质量管理体系2021年安监部管理评审报告.doc
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1、质量管理体系2021年安监部管理评审报告质量管理体系2021年安监部管理评审报告2021年质量管理体系安全监察部管理评审报告为保证电力公司质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,保证体系良好运行,根据公司2021年度质量体系管理评审实施计划,现将安全监察部(以下简称安监部)工作情况简要汇报如下:一、部门职能工作总结电力公司安监部主要职能及工作情况如下:1、认真组织各部门辨识、获取适用的安全生产法律法规,积极宣传有关安全生产的方针政策,并组织安全生产法答卷、天津市安全生产条例学习培训。2、根据安全生产标准化相关要求,不断补充、完善公司各项安全生产规章制度与安全操作规程,下发至公司全员并监督执行
2、。3、组织各部门管理人员、专业技术人员重新编制了35项应急预案,并报区安监局、市安监局备案。采购、维护各类应急物资,并组织灭火、防汛、疏散等演练共计6次。4、组织各部门做好夏季防暑,雨季防雷,冬季防冻、防滑、防小动物等工作,并于4月份对消防报警系统进行了维修。5、组织危险源辨识培训、安全生产标准化培训、“三种人员”培训等各类安全培训教育16项。6、制订公司安全检查计划,坚持每月组织检查,监督隐患整改。按上级要求完成各项大检查活动。7、参加区内新建、改建、扩建变配电项目的竣工验收12项。8、坚持每月组织召开公司安全生产会议和部门安全例会,每季度组织召开安全网会议,每月发布一期安全简报。9、签发危
3、险作业许可票16份。10、组织各部门推进安全生产标准化建设工作,不断补充完善各项安全生产记录资料,通过市安监局考评,完成安全生产标准化二级达标工作。11、11月,安监部一名职工经培训考核,取得内审员资格。二、质量目标完成情况部门质量目标共有4项,分别为:1、特种作业人员上岗持证率100%。2、安全管理人员上岗持证率100%。3、落实安全生产法律法规、安全生产管理制度。4、完成对各部门安全生产工作的考核。2021年,安监部顺利完成部门质量目标。根据国家安全生产监督管理总局令第30号特种作业人员安全技术培训考核管理规定,安监部于2021年组织1名转岗员工参加特种作业操作资格证书培训,确保37名电工
4、作业人员持证上岗率达到100%。按照国家安全生产监督管理总局令第3号生产经营单位安全培训规定,安监部于2021年组织11人参加安全管理资格证培训考核,确保安全管理人员持证上岗率达到100%。2021年,公司安监部识别确认适用于公司的安全生产法律18部、行政法规54部、天津市地方法规11部、国家标准与行业标准共85篇,补充、修订安全生产管理制度31项。体系的运行符合各项法律法规、管理制度以及GB/T190012021标准的要求。2021年11月,安监部组织进行了安全生产绩效评价工作,认为各部门安全管理人员认真履行职责,全体员工共同努力,公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记
5、录,基本完成了安全生产目标任务。三、事故纠正情况2021年,公司未发生自身原因造成的事故。外力因素导致闪络事故2起、停电事故4起。安监部按照事故报告程序及时上报了相关信息。四、持续改进2021年内审、外审中,安监部未出现不合格项或观察项。在2021年,安监部将继续巩固安全生产标准化工作成果,进一步加强安全生产基层基础工作,加强相关方管理,提高公司应急响应能力,确保部门质量目标的实现。电力公司安全监察部二一三年十二月六日扩展阅读:2021年质量管理评审报告*有限责任公司管理评审报告编制:审核:批准:二一三年四月十六日评审时间二一三年四月十六日评审地点评审人员最高管理者、管理者代表以及公司质量管理
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