天山街道电力社区职工书屋半年工作总结.doc

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1、天山街道电力社区职工书屋半年工作总结天山街道电力社区职工书屋半年工作总结天山街道电力社区“职工书屋”建设上半年工作汇报为加快社区文化建设，丰富职工文化生活，天山街道电力社区以资源共享、共驻共建为原则，不断完善职工书屋软硬件设施、积极组织开展形式多样的读书活动，在提高社区职工整体素质、促进下岗失业职工再就业、推动和谐社区创建等方面发挥了积极作用。现将天山街道电力社区2022年上半年“职工书屋”建设情况汇报如下：一、党工共建，始终坚持将惠及职工群众作为重点建设工程来抓。天山街道电力社区职工书屋建于2022年，通过采取上级部门采购和居民群众捐赠等形式，现有哲学类、经济政治类、医学类、语言类、励志类藏

2、书达7000余册，市图书馆流动书籍2022册，期刊杂志类及宣传类书籍2022余册，共计藏书11000余册。2022年创建了市级职工书屋，2022年9月授予“自治州级职工书屋”和“模范职工之家”荣誉称号，2022年6月，天山街道电力社区授予“自治区职工书屋”挂牌示范点。电力社区始终把建设职工书屋作为惠及职工群众、提高职工素质的一项重要建设工程来抓，紧紧围绕“党工共建”，广泛开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，在辖区范围内形成了良好的学习氛围，在广大职工和居民群众中受到了好评。二、不断完善职工书屋管理制度，增强职工书屋基础设施建设。一是组织领导认识到位。年初，电力社区根据工作需要，及时成立

3、了社区职工书屋建设领导小组，指定专人负责职工书屋的建设，由电力社区党总支书记、社区主任邢桂香任组长，分工明确，做到年初有计划、年末有总结，为职工书屋建设提供了坚强的组织保障。二是经费投入到位。社区工会坚持多条腿走路的办法，多方筹措职工书屋建设资金。主动联系州、市总工会、州、市图书馆等相关领导部门，争取支持。2022年2月，中国残联为社区职工书屋捐赠了340余册图书，主要为盲文、按摩、残疾教育教材及科技培育、励志类图书等，价值7000余元，为各族职工特别是残疾职工输送了新的知识。2022年3月，自治区为社区职工书屋捐赠了300余册图书，总价值9000余元。图书的种类繁多，内容新颖，勾起广大职工求

4、知欲望，从而提高职工读书热情。三、提高职工读书兴趣，掀起职工学习热潮。电力社区工会始终坚持建设“职工书屋”服务职工群众的宗旨，把追求社会效益放在首位，以职工群众欢迎、受益作为标准，做到社会效益与经济效益相统一，确保了“职工书屋”建设质量和作用的正常发挥。始终坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，以一线职工和农民工作为重点服务对象，让职工在休息时间能就地阅读和查找资料。目前，职工书屋免费开放，全辖区的职工、农民工以及居民均可免费借阅，上半年，前来借阅图书的职工达100余人。为了丰富社区职工业余文化生活，我们还设立了乒乓球活动室和棋牌室。电力社区文体队的队员们来社区参加文体活动，休息之余，来社区

5、职工书屋阅览一下报刊杂志，可称为他们陶冶情操的好地方；各社区工作人员及辖区职工也常常来职工书屋，一方面为提高自身工作能力，另一方面为家人借阅图书，提高家人特别是子女的文化水平，一举两得，职工们常说“电力社区职工书屋办的好，丰富了广大职工的文化生活，为我们职工办了实事、好事。”2022年5月4日，借助“54”青年节，天山街道电力社区与巴州一中北校区学生共同组织了“红色教育宣讲活动”，为180余民学生宣讲党的光辉历史，并向他们宣传了社区职工书屋，鼓励大家校外教育和学校教育相结合，为职工书屋的建设出一份力量。四、搭建社区文化平台，联合一切力量共促职工发展。天山街道电力社区为使辖区内外的职工都能够享受

6、到职工书屋带来的实惠，电力社区党总支多方协调，联系社区青少年宫的教师及孩子家长，试行“职工书屋”共同管理，利用各个学校的青少年来文化宫学习之际，陪同家长可以在职工书屋进行阅读和借阅，从而使职工书屋不仅在电力社区发挥作用，更是促进了社会中的广大职工及青少年儿童追求文化进步和求知精神，起到以书屋促进工会建设，以职工促进社会和谐的推动作用。五、下半年工作计划一是加大职工书屋宣传力度，发挥社区职工书屋作用，虽然职工书屋在广大职工中有了一定影响力，但是发挥作用还有待加强，下半年，社区将利用各大宣传活动，加大职工书屋的宣传力度。二是充分调动职工积极性，发挥职工的中坚力量，带领广大职工、农民工提升文化素质，

