经济与管理学院团总支宣传部本学期工作总结.doc

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1、经济与管理学院团总支宣传部本学期工作总结经济与管理学院团总支宣传部本学期工作总结经济与管理学院团总支宣传部本学期工作总结光阴荏苒，岁月如梭，转眼一学期过去了。宣传工作是团总支工作的前线，是我系与外部联系、交流的纽带。这个学年以来，在校团委和我院党总支的正确领导下，在其他部门的帮助下，在我院团总支宣传部干部和全体干事的共同努力下，我部门本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，积极学习团内各种文件精神，积极探索科学的工作方法，开创了我部门工作的新局面。现将本学期团总支宣传部的工作总结如下：一、每周五中午之前在院办那边收集各班上交的文章，然后交给我部门的编辑修改，过两遍之后去湖师青年或磁湖投稿。二、

2、根据各部门举办的活动进行通讯稿和照片形式进行宣传，本学期完成的重大宣传任务主要有：文艺部主办的“那年夏天”送毕业生晚会；体育部主办的趣味篮球球赛；外联部的营销策划大赛；青大按着队的青年志愿者活动等。三、承接上一届院刊，做好了收尾工作，已把样本做出，跟出版社洽谈好正在印刷当中。新一期的院刊也已经规划好了基本版块，也在紧张的收稿当中。四、在我们两个部长上任一个月后，接管了关于网站的相关工作。对于相关通讯稿，一式三份分别上传至相关网站。五、制定好了我部门相关工作制度，让我部门所有相关工作均有章可循；制定了各班在我部门这块的评分细则，这将影响到各班的评优细节。六、新上任过后，开了三次内部会议，和各班宣

3、传委员以及我部门所有干事打好了关系，为之后的工作做好了群众基础。七、积极参加每次工作例会，在会上认真听取各部门的相关讲话，并对每次会议作了记录，做好了相关宣传。八、做好材料汇编，对每班发表文章进行了统计，并做好了存档。九、对每周各班上交的稿件进行整理和总结，选出了表现优秀和表现欠缺的班级。十、辅助其他部门举办各种特色活动，为经管院奉献出了我部门的一份力量。以上就是我部门本学期的基本工作。另外，从日常的工作中我部门也出现了一些不足和缺陷：通讯稿发表不及时；通讯稿质量不高；各班上交稿件不及时、不积极；和各班宣传委员的联系不够紧密；我部门的干事做事热情度不高；和其他部门联系不够密切等。针对以上弊端，

4、我部门也思考出了一些解决方案，打算在最短时间内解决这些问题。下学期，我们主要讲把工作重点放在调动各班宣传委员的积极性、加强各部门之间的沟通、对新干事的培训上，努力解决以上问题。新学期，我们将继续披荆斩棘，迎难而上，扎扎实实谱写宣传工作篇章，同时求真务实，开拓进取，满怀豪情再创未来辉煌，为大家宣传一个真实的、努力的经济与管理学院！扩展阅读：经济与管理学院团总支编辑部2022年春季学期工作总结经济与管理学院团总支编辑部2022年春季学期工作总结本届经管学院团总支编辑部成立之初底子薄，很多成员是被强制留用的。加之本学期大一学习任务重，课余时间少之又少，所以在工作开展之初出现了部分采访遗漏、责任不强等

5、问题。在学院领导的密切关心下，在徐军洲老师的指导下，在经管团总支的协调及主席团的积极配合下，本学期编辑部逐步开展日常宣传报道工作，实现了三、四、五月份校园网上稿稿量由81218的大跨越。同时重点加强了部门建设，探索出了一条“创先争优“的新思路以组织机构创新带动部门工作思路创新。总的思路是模拟公司总监制度，以职能分工推动工作效率的提高。根据编辑部实际履行职能，我们在原有基本框架的基础上，设置了执行组、信息组、技术组、外事组和秘书组五个小组。为更好地履行编辑部职责，编辑部组织结构根据职责环节区分，现进行如下调整。部长黄念刚部长助理赵兰兰主任熊琳外联组总监马骁信息组总监方周执行组总监林曲技术组主任明

