总监座诊会总结报告.doc
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1、总监座诊会总结报告总监座诊会总结报告总监座诊会总结报告:会前美导事项:1、客户电话邀约的演练培训;(重点,保证每天邀约客人最少10人)2、物料的准备;3、货物和仪器的储备;4、会议魔手与特助人员、摄影助理(店内派人)的确定;总监到地:1、不可直接到店,避免与客户或无关人员的接触,店内无客户时着装时尚入店;2、魔手在操作间的沟通重点与注意事项(单独沟通);3、特助在总监室的工作事项安排(单独沟通);4、总监室销售助理(美容师或店长或老板,最好是店长或老板)人员定点,并单独沟通事情;5、安排摄影助理的工作事项(单独沟通);6、美容院老板确定方案、美容师奖励方案;7、进行美容师会前动员和流程培训;各
2、房间人员数量安排:摄影室:拍照师、美容助理、客户,共3人;魔手房间:魔手、美容助理、客户,共3人;总监室:总监、特助、美容师、客户、另加店长或老板,最少4人;方案:标价:眼部仪器:28万一台400元/次5000元/疗程面部仪器:20万一台500元/次5000元/疗程1、打折:店内VIP1打8折,蔻波会员打6折或5折(不是会员的可顶替一位会员给到相同折扣,但要求签名时签会员名字,问清楚今年为何没有入会,同时讲述入会时可享受的超值赠送,建议和要求明年三月入会,为明年三月入会冲量做好铺垫)2、送套合;3、送家居或口服;4、送旅行套;摄影助理工作事项:1、哄客人开心;2、告诉客人现在要照一张大特写,如
3、果美容师没有配合,就要自己说出面部其中的一个问题;魔手注意事项:1、魔手是不经常到店服务的美容导师但手法相对较好的人员,如是服务此店的人员只要有一个月没到店也可充当,理由是总监前两个月的助理回法国总部学习去了,所以从这边市场抽选了一个人员作为总监的临时助理,所以跟着总监去过港台给明星*做过脸,也给大陆的著名的主持人*做过仪器;2、主要给客户阐明的核心是:明白自身皮肤表面怎么回事、知道仪器的先进并看见了效果、知道自己大概要做多久才能解决和改善问题、知道单次多少钱、一个疗程多少钱、自己一共大致要花多少钱、总监更专业更权威,一定要让总监帮自己看一下皮肤接下来怎么调才能调的更好;3、客户进门时不需要尊
4、称打招呼,只需要做着看书问候一声您好这位女士,就可以了;4、操作面部仪器时只需操作两个探头,预防客户排期紧张;5、在让其客户见总监时,只能是总监的专业为核心去哄托(比如说见着给明星开皮肤疗程和总监是自己的师父或自己崇拜的对象),绝对不能觉得太贵了就去找总监,让总监呆会打折或给优惠赠送的事情,避免客户感觉总监是压单或讲价的高级销售人员,杜绝客户不见总监或见总监时以审视的角度去审判总监;魔手沟通的重点和顺序:1、分析出皮肤的表皮问题;2、讲出面部或眼部存在的问题;(能跟仪器结合在一起的问题)3、讲解此次操作仪器的来源和功能;4、让美容师清洁面部肌肤;5、开始操作仪器,讲解光电动能探头可以解决面部肌
5、肤壳膜的问题;6、回答美容师的前三个问题;7、讲解第二个探头对皮肤的作用,以及教会美容师在给客户做的过程中需要注意的重点部位和操作方式;8、回答美容师的后三个问题;9、回答完最后一个问题时哄托总监;10、叫美容师去申请总监,看看总监是否名额已满或是是否有时间;11、等美容师申请回来后询问美容师是否确定把手上总监限制接待的三个会员名额给到这位客户;12、美容师确定后,告知客户体验式仪器操作结束,无须收拾器皿,接着看书;13、见客户起床后,叫客户整理衣冠着装,准备见总监;总监室销售助理(店长或老板)注意事项、配合流程:1、在总监室,待总监或特助发出总结性话语(所以我建议你的身体就这样去调,面部外在
6、的话就做仪器*个疗程,眼部*个疗程就可以了),哄托共*个疗程,一个疗程*千块钱,那要*钱,真的好贵哦!2、帮客户讲好话,说肯定要好好解决皮肤问题,又是店内VIP或是会员,能不能打个折嘛?3、待总监讲解完VIP和会员折扣的区别时,不管是不是会员都要询问会员折扣是多少?4、请总监想办法或是自己找个会员不来的理由,报其会员名字作为顶替来求总监;5、待总监讲解事情的严重性和答应打折后,进行折扣超优惠的哄托,一定要非常兴奋;6、待总监讲完给到折扣同时又让客户必须答应的三个要求时,每个条件都要协助客户兴奋的说绝对没问题的;7、待折扣价格差不多客户认可后,帮客户要套合;8、总监答应送套合后迅速帮客户选套合和
7、拆套合,帮客户谢谢总监,并协助客户签名;9、签完字后,再讲客户一直喜欢的*产品,能不能再送点家居*产品,总监同意后兴高采烈的夸总监和谢谢总监;10、要完家居看客户情况,再要旅行套,如客户已经很开心的情况下,最好暂时不要再要此项,避免画蛇添足,可以把此项给老板私下做个人情,说是从总监室偷偷弄出来的,反正总监也不会注意这些小东西。11、待客户确定好给现金还是刷卡后,点头鞠躬谢谢总监并把客人引出门外,如是刷卡的,先带着客户和特助一起去刷卡办手续,并在前台或老板处要出刷在店内帐上的现金数额给特助(证明总监只收现金);12、帮客户安排另一边脸的操作时间,避免客户感觉只做了半边脸;(最好是魔手不忙的时候,
8、或是第二天*时间段再来做);特助工作事项和配合流程:1、笔录总监开出的身体营养或保健养生疗程的重点和面部阶段的疗程和所需仪器或产品;2、迅速根据总监讲解的皮肤问题来计算总监想送套合的真正金额,马上把套合金额与折后金额进行对比,看是超了还是不够,以免送太多或是送太少;3、等总监答应再送套合时,根据总监讲解客户的皮肤问题和疗程,帮助客户选最适合的套合;4、套合选定后,帮助客户在处方档案上签字和套合上签字;5、签字后询问客户是给现金还是刷卡,如带现金不够,就叫美容师去叫老板来帮客户垫钱和叫老板给客户开借款单;如刷卡就带客户出门办手续,并告知客户只能刷在店里,但是店里老板要把刷的钱数现金给到总监,因为
9、总监只收现金;6、同样帮助客户安排另一边脸的操作时间;总监沟通思路:1、透过面部现象看内在身体本质,告诉其客户内在身体的问题,并讲解身体内在应该如何调理;2、身体内在的问题引起的面部问题,恶化下去的严重性,应该如何调,分为几个阶段,每个阶段多少时间,用什么仪器还是产品来调;3、顺便讲解眼部的问题,开出眼部的阶段和调理的重点;开出面部和眼部分别多少个疗程;4、询问是否做过仪器,讲解仪器的未来护肤趋势,以及与手工护理之间的区别,突出做仪器好贵的,一次要多少钱,一个疗程要多少钱,像你面部加眼部一共多少个疗程要花多少钱,所以好贵的;5、询问是否是店内VIP,等回答后再询问是否是蔻波会员;(如只是店内V
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- 总监 座诊会 总结报告
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