水利局关于2021年度党建工作计划范文.doc

《水利局关于2021年度党建工作计划范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水利局关于2021年度党建工作计划范文.doc（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、水利局关于2021年度党建工作计划范文水利局关于2021年度党建工作计划范文一、指导思想xxxx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施 十三五 规划承上启下的关键一年。区水利局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党主体责任为主线，以 党的政治建设 为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为全面推进水利改革发展提供坚强保障。二、工作任务（一）以十九大精神为引领，强化政治思想建设，抓好党员队伍建设

2、，不断夯实党建工作基础1、继续加强学习教育培训。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和新修改党章，深入推进 两学一做 学习教育常态化制度化，扎实开展 不忘初心、牢记使命 主题教育，突出抓好理想信念教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。进一步丰富思想政治工作方法，健全思想政治工作责任体系。2、以准则条例为规范，强化制度建设，认真执行组织生活制度。严格落实 三会一课 、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理、党员学习教育培训等基本制度，严格落实机

3、关党建工作述职评议制度。严格落实机关党建工作述职评议制度，进一步严肃党内政治生活。每月至少召开一次党支部委员会，一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度上一次党课，每半年研究一次发展党员工作。3、组织党员干部服务 贫困户帮扶 系列活动。通过开展 小岗位、大形象，共产党员在身边 活动，推行 先锋岗 等方式，组织党员干部在项目建设管理、 河长制 、水政执法、脱贫攻坚等重点工作中发挥模范作用，充分发挥党支部和党员干部在临川水利事业发展中的积极作用。4、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的党员发展

4、计划，加大培养力度，把好质量关，合格一个，发展一个，不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。今年计划接收x名入党积极分子为发展对象。（二）以解决问题为导向，推动全面从严治党落地生根，加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力1、按照 一岗双责 和 谁主管、谁负责 的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐败工作，进一步落实和完善中央八项规定精神的具体措施，不断巩固落实中央八项规定精神成果。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正 四风 加强作风建设重要批示精神，找准找全 四风 突出问题，特别是对照形式主义、官僚主义的xx种新表现，强化措施，深化整改。进一步加强党员队伍日管理监督，运用监督执纪 四种形态

5、，强化监督执纪问贵，真正把规矩和纪律立起来、严起来，使各项纪律成为 带电的高压线 。2、加强机关党风廉政建设和纪律作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任。加强组织领导，明确责任内容，强化制度保障，严肃责任追究，对落实不力的党组成员和支委委员进行约谈，确保 两个责任 落实。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，充分发挥专题党课、预防职务犯罪讲座等主题教育活动、示范教育、警示教育、岗位廉政教育的作用，扎实推进廉政文化的建设，积极培育克己奉公、廉洁从检的良好机关作风，不断增强党员干部拒腐防变的能力。3、进一步加大监督力度。加大权力运行的监督力度，建立水利重点工程、农村水利工程建设廉政风险防控机制，完善工程

6、建设监督管理运行流程图，制定重点环节廉政风险防控措施。积极开展工程领域专项治理，强化内部审计，加强招投标监管，及时发现苗头性、倾向性问题，防止腐败现象发生。（三）压实党建责任，确保党建工作实效突出抓好机关党建工作责任制的落实，严格落实党委主要负责任抓机关党建工作的责任，明确细化书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任，层层压实责任，层层传递压力，将机关党建工作目标任务细化落实到每一个责任人。建立党组成员联系基层党建工作制度，实行党组成员包干责任制。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决各党支部重业务轻党建的倾向。加强对党支部和党员干部的管理监督，形成推进机关党建工作的合力。（四）加强机关党务

7、干部队伍建设，提高党建工作水平进一步落实好省委关于加强和改进机关党建工作若干意见要求。把人员和经费保障列入党委重要议事日程，及早谋划，按有关规定配齐专职党务干部，适时调整和充实机关党支部班子和下属各党支部班子，配强班子成员，加强党务工作者的培训，主动选派党务干部参加上级机关举办的党务培训学习，组织党务工作者外出参观学习，不断提高机关党务干部的综合素质和业务能力，重点解决党务干部不会干、不愿干党务工作的问题 。三、保障措施1、加强组织领导，落实工作责任。各支部要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要经常深入基层调查研究，指导工作。2、加强督促检查，确保完成任务。要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。各支部每季度向局党委书面汇报党建工作，支部书记每季度要向局党委述职。3、强化考核过程管控。严格落实指标动态管理和季度考核点评颁发红黑牌制度，对重点指标、重点工作进度，定期分析指标完成情况，强化阶段性考核。第 5 页 共 5 页