长治市商务局2022年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作总结.doc
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1、长治市商务局2022年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作总结长治市商务局2022年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作总结长治市商务局2022年度党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设工作总结2022年,市商务局坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“促消费、保增长、扩内需、惠民生”的四项商务重点工作,以服务保障商务中心工作为出发点,认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神和工作部署,按照“抓重点、夯实基础,攻难点、营造氛围,破疑点、机制更新”的工作思路,扎实推进惩防体系各项工作任务的落实,全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一、扎实推进领导干部廉洁从政(业)教育为强化党员领导干部廉洁
2、从政思想教育,坚持“过节早提醒、日常勤灌输”的工作思路,强体固本、防患未然。每逢春节、中秋、国庆等大小节假日,局纪检组一是要转发市纪委有关节假期间加强廉洁自律和厉行节约工作的文件通知;二是要向全系统科级以上领导干部重申廉洁自律有关规定;三是要求大家认真落实党风廉政建设责任制,带头廉洁自律;四是严格执行节假日公车封存制度。在日常工作中,主要通过开展廉政谈话,组织观看警示教育片,到廉政教育基地参观学习,组织法律法规制度培训等形式,培养大家的廉洁从政从业意识,切实增强同志们不敢、不能、不愿违纪违规的自觉性。二、扎实推进廉政准则的贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则正式颁布后,我局在全系统迅
3、速掀起了学习贯彻廉政准则的高潮。及时下发文件对局机关及直属企(事)业各单位学习贯彻廉政准则进行安排部署并提出明确要求。在机关召开了党委中心组学习(扩大)会,专题传达学习中央贯彻落实廉政准则电视电话会议精神,发放了廉政准则单行本和相关辅导材料。在全系统集中开展了“学习廉政准则、规范从政(业)行为、促进科学发展”的主题教育活动。组织直属企业经理、书记及局机关全体党员干部共计70余人观看了由中国纪检监察报社社长李本刚同志作的廉政准则专题报告片。并在市委党校举办了为期两天的商贸企业中层以上领导人员贯彻落实廉政准则暨“三重一大”决策制度培训班。直属三十余个企业经理、书记及企业内部重点领域、关键岗位的领导
4、人员共计140余人参加了培训。在两天培训中,市委党校老师给全体学员解读了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见等文件。在培训中,还邀请市八一百货大楼、长治商厦和市糖酒公司等在商贸企业中具有代表性的三个企业的董事长向全体学员交流了学习体会,并结合各自实际,畅谈了本企业在困难中推进、在曲折中崛起的切身感受。组织开展了廉政准则和预防职务犯罪知识测试,发放党员领导干部廉洁从政手册、廉政准则学习问答和法规文件资料150多册,做到了系统各单位主要干部人手一册,努力在全系统营造学习贯彻廉政准则的浓厚氛围。通过集中学习、集中培训,引导全系统党员领导干部
5、要做学习贯彻准则的表率、廉洁从政(业)的表率、接受监督的表率。三、扎实推进各项专项资金的监督检查结合商务工作的特点,我们借上级部门对各项专项资金检查工作的开展,努力以“两个延伸”为重要抓手。一是向基层和机关各科室延伸,二是向薄弱环节和重点领域延伸。在工作中注重“四个抓”即:抓好开局、抓实运行、抓准重点、抓严整改,推进廉政建设的有效开展。年初,配合市纪委对农村资金在云海外贸有限公司、供销水果批发市场、粮食物资大库等商务企业的使用情况进行了检查;年中又配合商务部对“万村千乡工程”和“12312”举报投诉等商务部扶持项目专项资金的使用情况进行了检查。确保管好用好各种专项资金,保证科学合理、规范使用。
6、同时积极开展“小金库”治理工作。根据市治金办的要求,我局在局机关、直属事业各单位、国有及国有控股企业中认真开展了2022年“小金库”治理工作,各单位对照文件要求,进行了自查自纠,全面开展“小金库”治理工作“回头看”,抓好“五查五看”,坚决切断“小金库”资金来源,督促各单位建章立制,进一步完善“小金库”治理工作的长效机制。四、扎实推进党风廉政建设责任制的落实年初,局党组结合局领导干部人员的变化,调整充实了局落实党风廉政建设责任制领导组及其办公室,明确规定了领导组办公室的主要职责。结合商务工作实际,研究制定下发了长治市商务局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点和市商务局党组关于2022年党风廉政
7、建设和反腐败工作任务的分解意见。并于4月17日在全国第一批党风廉政教育基地长治革命老区武乡县八路军太行纪念馆召开了全市商务系统2022年度党风廉政建设暨政风行风评议工作会议。认真总结2022年工作,安排部署2022年党风廉政建设责任制和反腐败工作,并对一批廉洁奉公、勤政高效、优质服务、和谐发展的先进单位和先进科室进行了表彰。会上与直属企业和局机关各科室签定了2022年度党风廉政建设和反腐败工作责任状。做到了商务系统从机关到企业、从局长到科长、从机关干部到企业经理(书记)人人身上有责任、个个肩上有压力、每人头上有任务。形成了党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,科室及直属企业各负其责,依靠广
