办学资质清查工作自查报告(精选多篇).doc

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1、办学资质清查工作自查报告(精选多篇)第一篇：办学资质清查工作的自查报告按照省教育厅关于做好2021年中等职业学校办学资质清查工作的通知(晋教职20219号)文件的要求，我校于近日组织相关人员依据中等职业学校设置标准逐条进行自查，认为我校基本符合中等职业学校设置标准，现将自查情况报告如下：一、基本情况我校于1984年建校，创办时就按上级精神，订立了学校办学章程。后又据学校发展进行了修订。我校本学期共有24个班，学生1038人，平均班生数43.25人。我校现有教职工103人，专任教师92人。师生比1:11。专业课教师46人，专业教师是专任教师的50%。双师型教师不低于30%。各专业中级专业技术职务

2、专任教师均在2人以上。学校占地20210，建筑面积7000，生均占地面积20、生均建筑面积7。我校建有综合楼、教学楼、音艺楼、餐厅楼、学生公寓楼、办公楼、锅炉房等。校舍、场地、设施均无存在安全隐患，有建筑、消防合格证 。全校电脑总计166台，学生用机152台，办公电脑14台。我校德育设施完善、规范，学生文化场所充足，有配套的办公用房;阶梯教室1 间;有音乐教室、舞蹈室、电子琴室、电子钢琴室、美术室、医学实习室、电子电器实习室、微机室等配套实习实训室。我校图书室1间，共有图书40000册。学生阅览室1间，每年订阅报刊140种。我校现开设幼师、电子电器、计算机及应用、卫生保健等四个长线专业。另外还

3、举办计算机、电工、家政服务、文秘、种植、养殖等短期培训班。二十几年来学校为社会培养了5000余名初、中级专业技术人才，为高一级学府输送了1000余名优秀学生。学校2021年被评为山西省文明学校，2021年被评为全省职业教育先进单位，2021年被验收为省级重点中等职业技术学校。2021年被定为山西省贫困地区雨露计划培训基地，2021年计算机及应用专业被验收为山西省中等职业教育省级示范专业，2021年被聘为中国西部教育顾问单位。二、主要做法(一)、加强领导班子建设，不断创新办学理念。学校领导机构健全，设有校委会、党支部，下设教导处、总务处、政教处、团委会、工会等。学校校委会成员有11人，其中校长1

4、人，兼党支部书记，副校长2人，教导主任1人，教导副主任1人，总务主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工会主席1人，团委书记1人，科研室主任1人。实行校委会领导下的校长负责制。领导成员实行 三坚持 制度，即坚持每两周集中学习一次，坚持轮流值班制度，坚持周五校委会汇报工作制度。他们坚持四项基本原则，认真贯彻(收藏好 范 文，请便下次访问：WW)落实科学发展观，通过不断地实践探索，确立了三句话办学思想，即 特色办学、质量立校、爱心育人 的办学宗旨; 学做人之道，修立业之本 的校训; 文明、勇敢、智慧、自立、自信、自强 的合格职中人培养标准。近两年又提出了 经营学校 的新理念，把 实现农村孩子求学

5、理想，放飞百姓子弟成才希望 作为执着追求，努力实现学校转型发展，安全发展，和谐发展。(二)、努力改善办学条件，稳步扩大办学规模。职业教育是农村经济腾飞的翅膀，县委、县政府时刻关注着职中的每一步发展，把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中，十几年前就成立了aa县综合职业教育领导组，组建了aa县职教中心。用于职业教育的经费逐年递增，去年又投资100余万元，新装了一个 72+1 微机室，一个56座语音室，九个多媒体教室，新建一个100余平米的舞蹈室，购置了2021余册图书，添置了200余件音体美器材，硬化了3000平米操场。目前，学校拥有两栋教学楼，一栋学生公寓楼。还配有课件室1个;微机室

6、2个，计算机152台;多媒体教室11个;语音室1个;琴室2个;美术室1个;专业实验室1个，基础实验室2个，学校还装有双向控制闭路电视教学系统。图书室和阅览室藏书40000余册，报刊140余种，各种教学影像资料162种。有满足教学和体育活动需要的其它设施设备。今年县委、县政府又有新举措，决定修建新职业高中，把职高扩大至10轨并于今年9月迁入新校址。我们也与时俱进，将原先的4个专业调整为7个专业，即计算机及应用、电子电器、卫生保健、音乐、舞蹈表演、美术设计、文秘等，在三月底已开始宣传招生。今年秋季开学我校将成为1500余人的大学校。(三)、加强教师队伍管理，提升教师整体素质。学校在发展壮大，教职工

