宣传思想政治工作总结.doc

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1、宣传思想政治工作总结宣传思想政治工作总结宣传思想政治工作总结年，我局党组在县委、县政府的正确领导和市对外贸易经济合作局的精心指导下，把提高外经贸队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高按照思想政治工作要求，一年来，我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形

2、式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我局还有针对性地组织干部开展各种形式的学习教育活动。此外，我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥“火车跑得快，全靠车头带”。局党组本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑

3、子，为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上，党组成员能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。在党的组织建设中，局党组通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。三、开展教育活动，提升队伍形象为抓好全体干部职工思想政治工作，按照县委、县政府的统一安排，我局成立了以党组书记、局长为组长，副局长、纪检组长同志为副组长的思想政治工

4、作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我局制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项外经贸业务的同志出任老师，为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我局队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、为企业热情服务的更多了、争先创优的更多了。四、队伍凝聚力、向心力进一步增强今年，我局在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚

5、力”工程。1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。五、深入基层、企业，上门服务，为企业解决切实困难今年以来，我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下，由局党组书记、局长同志带领，深入基层，实地调研和解决企业的困难。共走访了企业36家，

6、具体了解了企业的困难，给困难企业出主意、想办法，并认真听取了企业对外经贸局工作的意见和建议，对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流，深得企业的好评。今后我局将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我局的政治思想工作再上一个新台阶。扩展阅读：2022宣传思想政治工作总结(2稿)包头工务段2022年思想政治工作总结一、今年以来的宣传思想政治工作情况（一）强化干部理论武装，推进学习型班子建设今年以来，段党委始终把理论学习贯穿全年工作，严格落实党委中心组学习考核制度、党支部“三会一课”学习制度，全面促进领导干部能力和素质的不断

7、提升。在学习党的十七届五中全会、全路政治工作会议精神、“四项监督制度”、精品高效局基本内涵的同时，段党委还要求段领导班子成员和车间干部带头坚持学习，先学一步，学深一步，持之以恒，做勤奋学习、善于思考的模范，在建设学习型领导班子中切实发挥示范带动作用。以领导干部的表率作用带动各级干部和职工群众的理论学习，不断将理论学习引向深入、落在基层。一是党委中心组成员坚持每月学习时间不少于8小时，全年不少于96学时。每月集中两次按照月初制定的学习计划认真进行学习，做到有方案、有记录、有体会。并定期深入车间班组进行调查研究，撰写一定深度的调研文章，为我段改革发展提供决策。二是以支部为单位，组织党员干部进行学习

8、，通过学习使党员明白在新时期、新阶段如何充分发挥出自身的模范带头作用，推进全段各项工作顺利完成。三是以班组为单位，利用班组政治学习时间，组织职工学习部、局、段重要会议精神，使职工认清当前形势，积极投身到精品高效工务段和精品线桥设备的建设中来。除每月进行2次中心组集中学习外，每季度还扩大学习范围，组织段机关各科室负责人及车间干部进行集中学习研讨，汇报学习情况，总结学习收获和取得的成效。每周邀请技术、安全等部门的技术人员以视频讲座的形式集中向段领导和机关干部授课，并分析当前我段重点工作和各项攻关课题，全面加强班子成员和党员干部的业务素质，提高领导干部的执行能力、领导能力。（二）发挥政治工作优势，确

9、保职工思想稳定段党委始终把稳定职工队伍思想工作当作头等大事来抓，重点为一线职工解决好生产、生活中的实际问题，做到凡是职工反映的问题，就必须积极主动想办法解决，用真心凝聚职工，用“办好事”换取“群众满意”。一是在全段一线党支部中建立落实稳定工作责任制，车间党总支书记作为职工队伍稳定工作第一责任人，充分利用各种宣传教育形式，做好职工思想工作、稳定情绪，为深入推进全段改革发展创造良好的内部环境。二是着力为职工解决好热点、难点问题。段、车间成立了由机关干部、车间干部等人员组成的服务保障小分队，对职工家中遇到的急事、难事，随时提供帮助。三是围绕“三项工程”建设重点，针对职工普遍关注的工资待遇、住房等实际

