综治工作年度总结.doc

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1、综治工作年度总结综治工作年度总结综治安全工作年度总结在学校党委领导、各级领导及保卫处的指导下，这一年我们班积极落实学校有关文件精神，通过召开安全主题班会和安全交流会等途径加强综合治理工作的可实施性、深入性。在辅导员的高度重视、同学们的共同努力下，综治安全工作得以切实落实。加强了对大学生的安全教育，树立了学生安全意识，培养了学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。以下是我对这学年综治安全工作的总结：第一、在思想上，增强安全意识。我们班同学们积极向党组织靠拢，不少同学参与推优、上党校学习、转预备党员，努力提高自己的党性修养和自觉意识。这些同学在积极上进的同时也带动其他同学一起学习综合治理安全相

2、关方面的常识和知识。使得班级氛围很好，安全意识都得到了提升。大家从思想上就有了改变。第二、在学习上，丰富安全知识。班级通过开展主题班会及安全交流会，宣传综治安全工作的各个方面的安全重要性。一方面，辅导员及班委认真准备安全主题班会材料，以多种方式呈现出来。另一方面，同学们能主动学习参并与到班级综治工作上来，这使得综治安全工作有了很好的落实。针对目前存在的校园安全隐患，从寝室到校园、校外安全，从防盗到防火、防骗，都一直在进行这些方面的安全知识的学习。第三、在生活上，确保真正的安全。班级心保员和安全负责人都对同学多加关心，多加提醒和监督等。在辅导员的带领下，从细节上做好预防工作，并进行必要的安全保护

3、工作。确保每个同学在日常生活中都是安全的，避免突发事件或隐患事件。第四、在纪律上，严格的监督和惩罚制度。班级通过顺利的综治安全工作的开展，使得大家的安全意识增强。并且根据学生违纪处分规定，通过各种途径监督同学们的日常生活中的真正重视。本学期同学们更是遵守学校各种规章制度没有不良行为，没有发生任何违纪违规和安全事件。同样，学生也没有受到财产和人身安全的威胁和危险。安全事故从未发生。第五、在活动上，将安全观念深入人心。班级开展有趣且意义深刻的主题班会及通各种活动，举办心灵茶座，将这些观念深入同学的心。组织同学参与各种文体活动，培养正确的兴趣及爱好，预防学生自身不良爱好带来的安全隐患。通过以上五方面

4、的总结，可见本学期的综治安全工作进行的顺利，落实的好，班级情况正常且稳定。同学们认真学习了学院的相关制度和规定，并结合生活中的实际和个人体会如认识违章用电的危险性；注意加强防盗意识，防范偷窃行为；强化交通安全意识；注意人生财产安全。接下来的日子，我班将在辅导员的指导下，继续致力于安全防范教育及安全保护意识。真正保障学生的安全，发挥先进班集体的带头作用。扩展阅读：综治工作年度总结社会治安综合治理和谐平安立体构建赣县五云镇2022年度综治工作总结五云镇镇地处赣县北部，距赣州市区18公里，距赣县县城28公里，全镇共辖12个行政村，173个村民小组，22022多人口。今年来，我镇坚持以民为本，大力实施

5、民本工程，狠抓矛盾纠纷排查调处和不稳定因素排查整治，尽管我镇是赣州市近郊镇、105国道交通便利镇，经过全镇上下的努力，到目前实现了两年多来无赴京、无赴省、无赴市、无赴县上访的“四无”目标，真正做到了小事不出村，大事不出镇，广大群众的安全感进一步增强，全镇社会政治更加稳定。一、科学决策防范群体事件我镇将决策作为抓好信访维稳工作的第一道关口把紧把好，深入贯彻“五步决策法”，重点抓好三个环节：一是调研了解情况。一般决策由分管领导进行调研，重大决策由主要领导深入调研，充分掌握了解情况，不盲目决策；二是听证征求意见。对重大决策在调研的前提下召开相关人员听证会议，广泛征求群众意见，不随意决策；三是决策顺应

