县供电企业，文明单位创建工作也顺利通过了上级验收，再次被命名为河南省文明单位，企业各项管理上了一个新的台阶。二、安全局面有效巩固，“两清理”工作有序展开我局始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，“注重安全、关爱生命”的安全意识，以“强化责任，深化管理，安全发展”为主线，认真贯彻落实上级对安全工作的各项指示，遵照国家电网公司2022安全工

7、作意见的要求，以落实各级安全生产责任制为抓手，积极推进生产现场标准化作业工作，规范安全工作程序和管理。努力达到安全管理的可控、在控、能控的管理目标，确保了我局长期安全生产的良好局面。按照关于开展“两清理”的工作部署，积极开展了清理输配电线路标识和配电设施对地安全距离“两清理”活动，建立了专门的组织领导机构，制定了工作方案，进行了责任分工。对查出的7615处标识不到位和1931处对地安全距离不符合标准的缺陷，及时进行了梳理、归类，下达了资金及整改方案,分阶段进行整改和缺陷处理。进一步提高了输配电设施安全运行水平，防止了各类事故的发生。三、提高服务水平，塑造企业形象建立了以95598客户服务中心为

8、龙头，遍布全市15个供电所的电力服务、报装查询，维修服务网络；进一步完善了客户代表制度和首问负责制，落实各项便民措施；定期召开行风监督员座谈会，聆听各方意见，坚持领导走访客户制度，广泛征求意见和建议，不断改进服务措施和手段，使客户满意率不断提升；在群众满意的基层站所评议活动中，我局柳庄女子供电所被推荐为省级群众满意的基层站所、孙杏村供电所被推荐为新乡市级群众满意的基层站所，3个供电所达到国家电网公司、12个供电所达到省级“为人民服务、树行业新风”示范窗口标准。2022年是卫辉历年来保电任务最多、最重、最关键的一年。比干诞辰3100周年庆典、文化广场演出、抗震救灾捐款晚会、高考等频繁的保电任务在

9、这一年里对我们工作提出了新的要求。为保证重要时期和重大活动的正常开展，我们组织人员多方勘察供电方案，消除一切影响供电的隐患，并投资120万元购置150千瓦发电车两台，以应对随时可能发生的突发事件，确保了各项活动及重要节日的供电，提升了企业形象，受到了社会赞誉。今年豫北地区再次遭遇电荒，尤其对电量持续快速增长的卫辉来说，无电可送的供需矛盾更为突出，严峻的供电形势对电力行业的责任和服务提出了更高的要求。为缓解这一矛盾，我们多次到卫辉党政机关、市公司和用电企业汇报协调，争取上级指标，宣传缺电原因，制定实施有序供电方案、合理安排企业生产班次、加强用电负荷检查，在上级和用电企业的支持和配合下，我们平稳度

10、过了供电紧张时期，确保了全市人民生活和工农业生产的有序供电。四、郴州抗冰、援川重建，彰显供电企业社会责任今年1月，我国南方数省遭遇了50年不遇的冰雪灾害，我局党委积极响应上级号召，先后派遣了100余人的施工队组成突击队，奔赴湖南郴州，参与冰雪灾害后电网重建工作。在艰苦、危险的工作环境中，施工队克服了严寒地冻、山高林密带来的困难，提前完成援建工作任务，被湖南郴电国际郴州分公司授予“湖南郴州地方电网修复工作优秀施工队”，郴州市委市政府也向卫辉市电业局发来了感谢信，称卫电突击队在抢险援建中完成任务最快、贡献最大、施工质量最好。512汶川地震发生后，我局积极响应党中央及上级号召，以多种形式积极开展为地

11、震灾区献爱心活动。在为灾区捐款16万元的基础上，组织全局党员积极参加为地震灾区缴纳一次特殊党费活动，再次捐款20905元。党员干部职工、团员青年也自发组织起来，以多种形式组织和参与了了社会各界捐助活动，表达了对地震灾区人民的关爱。同时，挑选精锐力量组成援川突击队，千里赴川参加北川重灾区的电网重建工作，冒着余震、塌方、泥石流等带来的生命威胁，克服了山高水深恶劣的施工环境、高温、大雨、蚊虫叮咬的困难，提前完成了电网重建任务，为卫辉人民增了光，为河南电力增了光，树立了卫辉电力良好的社会形象。五、农电标准化建设稳步推进，新农村电气化建设和农田机井通电工程有序开展。加强对农电标准化工作的学习，组织人员到