7、在不断增加。为了建立一支强有力的师资队伍，我们实行全员聘任制，岗位目标责任制，常规教学月检查反馈奖励制。具体主要从三方面抓起。第一抓师德师风建设。我们把师德师风建设放在首位，出台了职中师德师风建设实施方案。认真组织教师学习职业教育法、教师法、未成年人保护法、中小学校教师职业道德规范等。开展师德建设大讨论等，通过活动使全体教职员工牢固树立起 经营学校 、 学校兴亡，我的责任 、 像收拾家一样去整理校园 等新理念，坚持做到一个忠诚(忠诚党的教育事业)，做到两个服从(服从大局，服从领导)，做到三个热爱(热爱教育事业，热爱学校，热爱学生)，处好四个关系(家务与工作的关系、份内与份外的关系、吃亏与便宜的

8、关系、提出意见与尊重人格的关系)，实现五个自觉(自觉学习、自觉守法、自觉清廉、自觉共事、自觉创新)，拥有六个意识(师表意识、育人意识、胸襟意识、课堂意识、质量意识、反思意识)。第二抓教育科研。我们改变了过去大部分教师终身 磨道式 发展的现象，走上了 读、练、写 螺旋式上升的校本教研之路。我们在教师中也实行了 三坚持 ，一是坚持每周四集体学习一小时。二是坚持每学期 四轮 听评课活动。即推门课、学习课、公开课、观摩课。三是坚持 五个一 ，即每周写一篇教学反思，每月写一篇教育叙事，每学期记一本学习笔记，记一本听课笔记，写一篇教学论文。今年我们推广 行为导向 教学法，保证教学具有先进性和前瞻性。这些有

9、效地教研活动锻炼了教师的教学基本功，提升了教师整体素质，促进了教学质量的整体提高。我们还通过 走出去，请进来 的方式培训教师。近三年有胡静丽、齐文中、常有、谷昌平等四人参加了国家级培训，张妙彦、王粉枝等参加了省级培训。第三抓常规管理。一是实行签到签退请假销假制度，二是实行常规教学月检查反馈奖励制，三是实行学生评价教师制度。评价内容包括工作态度，工作能力，关爱学生三大方面。其中有两点较突出，一是能不能提前3分钟候课;二是能不能每周给学生讲德育故事。(四)、采取多种得力措施，大力宣传职业教育。大家都知道，目前发展职业教育有 两难 ，一是进口难，二是出口难。中考时主动报考职中的少，中考后无奈上职中的

10、多。为此，我们始终把宣传职业教育放在首要位置。每年四、五月份我们深入各乡镇中学，面对面的对同学们讲职业教育的优惠政策，讲上职中的好处。八月份又深入各乡镇村委再次宣传，发放招生简章。让职业教育走进千家万户，让职业教育深入百姓心中。另外我们还充分利用广播电视、街头咨询、教育论坛、短信群发等手段加大职业教育宣传力度，引凤入巢。今年计划于三月底四月初我们分两组深入各乡镇中学，做报告14场，发放招生简章3000余份，调查采集学生信息近2021条。功夫不负有心人，近三年招生人数连年见长。预计今年可突达500人。(五)、实行全员管理制度，培养专业技术人才。我们下大力气招回了学生，那么如何管理好学生，让学生快

11、乐健康成长成才是摆在我们面前的又一重大课题。经过多年的探索实践，逐步形成了比较完善的管理模式。一是实行了全员管理制度。每天都有领导、教师、学生会成员值班，检查学生到校、上课、上课间操、活动训练等情况。每位教师每月要交回四次德育扣分单，也就是要求教师每月至少和学生谈四次话，教育四个学生。二是实行文明班级月评估通报制度。从学习、纪律、卫生、活动、好人好事等方面进行量化排队通报。并与班主任津贴挂钩。三是丰富校园文化生活。针对学生基础差、底子薄且良莠不齐的实际情况，我校把校园文化建设作为全面提高学生综合素质的重头戏。一是突出人文性。在学校积极开展了 教室文化、宿舍文化、走廊文化 活动，让学生处处接受文

12、化熏陶，激发学生积极向上、热爱校园的情感。如开展教室、宿舍文化文明建设评比活动，举办学生名言征集评比活动等。二是突出职业性。我们将职业教育与校园文化建设相结合，成立了女子军乐队、篮球队、舞蹈队、声乐合唱队、礼仪队、溪流播音组、今日职中编辑部及各专业兴趣小组等，每年都有计划地举行若干次文艺汇演、定期举办各种比赛如专业汇报演出，专业技能比武等，不仅使学生个性和艺术潜能得以充分发挥，而且为活跃在校园的一个个鲜活的身影树立了典型，形成 磁场效应 。三是突出时代性。有目的、有计划地加强校风建设。通过在学生中开展法制教育、思想品德教育、世界观和理想前途教育，促进了良好校风的形成。如举行升旗仪式，组织安全纪