8、大干部职工参与的领导体制和工作机制,为全年党风廉政建设责任制的落实奠定了坚实基础。在建立健全领导体制和工作机制的同时,我局紧紧抓住责任落实不放松。今年以来,我局认真对照分解意见细化的十八项工作内容,采取局务会、座谈会和集中学习的形式,运用交流、讨论和研究的方法进行督促检查,对存在的问题,责成专人制定整改措施,限时加以解决,真正把十八项工作内容落到实处,真正发挥其应有的作用,起到应有的效果,五、扎实推进政风行风建设工作一是全面覆盖,凸显重点、夯实政风行风评议基础工作。年初制定了2022年政风行风评议工作实施方案,召开了全市商务系统政风行风工作动员会,表彰了政风行风工作先进集体和个人。同时进行了政
9、风行风建设公开承诺。二是深入查找政风行风问题。年中,发放政风行风问题调查表120份,收回119份。在今年的调查、调研、明察暗访、听证对话、督导和问卷调查中,我局经梳理,共汇总出二十多条政风行风意见和建设,并限对进行了整改落实。三是组织开展学右玉学纪兰、强作风促发展主题活动。根据市纪委的要求,10月中旬在全市商务系统组织开展了主题演讲活动,有15名选手参加了演讲,抒发了他们对右玉精神和纪兰精神的敬仰,歌颂了企业领导吃苦创业、无私奉献、博击商海的成就。组织三名选手以组合演讲的形式参加全市主题演讲获组织奖。四是认真开展预防职务犯罪进机关进企业工作。五是认真开展了纪律作风整顿。组织机关干部认真学习市委
10、办公厅关于整顿作风严肃纪律为转型跨越发展提供有力保障的若干规定,按照市委常委会议的要求,以科室为单位,召开了“整肃纪律,狠刹不正之风”专题民主生活会,对照“五个不准”和“三股歪风”,认真查找存在的问题,制定整改措施。六、扎实推进廉政风险防控工作为不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、法制化水平,积极创造依法办事、高效做事、廉洁干事的商务环境,年内我局努力打造“权力监督、风险防控、阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系。于今年六月下发了关于成立商务系统廉洁风险内控机制建设领导组的通知,建立了工作机构。特别是在长治县廉政风险防控工作现场推进会后,召开了局党委中心组扩大会议,传达贯彻了推进会议精神,
11、进一步统一了思想,形成了共识。并结合商务工作实际制定了长治市商务局廉政风险防控工作实施方案,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、承办科室具体抓,上下联动,分工明确,责任到人的工作格局。9月2日上午召开了长治市商务局廉政风险防控工作动员会。会上,首先组织全体工作人员观看了廉政风险防控专题片黎都遍开廉政花,引起大家对廉政风险防控工作的普遍关注和赞同。其次局纪检组长宣读了实施方案,并对长治市商务局工作人员廉政风险自查表进行了具体讲解。局长张军生强调指出:目前,开展廉政风险防控工作要做到“五个结合”:一是与当前贯彻落实袁纯清讲话精神相结合;二是与招商引资工作相结合;三是与转变作风相结合;四是与部门职能
12、岗位职责相结合;五是与制度机制建设长效机制相结合。通过开展这项工作,不断增强廉政风险防范意识,建立健全廉政风险预警防范机制,从而实现廉政风险防范管理与商务精细化管理双促进,真正达到固化工作流程、权力阳光运行、惩防有机结合、商务风清气正的目的。权力清理,风险查找,是廉政风险防控工作的关键环节,也是做好此项的基础。为夯实基础,我们首先坚持“三管齐下,三个明确”的工作原则开展工作。一是梳理局机关及各科室的职能,明确部门职能;二是理清岗位设置,明确岗位职责;三是绘制权力流程图,明确承办科室、责任人、分管领导和监督电话。其次,采取上级为下级查,下级帮上级找,同级为同级点的方法,查找风险点,分析风险等级,
13、制定防控措施。上下几次,数易其稿,集中审核,人人过关。截止目前,一是五项审批审核权流程清晰,承办科室、责任人、分管领导、监督电话明确;二是局机关14个科室54名工作人员岗位设置清晰,岗位职责、风险分析、防控措施进一步完善。经梳理汇总,全机关查找风险点123个,其中一级风险18个,二级风险26个,三级风险79个。岗位职责风险63个,部门职能风险12个,制度机制风险19个,绩效风险28个。在廉政风险防控工作中,我局坚持边实践边总结、边修改边完善,逐步建立适应形势发展和任务需要的廉政风险防控长效机制,打造勤政、廉政、高效、务实的全新商务形象。扩展阅读:2022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结2
14、022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结市惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室:按照市惩防体系办XX市2022年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案(X惩防体系办20222号)文件的要求,以XX市建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划任务分解方案(X委发202229号)、XX市惩治和预防腐败体系建设2022年度重点任务分解(X委发202278号)文件明确的任务为主体,结合今年以来市委、市政府和市纪委、市监察局的安排部署,对我局党风廉政建设责任制落实情况,反腐倡廉各项工作推进情况和工作措施运用情况进行认真自查,同时对2022年度我局惩治和预防腐败体系建设工作计划进行了认真研
