医院2022年健康教育工作总结.doc
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1、医院2022年健康教育工作总结医院2022年健康教育工作总结医院2022年健康教育工作总结今年是我院搬迁新院的第一年,健康教育工作根据全国健康教育与健康促进规划纲要(2022-2022)的文件要求和县局创卫工作领导小组的统一安排,结合年初制定的计划,深入开展全民健康保健知识的宣传、教育,为增强全民自我保健能力,提高全民的健康素质做了应该做的工作,取得了一定的成绩,现将我院一年来健康教育工作情况总结如下:一、抓领导,重视健康教育工作。为使健康教育工作有人抓、有人管,我院把此项工作列入了重要议事日程来抓,并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。根据县局健康教育有关文件要求,年初制定了健康教育工作计
2、划、健康教育工作制度、健康教育培训计划、健康教育人员工作职责等,调整了医院健康教育工作领导小组,绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。二、抓宣传,营造健康教育氛围。面对员工,定期召开员工大会,传达贯彻上级有关健康教育会议精神,组织学习健康教育有关文件。通过学习,进一步提高全体员工对健康教育的认识,增强员工的卫生观念,提高自我保健能力。面对社会,我院树立大卫生观念,根据不同季节,印发有关预防传染病知识、卫生防病知识等资料,普及健康教育知识,增强广大市民科学防病意识,提高群众的健康水平。计全年免费印发有关资料4种4000份。三、抓服务,开展健康教育工作。于4月、10月间组织2
3、0多人次医护人员走上街头开展义诊和健康咨询2次,为近300名市民进行了义诊和健康咨询,免费发放健康教育知识宣传单4种2022份,送药及器械约2022元,取得了积极的社会效应;4、5月间抽调8名医护人员参加县送医下乡活动4次;重阳节时组织近20名医护人员分别到来安社区敬老院和周庄小区敬老院为近100名老人进行了义务体检;春、秋两季选派6名副主任医师深入企业、走进学校,开展流行疾病讲座报告6场,有4000多人参加了报告会。四、抓培训,落实医护人员健康教育。按照培训工作计划,医院今年集中对医护人员培训4次。内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。全院现有职工人,参加培训人,培训率己达95%以上
4、。并设立科室健康教育宣传员,以科室为单位开展定期各种健康教育培训及活动,要求全员参加,培训活动有资料、有记录。院护理部每年对新入院护士、实习护士进行健康教育岗前培训,并进行书面考核。临床各科护理部每月进行一次健康教育以及职业暴露等知识培训,院护理部每季进行口头考核抽查,成绩建立档案。五、抓重点,打造健康教育平台。进入医院大门首先能看见24小时不断滚动的电子屏幕和电子条幅,有手足口病、流行性感冒等传染病、慢性病、非传染性疾病的内容;门诊大厅设有健康教育台,有常见病、多发病的健康教育处方20余种、健康小贴士20余种,供病人随手选取;医院门诊部、住院部及病区走廊设有专科健康教育栏共20多处,并每季度
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