豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结.doc

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1、豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结超限站根据路风及工作作风专项整顿活动的第三阶段开展要求，进行了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了当前治超管理中存在的主要问题，并针对性地制定了整改措施，转变路风及工作作风，求真务实，增强了团队凝聚力、战斗力。一、在工作、作风、纪律、管理、生活等方面存在的问题。1、学习的针对性不够强。注重学习政治理论的多，学习时缺乏思考，只从字面上简单理解其思想的精髓，而不会应用理论，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，

2、使学习变得形式化、教条化。2、班子一些成员平时由于忙于表面工作，规章制度执行不严格、落实不到位。3、存在治超不规范，工作效率低，对超限站的督促、管理工作还需进一步加强。平时比较注重工作的部署，对中队的检查、监督和指导工作力度不够，因此，争先恐后、只争朝夕、加快推进的浓厚工作氛围不够。4、创新性的工作措施还不够。在一定程度上还存在因循守旧思想，在实际工作中有时还受到思维定势影响，按轻车熟路的办法办事情，不敢突破“惯例”，不敢超越“本本”，工作措施创新性不足。5、还不时存在作风松散、我行我素的现象、畏难情绪。在遇到新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲不足。二、整改措施1、自觉加强学习。认真

3、学习廉政准则、稽查管理办法等，同时，认真学习与治超业务相关的知识。通过学习，进一步增强全局意识，提高班子成员的整体素质；强化责任意识。要在深刻反思淇县站事件的基础上，认真以严谨的工作态度，积极、自觉、主动地完成好工作职责。2、进一步加强超限站班子建设。一是要坚持群众路线，注重调查研究，主动深入一线了解情况，广泛听取群众意见，不断增强班子领导在超限站中的威信。二是要在充分发扬安新精神的基础上，大胆地指挥、督促和指导各中队创造性地开展工作。三是强化敬业意识。在广大治超人员中大力开展脚踏实地，真抓实干，一步一个脚印地做好本职工作的敬业意识教育，从思想上提高认识，以新的思想、新的姿态投入到工作中。3、

4、提高责任心，切实增强忧患意识，克服得过且过的思想。要通过教育整顿活动，牢固树立爱岗爱路的观念，进一步提高超限站班子领导和各中队的工作标准和工作要求，在超限站班子领导以身作则作好表率的同时，切实帮助中队破除因循守旧、自满保守、得过且过等思想观念，强化改革创新、危机忧患的意识，努力创新思维方式、体制机制和工作方法，增强工作的紧迫感和危机感，进一步树立高标准、创一流的意识，保持积极主动、只争朝夕的良好精神状态。4、加强领导协调，整合力量。要通过整顿活动，进一步加强对中队的领导，强化中队之间的协调沟通工作，帮助中队克服小团体利益和狭隘封闭的思想观念，使中队之间密切配合、优势互补、形成合力，共同推进超限

5、站各项工作的开展。5、强化服务意识。要切实处理好管理与服务的关系，要真诚主动地为企业服务、为一线服务、为车主服务，本着“文明治超，热情服务”的工作宗旨和“以人为本”的治超原则，坚持以文明热情的服务态度贯穿治超工作全过程。豫冀界超限站二一二年十一月十二日扩展阅读：超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案根据安新公司党委统一要求和部署，超限站按照路风及工作作风专项整顿活动实施方案，现已进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，召开专题座谈会和民主生活会，对查摆出的突出问题和各方面反映上来的意见，结合工作实际，制定如下整改方案。一、指导思想针对存

6、在的问题和不足，深入基层开展工作，边整改边完善。二、存在的问题和不足一是创新意识有待进一步提高。工作中满足于完成本职工作，不能突破思维定势，对具体工作思考不够深入，不敢大胆地尝试，工作思路缺乏新意。二是服务中心意识有待进一步增强。工作中仅限于完成本职工作和上级领导交办的任务，围绕工作大局的意识有待进一步增强，为安新中心工作服务的力度需进一步加大。三是专业知识培训力度有待进一步加大。工作中能很好接受上级组织开展的培训活动，而在结合自身实际开展的培训活动不够，面对工作中出现的新情况、新问题进行有针对性的培训不够及时。三、整改目标和努力方向1、从群众最不满意的地方改起，从群众最希望办的地方办起，对工作进行细化。2、到群众有困难的地方去，到群众意见最多的地方去，到工作不好开展的地方去，倾听群众的呼声，为群众解难。豫冀界超限站二一二年十一月十二日第 4 页 共 4 页