运输队2022年度总结.doc

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1、运输队2022年度总结运输队2022年度总结运输队2022年度总结运输队成立于2022年2月，在矿领导的大力支持下，逐步由单一的运料发展成为集机电、皮带运输、轨道运输、安装、检修于一体的多功能队伍。管辖内皮带机6部，主井2部、西运输巷1部、北运输巷2部、10103回风顺槽一部，运输距离1700多米。绞车7部，主井2部、北回风巷4部、西回风巷1部轨道运输距离1500多米。在全队干部职工的共同努力下，全队在安全、任务等各方面都取得了好的成绩得到了矿领导的肯定。在2022年中，我们能够及时学习贯彻上级和矿会议精神，配合矿开展各项活动，加强班前班后会学习，提高职工岗位技能和素质，认真推行岗位手指口述学

2、习。夯实设备的硬件管理和完善软件建设为根本，以提升安全质量标准化为目标，加大了对设备的维护、保养、检修、巡查力度，进一步加强了现场管理，基本实现了设备的安全、稳定、高效运行。一、工作完成情况总体来说，我队整体工作稳步推进，生产任务、设备维护安装等各项任务完成较好，设备事故大幅度下降，有力的保证了全矿安全生产。安全实现了无轻伤以上事故，杜绝了大型设备事故。设备安全运转圆满完成了以下工作。1、配合综采完成了10101采煤和拆除工作面任务。2、加班加点为10102综采面安装，运输皮带机等设备，确保了综采面安装工作。3、为井下运送道轨2500多米，枕木3600多根。4、拆除皮带机5部，西运输巷加工皮带

3、机头并安装皮带210米。5、安装绞车5部，加工挡车栏并安装5套，安装捕车器1套、地轮72个、阻车器10套、改装扳道器6个。6、北回风巷为综掘队一、二队安装皮带机2部并维护。7、更换主运输皮带、北运输皮带1100米，并给皮带架重新刷油漆1300米。8、地面加工大门3付，加工井口防尘网等。9、积极完成了矿领导及各部门交给的临时性任务。10、北运输巷安装照明700多米。重新整挂电缆4500多米。11、在软件方面，完善了各工种岗位责任制和操作规程，检修制度、运输事故分析追查制度、小绞车管理制度、上下山管理制度等。各种连接装置请有资质单位进行了实验，并出了报告。12、全队职工都经过了全员培训，特种作业人

4、员全部持证上岗。人员培训计划都已落实。二、今年以来我队狠抓质量标准化工作，对各部皮带安装完善了保护装置，轨道运输的安全设施，并通过了安全量标准化验收。三、在矿领导正确领带下积极参与各项活动，特别是后半年对手指口述的要求，通过班前班后会学习，基本达到了矿要求，四、把轨道运输作为了本队的重点来抓，严要求细安排，全年未发生一起运输事故。五、在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，我队的工作离矿领导的要求还有一定的差距，主要表现为；1、技术人员少，技术力量薄弱，需要加强现有技术人员的培训学习，并引进人才充实力量。2、有些工作缺乏针对性与实效性，尤其是现场管理工作中，员工违章现象仍有发生。3、干部现场管理

5、主动性还不尽人意，有待进一步加强。扩展阅读：运输车队2022年度工作总结运输车队2022年度工作总结公司领导：一年即将过去，回顾以前的工作，我以为很有必要对今年工作做一个总结，同时对明年的工作做个计划安排。今年以来，车队所有人员能够严格按照集团公司和弥勒公司相关政策、规定执行，带领车队人员做好各项工作，严守自律，能够2人自己岗位为己任，遵守岗位责任制，把每一项岗位任务落实到实处，认真学习业知识，做好服务工作。一、在管理上所做的工作（一）加大力度建立，健全各种记录台帐，消除安全隐患。对人车而言，所做工作种类繁多，其中包含1、驾驶证2、驾驶员身体条件回执单3、道路运输从业资质证4、准驾证5、安全学

6、习卡6、行车证7、道路运输证8、保险单9、班线行政许可证明10、车辆技术等级评定二级维护11、车辆班线承包合作经营合同12、驾驶员安全责任书13、驾驶员从业人员培训安全教育台帐14、违法、违章记录台帐15、驾驶员违法、违章约谈记录台帐16、车队每周管理人员学习台帐17、车队每月隐患排查台帐17、车队每月隐患排查台帐18、车队每周隐患排查台帐19、旅游包车记录台帐20、GPS监控记录台帐21、云GYL037号旅游车包车记录台帐等21类各种台帐的建立。就人、车相关台帐而言，审验时限等等不一，每年在台帐上的记录就不下一万多条，还不算其他记录，要保证在有效时限内记录在帐，又要确保所有人、车基本台帐让其

7、不能超期、失效，无形中加大了工作难度，体现出此岗位的责任是有多么重要，同时这也是在管理上存在的安全隐患的重点排查对象，针对此情况，车队通过每周、每月组织所有人员不定时进行安全隐患排查和针对性重点排查，及时消除在安全管理上存在的安全隐患。（二）加强GPS动态监控管理，预防道路交通事故发生。1、依照国家政策，严格执行GPS监控的各种管理制度，加强车辆动态监管有效地控制车辆超重行驶，违反规定途中上、下旅客，不按规定线路行驶窜线经营等违法行为，特别是对旅游包车的动态监管。2、加强GPS终端设备的维修工作，发现问题及时处理，及时拆装、送修，对不能解决的问题及时上报，确保GPS在线车达到规定要求。3、针对

