环保局综治维稳工作总结1.doc

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1、环保局综治维稳工作总结1环保局综治维稳工作总结1南江县环境保护局关于2022年度综治维稳防邪工作总结根据中共南江县委、南江县人民政府关于印发2022年综合目标考核管理实施办法的通知（南委发202224号）文件要求，我局召开了专题会议，并成立了工作领导小组，负责抓落实，2022年度我局未发生任何不稳定因素事件，现就综治维稳防邪工作总结如下：一、强化领导、落实责任成立了以分管副局长为组长、各股室负责人为成员的领导小组，具体抓此工项工作，要求必须把维稳工作作为重点纳入年度工作目标，并且必须作为领导班子和干部职工年终述职的考核内容，及时完成县综治办新增加和交办的各项工作。二、强化宣传和教育我局定期召开

2、维稳工作会议，要求全局干部职工结合自身工作职能，积极参与社会治安综合治理工作，必须具有高度政治责任感。各股室必须结合自身的工作特点，制订关于民生和稳定的工作方案。必须加强不稳定因素排查，及时地调处、化解，积极防范和妥善处理群体性事件，抓好抓实反恐工作。同时，必须认认真真地完成县委及上级安排布的其他维稳工作任务。三、维稳工作开展扎实有序一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，分管领导具体抓，人员到位、制度健全、工作扎实、运转有序。二是机关内部单位落实了物防、技防措施，落实了安保人员，实现规范管理。三是建立了情报信息联络员，随时向公安机关提供情报信息，及时掌握不稳定因素和事故苗头，并做好矛盾纠纷化解工作

3、，防止矛盾纠纷激化，杜绝群体性上访和闹事事件发生。四是加强内部安全检查和防范，减少刑事案件和一般治安案件的发生，杜绝重大治安、刑事案件、火灾事故和治安灾害事故的发生。五是积极协助公安机关工作，随时提供案件线索，协助查破发生在本单位的治安、刑事案件，进一步促进社会整体联动防范工程的完善落实。六是积极推进社会治安综合治理，严防邪教组织、毒品进入本单位辖区，协助做好违法人员帮教转化工作。七是严格执行县委、县府有关维稳工作文件规定，加强内部管理，严格实行责任追究制，强化单位和内部干部职工的维稳防邪责任意识。二一年十二月十五日南江县环保局2022年度综治维稳防邪工作目标考评自查表考核目标考核内容分值评分

4、办法1、未落实抓综台工作的具体人员扣0.3分；2、未在本单位本1.3系统落实综治责任扣0.3分；3、本年度综治工作无安排、检查、总结扣0.4分；4、未按时完成县综治办新增和交办工作扣0.3分1、门卫值班守护不落实扣0.2分；2、本单位出现重大治安刑1.3自查得分1、落实社会治安综合治理责任制情况和县综治办新增和交办工作情况2、机关内部防范情况1事案件或安全责任事故扣0.5分；3、本单位出现“两抢一盗”案件扣0.3分1、大调解组织机构不健全，无排查调处工作台帐，未开展矛盾13、结合自身职能，积极参与社会治安综合治理情况纠纷排查调处扣0.5分；2、对本系统本单位的社会人员和社会组1.7织管理不力，

5、未对职工未成年子女开展预防犯罪教育活动扣0.3分；3、未开展平安创建活动和国家安全宣传教育扣0.5分；4、本系统本单位发生群体性事件扣0.4分维稳工作未纳入年度工作目标扣0.2分；维稳领导小组不健全、1.74、加强组织领导，认真落实维护社会稳定工作责任制。关注民生，深入推进稳定风险评估制度综治维稳防邪5、加强不稳定因素排查、调处、化解，积极防范和妥善处群体性事件，抓好反恐怖工作21领导班子未配全扣0.1分；落实“一把手”主体责任不到位、落实“一岗双责”不到位扣0.2分；维护社会稳定成效未纳入干部述职和考核内容的扣0.1分；按分级负责原则，回避上交下移矛盾，每发生一件扣0.1分；未重视民生，未从

6、源头上预防减少社会矛盾扣0.1分；上项目、搞改革、做决策前未进行风险评估导致群体性事件的扣0.2分1未按要求及时搜集报送涉稳信息每少一次扣0.05分，直至扣0.2分分止；不稳定因素未按要求排查扣0.1分，未建台帐扣0.1分，未及时调处化解扣0.2分；重大涉稳问题未分级管理，未挂牌督办，“三定一包”未落实到位的扣0.3分；单位“一把手”未及时研究解决辖区、系统内群体性事件及苗头扣0.3分；未在第一时间亲自到现场处群体性事件的扣0.3分；未建立应急处机制和工作预案扣0.1分；未加强舆情监控，发生负面网络群体性事件扣0.1分；未完善反恐安全防范措施、制定反恐应急预案扣0.1分，反恐工作不到位的扣0.