10、问题，有针对性地开展职工热点问题面对面专题教育活动和政策解读工作，进一步疏导情绪、化解矛盾。以异地车间班组职工为重点，落实思想工作“必谈必访”制度，有针对性地做好一人一事的思想工作。四是落实“一岗双责”要求，树立“事事都有思想工作、人人都做思想工作”理念，进一步完善思想政治工作岗位职责，建立目标同向、渠道各异、分工合作、协调一致的工作机制，实现管人、管事、管思想的有机结合，促进我段各项思想政治工作的顺利进行。段党委还结合实际坚持每月职工思想分析制度。紧紧抓住职工群众高度关注、疑虑较多、容易影响思想情绪的突出问题，加强思想引导，畅通政策宣传和信息交流渠道，通过形势教育、报告会等形式，广泛宣传、大

11、力宣讲我局、我段在精品创建过程中取得的成果和面临形势任务，使广大干部职工充分认识到，只有保持稳定，才能促进企业发展；只有企业发展，才能解决各种实际问题，进而增强广大干部职工维护稳定的自觉性。（三）紧跟铁路发展趋势，开展重点宣传工作1.广泛开展“解放思想、统一思想”大讨论活动。段党委积极贯彻全局政治工作会议精神，在全段范围内广泛开展主题宣讲、学习研讨的基础上，紧密结合加快推进铁路现代化建设和精品高效局建设实际，坚持把学习研讨贯穿始终，深刻领会铁路局、局党委对和谐铁路建设战略部署，全面准确把握加快推进铁路现代化建设和精品高效局建设重点任务，深入思考，研讨交流，用理论学习成果推进思想解放、思想统一、

12、改进工作。同时，围绕“三项工程”建设、提高职工队伍素质等内容，充分利用中心组集中学习、深入一线调研等有利时机，对照精品高效局、精品高效工务段建设目标，确定攻关课题，进行专项调研，进一步形成科学规范的理论研究工作机制。今年以来，段班子成员围绕“解放思想、统一思想”的总体要求进行多次研讨，结合我段实际，建立影响我段改革发展的问题库，并进行集中解决，促进我段又好又快发展。2.深入开展“当代铁路职工核心价值观”教育。围绕部党组提出的“高标准、讲科学、不懈怠”基本要求和全局各项工作会议精神，组织全段职工开展“当代铁路职工核心价值观”教育活动，强化和提高了广大干部职工的安全责任意识。一是采取座谈、研讨、征

13、文、演讲等多种形式，充分运用局域网、政工简报等舆论阵地，广泛开展“当代铁路职工核心价值观”征集活动。二是对征集出的安全文化、企业理念等内容进行深度挖掘，概括提炼出具有我段特色的职工核心价值观。三是通过编辑包头工务段职工规范手册、企业文化手册和制作宣传横幅等方式坚持不懈地宣传与时俱进的价值观和安全理念，以此统一全段职工的思想，使之成为全段干部职工的行为规范和价值追求，引导干部职工发挥苦干实干精神，全力推进铁路现代化建设。今年以来，我段印制并下发了包头工务段精品高效文化手册、四精活动手册和创先争优活动宣传册等宣传册共计5000余册，并得到了较好的宣传效果。3.深入开展形势任务宣讲。围绕全局各项会议

14、精神、精品高效局的深刻内涵，以“四精”活动为载体，组织全段干部职工开展了一系列形式任务宣传教育活动，制定了包头工务段党员干部深入基层宣讲实施方案，段领导班子成员和党员干部职工积极深入到车间、班组，结合当前全段工作实际和路局、局情、段况对职工进行形式任务大宣讲。大幅强化和提高了广大干部职工的安全责任意识。同时，针对当前铁路飞速发展和我段面临的安全生产形式，我段通过形势任务宣讲会、政工简报、局域网、宣传栏等平台对铁路现代化建设和精品高效局建设的辉煌成就、重要任务、面临形势和建设精品高效工务段的根本目的进行深入宣传。进一步营造全段干部职工团结拼搏、苦干攻坚的良好氛围，确保各项安全工作圆满完成。（四）

15、整合新闻宣传力量，形成强大宣传声势按照构建“大宣传”格局的总体要求和局党委宣传部关于全年宣传思想政治工作思路，牢牢抓住我段不同时期重大事件、重点工作、重要信息，充分利用各级各类媒体资源，全方位加大舆论引导力度，形成了宣传精品高效包头工务段的强大声势。1.段党委在每月支部例会中对各车间信息、稿件上报情况进行通报，部署宣传工作重点，对未完成任务的支部进行政治工作考核。同时，充分发挥各车间党支部在形势任务宣讲等工作中的积极作用，利用各车间宣传橱窗、展板等形式加强对内宣传，统一干部职工思想，凝聚整体合力。2.不断加强通讯员队伍建设。一是通过邀请局报、台记者、优秀通讯员来我段进行新闻写作讲座，分配新闻采