6、晓秘书组（草图如上）人员调整及职能分工执行组：执行总监方周强副总监何橙子负责对每日、每周编辑部事务的主动督办，及统计执行情况，关键协调各组采访，及时整理数据以备急用。信息组：信息总监马骁副总监万竹主要负责每日、每周编辑部采访工作信息的收集及登记。负责对与编辑部相关活动信息的收集。技术组：技术总监林曲副总监王旭楠主要负责对写稿、拍照技术的指导、更正、稿件修改等，及管理相关设备和登记相关设备使用情况。外事组：外事主任熊琳琳副主任2人顾姣康嘉佳主要负责编辑部与外部联系的一切事务。包括与本学院其它部门，本部门与其他学院部门的联系、沟通。并组织相关活动。秘书组：秘书主任明晓香副主任3人胡又情李璇胡伶莉主

7、要负责会议通知、考勤、记录，经管网站、校团委、校党委宣传部稿件统计，部门内部资料整理。三月份工作小结三月桃花始盛开。我们编辑部的工作也开始有序开展起来。由于这个月存在人员调整和交接的问题，我们在摸索前行的道路中遇到了极大的困难和挑战。但是，我们信心满怀地解决了问题。首先，我们进行了部门人员调整和信息更新。（如下）2022年春季经管学院编辑部人事安排申报表姓名黄念刚方周强马骁林曲熊琳琳明晓香顾娇何橙子万竹李璇王旭楠康嘉佳赵兰兰胡伶莉胡又情共计职务部长执行总监信息总监技术总监外事主任秘书主任外事副主任执行副总监信息副总监秘书副主任技术副总监外事副主任部长助理秘书副主任秘书副主任15人班级09市场营

8、销10工商管理10物流管理10国际贸易（一）班10工商企业管理10国际商务10工商企业管理10财务管理（一）班10会计（二）班10财务管理（一）班10国际贸易（一）班10国际贸易（一）班10会计（二）班10会计（二）班10国际商务组织机构分为五大职能部门寝室号义城2#625义诚5#117腾龙3#312义诚10a#413义诚10b304义诚10b#614义诚10b#306义诚10b#315义诚10b#318义诚10b#302义诚5#104义诚10a#402义诚10b#415义诚10b#415义诚10b#611手机号18772325692187723173311877231985518772312

9、5202277231127218772319061187723190311877231727118772320300187723228801877231802718772323007187723191671877231862213092795037短号684009657331619855627520611272639061639031617271610300622880638027623007639167638622日常值班分为五组责任与分工相结合其次，编制值班表开始正常运转。实行五副部带委员的模式开启了编辑部2022春新学期日常工作。第一，我们加强了对内部人员的培训与锻炼，并开始探索部门工作

10、创新思路。第二，我们加强了与校部和其他院部的联系与沟通。第三，我们做好了经管学院校友录的整理工作。三月份稿量统计经管网30篇团委网20篇校园网8篇校外媒体0篇排名8三月份工作有一定失误，由于与党委宣传部老师沟通不够，我们因文档板式问题导致两星期没有稿子上校园网，造成稿量偏低。我们发现问题后，马上做了及时调整，从此编辑部工作步上正轨了。四月份工作小结转眼即逝，一个月的时间即将结束，做好部内的工作是我们部内每位成员义不容辞的责任。暮然回首，在这鸟语花香工作的季节里，四月份的工作又告了一段落。根据我们预期的计划、和大家共同的努力下完成了预期的目标。第一，加强与其他部门之间的合作。各部门开展具有新闻价

11、值的活动凡有及时联系到编辑部，我部都安排人员跟随报道。本月，体育部的“篮球杯”比赛、党课培训等多方面学院的最新动态报道。但在工作中，我们发现部门与部门之间沟通、交流方面还存在缺陷，有时难面会出现一些小小的失误和差错，如：信息通知不到位、通知时间较晚等。偶尔会因为某些原因上的失误导致了部门间合作不愉快，同时也增添了在写稿时的困扰。第二，重心落在部门内部建设。1、2、3、4、为完善部门制度，每周星期一下午都召开了部门例议，形成例会制度。并在本月我部内开始举行“争先创优-争做优秀编辑人综合能力”评比活动；为进一步提高新闻稿的质量，4月21日中午我部邀请王定兴部长新闻写作指导；于4月23日下午与机电学

