脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会个人对照检查材料.doc
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2、问题、XX省脱贫攻坚考核指出和大排查发现的问题等,进一步深刻反思,查找思想、工作和作风上的差距,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展积极健康的思想斗争,认真查摆自己在脱贫攻坚工作中的突出问题,剖析思想根源,提出整改措施,现对照检查如下。一、基本认识2020年是脱贫攻坚战最后一年,收官之年又遭遇新冠肺炎疫情影响,各项工作任务更重、要求更高。我们必须清醒看到,脱贫攻坚战是一场硬仗,不是轻轻松松一冲锋就能打赢的,剩余脱贫攻坚任务艰巨,新冠肺炎疫情带来新的挑战,巩固脱贫成果难度更大。xxxx在3月6日决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出,脱贫攻坚越到最后越要加强和改善党的领导。只有责任压得越
3、实、措施定得越准、工作做得越细、要求抓得越严,脱贫攻坚工作效果才能越好。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向,拿出决战决胜精气神,砥砺扎实过硬作风,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。坚持目标导向,就是要始终把责任扛在肩上、工作抓在手上。深刻认识今年脱贫攻坚工作必须实现的目标任务,做到频道不换、力度不减,发扬顽强拼搏、连续作战精神,推动脱贫攻坚从取得决定性成就走向全面胜利。坚持问题导向,就是要警惕和解决影响任务完成、影响工作质量的问题。以严谨科学的方法分析问题,把排查问题与各方面反馈问题结合起来,坚持具体问题具体分析,搞清楚共性问题和个性问题、思想问题和责任问题,真正把问题的症结和根源剖析透彻。坚持结
4、果导向,就是要确保工作务实、过程扎实、结果真实。坚决防范和纠正形式主义、官僚主义,使脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,最艰巨的任务就是脱贫攻坚。我们要坚定信心、顽强奋斗,攻坚克难、补短强弱,确保全面建成小康社会圆满收官!二、存在的问题(一)学习贯彻xxxx关于扶贫工作的重要论述和党XX脱贫攻坚决策部署方面。一是思想上重视不够。起初没有把脱贫攻坚工作放在首要位置,对抓好脱贫攻坚工作重要性认识还有待进一步提高。在扶贫理论学习方面还存在以干代学现象,学习时间让位于具体事务工作。在脱贫攻坚理论学习的掌握上,还存在实用主义现象,多是功利性学习,急用
5、急学、现用现学。没有完全把脱贫攻坚工作摆在分管工作最突出的位置,对贫困问题的顽固性、对完成脱贫攻坚任务的艰巨性、完成时限的紧迫性认识不足。二是在政策执行上还有差距。理解扶贫政策还不够深入,把握的不够透彻和精准,缺乏系统学习。学习研读xxxx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神、XX省党委十届九次全会精神不深入、不系统,结合分管工作提出贯彻落实了措施不具体。督促分管部门和联系乡领导开展脱贫攻坚领学促学、带头补学补课不够,在学深悟透、融会贯通方面做的不好。如:督促解决XX教育扶贫资助资金滞拨问题力度不够大,仍然存在贫困学生补助资金未及时发放、未按规定享受助学金等问题;医疗保障扶贫政策调整后,虽然组织
6、市XX进行了广泛宣传,但还存在部分群众对调整政策不清楚的问题。三是结合实际还不够紧密。学习方法比较单一,在领会党XX决策部署的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等方面做得不够,结合分管工作主动联系XX实际思考谋划工作做得还不好,学习成果还未能很好地运用到推动脱贫攻坚具体工作中去。指导分管部门运用学习成果促进精准扶贫、精准脱贫有差距,采取的扶贫措施缺乏长远性、前瞻性。(二)落实了脱贫攻坚责任方面。一是领导责任落实了不到位。对脱贫攻坚工作投入精力不够,没有把脱贫攻坚工作同维护XX,以及教育、卫生、民政、交通等分管工作同安排、同部署、同落实了。落实了脱贫攻坚责任研究部署的多,以会议抓落实了的多,
7、深入实地专题调研分管领域和联系乡镇的扶贫工作少,掌握和分析政策落实了情况不够深入,工作的针对性不强、实效性不够。二是督促履责不到位。组织分管部门主动与县乡联动、帮助基层排忧解难不够,有时强调客观原因,影响脱贫攻坚成效。如:在教育扶贫方面,农村教师队伍的规模、结构、素质与教育教学的要求还有较大差距,职业教育服务脱贫攻坚的能力不强,破解贫困代际传递难度较大。在健康扶贫方面,乡镇卫生院、村卫生室普遍缺乏具有执业医师资质人员,没有开具部分慢性病药品的处方权,农村部分慢性病患者还需到城市公立医院门诊随访购药,一定程度上增加了基层群众的就医负担。在民政扶贫方面,对有些惠民政策宣传不到位,没有做到让基层群众
8、应知尽知,有些政策的贯彻落实了效果打了折扣。三是 以案促改 机制不健全。坚持整改落实了与建立长效机制同步运行管理探索不够,围绕权力、责任、担当,指导分管部门检视政治责任、监督管理、纪律教育、作风建设等方面,存在模糊地带、监管盲区、制度漏洞的薄弱点,分管部门扶贫政策的内控机制不健全。(三)履行监督和监管方面。一是对脱贫攻坚工作深层次的思考、研究不够。掌握基层第一手材料还不够全面,了解面上情况多,发现深层次问题少;与驻村帮扶干部、贫困群众见面时,针对性、目的性多,思想沟通的少。如:扶志扶智效果不佳,自主脱贫意识仍然不强,存在 等靠要 ;深入基层调查研究少,对农村公路方面的需求掌握不全面、不深入,农
9、村道路质量监管还存在薄弱环节,在履行监督、指导、服务职责上还需加强。二是对脱贫攻坚工作自我要求松懈。认为自已分管部门领域广、工作杂,刚开始还是无巨细地亲自督导抓落实了。时间一长,绷紧的弦松弛了,有的工作重点抓,有的工作存在 能过得去就行 的心理,出现了重视分管战线的工作,忽视扶贫工作的现象,逐渐降低了工作要求,也放松了自我约束和自我监督。如:在教育资助上存在贫困大学生应享未享的问题,目前虽已督促整改,但反应出作风上还不够严谨细致。三是对脱贫攻坚工作创新意识不强。脱贫攻坚上面怎么安排怎么干,在工作上用老办法多一些,对新办法探索创新不够,自己主动动脑思考不够,没有大胆创新工作思路、超前谋划工作,给
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