班主任培训反思总结.doc
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1、班主任培训反思总结班主任培训反思总结班主任培训反思总结在参加了“中国中小学班主任远程培训”,认真学习了班主任培训各个模块的内容。在培训过程中,我通过网络认真观看思考每个模块里的“案例研讨”、“视频课堂”等,专心看案例,认真倾听各位专家、学者的交流与点评,真有“听君一席话,胜读十年书”感觉,这次培训犹如一盏明亮的指路灯,为我指明了班主任专业成长、班主任工作的正确方向。在培训过程中我越来越多的意识到自己在班主任工作中的许多不足,深感改进工作方法的紧迫性和参加这次学习的必要性,明白了班主任工作更需要艺术性和实效性。参加培训的确很累但同时更多的是收获着、快乐着。下面说说我参加培训的体会:一、班主任要富
2、有爱心高尔基曾说:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育好孩子。”大量的事实证明,没有爱,就谈不上班主任工作。凡受到班主任热爱、信任和尊重的学生,他们对生活总是充满信心,努力学习,力求上进;相反,如果学生总是遭到班主任的斥责和惩罚,他们往往产生悲观、失望、对立或自暴自弃等消极情绪。这种情绪往往影响他们一生的发展甚至有时会由此产生对周围人的敌视心理对社会的对立和不满。高尚纯洁的爱,是班主任和学生心灵之间的一条通道,经过这条通道班主任把爱的情感“投射”到学生的心里。这样,师生之间就会有心心相印的体验,双方心息在感情上就引起了“共鸣”和“共振”,学生可接受性最强教育效果亦最佳。相反,如
3、果班主任对学生产生厌恶之情,那么师生间的心灵通道就自然的紧闭了。这样,教育的“雨露”是无法洒进学生心田的。通过这次培训让我懂得热爱学生还表现在对学生无微不至的关心上,关心每个学生的学习、进步、生活和健康,想方设法帮他们解决一些实际问题,为他们排忧解难。热爱学生,表现在对学生的信任和尊重上,要相信自己的学生在正确的教育和引导下,会逐步成长好的,即使他们有这样或那样的缺点,引导得法,是能够克服缺点,争取进步的。热爱学生表现在对学生一视同仁上。在模块的学习过程中,我看到案例中成功的经验里无不渗透着为师的爱。然而要做到把自己爱心的阳光洒满教室的每一个角落并不是一件容易的事。像我以前遇到一些屡教不改的学
4、生总忍不住要训斥,恨铁不成钢,但训斥后的结果却总不如我所愿,这些孩子顶多改几天就又依然如故。通过培训我知道了这些孩子最缺少的就是爱,也只有真诚的爱才能打动他们,改变他们。在在岗实践中,对于班上的后进生我不再是单一的训斥,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,利用课间多和他们交谈,也听他们跟我讲他们认为好玩的事,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。渐渐地,我们师生间的距离近了,他们也能向我敞开心扉了,我说的话他们也听得进去了,学习态度也逐渐端正了。我想,是爱,也唯有爱才会收到如此好的教
5、育效果。二、班主任要充满智慧现在的孩子越来越胆大,越来越聪明,也越来越个性张扬。所以作为一名班主任仅靠权力或简单地说教已很难做好教育,我们必须与时俱进做一名智慧型的班主任。一名智慧型的班主任要懂得宽容,要学会换位思考,善于站在学生的角度去思考学生的一些问题,从学生的角度考虑怎么解决问题;一名智慧的班主任在工作中应及时地发现学生的闪光点予以赏识、鼓励,使他扪充满自信,激起他们学习的兴趣;一名智慧的班主任对于班干部要“牵着手、扶着走、放开手、跟着走”;一名智慧的班主任要和家长“以心化心”,架起“心”桥.而对照自己平时的工作,我离“智慧型班主任”还有一定的距离,就连赏识、表扬学生有时也很吝啬,但有目
6、标才会有前进的动力,我努力朝“智慧型班主任”的目标靠近。在岗实践中,我发现后进生身上的闪光点,及时引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,给他们以信任,从而向好的方面发展。我班常开洲学习不好,可劳动非常积极。每次学校大扫除他们拖地、檫门窗排桌椅,忙得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”我乘机对他们说:“老师特别喜欢你们现在的表现,如果你们在学习上再下点功夫。就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”他们听了我的话也比较高兴,于是我只要发现他们的点滴进步,就会大力表扬,渐渐地他们有了改变,上课守纪律了,作业也做得非常快,都想第
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