16、写任务，交流写作经验，有效提高通讯员的综合素质和写作水平。二是组织通讯员“走出去”，参加局内培训班、参观学习乌海西二公寓和先进单位，与资深记者、通讯员进行经验交流，开阔眼界、提升水平。三是建立上稿通报和奖励制度，每月对通讯员上稿情况进行通报，并根据上稿情况予以奖励，增强通讯员的自信心和成就感，调动广大通讯员撰写新闻稿件的积极性。3.抓紧网络资源。抓住互联网时效性强、受众广的特点，积极组织通讯员向各级网站投稿，通过图片、文字等多种形式，全面反映我段广大干部职工“苦干实干”的精神和在保安全保畅通方面取得的成效。4.牢牢抓住全段不同时期的重点工作和大型施工作业等题材，积极打造新闻宣传亮点，强化正面宣

17、传声势，努力提高我段的形象。同时，大力宣传我段积极应对当前铁路运输高密重载的措施和打造一流线路设备进展等成效，激励广大干部职工坚定信心、埋头苦干、团结奋进。今年段党委结合我段实际制定了特殊气候条件下宣传应急方案，确保了突发情况下能够随时启动应急预案，使宣传报道能够及时发布，为塑造我段良好的社会形象。特别是今年两次集中修期间，段党委把宣传报道作为全段整体工作的重要抓手，作为激发全段干部职工奋战集中修的重要手段和内鼓干劲外树形象的有效途径，专门成立了宣传报道队，深入到施工一线采写新闻，对集中修期间涌现出的先进人物和亮点新闻事件进行大力宣传，为我段各项工作的顺利开展营造了良好内外部舆论氛围。期间在各

18、级媒体上稿30篇，其中人民铁道报上稿3篇，新华网内蒙古频道上稿3篇内蒙古铁道报上稿11篇，呼铁有线电视台上稿11篇，包头人民广播电台上稿2篇；“创先争优”活动开展以来，全段干部职工积极投身入精品高效工务段、精品线桥设备的创建当中，为了宣传我段所取得成果及全段职工的精神面貌，鼓舞职工士气，我段多次组织通讯员深入到各车间进行采访，拍摄了大量高质量的新闻图片和视频，并于11月19日分别在人民铁道网、内蒙古铁道报等媒体刊发纪实通讯让党旗飘扬在创先争优的舞台上，得到了全段干部职工的广泛关注。截至目前，我段共在各级各类媒体刊播新闻稿件、信息286篇，同比增长104%。其中中央级媒体及网站刊稿12篇、自治区

19、级媒体刊播稿件4篇、人民铁道报刊稿18篇、内蒙古铁道报刊稿119篇、包头市内媒体刊稿3篇、人民铁道网刊稿17篇，呼铁手机报信息43条，呼铁电视台46篇，各类刊物、信息24篇。（五）坚持选树先进典型，鼓舞干部职工士气为使全段干部职工在打造精品线路设备攻坚战中学有榜样、赶有目标，我段不断加强先进典型的宣传力度，注重从多方面抓好落实。努力做到弘扬正气，凝聚人心，以点带面，切实推动全段各项工作整体水平的提高。一是坚持开展“和谐之星”评选活动，通过车间上报和深入一线采访等形式，深入挖掘一线职工的先进事迹，从中评选出当月“安全之星”“技术之星”“管理之星”，并将评选结果和先进事迹通报全段。同时，报送局宣传

20、部参加“和谐呼铁”评选。使职工通过学习“身边人身边事”提高思想觉悟，积极投身到保安全、建精品的工作中来。今年以来我段上报先进人物事迹18条，其中8人被局党委宣传部评选为当月“和谐呼铁”典型人物，并在内蒙古铁道报刊发相关人物事迹材料，在全段引发了“学先进、当先进”的热潮。二是运用各车间宣传橱窗、黑板报、标语、政工简报等形式营造学习典型氛围。并通过局报社、电视台、互联网等媒体加大对我段先进典型宣传报道力度。三是结合我段实际制定了包头工务段先进典型选树宣传工作制度，通过层层建立典型发现、拓宽培养典型渠道，加大先进典型的宣传，还为在建设精品工作中涌现出的先进典型建档立册，并进行全段通报，增强先进职工的