7、1分；不稳定因素化解率未达到95%的扣0.1分26、强化保障措施，认真落实重要敏感时段的工作部署，完成县委维护社会稳定领导小组及其办公室根据县委及上级有关要求所布的单项维稳工作任务1机构不健全、人员配备不到位扣0.3分；维稳工作实现“五有”（分管领导、专兼职人员、机构、办公地点、必备设施），并正常开展工作（每少1项扣0.05分）；重要敏感时段未落实工作部署、未认真值班并及时上报值班情况扣0.05-0.3分；未完成县维稳办领导小组及其办公室布的维稳工作任务扣0.05-0.2分1(1)按照县委防邪领导小组2022年度工作要点，以文件7、认真落实防邪工作责任制1形式，对防邪工作进行安排部署,年终有总

8、结。（无工作部署和总结扣0.6分）；(2)党委（党组）全年专题研究防邪工作不少于4次（以记录为准，每少一次扣0.1分）(1)加强专案侦破工作，当年破案率达80%(每减少10个百分点扣0.1分)；(2)建立健全各种防控措施，落实领导8、认真落实防范监控措施1责任和责任追究制，实现“三零”和“三无”目标（未实现“三零”和“三无”目标扣0.1分）；(3)对其他邪教及有害气功的情况清楚，防范措施有力，处有效（对其他邪教及有害气功防范不力扣0.1分）110总分扩展阅读：维稳工作汇报1潍城经济开发区维稳工作汇报今年以来，潍城经济开发区根据区委、区政府的要求，对可能影响开发区稳定的重点信访、邪教组织和社会治

9、安等不稳定因素进行了横到边、纵到底的拉网式排查，建立健全了村居公共安全防范体系，对苗头性问题进行了妥善处理，做到了思想认识到位、集中排查到位、信息畅通到位、责任明确到位，确保了维稳工作有条不紊的开展。重点做了以下几项工作：一、提高认识，增强维护社会和谐稳定的重要性。今年以来，我们先后几次召开了村党组织、企事业负责人会议，紧紧围绕“平安潍城”建设，就维护社会稳定和谐发展和公共安全体系建设进行了具体部署，要求各基层单位结合学习贯彻十七届三中全会和区委十二届四次全会精神，组织机关人员按照职责分工，深入基层，改变工作作风、改进工作方法，多为民办实事，多与群众交流，密切关注上级改革、发展的重大政策出台后

10、可能产生的新矛盾，以及在实施过程中可能出现的新情况和突出问题，及时掌握社会动态，做到心中有数。进一步健全完善维稳工作制度，认真解决人民群众反映的实际问题。对涉军、涉教、农民工等不稳定群体，完善矛盾纠纷排查体制，做好教育引导工作，对影响稳定的苗头性问题坚决予以打击。二、加强管理，切实维护开发区的社会和谐稳定。一是夯实基层基础，筑牢社会稳定根基。牢固树立“基层稳则全局稳”的观念，把综合治理的主要精力放在抓基层打基础上，从根本上预防矛盾纠纷和各类案件的发生。今年以来，开发区以不发生影响治安案件、不发生可防性重大刑事案件、不发生敌对分子破坏活动为目标，以深入开展“严打”和农村治安突出问题百日整治活动为

11、载体，做到露头就打，震撼违法犯罪分子活动。同时，加大了人防、物防、技防“三防”投入，逐村配置了巡逻队员及相关器械，各村巡逻队伍每天24小时不间断巡逻，潘里、臧家、葛埠、小庄等15个村安装了电子监控设施，从而保证了各村稳定安全，也做到了全天候、无缝化监控，深入开展和谐创建活动，调动了广大人民群众的积极性，增强了人民群众的安全感。二是织密防控网络，切实做好公共安全防范体系建设工作。建立健全了村居和企业公共安全防范体系，各村成立了公共安全领导小组，各村通过制作固定标语、宣传栏、广播喇叭等形式时刻对群众进行提示提醒。开发区与村、企业签订了安全生产责任书，各村逐户签订了安全生产承诺状，明确责任分工，层层