13、律教育报告会，拒绝网吧签名仪式，爱心捐款， 爱我专业，立志成才 演讲赛，中学生辩论赛等。(六)、双轮驱动稳步推进，大力服务县域经济。职业教育就是就业教育。我校本着 进得来，留得住，学得好，出得去 的原则，实施升学、就业双轮驱动。升学就是通过对口高考，圆部分同学的大学梦，让他们升入高等职业院校，继续深造，成长为中高级专业技术人才。近几年共有40人升入本科院校，600余人升入大专院校。就业分为在当地就业和到外地创业两种情况。几年来幼师专业学生比较抢手，大都被全县城乡幼儿园和学前班聘用，有些已成为幼儿园的骨干;电子电器应用及维修专业学生主要从事无线电修理、经营和被厂矿企业聘用;计算机及应用专业学生在

14、金融、移动、网通公司等就业;卫生保健专业学生主要去往县、乡两级医院和开办个体诊所。为了进一步拓宽就业渠道，我们同北京、广州、昆山等地人才就业中心取得联系，选拔品学兼优的学生前去就业，为广大农村孩子找到了一条改变人生命运的发展之路。今年我们已选送35名同学到北京、青岛就业。随着学校的发展壮大，各方面的工作引起了社会的广泛关注。aa教育、临汾日报、山西日报、aa电视台等媒体对我校的工作、活动进行了相关报道，许多大专院校纷纷来电、来函，要求与我校联合办学。学校的女子军乐队、礼仪队、频频出现在各种重大节日、集会、活动上，今年农历2月15在云丘山文化节活动中舞蹈专业班同学表演的文艺节目，在全县上下引起较

15、大反响，也引起了广大同行的极大关注。学校声誉也如芝麻开花一年比一年好。三、存在问题与今后打算在县委、县政府的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我们取得了前所未有的成绩，但仍然存在一些问题，诸如学校基础薄弱，设施设备不能满足现有的规模和继续发展的需要，教师办公条件差，学生实验实训课偏少;因时间、经费等原因，教师培养培训力度不大等。今年县委、县政府主要领导和教育局局长到我校现场办公，表明要抓住机遇，扩大办学规模，大力发展职业教育。今年已建成了高标准的职业高中，达到国家级重点的要求，9月份我们将顺利迁入新校区。同时，我们也要解放思想，与时俱进，加大教师培养培训力度，稳步推进联合办学，努力扩大办学规

16、模，早日跨入国家重点校的行列。第二篇：办学资质清查工作自查报告一、基本情况我校于1984年建校，创办时就按上级精神，订立了学校办学章程。后又据学校发展进行了修订。我校现有教职工103人，专任教师92人。师生比1:11。专业课教师46人，专业教师是专任教师的50%。双师型教师不低于30%。各专业中级专业技术职务专任教师均在2人以上。学校占地20210，建筑面积7000，生均占地面积20、生均建筑面积7。我校建有综合楼、教学楼、音艺楼、餐厅楼、学生公寓楼、办公楼、锅炉房等。校舍、场地、设施均无存在安全隐患，有建筑、消防合格证。全校电脑总计166台，学生用机152台，办公电脑14台。我校德育设施完善

17、、规范，学生文化场所充足，有配套的办公用房;阶梯教室1间;有音乐教室、舞蹈室、电子琴室、电子钢琴室、美术室、医学实习室、电子电器实习室、微机室等配套实习实训室。我校图书室1间，共有图书40000册。学生阅览室1间，每年订阅报刊140种。我校现开设幼师、电子电器、计算机及应用、卫生保健等四个长线专业。另外还举办计算机、电工、家政服务、文秘、种植、养殖等短期培训班。二十几年来学校为社会培养了5000余名初、中级专业技术人才，为高一级学府输送了1000余名优秀学生。学校2021年被评为山西省文明学校，2021年被评为全省职业教育先进单位，2021年被验收为省级重点中等职业技术学校。2021年被定为山

18、西省贫困地区雨露计划培训基地，2021年计算机及应用专业被验收为山西省中等职业教育省级示范专业，2021年被聘为中国西部教育顾问单位。二、主要做法(一)、加强领导班子建设，不断创新办学理念。学校领导机构健全，设有校委会、党支部，下设教导处、总务处、政教处、团委会、工会等。学校校委会成员有11人，其中校长1人，兼党支部书记，副校长2人，教导主任1人，教导副主任1人，总务主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工会主席1人，团委书记1人，科研室主任1人。实行校委会领导下的校长负责制。领导成员实行 三坚持 制度，即坚持每两周集中学习一次，坚持轮流值班制度，坚持周五校委会汇报工作制度。他们坚持四项基本

19、原则，认真贯彻落实科学发展观，通过不断地实践探索，确立了三句话办学思想，即 特色办学、质量立校、爱心育人 的办学宗旨; 学做人之道，修立业之本 的校训; 文明、勇敢、智慧、自立、自信、自强 的合格职中人培养标准。近两年又提出了 经营学校 的新理念，把 实现农村孩子求学理想，放飞百姓子弟成才希望 作为执着追求，努力实现学校转型发展，安全发展，和谐发展。(二)、努力改善办学条件，稳步扩大办学规模。职业教育是农村经济腾飞的翅膀，县委、县政府时刻关注着职中的每一步发展，把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中，十几年前就成立了aa县综合职业教育领导组，组建了aa县职教中心。用于职业教育的经费逐