21、荣誉感和成就感。还将历年来的先进典型事迹编印成册，并下发到各车间，组织职工进行学习。在我段两次集中修大型施工期间，段党委在全段开展选树集中修先进典型活动，各车间、工区将集中修中凸显出的先进人物、典型事例整理上报。以集中修快报、政工简报为宣传先进典型的阵地，及时将集中修战场上涌现出的大批先进典型人物、事例通过文字、图片、视频在全段范围进行大力宣传。还邀请内蒙古铁道报社、呼铁有线电视台的记者深入到集中修施工一线，运用电视专题、新闻通讯等形式，多层次、多角度、大密度地对典型进行集中宣传，使典型人物、典型事迹人人皆知，极大的鼓舞了全段干部职工的干劲。（六）推进安全文化建设，构筑思想安全屏障1.段党委不

22、断深化安全思想教育，使广大党员、干部职工在安全教育中真正触及灵魂、入心入脑。一是在车间、工区的醒目位悬挂安全文化宣传横幅、标语，使职工全面了解当前铁路运输形势下施工安全、职工人身安全的极端重要性。二是开展典型案例教育。紧密围绕“规范管理，强基达标”的安全理念，突出“安全第一”的思想教育和规范安全管理过程中的思想政治工作，通过对安全形势、安全目标、典型事故案例和安全生产法的宣传学习，引导干部职工牢固树立安全责任意识和安全法制意识，增强职工精心作业、标准作业的自觉性。三是开展专题文艺慰问演出。从生产一线中选拔文化水平较高的职工组成文艺小分队，以“安全理念到班组”为主题，用职工喜闻乐见的快板、相声等

23、形式分区域、逐车间开展安全宣讲教育活动。2.积极推进“争做学习型职工、提高岗位技能”活动。以建设适应当前铁路发展的高素质职工队伍为目的，围绕“四精”活动为主题，运用各种方式，大力宣传学习新技术新知识的重要性、紧迫性，在全段营造努力学习、刻苦钻研、岗位成才的浓厚氛围。积极选树和宣传勤奋学习的先进典型，形成人人争当学习型、知识型职工的热潮，不断强化遵章守纪、按标作业的责任意识。3.为实现职场环境精美、企业安全文化精致的目标，我段按照“以点带面，全面推进”的原则，以小伙食团餐厅化、小活动室系列化、小浴室淋浴化、小菜园自给化、小宿舍公寓化、小庭院花园化“六小六化”为建设目标，加强班组单身宿舍、伙食团、

24、环境卫生、文化生活用品的管理，为有条件的工区开垦小菜园，种植花草树木，工区职工利用业余时间自己动手，把原来的卫生死角、闲的空地，改造成了枝茂叶盛、郁郁葱葱的绿色一角，优化美化了工区环境，工作生活环境明显改善。精美环境的熏陶使职工在潜移默化中逐步养成了良好的职业素养、文明健康的工作和生活习惯。（七）运用先进工作载体，提升政治工作水平为确保全段干部职工深入了解开设“网络互动交流直通车”“呼铁手机报”的目的、意义和一线职工正常浏览使用“网络互动交流直通车”、“呼铁手机报”，段党委做了大量工作。一是广泛宣传，在直通车、手机报开通前，段党委就将建立这两项平台的功用进行了广泛宣传，积极引导职工建言献策，主

25、动参与企业管理，创造和谐发展环境。二是将“网络互动交流直通车”和开通手机报的流程以图文并茂的形式下发到各车间、班组，确保一线职工能够及时了解我局发展成效和改善职工生产生活条件的新举措，调动职工积极性。三是各车间党支部组织青年干部深入到管内各班组，将“网络互动交流直通车”链接图标下载到电脑桌面，方便职工登陆，同时帮助年龄偏大职工开通手机报，并手把手地传授电脑知识，确保每一名职工都能熟练的运用“网络互动交流直通车”。四是段宣传设立专人每天浏览信息和建言献策栏目，了解民心民意，及时回复我段职工提出的各项问题。目前，全段各车间、班组共有80余台电脑能够登陆浏览“网络互动交流直通车”，1700余名职工能

