开展“5.29计生活动日”宣传活动总结.doc

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1、开展“5.29计生活动日”宣传活动总结开展“5.29计生活动日”宣传活动总结开展“5.29计生活动日”宣传活动总结5月29日，由矿区计生办组织和领导，各社区计生专干参与的“5.29计生协会活动日”宣传活动在郑煤老机关楼前顺利开展。这宣传活动采取形式多种多样，活动现场醒目的横幅标语、生殖健康系列展图吸引了一大批育龄妇女的关注；矿区办事处和计生办的领导和工作人员就政策法规、出生人口性别比、独生子女奖励等有关计生法律法规知识、优生、优育、优教、生殖健康等知识，对群众咨询的问题进行耐心的解答；在现场免费发放计生宣传资料和避孕药具。通过宣传活动，使广大群众更加了解了计划生育各项法律法规知识，达到了预期效

2、果，受到了广大群众的一致欢迎。矿区道南道北居委会2022年6月2日扩展阅读：安徽省政务公开考评暂行办法安徽省政务公开考评暂行办法为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见（中办发202212号）、中华人民共和国政府信息公开条例和安徽省人民政府工作规则等文件要求，结合工作实际，制定本办法。一、考评范围各市人民政府，省政府各部门、各直属机构，中央驻皖有关单位。二、考评原则坚持公开、公平、公正、民主的原则。三、考评项目（一）组织领导。落实组织领导；明确机构和人员负责政务公开日常工作；有必要办公经费和办公场所；领导机构认真履行督促指导职责。（二）政务公开。1行政权力透明运行

3、。清理、确认并公示法定行政权力;编制并公布行政权力目录；绘制、公布行政权力运行流程图；加强电子政务，推进行政权力网上运行及网上电子监察系统建设。2“一站式”服务。审批项目、便民项目进入行政服务中心公开办理；落实首席代表制度；推进“行政审批权相对集中改革”；推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件环境，打造政府综合服务平台。3办事公开。推进公共企事业单位办事公开;规范招投标、政府采购、土地出让和产权交易等行为；推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开。4示范点建设。开展政务公开、办事公开示范点创建活动;制定示范点建设实施细则;发挥示范点带动辐射作用。（三）政府信息公开

4、。1主动公开。规范编制、及时更新主动公开指南和目录；明确主动公开工作程序；做好重点公开的政府信息发布工作；建立虚假或不完整信息澄清机制。2依申请公开。规范编制、及时更新依申请公开指南和目录；明确依申请公开工作程序；利用本行政机关或行政服务中心等场所受理申请，并在规定时限内回复。3发布协调。建立政府信息发布协调机制；发布涉及其他行政机关的政府信息，事先沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，书面征求第三方意见。4保密审查。建立政府信息发布保密审查制度；在信息形成或者公文制作过程中增加公开方式审查程序；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。5年度报告。规范编制并及时公布政府信

5、息公开工作年度报告；年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门。（四）公开方式。确定政府网站（政府信息公开网）作为政府信息发布主渠道；完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式；积极探索社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式；各级政府在国家档案馆、公共图书馆和行政服务中心设置政务（政府信息）公开查阅点，省直单位在办公地点的适当场所设置查阅点。（五）监督保障。建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度；构建并完善群众利益诉求受理办理机制;加大政务公开宣传力度；组织开展学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设；及时发布、报送

6、政务公开工作动态信息。四、考评标准、方式和程序（一）评分标准。实行百分制量化标准，各考评项目（分项）没有扣分因素即得分。（二）考评方式。自评、网上测评、民主评议和考核相结合。（三）考评程序。省政务公开领导小组对政务公开年度考评工作作出部署；被考评单位对照考评项目及评分标准进行自评；省经济信息中心网上测评；省政府纠风办民主评议；省政务公开办会同有关单位，根据平时掌握情况进行考核打分。按照自评占20%、网上测评占30%、民主评议占30%、考核打分占20%的比值确定考评成绩；未纳入政风和行风评议范围的单位,按照自评20%、网上测评40%、考核打分40%的比值确定考评成绩。考评结果报省政务公开领导小组

7、审定。五、考评结果运用（一）考评所得分值按规定折算，作为省政府目标管理考核中“效能建设”、“政风评议”等设定分值的组成部分，以及政府网站等考核的依据。（二）按考评得分分别对各市政府、省直各有关单位进行排序，并以适当形式予以通报。（三）中央驻皖有关单位的考评结果，由省政务公开领导小组办公室函告其上级主管部门。附件：1各市政务公开考评标准2省直单位政务公开考评标准附件1各市政务公开考评标准考评项目落实组织领导分项分值评分标准成立市政务公开领导小组，确定成员职4责。确定政府信息公开主管部门。（有文件）组织领导(15分)明确工作机构设立政务公开领导小组办公室，负责推4进、协调本辖区政务公开日常工作。明