8、各条班线情况，对事故多发地段进行重点监控，制定事故重点国栏、措施，及时发送短信提醒。4、针对气候变化情况，特别是雨、雾天气，编辑相关短信，进行针对性的短信发送，预防道路交通事故发生。（三）加强对从业人员的安全学习教育力度，从思想上引起重视，预防道路交通事故发生。1、依照集团公司对从业人员学习的制度要求，结合弥勒分公司所属车辆各班线情况的不同，每月定期组织从业人员进行安全学习。2、弥勒公分所属客运车辆总共215辆，其中包含51辆出租车。班共20条，含跨县、医、乡、班线。具体为：弥勒至昆明（33辆）、至开远（16辆）、至虹溪（10辆）、至沙田（10辆）、至罗平（1辆）、至平远街（1辆）、至曲靖（1

9、辆）、至丘北（2辆）、至石林（1辆）、至盘溪（4辆）、至个旧（2辆）、至蒙自（3辆）、至东山（4辆）、至巡检司（5辆）、至江边(1辆)、至角落沼（1辆）、至西二（1辆）、至西一（19辆）、至东风（34辆）自用旅游车（1辆）。3、安全学习时间：每月5日、3日30辆车，班线从业驾驶人进行安全学习，由于东风班线驾驶员及车辆在发班时间上的问题，风东客运站、新瓦房客运站西站车辆驾驶员难以同时集中，针对此问题，车队采取因地制宜上门进行安全学习，确保北东班线从业人业参学率达100%。每月20日组织跨县及相关区、乡班线从业人员进行安全学习。每月25日组织出租车从业人员进行安全学习。4、学习方式上，采取多种、多

10、样方式进行安全学习。特别是今年8月分集团公司配备了多媒体投影设备，为安全学习教育方式有了多样化，从而从视角感观上，实际案例上起到了警示作用。具体内容为1、昆交通（2022）253号文件通知33份2、反染安检工作职责215份3、运政提示215份4、我要去红河215份5、交通安全承诺牌215份6、交通安全告知（215份）7、驶驶员服务承诺书（签订215份）8、雨季行车安全规定（215份）9、冬季行车安全规定（215份）10、事故重点围拦地段资料（215份）（五）加强违反安全管理规定从业人员的教育，有效竭制道路交通违法行为的发生。针对去年全国上下发生的多起重大交通事故，从中不难看出，主要原因都是超员

11、、超速、强超抢会、严重超载、违反规定停车等违法行为造成的。极少部份驾驶员从主观上设有引起高度重视，思想麻痹大意、临危操作不当，导致重特大疲乏路交通事故发生。车队在今年安全管理方面，对违反安全管理规定的从业人员加大处罚力度。不单是进行思想教育，在经济上加大处界力度，凡是行业管理部门抄告的违法行为一律按规定进行处罚，情节严重的还要重处重罚，决不能像别人更害了自己。我们作为基层安全管理人员，处在生产第一，谁摸、准碰准承担。（六）；车辆保险、确保平安1、自去年集团公司要出今年各分（子）公分执行公省交通安全统筹中心机动车辆统筹条款相关管理规定。车队在2022年去年下的，车队依照集团公司宣传贯彻执行云南省

12、交通安全统筹中心机动车辆统筹条款相关管理规定的文件要求，及时开展对班线承包合作经营者的宣传工作，对部分经营者不能对此项文件精神理解，甚至到队人吵闹的，我们人花了大量时间，依次单独做思想工作讲解、分析，此项统筹条款的出台依据问题，最终得以说服。正因为去年我们做了落实此项统筹条款的铺垫工作，自今年1月实施此项工作以来，才得以顺利实施。2、今年到目前为止，其办理车辆保险共_辆，投保险额为_万元，其中统筹保险共_万元，强制险共_万元，其中发生脱保、漏保现象。真正做到“安全统筹、统筹保安全”。二、生产经营利润保企业、安全保利润（一）依照去年在车队工作总结中得到的今年任务目标，在班线费车辆管理费收取问题上

13、，经过车队所有人员的共同努力，生产任务目标得以顺利实施。1、今年目前为止共收取班线费_万元，车辆管理费_万元，预计年底收取班线费_万元，车辆管理费_万元。至年底完成生产经营任务目标_万元。依照年增长率，比去年增长了_%，共增长_万元。（二）在云GYL037旅游车生产经营管理上，车队大胆管理，利用各种关系，开展旅游包车业务。为了调动大家共同参与的积极性，任何人只要联系到包车业务，都可按一定比例兑现提成，说明（车队长、副队长不在此范围），在今年的旅游包车业务联系中，部分业务自此得来，车队边按一定比例兑现到联系人手中。今年旅游车具体收支情况汇总如下：三、自觉维护企业形象，接受社会监督。今年车队目前为

14、止共接待各及政府部门，集团公司，弥勒公司各种安全生产检查大1、15次，针对检查结果要求及下达的整改、不足方面，车队在规定时间内及时进行整改、补充和完善。对于明年的工作计划、措施、办法。（一）特别要加强从业人员安全学习的教育多想办法，制定一套具有针对安全学习方面的有效措施。从向保障安全学习确实做到学习有效、思想上自动上引起重现。（2）、加强GPS动态监管，对在监控系统上有经常超速，甚至严重超速车辆进行痕迹，对其对行处罚。（三）加大对违反管理定的行为进行处理，从重从严，不单要进行安全教育学习、经济处罚。对严重违反规定的进行累长期限的停班处理，驾驶员到车队进行停班期间的跟班学习。（四）加强内部管理、特别是人、车基础帐管理，确实做好每周每月的安全生产隐患排查工作。（五）加强学习，提高思想认识，做好各项服务工作。（六）加强旅游车包车业务的开展工作。以上是车队今年的工作总结和明年的工作计划，如有不是之处请公司领导给予批评、指正。第 8 页 共 8 页