6、民意。在前两步的基础上充分酝酿，制定方案，展开讨论，最大限度的顺应民意，减少民怨，预防出现大面积大范围的信访稳定隐患。如我镇圩镇路灯费和卫生费的收取，就是在深入调研了解情况，多次听证征求意见的基础上制定出台征收管理办法，得到居民的大力支持，100%收取，没有一人次上访。二、双线排查全面掌控情况1、主线排查，即从上而下排查。也就是有镇综治委牵头，通过综治维稳工作网络，从上而下对全镇各类不稳定因素、安全隐患进行摸排。一是建好工作网络。以镇综治委牵头,首先组建了矛盾纠纷排查调处服务中心，今年又整合信访、公安、司法、法庭、供电、国土、计生、工商、林业、民政、维稳等部门的力量，组建了和谐平安联创工作中心

7、，实行集中办公，建立健全了联调机制、联防机制、联勤机制、联治机制、联创机制、联动机制，有效整合了各部门资源，实现了矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、分析排查联动、和谐平安联创，构建了大综治格局。在村一级，成立村综治领导小组，组建了矛盾纠纷排查调处服务站。在村民小组聘请了治安信息员和矛盾纠纷排查调处信息员。搭建了以镇综治委矛调中心为龙头，村综治领导小组调解站为纽带，组信息员为前哨，横向到边，纵向到底的“双排查”网络，全镇专兼职“双排查”工作人员达300多人。二是建好工作阵地。加强了镇综治办和镇矛调中心硬件建设，配了电脑、电话，还改建了一个40多平米的人民调解庭，今年又扩建了

8、综治联创中心综合办公室，各村综治室和调解站都达到了规范化建设要求，进行了新农村建设的组也设立了调解站，办公条件得到改善，为“双排查”工作奠定了基础。三是建立工作制度。建立并很好的坚持了“双排查”工作例会制度，每月1日、15日雷打不动召开排查分析例会。今年还实行了综治维稳工作季度例会制度，每个季度对综治维稳工作进行调度。2、副线排查，即从下至上反映。也就是通过信访这条途径倾听民声，收集民意，梳理矛盾，排查隐患。一是畅通信访渠道。公布了书记、镇长的手机号码和网络邮箱地址，进一步加强了村公所建设，各村设了群众办事留言栏、信访意见箱和社会稳定预警信息箱。群众办事只需将事项写在留言栏上，署上名即可，村公

9、所长、驻村干部上门服务。群众有意见、建议和投诉，以及涉及社会稳定的各类信息都可书面投放到意见箱。二是创新信访机制。深入开展“入户听诉”活动，变群众上访为干部下访，实行“一线工作法”，矛盾在一线调处，问题在一线解决，稳定在一线维护。充分发挥“三民”服务中心、农技服务中心在圩场办公、直面群众的优势，设立信访接待处，接待、登记群众来访，收集群众意见和建议，并且不定期组织各单位、部门开展圩场大接访。建立了五云镇为民服务信息互动平台，通过手机短信对群众提出的各类诉求、对党委政府工作的意见建议、对干部的评议评价等开展互动服务，收集社情民意。以上机制为我们安装了“顺风耳”、“千里眼”，非常及时地提供了大量的

10、不和谐、不稳定信息，让我们掌握了信访维稳工作的主动权。3、整合力量，创新排查机制。通过组建联创中心和矛调中心，转变了原来“一家一户”抓工作，各扫“门前雪”，信息不通的状况，整合了镇村两级和各单位、部门的资源，实现了信息共享，杜绝了推诿扯皮、“互踢皮球”的现象。同时创新排查方式，抓好经常性排查，即对一般性、多发性矛盾纠纷和治安问题，坚持上下结合、定期不定期结合，实行全方位排查，不留死角。抓好集中排查，即针对重大节假日、敏感时期和刑事治安案件高发时期，集中力量开展地毯式排查，防患于未然。抓好联合排查，对一些涉及面广、影响大的纠纷和群众反映强烈的突出治安问题，组织相关部门联合开展排查，避免问题激化引

11、发群体性事件。抓好信访排查，即对信访问题和事项进行梳理，从中查找线索，将矛盾和隐患解决在萌芽状态，以免引发上访。三、两级调处化解矛盾纠纷1、划分范围，分级调处。原则划分调处范围，村内群众的邻里纠纷一般由村调解站负责调处；跨村之间的群众纠纷、群众与经济体（如石场、企业）、群众对单位、部门的投诉由镇矛调中心调处。这样较好的明确了村调解站和镇矛调中心的责任，有效地防止了推诿扯皮现象，利于工作考核。实行分级调处，一般性矛盾纠纷首先由村调解站调处，即使当事人主动先到镇矛调中心，也分流指派到村调解站调处；村调解站调处不了或者调处不服的纠纷再由镇矛调中心调处，引导广大群众先行人民调解，再行政调解，再司法调解