7、促成广大职工干部比学赶帮超的学习氛围，提高职工书屋作用。我们在“职工书屋”建设方面虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和职工的期望还有很大差距，如：职工书屋所需的电脑设备、观看电教片所需音响设施、DVD影碟机等还没有，职工书屋面积狭小，容纳入座的桌椅还有待改善等问题。今后，我们将继续加大力度，狠抓规划落实，进一步巩固提高，把“职工书屋”建设推上新水平，努力为职工、群众提供更加丰富多彩、科学实用的精神文化产品，营造良好的学习氛围，使工会“职工书屋”不仅为职工搭建学习交流平台，同时能够最大限度的满足职工和居民群众阅读及活动需要。天山街道电力社区工会委员会2022年6月2日扩展阅读：职工书屋建设情况总

8、结职工书屋建设工作总结为深入贯彻落实科学发展观，营造全民读书的社会氛围，按照上级统一部署,结合公司工作实际，2022年建成了职工书屋，现就书屋建设和管理的情况总结如下：一、全面启动建设职工书屋工程（一）领导重视，组织严密各级领导高度重视职工书屋工程，成立了专门的工作领导小组，制定了力源热电职工书屋工程实施方案，为创建职工书屋工程的顺利进行奠定了良好的基础。（二）组织落实，资金到位资金是职工书屋工程建设的强大保障，在经费十分紧张的情况下，各级领导给予了大力支持，专项拨款用于职工书屋的建设，同时发动职工捐赠健康书籍。（三）上下联动，全力配合建设职工书屋工程是一项惠民工程，引起了各级领导和社会各界的

9、高度关注。纷纷捐赠书籍，职工书屋工程在各界的密切配合下，得到了有序推进。（四）科学配置，规范管理针对青年职工的职业特点，根据专业、年龄、读书偏好等具体情况来选配书籍，明确书屋图书配置必须以有利于提高职工整体素质、有利于增长科学文化知识、有利于培养高尚道德情操、有利于繁荣基层文化生活的四个原则，精选思想健康、知识丰富、科技价值高、趣味性强、实用性强的书刊。对每一个书屋精心布置，做到布局合理，物尽其用，感观良好，给读者一个良好的阅读环境。目前，公司新购置各类图书5000册，接受捐赠2700册，总藏书量达到了7700册。150名职工提供了读书学习场所，营造了良好的文化氛围，受到了广大职工的欢迎。二、

10、精心做好职工书屋管理（一）召开职工书屋管理研讨会职工书屋办起来容易管好难。为了集思广益，形成共识，更好地管理职工书屋。公司召开了职工书屋管理研讨会，有关领导、书屋管理员、书屋管理辅导员、志愿者等共20多人参加了研讨会。通过研讨，对书屋管理更加重视，对书屋管理的意义、方式、方法、措施更加明确。（二）建立了规范化管理的长效机制根据书屋管理的实际，建立和制定了相关的管理制度及切实可行的管理方法，通过统一购置图书、统一分类编目、统一调配供求、统一管理各书屋资产，建设了图书资料共享平台。（三）对管理人员进行集中培训及现场辅导为了实现书屋规范化管理，公司编印了力源热电职工书屋管理手册，明确了为什么要办职工

11、书屋、办什么样的职工书屋、怎样办好职工书屋，对职工书屋的规范化管理的各个环节进行了说明，介绍了书屋管理的相关业务知识。对书屋的管理员进行专业培训和现场模拟指导，并进行实践操作考核。（四）实行资源共享公司明确了资源共享，互通有无的思路，在各书屋之间进行图书交流。切实达到资源共享。（五）向公司招募管理志愿者干部、职工共建共管，是我们建设和管理职工书屋的一个特色。为了解决书屋管理缺乏人手的问题，向公司公开招募职工书屋管理志愿者。信息公开后，马上有十多名志愿者报名参加管理，他们当中有本科刚毕业的大学生、退伍军人等。（六）管理工作初步打开了局面经过多方努力，职工书屋累计借阅人次达近3000多人，办借阅图

12、书1057册，开放时间平均在35个小时以上。三、今后计划（一）进一步提高认识职工书屋既不是城市的图书馆，也不是私家书房，而是要面向广大职工开放的微型图书馆。书屋虽小，规则俱全，要管出水平，管出效率，管得大家满意确实不容易。要从大局认识办好职工书屋的重大意义。书屋管理是门科学，一要懂得读者需求规律，二要懂得借阅规律，三要懂得图书流通规律。最大限度地满足各类读者的需求，实现借阅管理规范化，提高图书流通量，这是办好书屋的三个重要指标，如何达到这三个指标，需要做很多工作。职工建起来容易，管好难，持续发展更难。我们不能用应付的心态来做，要知难而上、知难而进。上级领导高度重视，投入这么多资金，为我们打造了这个平台，我们要以对政府、对社会、对职工高度负责的精神，投入百分之百的热情把它管理好、服务好，使它成为公司和文明城市建设的一个亮点，体现出我们的价值。（二）提高完善已建好的书屋对职工书屋，我们要从六个方面提高完善。一是根据职工需要增加书刊配置，最大程度地满足读者需求；二是抓好管理队伍的建设，充分发挥专职管理人员、兼职管理人员和志愿者三种人员的作用；三是继续抓好管理人员的培训辅导，提高其业务水平和管理素质；四是进一步完善管理制度，探索适应职工特点的管理方式；五是继续开展“激发求知欲望，营造读书氛围”的活动；六是加强对书屋的检查考核，提高书刊的借阅率、流通率。第 7 页 共 7 页