综合部2022年度工作总结报告.doc

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1、综合部2022年度工作总结报告综合部2022年度工作总结报告综合部-2022年度工作总结报告一、本人所在岗位的工作职责，2022年工作计划完成情况；（一）、1、2、3、4、（二）、1、2、3、4、5、（三）、1、2、3、（四）、1、2、3、（五）、1、2、3、（六）、1、二、2022年取得的主要成绩：（一）、（二）、（三）、（四）、（五）、（六）、三、2022年存在的不足及整改措施；（一）、（二）、（三）、（四）、四、2022年工作目标及计划；（一）、（二）、（三）、五、对公司发展的建议。（一）、（二）、张蒙2022-12-扩展阅读：综合部2022年度工作总结综合部2022年度工作总结2022

2、年度，综合部在公司总部领导下，在总部各部门及各分厂等单位支持下，紧紧围绕年初制定的目标，强化管理，创新进取，圆满各项工作，现将2022年度的工作情况向领导汇报如下：一、积极主动，搞好公司内外协调联络工作公司内外协调和联络是综合部的一项重要工作。加强公司与各主管职能部门的沟通和协调如同；增进公司内各部门、分厂的联络配合，促进各项工作的更好开展，为公司各项工作的顺利开展打好基础。二、做好科室工作，增强服务意识，搞好后勤保障2022年度，根据综合部实际情况，在做好部门日常工作的同时，健全各项管理制度，加强职工学习，增强服务的意识。1、车辆方面：综合部管理使用班车462和公车201两辆车，班车专人负责

3、车辆的驾驶、定点维护和保养，车辆状况良好，乘车员工满意，车辆年行驶里程公里保持无责任事故无违章；201也是安排专人驾驶，主要为外联、伙房和财务人员使用，年行驶里程达公里也保持无事故无违章的良好记录。2、保险方面：2022年度根据领导指示和公司实际情况，为公司外联、业务等人员21人专门办理了意外伤害保险；团体意外险在下半年共发生3起意外伤害，材料都上交保险公司，春节前能理赔到位。3伙房方面：（1）加强伙房职工安全教育和服务意识教育，制度上墙责任到人，尤其是卫生安全的教育，让职工吃上安全放心饭。（2）因伙房收费系统和售饭机已经使用6年，经常出现问题，已经没有维修价值，严重影响伙房的管理和职工就餐，

4、经请示，更新了收费系统和售饭机，提高了工作效率，方便了职工就餐。（3）在保证原料质量的前提下，改革了延续至今的菜买方法，由原来的专人专车去市区购买，变更为由批发商直接送货，节省了伙房的人力物力。（4）在冬季来临时，添置了电磁炉一台，保证让职工能在任何时候吃上热气腾腾的饭菜，得到广大职工的好评。（5）2022年度，伙房营业额达元，没有出现因饭菜质量引起的任何事故，为职工提供了卫生、安全、放心的餐饮，圆满完成了全年的工作。4、保卫工作：（1）加大车辆和人员出入厂检查监督力度，要求保卫人员严格执勤，细心工作，在实际工作中做到“三勤”、即腿勤、嘴勤、眼勤，“三检查”即外出货车要检查、离厂人员要检查、员

5、工车辆要检查。配合临沂厂及中实厂做好了职工上下班安全检查工作，使用摩托车和电动车职工一律佩戴安全帽，无安全帽人员不准出入厂，保证这部分员工上下班的安全行车。（2）规范办公区、生产区和宿舍区的停车，员工车辆一律停放指定车棚和停车区，生产区和宿舍区不准停放任何无关车辆。(3)安全巡逻工作是保卫人员的一项重要工作，夜间的巡逻又是重点，我们不断提高夜班人员的警惕性和防范意识，增强他们的积极性和责任心，在夜班中做到“三巡查”即重点部位细巡查、午夜时段勤巡查、明岗暗哨配合巡查。由于厂区范围较大，在制度和人员保证的情况下，2022年度厂区内仍然出现了财物丢失的情况，事件出现后，综合部对相关责任人进行了处罚和

6、教育，组织保卫人员进行了讨论和反省，保证公司财物安全是保卫科的最基本职责，加强责任心是我们下步整改的重点。5、卫生绿化方面：为广大干部职工营造一个卫生、舒适、优美的工作和休息环境，使我们保持良好的心态和愉快的心情，能有效提高我们工作的质量和效率。工作人员责任明确，按时清扫，积极对花草树木等进行护理，始终保持了办公区和宿舍区的卫生清、环境优美。6、宿舍管理方面：为职工提供安全、舒适、整洁的住宿环境一直是综合部努力的方向。综合部管理着一号宿舍楼，除保持宿舍环境卫生的同时，加大管理检查和服务力度，每月进行一次用电情况检查，每月进行住宿人员情况的清理，保证住宿职工的安全住宿。7、其他后勤保障方面：（1

7、）水电维护-安排兼职人员进行公司水电的检查服务工作，保证公司电路水路的安全畅通。（2）专职文员-上传下达，文件、信件、报纸的分发，伙房的充值，打字复印等（3）微机管理-积极处理全公司服务器、电脑及网路方面出现的软硬件故障，保障公司网络的畅通及各个分厂ERP软件、OA软件的正常使用。8、基础建设方面（1）根据要求和镇政府安排，对公司所有建筑物进行了外墙的粉刷工作，面积近10000平方，使全厂面貌焕然一新，大大提高诚信纸业形象。三、继续推行节能降耗、减员增效等创新工作将节能降耗融入到工作中的方方面面，如办公室的废纸利用，综合部现有职工19人，后勤6人，保卫6，人伙房7人。2022年我部继续优化岗位人员配置，综上所述，综合部在2022年度中，各项工作都有新的起色，在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了工作中存在的问题和不足，例如：劳动纪律的监督力度不够；保卫科工作的疏忽；职工的责任心的提升不足等，这些明显的不足都有待在2022年的工作中持续改进。新的一年已经开始了，我们要清理思路，着眼工作重点，明确任务目标，不断深化改革，紧紧围绕“服务”这个理念，鼓足干劲，开拓进取，扎实做好2022年的各项工作，争取取得更好的成绩综合部2022年元月14日第 5 页 共 5 页