20、年递增，去年又投资100余万元，新装了一个 72+1 微机室，一个56座语音室，九个多媒体教室，新建一个100余平米的舞蹈室，购置了2021余册图书，添置了200余件音体美器材，硬化了3000平米操场。目前，学校拥有两栋教学楼，一栋学生公寓楼。还配有课件室1个;微机室2个，计算机152台;多媒体教室11个;语音室1个;琴室2个;美术室1个;专业实验室1个，基础实验室2个，学校还装有双向控制闭路电视教学系统。图书室和阅览室藏书40000余册，报刊140余种，各种教学影像资料162种。有满足教学和体育活动需要的其它设施设备。今年县委、县政府又有新举措，决定修建新职业高中，把职高扩大至10轨并于今年

21、9月迁入新校址。我们也与时俱进，将原先的4个专业调整为7个专业，即计算机及应用、电子电器、卫生保健、音乐、舞蹈表演、美术设计、文秘等，在三月底已开始宣传招生。今年秋季开学我校将成为1500余人的大学校。(三)、加强教师队伍管理，提升教师整体素质。学校在发展壮大，教职工在不断增加。为了建立一支强有力的师资队伍，我们实行全员聘任制，岗位目标责任制，常规教学月检查反馈奖励制。具体主要从三方面抓起。第一抓师德师风建设。我们把师德师风建设放在首位，出台了职中师德师风建设实施方案。认真组织教师学习职业教育法、教师法、未成年人保护法、中小学校教师职业道德规范等。开展师德建设大讨论等，通过活动使全体教职员工牢

22、固树立起 经营学校 、 学校兴亡，我的责任 、 像收拾家一样去整理校园 等新理念，坚持做到一个忠诚(忠诚党的教育事业)，做到两个服从(服从大局，服从领导)，做到三个热爱(热爱教育事业，热爱学校，热爱学生)，处好四个关系(家务与工作的关系、份内与份外的关系、吃亏与便宜的关系、提出意见与尊重人格的关系)，实现五个自觉(自觉学习、自觉守法、自觉清廉、自觉共事、自觉创新)，拥有六个意识(师表意识、育人意识、胸襟意识、课堂意识、质量意识、反思意识)。第二抓教育科研。我们改变了过去大部分教师终身 磨道式 发展的现象，走上了 读、练、写 螺旋式上升的校本教研之路。我们在教师中也实行了 三坚持 ，一是坚持每周

23、四集体学习一小时。二是坚持每学期 四轮 听评课活动。即推门课、学习课、公开课、观摩课。三是坚持 五个一 ，即每周写一篇教学反思，每月写一篇教育叙事，每学期记一本学习笔记，记一本听课笔记，写一篇教学论文。今年我们推广 行为导向 教学法，保证教学具有先进性和前瞻性。这些有效地教研活动锻炼了教师的教学基本功，提升了教师整体素质，促进了教学质量的整体提高。我们还通过 走出去，请进来 的方式培训教师。近三年有胡静丽、齐文中、常有、谷昌平等四人参加了国家级培训，张妙彦、王粉枝等参加了省级培训。第三抓常规管理。一是实行签到签退请假销假制度，二是实行常规教学月检查反馈奖励制，三是实行学生评价教师制度。评价内容

24、包括工作态度，工作能力，关爱学生三大方面。其中有两点较突出，一是能不能提前3分钟候课;二是能不能每周给学生讲德育故事。(四)、采取多种得力措施，大力宣传职业教育。大家都知道，目前发展职业教育有 两难 ，一是进口难，二是出口难。中考时主动报考职中的少，中考后无奈上职中的多。为此，我们始终把宣传职业教育放在首要位置。每年四、五月份我们深入各乡镇中学，面对面的对同学们讲职业教育的优惠政策，讲上职中的好处。八月份又深入各乡镇村委再次宣传，发放招生简章。让职业教育走进千家万户，让职业教育深入百姓心中。另外我们还充分利用广播电视、街头咨询、教育论坛、短信群发等手段加大职业教育宣传力度，引凤入巢。今年计划于

25、三月底四月初我们分两组深入各乡镇中学，做报告14场，发放招生简章3000余份，调查采集学生信息近2021条。功夫不负有心人，近三年招生人数连年见长。预计今年可突达500人。(五)、实行全员管理制度，培养专业技术人才。我们下大力气招回了学生，那么如何管理好学生，让学生快乐健康成长成才是摆在我们面前的又一重大课题。经过多年的探索实践，逐步形成了比较完善的管理模式。一是实行了全员管理制度。每天都有领导、教师、学生会成员值班，检查学生到校、上课、上课间操、活动训练等情况。每位教师每月要交回四次德育扣分单，也就是要求教师每月至少和学生谈四次话，教育四个学生。二是实行文明班级月评估通报制度。从学习、纪律、