12、，最后上诉法院判决。2、规范程序，依法调处。按照受理登记、告知权利义务、调查、调解、办结、案卷归档、回访的工作流程，以理依法进行调处。特别注意做好回访工作，及时了解掌握双方当事人的思想动态，继续做好思想疏导工作，防止调处好的案件反弹。3、整合资源，联动调处。以综治、信访、司法为主，充分发挥各职能部门的业务专长和执法优势，既各负其责，又联动联调，将人民调解、行政调解、司法调解有机结合起来，形成了大调解格局，至今未发生一起已调处的案件反弹，有效地化解了矛盾，把问题解决在萌芽状态，做到了小事不出村，大事不出镇，至今未发生一起赴县、赴市、赴省、赴京上访。四、三类整治消除稳定隐患1、对安全隐患集中整治。

13、对摸排出来的治安突出问题，组建一支队伍，制定一套方案，明确一个期限进行集中整治。如在奥运会期间，针对我镇采石场较多，我镇每年要开展为期一周的安全生产大排查大整治活动，对排查出的安全隐患，由镇长亲自挂帅，抽调公安、工商、安全、有关村的干部组成整治组，问题没查清不放过、隐患未整改不放过、改得不彻底不放过，取得了很好的效果。2、对治安问题群防群治。组建了20人的治安巡防队伍，24人的治安志愿者队伍，12人的看楼护院队伍，由派出所干警带队，组织相关队伍不定期的开展夜间巡逻，提高群众见警率，切实增强了群众安全感。如去年7、8月份，105国道沿线出现偷盗现象，立即组建队伍开展巡逻，很快将这股歪风打了下去。

14、同时加强重点部位的技防建设，整个五云圩镇都安装了10个探头视频监控系统，在各主要交通路口（五云农民新街、长村公路樟树坪段、日红公路中段）免费为群众安装了电子防盗器，深受群众欢迎。3、对信访问题分类整治。对群众在信访中反映的较突出的共性问题，不是“见子打子”，出现一个问题整治一个问题，被动应付，而是对具有共性的问题进行归类，由党政班子会进行研究，提出整治意见，制定整治措施，对同类问题重在预防，标本兼治。如去年春耕时期，因雪灾而天干物燥，森林火灾频发，对群众造成很大损失，意见纷纷，为杜绝火灾，便加强了对野外用火的巡查和处罚。又如“双抢”季节，天气干旱，很多农民因水而产生口角，甚至大打出手，我镇对水

15、利设施进行了全面维修，并向农户供应抽水设备，受到群众好评。五、为民办事提升幸福指数1、发展产业提高生活水平。近几年，我镇一直致力于农业产业结构调整，大力发展经济作物，结合我镇区位优势，将无公害蔬菜、甜叶菊作为主导产业，无公害蔬菜种植面积稳定在8000亩左右，产值在6000万元上下，人均收入将近3000元；甜叶菊种植面积1300多亩，产值超过120万元，菊农户平增收1000元。两项产业互为补充，无公害蔬菜为高技术、高投入、高效益产业，适宜青壮劳力家庭种植，青壮年夫妇在家种菜，年纯收入可达4万多元。甜叶菊为粗放型、低投入、中效益产业，适宜老年家庭种植，一个老年人种一亩甜叶菊可收入2500多元，基本

16、上可解决家庭日常开支。此外，生猪、油茶等传统产业也得到较大发展，广大农民鼓起了“钱袋子”，如今五云全体农户都有一项适合自己的产业。俗话说：无事生非，正因为我镇广大群众有事干，有钱赚，所以他们安居乐业。2、强化服务增强政府公信。我镇切实加强对干部的培训教育和管理，提高镇村干部服务“三农”的能力和水平。我镇探索建立了为民服务信息互动平台，开展计划生育服务，发布环孕检信息，提醒他们按时参加环孕检，适时宣传计划生育政策和形势，进行“应知应会”知识培训，宣传育龄妇女生殖保健知识等；产业发展服务，发布恶劣天气预报，提醒广大农户做好相应的防护措施，根据农作物的生长周期进行农业关键技能培训，适时提示农户施肥、