8、确政府信息公开工作机构。（有文件）工作人员、办公经费、办公场所适应工有必要工作人员、办公经费和办公场所4作需要。有政务公开年度计划、目标、措施及组领导机构认真履行督促指导职责织实施办法。定期召开领导机构会议或3专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。政务公开开展清理、确认、公示行政权力，组织编制行政权力目录工作明确不得行使未经法律规定或未经公3示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。（有文件）行政部署绘制、公布行政权力运行流程图工作3有部署文件。权力透明运行加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设3有推进行政权力网上运行新举措。一除经批准外，审批项目一律进中心办理；便民服务项目

9、原则上进中心办理；站审批及便民服务项目进入行政服务中心公开办理，实行首席代表制度式服推进“行政审批权相对集中改革”务3有行政审批权相对集中改革措施。授予首席代表现场办理权、协调权、督3办权。通过多种方式公开项目名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。（30分）推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优政府综合服务平台有窗口标准化建设文件，窗口有告知造政府综合服务平台的设想或措施。化内部运行流程，改善软硬件环境，打造2单、服务指南、格式文本等资料；有打认真贯彻安徽省人民政府办公厅关于办事推进公共企事业单位办事公开公开推进公共企事业单位办事公开的意见2(皖政办2022

10、48号)，明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。各行业主管部门与所属招投标和采购规范招投标、政府采购、土地和产权交易等行为等代理机构脱钩；建立统一的招投标6（采购）服务平台；规范行业监管和交易行为。推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开2有相应制度规范。示范开展政务公开、办事公开示范点创建活有部署或创建方案及相应措施保障；有示范点建设标准文件；示范点在工作机点建动，制定示范点建设实施细则，发挥带动3制、公开内容、公开形式上形成自己的设辐射作用特色和亮点。政府信息推进并规范编制和更新政府信息主动公公开（20分）规范主动公开工作程序主动公开做好重点公开的政府信息发布工作明确重点公

11、开的政府信息范围，有及时2公开保障措施。2有相关文件资料。开指南、公开目录有推进本辖区编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录举措，规范编制2和更新政府信息主动公开指南、公开目录。建立虚假或者不完整信息澄清机制。2有制度方案。有推进本辖区编制和更新政府信息依推进并规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录依申请公明确依申请公开工作程序开利用行政服务中心等场所受理申请,在规定时限内回复建立政府信息发布协调机制。发布涉及其发布他行政机关的政府信息，经沟通、确认；协调公开可能影响第三方合法权益的政府信息，经书面征求第三方意见建立政府信息公开保密审查制度，在信息明确保密审查的职责分工、审查程序

12、和责任追究内容，发挥保密工作机构的作2用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。通过政府信息公开渠道公布协调机制2运行程序，有征求意见文书档案。申请公开指南、公开目录举措，规范编2制和更新本单位政府信息依申请公开指南、公开目录。2及时在政府网站和相关查阅场所公布。明确受理场所、机构、人员,有归档制2度，卷宗有明确回复时间。保密形成或者公文制作中增加公开属性审查审查程序，积极履行保密审查职责年度及时、规范编制政府信息公开年度报告,并报送同级或上一级政府信息公开工作报告主管部门政府信息公开工作年度报告内容全面2完整，每年1月31日前公布并报送。公开方式加强政府网站建设（20分）完善宣传

13、橱窗、明白卡、新闻媒体固定栏确定政府信息公开网作为政府信息发8布主渠道，在政府网站显著位置设置链接。目、政府热线、新闻发布会等传统公开方5在具体落实或操作方法上有所创新。式积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关5在具体落实或操作方法上有所创新。会议等公开形式查阅点应设置指示牌和使用须知，配备在国家档案馆、公共图书馆设置查阅点2专用上网查阅设备，并指定人员进行维护，免费向公众开放。监督保障（15分）建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度3有制度规范文件，并公开发布。规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行构建并完善群众利益诉求受

14、理办理机制3政诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。有政务公开队伍建设安排及提高岗位工作能力的学习、培训、交流等举措；人事部门及行政学院把政务公开列入开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设公务员培训和考核的重要内容，司法部3门把政务公开列入普法的重要内容，法制部门把政务公开列入公务员依法行政考试和行政执法人员资格考试重要内容。运用多种媒介宣传政务公开工作，积极加大政务公开宣传力度开展政务公开实际效果调查活动，有实3际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。积极向省政府信息公开主管部门和有及时报送政务公开工作动态信息关方面报送政务公