26、卫生、活动、好人好事等方面进行量化排队通报。并与班主任津贴挂钩。三是丰富校园文化生活。针对学生基础差、底子薄且良莠不齐的实际情况，我校把校园文化建设作为全面提高学生综合素质的重头戏。一是突出人文性。在学校积极开展了 教室文化、宿舍文化、走廊文化 活动，让学生处处接受文化熏陶，激发学生积极向上、热爱校园的情感。如开展教室、宿舍文化文明建设评比活动，举办学生名言征集评比活动等。二是突出职业性。我们将职业教育与校园文化建设相结合，成立了女子军乐队、篮球队、舞蹈队、声乐合唱队、礼仪队、溪流播音组、今日职中编辑部及各专业兴趣小组等，每年都有计划地举行若干次文艺汇演、定期举办各种比赛如专业汇报演出，专业技

27、能比武等，不仅使学生个性和艺术潜能得以充分发挥，而且为活跃在校园的一个个鲜活的身影树立了典型，形成 磁场效应 。三是突出时代性。有目的、有计划地加强校风建设。通过在学生中开展法制教育、思想品德教育、世界观和理想前途教育，促进了良好校风的形成。如举行升旗仪式，组织安全纪律教育报告会，拒绝网吧签名仪式，爱心捐款， 爱我专业，立志成才 演讲赛，中学生辩论赛等。三、存在问题与今后打算在县委、县政府的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我们取得了前所未有的成绩，但仍然存在一些问题，诸如学校基础薄弱，设施设备不能满足现有的规模和继续发展的需要，教师办公条件差，学生实验实训课偏少;因时间、经费等原因，教师培

28、养培训力度不大等。今年县委、县政府主要领导和教育局局长到我校现场办公，表明要抓住机遇，扩大办学规模，大力发展职业教育。今年已建成了高标准的职业高中，达到国家级重点的要求，9月份我们将顺利迁入新校区。同时，我们也要解放思想，与时俱进，加大教师培养培训力度，稳步推进联合办学，努力扩大办学规模，早日跨入国家重点校的行列。第三篇：办学资质清查汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先，我代表职业中学1100余名师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎，真诚的希望各位领导能给我们的工作提出宝贵的意见和建议。现将我们的具体做法汇报如下，我汇报的题目是培养技术人才 服务县域经济。一、基本情况我校于1984年建校，校址在

29、xx镇xx村，学校占地xx0，建筑面积7000。今年8月将迁入的新校区在xx镇xx村，占地70余亩，建筑面积25800。建有教学楼、综合实习实训楼、图书楼、餐厅楼、学生公寓楼、办公楼等。我校现有教职工103人，专任教师92人。师生比1:11。专业课教师46人，专业教师是专任教师的50%。双师型教师不低于30%。各专业中级专业技术职务专任教师均在2人以上。我校本学期共有24个班，学生1038人，平均班生数43.25人。我校校舍、场地、设施均无存在安全隐患，有建筑、消防合格证 。全校电脑总计166台，学生用机152台，办公电脑14台。我校德育设施完善、规范，学生文化场所充足，有配套的办公用房；阶梯

30、教室1 间；有音乐教室、舞蹈室、电子琴室、电子钢琴室、美术室、医学实习室、电子电器实习室、微机室等配套实习实训室。我校图书室1间，共有图书40000余册。学生阅览室1间，每年订阅报刊杂志140余种。我校现开设幼师、电子电器、计算机及应用、卫生保健、文秘等长线专业。另外还举办计算机、电工、家政服务、文秘、种植、养殖等短期培训班。二十几年来学校为社会培养了一万余名初、中级专业技术人才，为高一级学府输送了1000余名优秀学生。学校xx年被评为山西省文明学校，xx年被评为全省职业教育先进单位，xx年被验收为省级重点中等职业技术学校。xx年被定为山西省贫困地区雨露计划培训基地，xx年计算机及应用专业被验

31、收为山西省中等职业教育省级示范专业，2021年被聘为中国西部教育顾问单位。二、主要做法（一）、加强领导班子建设，不断创新办学理念。学校领导机构健全，设有校委会、党支部，下设教导处、总务处、政教处、团委会、工会等。学校校委会成员有11人，其中校长兼党支部书记1人，副校长2人，教导主任1人，教导副主任1人，总务主任1人，政教主任1人，政教副主任1人，工会主席1人，团委书记1人，科研室主任1人。学校实行校委会领导下的校长负责制。领导成员实行 三坚持 制度，即坚持每两周集中学习一次，坚持轮流值班制度，坚持周五校委会汇报建议工作制度。他们坚持四项基本原则，认真贯彻落实科学发展观，通过不断地实践探索，确立

