市人事局党支部2006年党建工作目标管理责任制执行情况汇报.doc

《市人事局党支部2006年党建工作目标管理责任制执行情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市人事局党支部2006年党建工作目标管理责任制执行情况汇报.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、市人事局党支部2006年党建工作目标管理责任制执行情况汇报市直机关工委： 2006年，我局党支部认真贯彻执行（X直工字20068号）2006年直属机关党建目标管理责任制，强化党建目标管理，推进机关党的建设，取得了较好的成绩。今年“七一”期间，局机关党支部分别被省党委和市直机关工委评为“先进基层党组织”，局党组书记、局长XX上被机关工委评为优秀共产党员，人才流动开发科科长XXX被市委评为XX市优秀共产党员；在包村工作方面，本局被市委、市政府评为“2005年度扶持乡镇企业经济发展先进单位”；在工、青、妇工作方面，本局被市妇儿工委会评为“实施妇女儿童发展规划先进集体”，局党组成员、副局长XXX先后被

2、市妇联和市妇儿工作委员会评为“妇女之友”和“实施妇女儿童发展规划先进个人”；在普法依法治理方面，本局被市依法治理领导小组评为“XX市20012005年度普法依法治理先进集体”，局党组副书记、纪检组长XXX同志和局党组成员、副局长XXX同志同时被评为“XX市20012005年度普法依法治理先进个人。 近日，根据X直工字200657号文要求，我局党支部对今年的工作进行了自查。现将自查情况汇报如下： 一、领导班子建设方面 我局党组、党支部十分重视局机关党建工作，把加强党建工作摆上年度工作重要议程，制订了市人事局2006年党建工作要点、市人事局2006年党建工作目标管理责任制考评细则，下发给各科室（党

3、小组）实施。坚持每季度研究一找文章到文库114-一站在手，写作无忧！大=秘=书=网=站次党建工作，明确目标，落实到人，党组书记带头抓，党组副书记全面抓，党组成员分工抓党建工作责任制。年内，局党组专题听取党建工作汇报2次，并研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全，班子成员工作变动，及时补选配齐，按时进行了换届选举，班子成员结构稳定，能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间、经费和人员上保证落实。如“七一”期间，局领导班子专门拨出*多元开展党建活动，举办了“我为党旗添光彩”庆“七一”文艺晚会，召开党员及入党积极分子座谈会，并慰问新安街居委会困难党员蔡学礼、檀加俭和特困群众祝小珍。同时

4、，我局党支部能积极参加工委组织的学习、会议、培训和党建活动，按时上报工委要求的计划、总结、党建信息等材料。在开展党建活动中，局党政领导不仅身先士率，而且督促全局党员干部履行职责，进一步加强局党支部建设，有效地促进了各项人事工作的开展，使我局三个文明建设取得了较好的成绩。（此项满分10分，自评分10分） 二、思想政治建设方面 首先，抓好理论武装工作，提高党员素质。年初，我局制订了XX市人事局二六年理论学习计划，把理论学习列为全年党建工作的重要任务，按要求抓了落实，同时认真开展党员教育，落实了上级党组织部署的培训任务；进一步完善了领导班子理论学习中心组制度，理论中心组每季度学习一次，确保做到学习教

5、育计划、内容、制度、效果、档案“五落实”；本局认真组织党员开展“四个一”学习活动，利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。年内，重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神，及有关党建理论，并在全局形成了注重理论学习良好风气。 为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果，我局认真总结去年在先教活动中的实经验，建立了完善保持共产党员先进性的长效机制，进一步完善了本局党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度，并认真执行，使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。 在党员教育培训工作方面，组织全体党员参加了多种内容的政治理论学习，局党支部先后选送*人次参加了市委组织部、市委宣传部、机关工委、省人事厅和市干部培训中心举办的培训班学习。除了先教活动中的党员强化学习外，局党支部坚持每季度上党课*次以上，坚持主要领导带头上党课，并实行出差请假等缺席的党员课后补课制度，确保全党员参加培训率100%。同时，将上党课讲座情况及时报机关工委，此外，积极鼓励党员干部到党校、高等院校学习。年内，有两名党员分别在北京大学、清华大学参加理论学习和业务学习，另有一名党员到国务院西部办挂职学习。目前，在读研究生*人，本科生*人，理论学习蔚然成风。局党支部还进一步完善了电化教育设备，落实123下一页 第 4 页 共 4 页