综治工作年终总结.doc
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1、综治工作年终总结综治工作年终总结新疆冠农鹿丰食品有限责任公司2022年综治和平安创建工作总结2022年来,我公司社会治安综合治理暨和谐平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照集团公司年初部署,以维护社会稳定和促进经济发展及创建安全文明单位为目标,构建和谐社会,较好地确保了全系统无政治,无重大刑事治安案件的发生。为我公司发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我公司的社会治安综合治理检查情况总结如下:一、加强组织领导,认真落实责任制。我公司切实加强对社会治安综合治理和平安创建工作的领导,及时调整了综合治理领导机构人员。公司主要负责人为综治工作第一责任人,亲自
2、担任组长,分管领导具体负责,把社会治安综合治理和创建工作列入公司工作的重要议事日程。领导小组每季度召开一次会议,认真贯彻上级有关精神,分析研究本公司综治和平安创建工作情况,及时发现和解决问题,抓好工作落实。并建立健全了综治组织网络,层层签订平安创建责任状,形成齐抓共管的良好氛围。二、加强宣传教育,强化全员法制意识。一年来,我们大力加强法制教育,不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。进一步强化法制宣传教育,特别是基层员工的普法教育工作,增强员工的法律意识与遵纪守法的自觉性。运用宣传栏、发放传单、观看电教片等多种形式,加大对员工们的法制宣传,增强员工的防范意识和法制意识。全面落实“五五”普法规划,
3、不断丰富宣传教育内容。结合实际,认真制定了年度综合治理工作计划,开展各种形式法制宣传教育活动和平安建设宣传。在今年上半年开展的“社会治安综合治理宣传月”活动中,我公司以散发宣传单、悬挂横幅、张贴标语、等形式,大力宣传法治平安建设的重大意义,使宣传月活动规模大、领域宽、内容丰富,形式多样,达到了预期的目的。三、加强内部管理,认真落实各项措施。我公司制定完善了有关内部管理各项制度,做到有章可循。一是制定应急预案。结合我公司综治工作的实际,制定针对性强、具体可行的应急预案,遇有矛盾、问题发生,做到措施、人员等及时到位,防止矛盾的升级和激化。二是制定矛盾纠纷排查调处方案。充分发挥综合治理小组的作用,及
4、时掌握矛盾纠纷信息,重点排查调处可能引发群体性事件和可能转化成刑事案件的矛盾纠纷。三是健全相关考核制度。加强对各部门和有关责任人综治工作的督促、检查和考核,落实重大事件一票否决制、责任追究制、纳入年终考核评比等措施,切实兑现奖惩。四是完善综治经费保障制度。严格按照上级有关文件的规定。为切实加强内部治安防范管理力度做好对重点部位人防、物防、技防措施落实到位工作,努力降低刑事治安案件的发生率,确保全公司的安全稳定。四、紧密联系工作实际,确保社会和谐稳定。我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐社会的首要任务,切实抓紧抓好。一是及时成立调查处理小组,健全组织网络,领导挂帅,明确职责。二是定期召开会
5、议,认真排查,及时了解掌握情况。三是及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题,我公司主要领导亲自处理,稳妥处置,努力将矛盾化解在萌芽状态,以最大限度地减少不稳定因素。五、加强平安创建工作力度,提高整体防控能力。一是领导重视,认真部署、广泛宣传,增强自觉性,形成人人皆知、个个参与的良好创建氛围。二是齐抓共管,形成创建合力,使创建安全文明单位活动不断向纵深发展。三是加大平安创建力度,注意抓重点、抓难点、抓关键、抓创新,实施长效管理。四是认真开展创建平安机关活动,加强法制教育,严格内部治安管理,较好地杜绝了违法违纪现象。平时我们注意加强重点目标的防范,做好防盗防火工作,增强全员安全意识,较好地
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