32、了三句话办学思想，即 特色办学、质量立校、爱心育人 的办学宗旨； 学做人之道，修立业之本 的校训； 文明、勇敢、智慧、自立、自信、自强 的合格职中人培养标准。近两年又提出了 经营学校 的新理念，把 实现农村孩子求学理想，放飞百姓子弟成才希望 作为执着追求，努力实现学校转型发展，安全发展，和谐发展。（二）、努力改善办学条件，稳步扩大办学规模。职业教育是农村经济腾飞的翅膀，县委、县政府时刻关注着职中的每一步发展，把职业教育发展纳入全县经济社会发展的总体规划之中，成立了xx县综合职业教育领导组，组建了xx县职教中心。用于职业教育的经费逐年递增，2021年又投资100余万元，新装了一个 72+1 微机

33、室，一个56座语音室，九个多媒体教室，新建一个100余平米的舞蹈室，购置了xx余册图书，添置了200余件音体美器材，硬化了3000平米操场。目前，学校拥有两栋教学楼，一栋学生公寓楼。还配有课件室1个；微机室2个，计算机152台；多媒体教室11个；语音室1个；琴室2个；美术室1个；专业实验室1个，基础实验室2个，学校还装有双向控制闭路电视教学系统。图书室和阅览室藏书40000余册，报刊140余种，各种教学影像资料162种。有满足教学和体育活动需要的其它设施设备。去年县委、县政府大力投资新建职业中学，按10轨制设置。今年8月将迁入新校区。我们也与时俱进，将原先的几个专业调整为7个专业，即计算机及应

34、用、电子电器应用与维修、卫生保健、音乐、舞蹈、美术绘画、文秘等，在三月底已开始宣传招生。今年秋季开学我校将成为1300余人的大学校。明年将突破1500人。（三）、加强教师队伍管理，提升教师整体素质。学校在发展壮大，教职工在不断增加。为了建立一支强有力的师资队伍，我们实行全员聘任制，岗位目标责任制，常规教学月检查反馈奖励制。具体主要从三方面抓起。第一抓师德师风建设。我们把师德师风建设放在首位，出台了xx职中师德师风建设实施方案。认真组织教师学习职业教育法、教师法、未成年人保护法、中小学校教师职业道德规范等。开展师德建设大讨论等，通过活动使全体教职员工牢固树立起 经营学校 、 学校兴亡，我的责任

35、、 像收拾家一样去整理校园 等新理念，坚持做到一个忠诚（忠诚党的教育事业），做到两个服从（服从大局，服从领导），做到三个热爱(热爱教育事业，热爱学校，热爱学生)，处好四个关系（家务与工作的关系、份内与份外的关系、吃亏与便宜的关系、提出意见与尊重人格的关系），实现五个自觉（自觉学习、自觉守法、自觉清廉、自觉共事、自觉创新），拥有六个意识（师表意识、育人意识、胸襟意识、课堂意识、质量意识、反思意识）。第二抓教育科研。我们改变了过去大部分教师终身 磨道式 发展的现象，走上了 读、练、写 螺旋式上升的校本教研之路。我们在教师中也实行了 三坚持 ，一是坚持每周四集体学习一小时。二是坚持每学期 四轮 听评

36、课活动。即推门课、学习课、公开课、观摩课。三是坚持 五个一 ，即每周写一篇教学反思，每月写一篇教育叙事，每学期记一本学习笔记，记一本听课笔记，写一篇教学论文。今年我们推广 行为导向 教学法，保证教学具有先进性和前瞻性。这些有效地教研活动锻炼了教师的教学基本功，提升了教师整体素质，促进了教学质量的整体提高。我们还通过 走出去，请进来 的方式培训教师。近三年有胡静丽、齐文中、常有、谷昌平等四人参加了国家级培训，张妙彦、王粉枝等参加了省级培训。第三抓常规管理。一是实行签到签退请假销假制度，二是实行常规教学月检查反馈奖励制，三是实行学生评价教师制度。评价内容包括工作态度，工作能力，关爱学生三大方面。其

37、中有两点较突出，一是能不能提前3分钟候课；二是能不能每周给学生讲德育故事。（四）、采取多种得力措施，大力宣传职业教育。大家都知道，目前发展职业教育有 两难 ，一是进口难，二是出口难。中考时主动报考职中的少，中考后无奈上职中的多。为此，我们始终把宣传职业教育放在首要位置。每年三、四月份我们深入各乡镇中学，面对面的对同学们讲职业教育的优惠政策，讲上职中的好处。八月份又深入各乡镇村委再次宣传，发放招生简章。让职业教育走进千家万户，让职业教育深入百姓心中。另外我们还充分利用广播电视、街头咨询、教育论坛、短信群发等手段加大职业教育宣传力度，引凤入巢。今年已于三月底四月初分两组深入各乡镇中学，做报告16场