12、宜阳等地参观学习先进经验，结合实际制定出本局整体工作方案并稳步实施。按照年初“6+1”的目标（即建设新农村电气化村6个，建成新农村电气化镇1个），新农村电气化建设有序推进，该项工作将于年底全部完工。在借鉴外地经验的基础上，我市农田机井通电工程开创了“一井一线一表多卡”供电模式，彻底消除了私拉乱接、安全隐患突出等现象。目前，一期工程已结束，全市6个乡（镇）、11个村的286眼农业灌溉用机井得到改造，受益农田达1.13万亩。六、加强电网建设，推进设备更新改造，提高供电能力新建10千伏顿君线，改造城区汲工与李八线10千伏分段开关位置，将负荷较大的汲城线与汲华线进行手拉手联络改造，调整负荷分配，有效增

13、强了城区配电线路间的互供能力，为实现城区配网自动化奠定了基础；将5座变电站的13台35千伏油开关更换为真空断路器，实现了35千伏及以上开关无油化率100%的目标；对郝庄、王湾、上乐村变电站进行综自改造，实现了综自变电站100%的目标；积极推进35千伏太公泉输变电新建工程的施工，完成了图纸会审，线路、变电、土建正在全面施工；建成输配电地理信息系统，提高了电网科技含量，增强了电网的安全稳定性和事故处理的快速反应能力。七、企业文化建设进一步提升多年来，我们把企业文化建设放在重要位置，积极有效的开展具有我局特色的企业文化建设，以“努力超越，追求卓越”的企业精神，激发全局职工干事创新的工作热情，凝聚全体

14、职工的向心力，推动企业的不断发展，我们连续举办了六届企业文化节，使企业广大职工体验到了快乐文化。企业成立了乒乓球、蓝球、舞蹈、书法美术、太极拳、自行车、登山等10个协会。在日常的工作中，我们组织开展了演讲赛、书法摄影展、歌咏比赛、蓝球、乒乓球比赛等多项文体活动，让职工在娱乐中学习，在学习中提高。在丰富多彩、形式多样的企业文化影响下，企业职工逐渐培育出良好的职业情操，提升了企业文化的品位。八、加强党的建设、民主管理和企业文化建设工作中坚持以十七大精神为指导，以建设“四好”领导班子活动为载体，大力加强企业领导班子建设和基层党组织建设，把“围绕生产抓党建，抓好党建促经营”作为加强党建工作的出发点，扎

15、实推进精神文明建设，狠抓文明单位创建活动，大力开展“迎奥运讲文明树新风”活动，做到在企业中心工作中“有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的作用”，取得了明显成效。不断加强企业民主政治建设，深化民主管理和民主监督，落实局长联络员制度，定期召开局长联络员会议，听取和解决职工反映的热点和难点问题；按照职工代表制度规定，组织召开职代会联席会议，讨论通过了卫辉市电业局企业年金委托代理方案和营住楼分配方案等，使职工代表的知情权、参与权、监督权、决策权进一步得到了体现；制定了优秀联络员评选考评办法、金牌荣誉工程实施方案、劳动竞赛和技术比武活动方案等，在广大职工中掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围；组织了

16、“五一助奥运”百人自行车郊游活动和“迎奥运庆五四”长跑比赛，活跃了职工文化生活，增强了团队精神。目前，钓鱼、登山、摄影等十个职工协会正在紧张筹备中，必将进一步丰富职工业余文化生活，促进员工和企业的健康协调发展。严格按照国家电网公司视觉识别系统应用规范运作，圆满完成了阶段性“国家电网”品牌推广应用工作，全局色彩统一、规范有序，较好地展现了企业形象，有力地展示了企业的品位和魅力。九、2022年工作打算1、建立完善一流工作常态机制，做好国一流复验工作，确保国一流称号不掉标。2、将责任铸金牌活动和同业对标工作结合起来，明确目标，制定措施，实现各项工作进位次、夺金牌。3、扎实开展农电标准化建设工作。4、加快机井通电工程进度。5、加大员工培训力度，适时开展员工竞岗工作，进一步提高工作积极性。6、进一步做好优质服务工作，提高社会美誉度，再一次实现行风第一的目标。7、积极争取上级资金，配合好110千伏后河变和220千伏卫北变的施工协调工作。总之，2022年是卫辉市电业局发展史上不平凡的一年，我们在市委、市政府的正确领导下顺利实现国网一流县供电企业目标，企业发展迈入了新的起点。在今后的工作中，我们将紧跟上级步伐，不断创新工作模式，努力超越，追求卓越，为实现卫辉电力事业又好又快发展而努力奋斗，为全市社会经济实现新跨越、新崛起做出新的更大的贡献！2022年1月第 10 页 共 10 页