26、够正常接收浏览手机报，全面满足了职工群众的知情权、参政权和监督权。网络直通车开通以来，我段接到职工建言献策3条，帮助职工解决实际问题3件，职工满意度调查达到100%。二、2022年思想政治工作亮点1.扩大了中心组学习范围，定期组织段机关各科室负责人及车间干部进行集中学习研讨。2.坚持每月进行职工思想分析制度，加强职工思想引导，畅通政策宣传和信息交流渠道，稳定职工队伍。3.编辑包头工务段职工规范手册、企业文化手册，统一全段职工的思想，引导干部职工发挥苦干实干精神，全力推进铁路现代化建设。4.全年宣传报道数量和质量较往年有了明显进步。5.为先进典型建档立册，拓宽培养典型渠道，努力做到弘扬正气，凝聚

27、人心，以点带面，切实推动了全段各项工作整体水平的提高。6.运用“手机报”、“网络直通车”先进思想政治工作载体直达职工个体的优势，全面做好职工热点问题解读，理顺职工情绪，促进全段各项工作的顺利完成。三、存在的差距和不足在总结2022年工作的同时，我们更清醒地认识到我们在工作中存在的不足和差距，主要表现在以下几方面：1.中心组学习和干部职工学习方式陈旧，不能适应当前发展形势。2.通讯员队伍整体素质与岗位要求之间的差距较大，特别是在如何适应新形势、新任务要求，不断增强创新能力方面需要继续加强。3.形势任务大宣讲形式单一，内容枯燥，职工关注度不高。4.新闻宣传策划方面不很到位，仅仅满足于一般性报道，对

28、把握大事、要事，策划组织重大宣传活动方面有所欠缺。5.安全文化建设研究不够，没有创造性地开展工作。6.职工手机报使用情况调查的不够彻底，不能做到百分之百覆盖，段内手机报平台应用的不够充分。7.先进典型的选树渠道单一，典型影响力还需进一步扩大。上述存在的不足，我们在下一步工作中，结合实际采取有力措施，严格对照标准，认真加以解决。四、明年的工作思路和规划（一）完善班子学习制度，创新干部学习方式1.丰富学习内容。继续坚持不懈地抓好形势任务教育以及高速铁路时代的新技术、新知识、新工艺的学习，组织各级党委中心组成员认真学习科学发展观、党的十七届五中全会精神、党的十八大会议新政策等党中央重大理论观点、重要

29、指示精神，敏锐把握路外路内发展形势。高度关注高速铁路、货运重载、装备信息化等铁路前沿科技，系统掌握成本管理、资金管理、资产管理等必备知识，不断提高政治理论水平和岗位驾驭能力。2.创新学习方式。在不断完善个人自学、集中研讨等传统学习方式的同时，充分发挥现代传媒方便、快捷的优势，创新中心组学习手段，组织领导干部通过中心组在线学习系统进行自学。按照“方便、及时、实用”的原则，通过计算机终端密码识别功能实时留痕，自动记录生成中心组成员个人自学数据库，实现中心组成员在线自学、自悟、自测，加快学习型班子建设步伐。3.改进考核手段。进一步严格规范中心组学习制度和办法的落实，由只注重结果评价转向对学习过程的督

30、促、检查、指导，避免平时不学习，检查时突击应付的现象。并定期向局党委宣传部报送阶段性学习计划、集体学习研讨安排、学习动态信息和重要学习调研成果。（二）解放思想统一思想，强化干部理论武装1.深入开展“解放思想、统一思想”大讨论活动。以“创先争优”活动为主题，突出精品高效段、精品线路设备建设实际，开展多层次、多形式的大讨论活动，进一步在解放思想中统一思想，在统一思想中创新思维；积极开展“党员干部读书活动”，实施精品书目荐读计划，通过制定领导干部学习计划和在线学习系统，重点推荐一批精品书目，作为干部职工理论学习的重点，增强理论联系实际的学习力和实用性。2.扎实推进理论宣讲教育活动。以党支部学习为基本