38、，发放招生简章3000余份，调查采集学生信息近xx条。功夫不负有心人，近三年招生人数连年见长。预计今年可达到500人。（五）、实行全员管理制度，培养专业技术人才。我们下大力气招回了学生，那么如何管理好学生，让学生快乐健康成长成才是摆在我们面前的又一重大课题。经过多年的探索实践，逐步形成了比较完善的管理模式。一是实行了全员管理制度。每天都有领导、教师、学生会成员值班，检查学生到校、上课、上课间操、活动训练等情况。每位教师每月要交回四次德育扣分单，也就是要求教师每月至少和学生谈四次话，教育四个学生。今年我们又开展了 一帮二 活动，即每位教师帮教两名学困生。二是实行文明班级月评估通报制度。从学习、纪

39、律、卫生、活动、好人好事等方面进行量化排队通报。并与班主任津贴挂钩。三是丰富校园文化生活。针对学生基础差、底子薄且良莠不齐的实际情况，我校把校园文化建设作为全面提高学生综合素质的重头戏。一是突出人文性。在学校积极开展了 教室文化、宿舍文化、走廊文化 活动，让学生处处接受文化熏陶，激发学生积极向上、热爱校园的情感。如开展教室、宿舍文化文明建设评比活动，举办学生名言征集评比活动等。二是突出职业性。我们将职业教育与校园文化建设相结合，成立了女子军乐队、篮球队、舞蹈队、声乐合唱队、礼仪队、溪流播音组、今日职中编辑部及各专业兴趣小组等，每年都有计划地举行若干次文艺汇演、定期举办各种比赛如专业汇报演出，专

40、业技能比武等。不仅使学生个性和艺术潜能得以充分发挥，而且为活跃在校园的一个个鲜活的身影树立了典型，形成 磁场效应 。三是突出时代性。有目的、有计划地加强校风建设。通过在学生中开展法制教育、思想品德教育、世界观和理想前途教育，促进了良好校风的形成。如举行升国旗仪式，组织安全纪律教育报告会，拒绝网吧签名仪式，爱心捐款， 爱我专业，立志成才 演讲赛，中学生辩论赛等。（六）、双轮驱动稳步推进，大力服务县域经济。职业教育就是就业教育。我校本着 进得来，留得住，学得好，出得去 的原则，实施升学、就业双轮驱动。升学就是通过对口高考，圆部分同学的大学梦，让他们升入高等职业院校，继续深造，成长为中高级专业技术人

41、才。去年我校有6人考上大学本科，149人考上专科。近几年共有1000余人升入本专科院校。就业分为在当地就业和到外地创业两种情况。几年来幼师专业学生比较抢手，大都被全县城乡幼儿园和学前班聘用，有些已成为幼儿园的骨干；电子电器应用及维修专业学生主要从事无线电修理、经营和被厂矿企业聘用；计算机及应用专业学生在金融、移动、网通公司等就业；卫生保健专业学生主要去往县、乡两级医院和开办个体诊所。为了进一步拓宽就业渠道，我们同北京、青岛等地人才就业中心取得联系，选拔品学兼优的学生前去实习、就业，为广大农村孩子找到了一条改变人生命运的发展之路。今年我们已选送35名同学到北京、青岛就业。随着学校的发展壮大，各方

42、面的工作引起了社会的广泛关注。xx教育、xx日报、山西日报、xx电视台等媒体对我校的工作、活动进行了相关报道，许多大专院校纷纷来电、来函，要求与我校联合办学。学校的女子军乐队、礼仪队、频频出现在各种重大节日、集会、活动上，今年农历2月15在xx县云丘山文化节活动中舞蹈专业班同学表演的文艺节目，在全县上下引起较大反响，也引起了广大同行的极大关注。学校声誉也如芝麻开花一年比一年好。三、存在问题与今后打算在县委、县政府的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我们取得了前所未有的成绩，但仍然存在一些问题，诸如学校基础薄弱，设施设备不能满足现有的规模和继续发展的需要，教师办公条件差，学生实验实训课偏少；因

43、时间、经费等原因，教师培养培训力度不大等。今年县委、县政府主要领导和教育局局长到我校现场办公，表明要抓住机遇，扩大办学规模，大力发展职业教育。今年已建成了高标准的职业高中，达到国家级重点的要求，9月份我们将顺利迁入新校区。同时，我们也要解放思想，与时俱进，加大教师培养培训力度，稳步推进联合办学，努力扩大办学规模，早日跨入国家重点校的行列。最后，祝各位领导身体健康，工作愉快。第四篇：园区固定资产清查工作自查报告唐河县农业高科技园区资产清查工作自查报告县财政局：根据唐政办202116号文、唐财202119号文及资产清查工作的有关制度、政策，我单位已按时完成了资产清查的主体工作，并通过了唐河仁信会计

