设计系就业工作总结.doc

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1、设计系就业工作总结设计系就业工作总结设计系2022年就业工作总结在学院就业办的直接指导下，我系就业工作同志认真学习，积极劳动，较圆满地完成了就业工作计划目标，但在实际中仍存在有一定的不足和差距。为了发扬成绩，以利今后工作更顺利，现将本年度工作总结如下：一、认真学习、提高思想觉悟、转变工作作风。一年来，我系就业工作小组人员认真学习党的各项方针政策，及时了解当前大中专毕业生就业形势，大家统一思想，用个人的实际行动维护工作大局，搞好本职工作。做到了不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，树立起了一切为党的事业、一切为学院大局、一切为广大毕业生服务的思想，顺利的完成今年的实习就业工作。二、齐心协力做好

2、毕业生的就业指导工作。毕业生就业数量多少直接体现我校办学成果，就业率的高低直接体现我校的办学效果。在当今就业形势困难、严峻的情况下，积极努力、想方设法挖消息、找就业单位，常利用节假日搞外联和公关，尽可能的使我校学生有一个较理想的归宿。在过去的一年中，我系积极对2022届毕业生进行就业指导，先后召开了3次会议，开设了就业创业指导课，使毕业生基本都受到了一次就业指导教育。2022年，我系0210401、0210402两个班有毕业生80人、下半年毕业（顶岗）实习生101人。粗略统计，我系用人用工信息20多条，提供就业岗位130多个，回实习单位就业的有37人次，个人自找单位14人，院就业办推荐29人次

3、，实习生全部做好安置，圆满完成实习就业工作任务。三、搞好人才市场调查，建立校企合作我系通过搜集整理报纸、网络的就业市场，了解掌握市场用人信息，多次自费到市人才劳务市场了解调查市场用人情况。总结分析了社会人才交流状况，为我系办学定向、专业设置提供数据。目前，用人单位对人才的挑选十分挑剔，每次用人得需进行面试、考察等过程。学生实习地点的确定，也是很困难的。为此，我系加大了力度，加强了对学生的动态管理，在南康、赣州、上海、广东等地建立了教学实习基地6个，加强了校企合作，使学生实习更加顺利，为明年学生就业打下了良好基础。四、实行职业技能鉴定，扩大学生就业门路国家实行职业资格证书和学历文凭双证制度。为了

4、使学生毕业后多一条就业门路，扩大就业面，积极和外界取得联系，在2022年届毕业生中开展计算机系统操作的职业资格证书和技能等级的登记鉴定，经广泛动员，在教务处指导及班主任配合下，共组织落实报名212名（初级148人，中级64人），经鉴定，使95.8%的参考学生取得了相应等级的职业资格证书，为我校毕业生在社会就业方面创造一个更加宽松的条件和环境。五、今后努力方向尽管一年中我科作出了一定成绩，但仍存在不足，我们决心发扬成绩、纠正不足，把今后的工作做的更好。明年我们的主要努力方向是：（一）加强校企合作，建立广泛的实习就业基地；（二）了解学生动态，开展市场调查；(四)加强就业工作讲座,强化择业心态、就业方法、创业意识教育；（五）就业从早抓起，要从低年级开始进入就业指导教育；（五）构建固定的就业基地，广泛扎实开展毕业生的跟踪回访调查；（四）工作中团结一致、同心协力，把工作落到实处，认真完成好学院领导交办的任务。设计系2022616扩展阅读：第 3 页 共 3 页