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1、工作总结报告4工作总结报告4工作总结报告员工姓名:黄文强员工职务:美工报告日期:2022/12/230目录一、二、三、工作日期.2工作内容.2遇到问题和解决方法.2遇到问题.2解决方法.2四、心得体会.3一、工作日期2022年12月17日2022年12月22日二、工作内容这个星期的工作主要是排版灯都网的水晶灯宝贝详情页三、遇到问题和解决方法遇到问题这个星期工作中遇到的问题是在上传首页上,导航栏的连接上,出现的问题如下:1、当寻找导航栏图片链接时,却找不到相对应的链接地址;2、收藏地址也是找不到;3、背景图片设置不当;解决方法1、可以打开原来版本的相对页面,然后把地址栏上的链接复制到相对图片的链
2、接地址上,也可以打开相对应的分类网页,同样地把地址栏上的链接地址复制到相对应的图片链接地址上;2、收藏地址可以这样找1)、把鼠标移到店长旺旺上,弹出该店的包括“商品评价、发货速度、售后服务”等等信息,还有个“收藏本店”按钮;2)、右击该按钮,弹出快捷菜单;3)、点击“属性”命令,接着就会弹出关于该按钮属性的对话框;4)、该对话框中的“URL“就是该店铺的收藏地址了;3、关于这个问题,针对不同的模板,解决的方法就不同,有些只要把背景图片加高“LOGO行高+导航栏行高“高度就OK了,有些模板需要很复杂的步骤。当然每当遇到这个问题时,可以咨询模板销售商客服。四、心得体会这个星期主要是排版灯都网的水晶
3、灯宝贝详情图,在排版过程中,也学到了有关排版详情图的技巧。技巧方面也是在选择场景图上,我觉得水晶灯可以放在视野开阔的户外景色上,这样比较大气。但话说回来,排版宝贝详情图不是在做海报,也不是在排版首页,所以,不能把宝贝详情图的场景图都放在外景上,要选择一至两个场景图灯是放在室内的。扩展阅读:4月份培训工作总结报告类别2022年4月培训工作总结报告培训内容陈述培训效果评估1、使相关人员更清楚审核的内容和标准,完成审核。无人缺席。2、使公司员工提高安全意识,工作中的注意安全隐患,以做到安全作业。现场实操培训,无人缺席。3、使成型工段操作工正确使用成型轧面皮机,并做到安全操作。现场培训,较嘈杂,4人因
4、工作缺席。内训师工作时间较紧。4、加深业务员对公司工作纪律和工作流程的认识。通过OA签到,效果较难评估。5、使员工清楚公司的工作纪律要求,新进员工熟识部门工作流程和工作纪律。无人缺席。6、有关农民工职业生涯规划和职业安全等内容的光碟;另培训了卡夫封箱胶的使用指引要求。现场实操培训,3人因休假缺席。7、6月1日新法实施,加深公司员工对新法的理解。全部合格。3人入职考试合格1、卡夫张老师到我司进行有关AIB交叉审核的培训。(共培训1次14人次)2、安全专员对物流仓库员工、生产部预处理工段员工以及清洁抽风孔员工进行安全操作培训。(共培训3次30人次)3、技术部向工培训生产部成型工段员工轧面皮机的使用
5、、何工培训了生产部主机手包装机原理及设备手册。(共培训3次17人次)计4、各地区业务员通过OA学习工作纪律、订单发划货以及破损处理流程。(共3次共19人次)内培5、办公室各部门员工通过OA阅读学习了公司工训作纪律,财务部新进员工(何鹏如、杨攀)学习部门工作纪律培训。(共培训2次共52人次)6、生产部员工观看了职业培训读本DVD光碟,并培训了卡夫封箱胶使用指引。(共培训2次共72人次)7、各部门员工学习中华人民共和国食品安全法并进行了开卷考试。(培训1次共16人次,全公司办公室人员参加了开卷考试)临时性培训工作总结销售部高进喜、谢祖周、郭凤伟入职培训本月培训工作主要以操作培训,安全培训以及工作纪律培训为主,基本按计划完成,安全专员以及技术部何工作为公司内训师完成了培训任务,向工因工作时间关系推迟一次培训至下月。培训效果方面,有7人次因故缺席培训,根据信息反馈现场实操培训效果明显,而阅读以及光碟学习内容相对枯燥,效果较差,考核方面无不及格人员。备注:培训效果评估针对:培训课程、培训师、组织工作等事项做出综合性的评价。第 4 页 共 4 页
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