31、单位，以网络教育为重要途径，多种形式地抓好党员干部理论学习。选点分期举办理论宣讲报告会，深入开展以“送党课到一线”、“理论知识到班组”为主要内容的宣讲教育活动，分专题、有针对性地开展“形势宣讲在一线、政策解读在一线、精神弘扬在一线”等活动，增强理论宣讲的吸引力和感染力。（三）积极应对发展形势，加强思想政治工作1、优化思想政治工作网络，增强思想政治工作的战斗力。按照铁路发展的要求，树立思想政治工作“大政工”观念，构建思想政治工作的组织网络和运行机制。在异地车间和生产一线，选择有较高政治觉悟和政治热情的人员充实一线兼职政工队伍，在全段上下初步形成一支精干的，覆盖全员和安全生产全过程的思想政治工作网

32、络，不断提高思想政治工作的实效性。2、创新思想政治工作方式方法，增强思想政治工作说服力。坚持贴近一线、贴近职工，把企业发展和改革中的难点、职工思想中的疑点和普遍关心的热点，作为思想政治工作的重点。利用交流沟通、真诚互动、活动载体、激励机制等多种形式，开展思想政治工作，并做到真正把握职工思想脉搏，解决职工工作和生活中的实际困难和问题，增强思想政治工作的活力和动力。3、扩展思想政治工作载体，增强思想政治工作的综合力。充分利用信息网络载体，增强思想政治工作渗透力。将思想政治工作融入、渗透到企业发展、改革和管理的全过程。利用企业文化活动载体，增强思想政治工作向心力。继续开展为职工送服务活动，扩展内容，

33、扩大服务队伍，形成长效机制，增强思想政治工作的感召力。（四）开展主题宣传教育，筑牢共建精品思想基础1.开展“当代铁路职工核心价值观”教育。采取座谈、研讨、征文、演讲等多种形式，充分运用政工简报、局域网等舆论阵地，进一步开展“铁路职工核心价值观”征集、宣传活动，对当代呼铁人，特别是工务人应当具备的理想信念、精神境界、价值追求进行征集挖掘，概括提炼具有我段鲜明特色的职工核心价值观，通过广泛宣传，普及教育，使之深入人心，成为全段干部职工的行为规范和价值追求。2.全面解读“精品高效局建设”内涵。通过编发宣传提纲、开展专题座谈等形式，使职工系统了解高铁时代对确保安全的极端重要性，深刻理解铁路现代化水平不

34、断提升对职工技术业务素质的新要求。大力宣传我局、我段当前和今后一个时期面临的机遇和挑战，使干部职工进一步明确建设精品设备，确保运输安全畅通的重要意义，筑牢全面推进精品建设的思想基础，增强干部职工的责任感和使命感。3.扎实推进形势任务宣传。以全段干部职工关注的热点、难点、焦点问题为切入点充分发挥“大宣传”格局整体优势，广泛开展宣传教育活动，通过下发宣传提纲、组织热点讨论、深入现场宣讲等，讲清铁路建设高标推进的整体形势，讲明干部职工肩负的使命、承载的重任，弘扬“苦干实干拼命干”的作风，形成共建精品的强大合力。（五）完善宣传工作机制，积极打造新闻亮点1.量化党群办公室、各科室、各车间党支部上稿任务。

35、定期召开党群部门及支部参加的工作会议，对各科室、车间对外新闻宣传任务完成情况，进行通报，部署阶段新闻宣传工作重点，对未完成量化任务的车间纳入思想政治工作考核。同时，充分利用局域网、信息刊物、宣传橱窗等平台加强对内宣传，统一干部职工思想，凝聚整体合力。2.积极加强与局报社、局电视台和地方媒体的联系沟通，主动邀请媒体记者到基层一线，对全段重点工作、大型施工等重点事件进行采访，将我段好经验好做法和广大干部职工努力保安全等内容以影像、图片、文字等形式进行宣传报道，引导广大干部职工积极投身于打造一流线桥设备当中去。3.牢牢抓住全段重点工作和重要新闻题材，积极打造新闻宣传亮点，强化正面宣传声势。大力宣传我

36、段近年来发展成效和积极应对铁路飞速发展的相关措施，激励广大干部职工坚定信心、埋头苦干、主动投身于精品线桥设备建设中来。同时，认真抓好党的十八大会议精神学习、宣讲工作和确保冬春运、节假日运输铁路安全等重点工作的宣传，使对内、对外宣传突出特色、做出新意。（六）创新企业文化建设，铸造高效企业品牌全面建设以安全价值观为核心理念，以提升管理品质为主线，以品牌战略为抓手的企业文化建设格局，用企业文化的“软实力”，为建设和谐包头工务段、打造精品线路设备提供有力的“硬支撑”。一是建立长效机制，筑牢文化建设基础。进一步完善包头工务段企业文化建设发展规划，将各项工作按照权责范围和阶段目标进行细化分工。建立企业文化

