申报材料说明.doc
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1、1申报材料说明 一、材料报送方式和程序一、材料报送方式和程序申报材料以电子材料报送为主,纸介材料报送为辅。具体报送程序如下:1. 申报单位人事部门将本单位所有申报人员情况按要求填写2009 年度出版专业高级职称评审材料一览表并通过电子邮件发到总署职改办邮箱:。职改办审查电子邮件后,会回复是否同意报送电子材料电子材料,对不符合申报要求或填写有疑问的表格会通过电子邮件或电话告知单位人事部门。 2. 申报单位人事部门按要求将申报人的资格材料(A 袋)和业绩材料(B 袋)制成电子文件,并通过电子邮件发到总署职改办邮箱(或刻成光盘寄到总署教育培训中心),职改办收到电子邮件(或光盘后)后先审核电子材料,一
2、周内回复审核意见。若资格具备和材料齐全,职改办会通过邮件或电话与申报单位人事部门联系并商定提交纸质材料的具体时间商定提交纸质材料的具体时间。若需补充材料也会通过邮件或电话告知申报人补齐所缺材料。3. 申报单位人事部门收到职改办同意报送纸质材料的通知后,由单位主管部门人事部门或经主管部门同意由申报单位人事部门统一将纸质材料按商定时间报送到新闻出版总署教育培训中心。二、纸质材料要求二、纸质材料要求(一)单位提供的材料正常申报正常申报需提供以下前 3 项,破格申报破格申报需提供以下 4 项:1. 委托评审函 ,出版单位主管部门人事(职改)部门出具,每单位 1 份。函中应注明委托评审人员的姓名、拟评审
3、职务和评审人员所在单位高级专业技术职务岗位设置和空缺情况。2. 2009 年度出版专业高级职称评审材料一览表 ,由出版单位主管部门人事(职改)部门或出版单位填报,每单位 1 份。3. 公示情况说明 ,申报单位出具的所有申报材料公示情况说明原件,每人出具 1 份。内容包括:公示时间、地点,有无群众意见,若有意见写明调查处理结果。4. 破格申报另需提供经主管部门人事部门同意其破格申报的 破格报告和破格申报意见 ,破格申报人员每人 1 份。(二)申报人资格材料(A 袋)共 11 项。其中 211 项资格材料用 A4 纸打印或复印,按顺序装订成册,首页要有目录。该册与公示证明 、 破格报告和破格申报意
4、见 (上款第 3、4 项)及 2本评审表 (本款第 1 项)一起装入大信封(或档案袋) 。袋外封面按要求贴统一2格式的2009 年出版专业高级职称申报材料个人信息简表 。袋面需注明“A 袋”,编号由总署职改办统一排序。1. 专业技术职务任职资格评审表每人一式 2 份。该表为原件,原件,由新闻出版总署印制,不可复印(需要存入人事档案) 。表内“业务自传”和“单位推荐意见”可以用 B5 纸打印后贴上,但该页上要骑缝加盖单位公章。2.专业技术人员考核登记表 (2008 年度)复印件 1 份。即年终考评(述职)表,表中要有单位考核评语及考核等级,并加盖单位公章。3. 职称外语考试合格证 (由人事部或各
5、省、自治区、直辖市人事厅(局)颁发的相应等级的成绩单)复印件或免试证明,每人 1 份(转评人员不用) 。职称外语考试合格证报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。符合新闻出版总署“新出职改2007101 号”文件中免试条件的,需按文件规定提交相关证明,并由省或部委职改部门出具同意免试公函 1 份。地方出版单位专业技术人员符合本省免试规定的,需附本省职改部门相关文件复印件 1 份。从事美术编辑、书籍报刊装帧设计和古籍整理出版的外语免试人员,须提交所在单位相关的免试证明,由总署职改办组织专家对其资格进行核定。4.计算机考试合格证 (或各相应模块合格证)复印件或免试证明,每人 1 份(转评人员不用)
6、。计算机考试合格证报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。符合新闻出版总署“新出职改2004001 号”文件中免试条件的,需按文件规定提交相关证明,并由省或部委职改部门出具同意免试公函 1 份。5. 身份证复印件,每人 1 份。6. 学历证书 (指国民教育系列)复印件和学位证书复印件,每人 1 份。报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。7.专业技术职务资格证书 、 聘任证书复印件,每人 1 份。任职时间要求为2003 年 12 月 31 日前(资历破格者除外) ;取得博士学位申报副高职称的应提供2006 年 12 月 31 日前的博士学位证书及出版单位出具的担任 2 年以上责任编辑的证明。复印件
7、要有照片、任职职务和日期页。如无专业技术职务资格证书 ,复印当年省、部委职改部门下发的批准文件,或当年申报职称时个人评审表上批准后盖有省、部委职改部门章的最后一页。报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。8. 出版职业资格证书(中级) 复印件,每人 1 份。报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。 (仅对必需提供的人员)对无出版职业资格证书(中级) ,但已办理责任编辑注册手续,目前尚未领取到责任编辑证书的人员,其责任编辑资格由总署职改办上网查核后出具证明。39. 岗位培训合格证书复印件。报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。(仅对应参加岗位培训的人员)凡任社长、总编辑、副社长、副总编、编辑室主任、
8、期刊社主编(社长) 、期刊社副主编(副社长)者应参加岗位培训, 岗位培训合格证书作为必备条件,其他人员也可提供,作为评审参考。10. 继续教育证书复印件(非必要,作为评审参考) 。报送纸质材料时带原件,审核后当场退还。11.获奖证书 (任现职以来的)复印件。注意:获奖证书上应有申报人姓名,如只有书名或刊名,请复印原书或刊的封皮或版本记录页,能说明该获奖图书或期刊与本人有关,报送纸质材料时带奖状和书、刊原件,审核后当场退还。(三)业绩材料(B 袋)共 3 项。业绩材料用 A4 纸打印或复印 1 份,按顺序装订成册,封面要有目录,装入大信封(或档案袋) 。袋外封面按要求贴统一的2009 年出版专业
9、高级职称申报材料个人信息简表 (同 A 袋封面) 。袋面需注明“B 袋”。1. 推荐材料简表 ,需在首页左上角“推荐单位”及末页单位推荐意见栏后,加盖单位公章。表可打印,表内各行若内容多可自行增加,无内容的项目可删除。如被推荐人员为破格评审的,需在“拟评职务”栏括号中注明“破格”字样。2. 业务自传 (3000 字左右) ,与专业技术职务任职资格评审表中一致。呈报单位人事部门要对业务自传进行审核,并在自传末尾注明是否属实,加盖公章。3. 能反映或代表申报人任现职以来最高水平的选题报告(或规划) 、审稿意见、复审意见、论文及著作、作品:(1)申报图书(期刊)编审图书(期刊)编审需同时提供: 申报
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