15、开动态信息；政务公3开动态信息被国家或省政务公开简报或政府信息公开网站等采用。附件2省直单位政务公开考评标准考评项目分项落实组织领导、工作机构组织领导(15分)领导机构认真履行督促指导职责有必要工作人员、办公经费和办公场所分值5评分标准成立政务公开领导小组，明确政务公开日常工作机构。（有文件）工作人员、办公经费、办公场所适应工作需要。有政务公开年度计划、目标、措施及组织55实施办法,定期召开领导机构会议或专题会，研究落实工作措施，解决实际问题。清理、确认、公示行政权力,编制权行政权力透明运行加强电子政务，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设力目录绘制、公布行政权力运行流程图有公示材料，明确不

16、得行使未经法律规定3或未经公示的行政权力，不得行使未编入目录的行政权力。3有流程图材料。3有推进行政权力网上运行新举措。除经批准外，审批项目一律进中心办理；3便民服务项目原则上进中心办理；授予首席代表现场办理权、协调权、督办权。通过印制告知单等方式公开项目名称、设3立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容。窗口有告知单、服务指南，格式文本资料；有打造政府综合服务平台的设想或措施。认真贯彻安徽省人民政府办公厅关于推审批及便民服务项目进入政务中心办理，推进首席代表制度政务公开（30分）一站式服审批项目公开办理务推进窗口标准化建设；拓展服务领域，优化内部运行流程，改善软硬件

17、环境，打造政府综合服务平台2推进公共企事业单位办事公开办事公开规范招投标、政府采购、土地和产权交易等行为2进公共企事业单位办事公开的意见(皖政办202248号)，明确重点领域、重点行业范围，有部署、措施、保障。各行业主管部门与所属招投标和采购等6代理机构脱钩；推进建立统一的招投标（采购）服务平台；规范行业监管和交易行为。推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开示范点建系统内开展政务公开、办事公开示范2有相应制度规范。点创建活动设及时规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录明确主动公开工作程序3有部署或创建方案及相应措施保障，发挥带动辐射作用。2及时在政府网站和相关查阅场所公布。2有相

18、关文件资料。明确重点公开信息范围，有及时公开保障措施。主动公开做好重点公开的政府信息发布工作2建立虚假或者不完整信息澄清机制规范编制和及时更新政府信息依申请公开指南、公开目录依申请公明确依申请公开工作程序政府信息开利用本行政机关或行政服务中心等便民场所受理申请,在规定时限内公开（20分）发布回复建立政府信息发布协调机制。发布涉及其他行政机关的政府信息，经沟通、确认；公开可能影响第三方合法协调权益的政府信息，经书面征求第三方意见2有制度方案。2及时在政府网站和相关查阅场所公布。2及时在政府网站和相关查阅场所公布。明确受理场所、机构、人员,有归档制度，卷宗有明确回复时间。22通过信息公开渠道公布协

19、调机制运行程序,有征求意见文书档案。明确保密审查的职责分工、审查程序和责2任追究内容，发挥保密工作机构的作用；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。保密建立政府信息保密审查制度，在信息形成或者公文制作中增加公开属性审查审查程序，积极履行保密审查职责年度及时、规范编制政府信息公开年度报2告，年度报告报送同级或上一级政府报告信息公开主管部门政府信息公开年度报告内容全面完整，每年1月31日前公布并报送。加强政府网站建设公开方式完善宣传橱窗、明白卡、新闻媒体固（20分）定栏目、政府热线、新闻发布会等传统公开方式8充分利用政府信息公开网发布信息；在门户网站显著位置设置链接。5在具体落实或操作

20、方法上有所创新。积极探索通过社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等公开形式设立公共查阅室、资料索取点、电子信息屏等场所、设施，公开政府信息监督保障（15分）构建并完善群众利益诉求受理办理机制建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度公开政府信息场所、设施应设置指示牌和2使用须知，并指定人员进行维护，免费向公众开放。3有制度规范文件，并公开发布。5在具体落实或操作方法上有所创新。规范调查处理投诉举报，有受理、查处、反馈文书记录；积极履行行政复议、行政3诉讼义务,有行政复议、行政诉讼案件的，应有规范完整案卷;依法追究违法违纪人员责任。有政务公开队伍建设安排,积极开展政务开展政务公开学习培训,加强政务公开队伍和岗位工作能力建设3公开学习、培训、交流活动，把政务公开列入公务员年度考核重要内容，努力提高岗位工作能力。运用多种媒介宣传政务公开工作，积极开加大政务公开宣传力度3展政务公开实际效果调查活动，有实际效果和社会反映取得新进展的证明或说明材料。积极向省政府信息公开主管部门和有关及时报送政务公开工作动态信息3方面报送政务公开动态信息；政务公开动态信息被国家或省政务公开简报或政府信息公开网站等采用。第 12 页 共 12 页