44、师事务所的资产清查专项审计。现将有关资产的工作情况报告如下：一、资产清查基本情况(一)本单位资产清查工作基准日是2021年12月31日。(二)工作起止日期：本单位于2021年4月1日至2021年4月30日期间进行了资产清查工作。(三)本单位资产清查范围：列入本次资产清查工作范围的有本单位和所属的2个二级单位，其所属单位为园艺场和农科所，单位性质均为事业单位。(四)单位资产清查工作具体实施情况：1、单位成立了以李中波主任为组长的领导小组，小组成员为贾海涛、曲良颀、张旭升三位同志。2、根据上级有关规定，本单位自4月1日起组织人员进行了资产自查工作，如实将本单位的固定资产建档建卡，输入到统一的固定资

45、产管理软件中。3、本单位资产自查工作结束后， 4月26日唐河仁信会计师事务所对该项工作进行了专项审计，并出具了审计报告。二、资产清查工作结果(一)通过对本单位2021年12月31日会计报表的清查，本单位的汇总，资产清查数为632549.05元，汇总负债清查数为603336.48元，汇总净资产清查数为29212.57元。(二)单位清查出的资产损失为5080元，其损失的原因是使用年久报废。(三)经仁信会计师事务所确认的资产损失为5080元，具体为专用设备3380元，家具用俱1700元。三、在本次的资产清查工作中，我单位在规定的时间内完成了上报工作。但是在清查过程中，发现资产管理不够科学，有待于今后

46、的工作中予以解决。四、整改方向。通过本次资产清查，切实摸清了本单位的固定资产情况，避免了造成国有资产流失情况的出现，同时制订了国有资产管理制度，规范管理。第五篇：资产清查自查报告xxx单位 资产清查自查报告单位名称（盖章）： 单位财务负责人（签字）： 单位负责人（签字）： 单位资产清查领导小组组长（签字）：二零一二年x月x日失（净盈溢）占资产总额基准数的 xxx%。2本次资产清查，本单位申报资产净损失（净盈溢）xxx 元，其中流动资产净损 失（净盈溢）xxx 元，固定资产净损失（净盈溢）xxx 元，对外投资净损失（净盈 溢）xxx 元，无形资产净损失（净盈溢）xxx 元，其他资产净损失（净盈溢

47、）xxx 元，负债净盈溢 xxx 元。 （三）经会计师事务所审计确认的资产损溢情况 经会计师事务所审计确认的资产损溢情况 经审计，由 xxx 会计师事务所确认本单位的资产净损失（净盈溢）共计 xxx 元。具体情况如下： 流动资产净损失（净盈溢）共 x 笔，金额 xxx 元；其中：xxx（会计科目）-xx （明细科目）净损失（净盈溢）xxx 元，xxx（会计科目）-xx（明细科目）净损失 （净盈溢）xxx 元 固定资产净损失（净盈溢）共 x 笔，金额 xxx 元；其中：xxx（会计科目）-xx （明细科目）净损失（净盈溢）xxx 元，xxx（会计科目）-xx（明细科目）净损失 （净盈溢）xxx

48、元 对外投资净损失（净盈溢）共 x 笔，金额 xxx 元；其中：xxx（会计科目）-xx （明细科目）净损失（净盈溢）xxx 元，xxx（会计科目）-xx（明细科目）净损失 （净盈溢）xxx 元 无形资产净损失（净盈溢）共 x 笔，金额 xxx 元；其中：xxx（会计科目）-xx （明细科目）净损失（净盈溢）xxx 元，xxx（会计科目）-xx（明细科目）净损失 （净盈溢）xxx 元 其他资产净损失（净盈溢）共 x 笔，金额 xxx 元；其中：xxx（会计科目）-xx （明细科目）净损失（净盈溢）xxx 元，xxx（会计科目）-xx（明细科目）净损失 （净盈溢）xxx 元3负债净盈溢共 x 笔

49、，金额 xxx 元；其中：xxx（会计科目）-xx（明细科目） 净盈溢 xxx 元，xxx（会计科目）-xx（明细科目）净盈溢 xxx 元 三、相关损溢证明资料情况。 相关损溢证明资料情况。 （依据资产损溢、负债盈溢项目取证要求分类逐条列举） 申报处理的资产损溢和负债盈溢等情况，并要求附上有关凭证材料和具有法 律效力的证明处理。 四、资产清查工作中发现的资产和财务管理中存在问题及有关改进措施 资产清查工作中发现的资产和财务管理中存在问题及有关改进措施 （一）存在的资产管理问题及产生原因（二）存在的财务管理问题及产生原因（三）相应的改进措施五、其他需要说明的事项xxx 单位（公章）二一四年 x 月 x 日4 第 28 页 共 28 页