12、院新闻部联谊-校园文体活动，共同交流、探讨了怎样搞好新闻报道及相关内容，同时加强了成员之间的凝聚力。5、通过多种形式全面提高我部成员综合素质及工作效率。6、其次，从我们平时工作过程中，也看到了我们工作中的缺点，新闻稿偶尔没有及时发表，没体现到新闻的时效性，同时提高新闻稿质量也是我们现在努力的方向，我们将正视存在的缺点，努力完善它。我部将继续做好网站新闻的更新、及时报道我系的最新动态，竭力展示我系的多彩风貌，营造我系积极向上的氛围。四月份稿量统计经管网36篇团委网26篇校园网12篇校外媒体1篇（市级）排名3五月份工作小结五月份校园内一个个忙碌的身影，经管团总支编辑部也不例外，全力配合校各大部门和

13、本系的学生会的相关工作。一、常规工作：1、我部在五月份进行了每周一次的部门例会。会议流程（1）按计划分配任务；（2）增加部门成员间的交流，使工作能更顺利的进展下去；（3）互相指出各自在工作上的不足，并对该如何改进进行讨论以解决实际问题。（4）继续让我部成员更好地了解自己部门的职责及其常规工作。2、坚持每天做好采访工作的安排，并将每天的采访情况进行通报，达到互通的效果。3、对每周的采访情况进行稿量统计，形成一个对比，以便努力争取更多的上稿量。4、每天对照相机的使用情况进行登记，保证信息的准确性。5、为保证稿子的质量，由技术组负责对稿子的校对，提高上稿率。6、参加一月一次的团委编辑部的例会。7、配

14、合组织部、实践部、学习部等兄弟部门开展工作。二、活动开展：1、圆满完成了“我把青春献给党”为主题的演讲赛半决赛、决赛，“湖北师范学院经济论坛协会来经管学院学习交流”，校“民族团结”的主题讲座，校“第二届大学生辩论赛”经管对阵机电，以及2022届毕业生就业工作等大型活动的相关报道。2、重点开展经管学院报的筹备与修订工作，计划6月底见报。3、继续推行“创先争优”活动，特别是在第二期“争先创优争做优秀编辑人综合能力”评比活动中，特设“优秀编辑委员”奖5名，“优秀文学稿作者”奖6名，根据评比结果，明晓香、顾姣、华兴隆、马骁、方周强等获得了“优秀编辑委员”奖，阮金彪、孙鹏、颜欢、王伟锋、李璇、胡又情等获

15、得了“优秀文学稿作者”奖。继续积极稳妥推进部门职能制度创新，加强执行组、信息组、技术组、外事组和秘书组五个小组的默契合作。三、问题总结:在工作和活动开展时也暴露了部门成员的一些问题，总结如下：1、做事责任感、时间观、上进心不够强。2、个别成员思想问题，缺乏使命感，对学习部定位不够准确，做事较被动。3、成员工作时团结力度，协作意识不够。以上三点是在五月份工作时发现的问题，希望我部成员能意识到这些，争取在以后的工作中能够改进并更好的开展工作，整体来说，五月份的工作做得还不错。五月份稿量统计经管网43篇团委网29篇校园网18篇校外媒体1篇(省级）排名1六月份工作总结六月，编辑部还不是收尾的日子。我们

16、重点做好经管学院报的排版和印刷工作，初定6月25日报纸与大家见面。我们将继续奋战在一线，时刻待命，做新时代编辑人。六月份稿量统计经管网11篇团委网8篇校园网5篇（截止20号）校外媒体0排名下学期工作计划长江后浪推前浪，一代新人换旧人。转眼大一生活画上了圆满的句号，我在编辑部这个大家庭获得了家的温馨，在采访、拍照、写稿、上稿、协调的过程中，保持了一份干劲和激情，极大地充实了自己的能力、知识、见闻，增强了继续做一名优秀编辑人的信心与能力。下学期，我们将重点做好以下工作第一，参照本学期表现和个人综合能力决定部长人选，以及相关人员升迁，部员主要根据其意愿决定去留。下学期人员调整方案初定部由现任执行总监方周强担任，另外马骁、林曲、熊琳琳、赵兰兰、胡伶莉、万竹留下重用，其他人采取自愿去留原则。第二，做好迎新和招新工作，争取注入一批喜爱宣传工作的新血液，并加大对见习记者的培训。第三，继续推进部门制度建设和“争先创优争做优秀编辑人综合能力”评比活动。第四，加强与校部和学院兄弟部门的合作与交流。第五，做好学院日常宣传报道工作。第六，努力实现网络与报刊杂志的联动，打造经管文化品牌。经济与管理学院团总支编辑部总结人方周强2022年6月20日第 9 页 共 9 页