镇政府2022年信访工作总结.doc
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1、镇政府2022年信访工作总结镇政府2022年信访工作总结保安镇2022年信访工作总结今年以来,镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神,以科学发展观精神为指导,从狠抓信访工作机制入手,一级抓一级,层层抓落实,加强对信访工作督办力度,在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。为便于全镇信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于经济及各项事业的发展,现将2022年信访工作情况总结如下:一、加强领导,提高认识,组建机构党委、政府领导,充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感,进一步加大了对信访工作的领导。1、制定工作
2、目标年初,党委、政府便明确了全年的信访工作目标,并将信访工作纳入2022年综合目标考核,与经济工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报,及时召开信访工作办公会议,研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出村、大事不出镇”的原则。2、健全工作机构成立了信访工作领导小组,组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道,成立了信访办和信访工作接待室,各村配备了信访信息员,有条件的村还建立了信访工作站和民事调解室,构筑了镇、村齐抓共管的信访工作新格局。二、采取有力措施,加强防控,依法处置镇党委、政府积极采取有力措施,全面加强矛盾纠纷排查调处
3、,准确摸清底数,及时掌握事态的发生、发展进程,全面了解信访当事人的合法诉求,做到事事有记录,件件有答复。1、集中时间、集中人员、集中精力。今年初,根据上级安排,我镇对多年来的矛盾纠纷进行了集中排查,认真开展自排、自查、自纠、自化,及时化解了一批多年来没有解决的突出问题,取得了较好的自查自纠成绩,有力地缓解了矛盾的上交上访。2、认真开展信访大接待活动。根据上级安排,结合我镇实际情况,认真开展信访大排查,大接待,大化解活动,通过50天的信访大接待活动,排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素,化解了矛盾纠纷。设置了专职信访接待室,有领导带班,具体工作人员值班,明确了每周的群众接待日,领导亲自接待群众来信来
4、访,畅通了信访渠道,保障了信访工作的顺利进行。3、集中化解与平常解决相结合。对排查出来的不稳定因素,实行领导包案,相关工作人员配合,相关部门协助,进行集中化解和处置,平常发现的问题及时召开专题会议,对个案进行专门研究,分析案情,落实专人进行解决。4、加大力度,及时调解民事纠纷。平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理,村上调解无果或调解不服的,村委会出据书面报告,由镇信访办、司法所和综治办联合进行调查处理。三、着力构建信访稳定工作长效机制,加强信访信息网络建设1、健全信息网络建设。巩固现有的县、镇、村信访工作信息新格局,进一步适应新形势下的信访工作新要求,坚持纵到底,横到边的调解新模式
5、。2进一步巩固完善信访诉求表达渠道。让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。3、认真做好集访、越访、信访老户工作。及时妥善处置群体性上访,规范程序,在“事要解决”上多做努力,减少集体上访、越级上访和重复上访,做好信访老户的息诉罢诉工作,维护正常信访秩序,上访结案率达百分之百。4、坚持排查与排解,自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想,要“排得出、稳得住、化得了”,按照“人要回来、事要解决”的原则,建立“平时掌控,重点监控,依法处置,妥善化解”的长效管理机制,坚持“小事不出村、大事不出镇”的方针,积极变上访为下访,及时
6、主动出击,将矛盾解决在基层,把苗头化解在萌芽状态。四、存在的问题改革开放以来,我镇的矛盾纠纷问题逐步显露出来,经几次大排查大化解后,还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解,今后的信访工作将更繁重、更艰巨,特别是涉及到基础设施的建设,以及农房重建、林权改革等工作,矛盾多难度大。五、2022年工作思路。2022年我们将围绕“突出一个载体,加强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措”五句话,在具体工作落实上狠下功夫,真正把处理群众来信来访的过程,变成为群众排忧解难的过程,变成党和政府密切联系群众的过程。1、突出一个载体。即坚持“领导干部信访接待日”制度,提倡人性化接待,设置政策宣传栏,
7、提供政策咨询,设立司法援助等服务项目,不断改进工作作风,树立良好形象。2、加强两个建设。即干部队伍和信访网络,强化工作人员政治学习和业务培训以及与信访单位的交流沟通工作,确保全镇信访隐患排查化解机制的顺利进行。3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访,镇党委、镇政府与各村、各部门“一把手”签订信访工作责任书,进一步健全和落实信访工作责任制,将矛盾真正化解在基层,遏制“三访”的上升势头。4、强化四个活动。即领导学法、领导接待、领导挂牌、领导下访,认真学习省、市、县信访条例,深入研究当前群众信访反映的重点、热点、难点问题,通过领导接待、挂牌、下访的方式,解决疑难信访问题。5、落实五个举措。即定期
8、排查、案件回访、现场督办、月度考核、信息报送,将责任落实到部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合。中共保安镇委员会保安镇人民政府二一一年一月十八日扩展阅读:乡镇2022年信访和群众工作总结*县*镇2022年度信访和群众工作总结今年以来,*镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导和相关部门的正确指导下,认真贯彻落实上级有关信访和群众工作的指示精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发,从狠抓信访和群众工作机制入手,一级抓一级,层层抓落实,加强对信访和群众工作督办力度,在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。全年
9、共接待群众来访65次,处理信访案件12起。全镇未发生重大集体访、越级访案件,维护了社会的稳定。一、加强信访和群众工作的领导,强化责任意识镇党委抓住镇村两级信访和群众工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,成立了信访和群众工作领导小组,由党委书记为组长,由主管副书记为副组长,具体负责信访和群众工作,把信访和群众工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,每季度至少召开一次党委会传达学习上级有关会议及文件精神,安排部署信访和群众工作,对出现的新的信访事件进行认真分析,落实责任人和责任单位,制定解决措施,使信访和群众工作始终保持经常化开展,防止出现上热下冷现象和被动局面的产生,提高了对信访案件
10、的预见性。同时,把信访和群众工作纳入对村级工作考核内容,按指标完成、制度落实情况进行定期考核,对各村实行村支书负责制,明确责任,充分调动各村信访和群众工作的积极性。其次,实行镇班子成员信访接待日制度。镇党委根据信访和群众工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,然后召开班子会及时分析上访原因,落实工作责任,研究解决措施,并力争达到限期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。对处置不力,造成越级访的责任人给予责任追究。第四,设立了信访投诉电话。如有信访事
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