37、建设长效管理机制，明确党政工团和各部门的任务、职责，切实强化对企业文化建设进度、质量的监督指导和责任落实。并采取下发宣传手册、政工简报等方式，组织全段干部职工学习企业文化，不断提高干部职工对企业文化建设的理解度和认知度。二是完善规章制度标准，大力实施文化整合。通过领导亲自主导、职工广泛参与的有机结合，推陈出新，规范和完善各项管理制度、标准，形成简约规范、彰显企业核心价值观的理念，实现企业文化的视觉化、规范化和具体化。三是运用多种载体，全面推进安全文化建设。围绕打造精品线桥设备，把以安全文化为龙头的企业文化建设融入到标准化建设之中，用文化的力量规范干部职工行为，使之自觉上标准岗、干标准活。一是分

38、工种建立完善的基础管理制度和标准化实施办法，使车间、班组、岗位各个层面的管理标准、作业标准、技术标准、职场文明标准和考核标准更加明确、统一，真正实现作业有章可循、考核有法可依。二是继续加大职工技能培训力度，针对全新的安全管理体制、运输组织形式，坚持以练促学、以考促学，强化岗位应知应会和非正常情况下应急处理能力的培训，为实现标准化管理打下坚实的业务基础。三是着力培养职工的自主创新能力，围绕安全、质量、管理、经营广泛开展合理化建议和革新改造、技术攻关等活动，调动和发挥职工学技练功、自主创新的积极性。（七）强化基础建设，打造高素质通讯员队伍1、始终把加强学习摆在首要位，组织专兼职通讯员系统学习中国特

39、色社会主义理论体系，深入学习高速铁路技术和先进技术装备知识，不断提高理论政策、思想政治和技术业务的水平。2.分期举办骨干通讯员、摄影通讯员、网络通讯员学习培训班，通过邀请专家授课、开展讨论交流、外出参观考察等形式，不断增强宣传工作者新闻策划能力、写作思考能力、应急处能力、资源整合能力、舆情调控能力和媒体公关能力。加强优秀宣传干部、通讯员的选拔培养，定期选调优秀通讯员到段党委宣传助勤轮训，接受培养锻炼。（八）策划典型宣传方案，放大先进典型效应认真总结近年来选树培养先进典型方面的经验做法，建立先进典型选树宣传长效机制，精心策划各级各类先进典型宣传方案，积极向上级部门推荐宣传我段在创建精品线路、和谐

40、高效工务段建设中涌现出的先进典型以及各工种标杆班组长、学习型职工标兵，不断扩大典型群体规模，放大典型群体效应。继续深化每月“包头工务段和谐之星”评选，评选出一批职工信服、感染力强的先进典型，并利用局报社、局电视台、段局域网等平台进行事迹展示和宣传最大限度地释放先进典型的影响力，为打造精品高效局提供精神动力。（九）推广宣传工作载体实现全面覆盖1.进一步做好全段职工手机号码的审核工作，将变更、新增的手机号码整理后上报，确保一线职工正常接收、阅读手机报，实现手机报覆盖率实现100%。2.继续加大网络互动交流直通车的目的意义的宣传工作，鼓励职工浏览相关网页，并经常发表有助于我局、我段发展的言论和意见，

41、使职工充分行使其监督权，促进精品高效段建设。3.当网络互动交流直通车对职工关心、关注的热点问题进行解读时，段党委宣传部门将相关内容进行整理、下发到一线班组，组织职工进行学习，满足职工的知情权。4.充分利用好段内手机报平台，定时编发段新近出台的改善职工生产、生活环境和先进管理方式以及全段精品创建所取得成效等信息，调动职工的生产积极性，引导职工投身于精品线桥设备的创建中来。总之，今年以来，我们按照铁路局和局党委的工作要求和部署，结合我段实际做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级党组织的要求还有很大差距。在今后的工作中，我们要认真的研究分析，制定措施，加大工作力度，紧紧围绕我段安全生产，保持职工队伍的稳定，贴紧安全生产和职工思想的实际，充分发挥思想政治工作优势，扎实做好各项工作，努力实现我段各项工作新的跨越，为建设精品线路做出新的贡献。第 22 页 共 22 页