12、落实责任，确保万无一失。建立健全了安全员、信息员、巡逻三支队伍，健全了一图六本基础台帐，确保信息员联络方式、重点人员、重点部位和存在的安全隐患一目了然，确保近期安全防范工作有的放矢开展。专门制定了联保制度、信息联络员制度、“两口一屋”管理制度、责任追究制度、有奖举报制度等八项制度，并全部上墙，新制定了村规民约，并发放到户。三是坚持超前预防，切实做好信访举报工作。各级各部门一定要按照重心下移、关口前移，工作在前、预防为主的原则，妥善处理好各种矛盾纠纷，防止问题激化升级。要抓好信息情报工作，抓好苗头性问题的处置，突出预防重点，切实维护群众根本利益。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、

13、疏导等多种办法，使一些苗头性问题解决在基层、化解在萌芽状态。认真落实领导接访日、领导包案、重大信访案件社会听证等一系列制度机制，及时处理各类来信来访，解决了一些关于土地、养老、农民工工资等群众反映强烈的突出问题。四是始终保持高压态势，确保社会和谐稳定。按照区委、区政府的要求，潍城经济开发区坚决贯彻“四个严厉”的要求，坚持以打开路，露头就打，严厉打击村霸、街霸、路霸、市霸等各类邪恶势力，严厉打击“法轮功”等顽固分子的滋事破坏活动，严厉处置信访过程中的无序上访人员，严厉处理幕后操纵集体上访的有关人员。要结合迎风筝会、菜博会、文展会，深入开展严打整治斗争，坚决打击严重危害社会治安、影响群众安全的各类

14、犯罪，坚决维护风筝会期间安全稳定的社会环境。做好辖区治安巡逻工作，加大打击违反犯罪的力度，对发现的可疑问题和人员要严加盘问和及时上报，切实加强和改进社会管理，维护良好的社会秩序。三、稳扎稳打，努力保持开发区和谐安全稳定。一是注重加大重点信访案件的排查和整治。对可能发生上访的人员进行认真排查，对苗头性问题，一经发现，我们将按照分工进村入户，反复做相关群众思想教育工作，千方百计将相关人员稳控在当地，矛盾化解在基层，问题解决在萌芽状态。确保不发生上访事件。对涉及开发区稳定的重点人员，如法轮功分子、原民办教师及农村幼儿教师辞退、涉军待遇和农民工工资等问题，做好思想工作的同时，都有应急预案，落实专人包靠

15、，积极协调有关部门，搞好安置、待遇及保障工作。对辖区内的其它不稳定因素，做到思想认识到位、组织协调到位、措施落实到位，确保了大型活动期间不发生越级上访和非正常上访，达到“零上访”目标。二是加强安全生产监管，保障群众生命财产安全。深入开展安全生产排查整治斗争，健全完善隐患排查治理机制，加强对化工、油品的生产、销售等高危行业的监管，做到排查锁定一批、集中整改一批、重点监控一批。加大执法监察力度，充分发挥安监所的作用，全面开展对各类生产经营单位的安全执法检查。健全完善不同领域、不同行业各种重特大事故、事件预警机制和应急救援预案，有效的应对了自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件，提高危机管理

16、和抗风险能力。三是加强社会治安综合治理，深入推进“平安潍城”建设。开展了以“严打”为主要内容的社会综合治理活动，依法严厉打击各种治安、刑事犯罪活动，维护良好的社会治安秩序。对重点项目建设工地，组织项目承建单位和包靠人员积极配合派出所开展施工区域矛盾纠纷及不稳定因素排查化解活动，严厉打击以建设工程为侵害目标的各类违法犯罪活动。充分发挥好村居、企业安全防范体系作用，加强对治安巡逻人员检查监督力度，做好值班和巡逻工作。继续加大投入，搞好人防、物防、技防，继续在有条件的村安装电子监控设施，同时开发区将在辖区主要路口和重点部位安装监控设施，届时将与派出所和交警部门联网，做到社会治安综合治理全天候、无缝化监控。对法轮功习练者、上访老户等重点人员，实行领导包案，落实专人看死盯牢，随时把握动向，发现苗头性倾向，及时予以控制。我们将紧紧围绕“平安潍城”建设，不断深化“严打”整治斗争、排查化解矛盾纠纷、落实治安防范措施、健全治安防控体系、抓好安全生产，更好的促进、保障和服务开发区经济发展。积极践行区委提出的现场工作法，点对点、人对人，深入一线，落实责任，真正把各项措施落实到位，积极构筑开发区社会稳定、治安良好、经济社会和谐发展的新局面。第 9 页 共 9 页