15、究。现将我局推进惩治和预防腐败体系建设2022年度工作总结报告暨2022年度工作计划报告如下:一、2022年度推进惩治和预防腐败体系建设工作总结报告按照市纪委关于印发的通知(X纪发20229号)文件精神,结合XX市建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划任务分解方案(X委发202229号)、XX市惩治和预防腐败体系建设2022年度重点任务分解(X委发202278号)文件的要求,我局认真开展了推进惩治和预防腐败体系建设工作,取得显著成效。现将工作情况总结汇报如下:(一)领导高度重视,措施具体落实成立了以邓双(党组书记、局长)为组长,以肖平原(局党组成员、纪检组长)、龙静(局党组成员、
16、副局长)为副组长,各科室和各基层单位主要负责人为成员的XX市文体局惩治和预防腐败体系建设领导小组,党政一把手亲自抓惩治和预防腐败体系建设工作,建立健全和完善了XX市文体局党风廉政建设责任制,制定了中共XX市文体局党组关于建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划任务分解实施方案,制定了XX市文化体育局关于2022年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,对班子成员在党风廉政建设工作中应负的责任进行了明确规定。按照集体领导、个人分工负责的原则,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。局党组对本局的党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作负全面领导责任,局长、党组书记为第一责任人,纪检组长
17、为具体责任人。班子成员按各自分工负责的科室和单位对职责范围内的党风廉政建设负责,分工合作,责任落实到人,明确局机关和基层单位党风廉政建设和反腐败工作总体要求及具体任务。局党组高度重视党风廉政建设工作,在年初的工作安排部署会上、在周一学习会上、在党组中心组的学习会上都要研究党风廉政建设工作,每年专题研究在4次以上。同时,严格要求直属单位认真督促检查,党组书记亲自讲廉政党课,认真帮助下属单位搞好党风廉政建设工作。(二)从内部管理入手,切实加强了班子建设、作风建设和廉政建设为实现政务目标打下了坚实的政治思想和组织基础,认真深入开展学习实践科学发展观活动,认真开展党组中心组学习,认真开展创四好班子活动
18、,认真贯彻关于党组中心组2022年度理论学习的安排意见和关于党组中心组、干部理论学习四个一读书活动和建设学习型机关的实施意见,不断提高班子成员和干部职工的理论水平、服务水平、工作效率和思想素质。认真落实党风廉政建设责任制,严格贯彻执行中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例及中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取的不正当利益的若干规定,认真落实和完成XX市建立健全惩治和预防腐败体系20222022年工作规划任务分解方案和XX市惩治和预防腐败体系建设2022年度重点任务分解明确的各项任务,加强警示教育,预防腐败滋生,表彰先进,弘扬正气。全局上下,党员干部职工,团结一心,为实现政务目标而努力
19、工作。(三)遵守党纪国法,确保党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作落到实处局党组把党风廉政教育贯穿于各项工作的始终,把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作的学习内容纳入中心组学习计划之中,认真组织班子成员和党员干部学习了党的十七大报告,学习新党章和中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定,认真学习了党内监督条例、纪律处分条例,认真贯彻XX市纪委全会精神,认真落实局党委党风廉政建设责任制,严格按照廉洁自律规章制度办事。认真组织好党组的民主生活会,班子成员必须自觉、主动地参加双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,互相帮助,互相提醒。党组成员既是班子中的一员,同时也是党风廉政建设及惩治和预
20、防腐败体系工作的具体责任人,既要严以责己,又要对班子的各项决定进行监督。班子成员自觉地、主动地接受监督,领导之间相互尊重、相互帮助,相互监督,相互提醒,时时处处严格遵守党内监督条例,严格按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的党内议事规则办事,坚决反对家长作风,坚决不搞个人说了算。认真落实中纪委和中组部关于查处党员干部参与赌博的通知精神,严禁党员、干部涉黄涉赌。领导干部要廉洁自律,严以律己,严格要求自己的配偶子女和身边的工作人员,严格执行领导干部不准经商办企业,不准收、送红包,不准跑官、卖官的规定。积极开展对公务员法、行政机关公务员处分条例、行政许可法、四川省行政机关工作人员行政过错责任追
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