17、喷药、除草等田间管理，发布一些致富信息、用工信息等；党员干部服务，宣传党的政策、国家法律法规、党委政府决策，转发江西党建移动平台信息，加强党风党纪教育特别是农村基层党风廉政教育等；社会安全服务，向全镇人民宣传党和政府的强农惠农政策，发布地质灾害预警信息、社会治安预警信息、致富信息、招工信息，发布森林防火禁令等。还对群众的质疑质询通过手机进行互动，解疑答惑。村一级，我镇进一步加强村公所建设，设了群众办事留言牌，实行了群众办事村公所长代办制，极大地提高了政府效能，极大地方变了群众办事，密切了党群干群关系。特别是对来信来访和矛盾纠纷，做到热情接待，虚心听讲，耐心解释，诚心疏导，高效办理，做到了件件有

18、落实，事事有回音。在广大群众心目中政府会办事，能办事，没必要闹事。3、落实政策保障民生安定。不折不扣地落实各项强农惠农政策，切实做好民政低保和救助工作，每年下拨民政救灾救济资金20多万元，强化对各类弱势群体的生活保障，做到了应保尽保，解决他们的生产生活困难。4、加强建设凝聚公众民心。大力加强公路、水利、教育、卫生等各项涉及民生的基础设施建设。三年来，我镇硬化水泥公路60多公里，实现了村村通水泥公路；大力加强水利实施建设，实现了基本农田旱涝保收；大力加强广播通讯事业，实现了村村通；兴建了圩镇卫生服务中心，重新装修了卫生院住院大楼，正在新建门诊大楼等等，通过一件件实事，广大群众对现任班子由怀疑观望

19、到肯定拥护，真正实现了民心齐泰山移，民心聚不出问题。六、四个到位狠抓工作落实1、认识到位。充分认识到社会政治稳定是全镇经济社会发展的重要前提，没有稳定就没有一切，把发展作为第一要务，将稳定作为第一责任，切实提高了对综治创建、信访维稳工作重要性、紧迫性的认识。2、领导到位。切实加强对综治创建、信访维稳工作的领导，按分工每位班子成员包干负责各村、各单位的安全、稳定工作，从领导体制上做到了横到边，纵到底。按照“一个矛盾、一个领导、一套方案、一抓到底”的“四个一”要求，落实矛盾纠纷调处“四包”（包排查、包调处、包整治、包稳定）责任制度，把矛盾解决在镇、村一级，解决在萌芽状态。特别是主要领导带头抓，如：

20、2022年汛期，水口公路包禾谷桥被洪水冲垮，接到群众反映后，杨向莲书记在15分钟内第一时间赶到现场，并立即调用民船解决群众临时通行的难题，很快又筹集资金重修包禾谷桥。上丹村普通村民陈新华被电灼伤，电话打到杨书记这里，她亲自为其协调与供电部门赔偿事宜。我镇是万安电站库区移民乡镇，共有移民542户，503户影响户不能享受移民补助。为了做好影响户的思想工作，罗金荣镇长白天在镇里接待影响户的上访，晚上亲自带队到移民村组开户主会，宣传移民登记政策条件，及时化解了我镇特大矛盾隐患。3、责任到位。实行党政一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员分工负责的责任体制，并层层签定了责任状，按照镇干部包村、村干部包

21、组、组干部和党员包户的责任体系建立了工作责任制度；实行了“四定四包”调处整治制度（定牵头领导、定责任单位、定责任人员、定办结时限，包排查、包调处、包整治、包稳定）；还建立了责任追究制度，将综治创建、信访维稳纳入年终工作检查考评的主要内容，与干部年终考核挂钩，出现越级上访、安全责任事故的还要追究相关人员责任。通过狠抓工作落实，形成了工作合力。4、经费到位。将综治创建、信访维稳工作经费纳入财政预算，确保了工作经费，舍得花钱买平安、保稳定，使综治创建、信访维稳工作做到了有人管事，有钱办事。今年垫资5万元安装了圩镇电子视频监控系统，投资1万多元扩建了综治联创中心。特别是对公路、水利等群众关注的基础设施方面，根据收集到的意见和建议，及时筹集资金进行修复和维护，理顺了群众情绪。五云镇社会治安综合治理委员会2022年11月11日第 12 页 共 12 页