文学社年度工作总结.doc

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1、文学社年度工作总结文学社年度工作总结文学社工作汇报文学社的工作主要是：1、学院各种活动、各种会议的拍照与新闻稿2、协助其他部门开展活动，为其活动做一部分前期和中期新闻宣传（主要是主办部门要求新闻宣传的活动）。3、协助完成分团委学生会总体的一些工作材料（像提供各种照片，拟稿部分评奖材料，元旦晚会分团委学生会朗诵稿，五四红旗分团委序言与后记等）在一年的工作中，文学社总共负责拍照及写新闻稿的活动共近20个。它们分别是：中秋晚会、元旦晚会、党团知识竞赛、创业培训班、团建月启动仪式、女生见面会、女生节晚会、校运会、演讲比赛院决赛、四院演讲比赛决赛、迎新杯篮球赛揭幕战、迎新杯篮球赛闭幕赛、雷锋精神学习报告

2、会、心理情景剧、奋斗杯足球赛揭幕战、副部长及以上干部大会、学生干部座谈会等。（本学期部分活动照片及新闻稿存于干事那里。）本年度工作中，文学社总体来说对于通知到了的活动都有参与，除了个别学院临时安排的会议或者没有通知到的会议和活动。但反观我们工作的质量，第一学期始，由于干事甚至两位部长对新闻稿的要求及特点不甚明了，导致新闻稿写得慢且需改动部分较大，从而无法达到要求。但经过老师的精心指导，及在每周部门例会上特别强调，慢慢的情况有很大转变，在后面的工作中除了没通知到的基本都按时给老师发了质量不错的新闻稿。在本学期开始，文学社开始着重培养接班人，开始将工作实行责任制，干事以分组的形式来负责工作，由干事

3、安排人员分工工作，部长负责传达活动通知及督促。然而此时干事暂时缺少大局意识及安排协调能力，在工作中出现新闻稿审核不严、不够及时等问题，导致新闻稿的发表不够及时、质量不够高。针对以上情况，部门正在着重加强干事对于管理部门方面进行经验交流，情况有很大好转的趋势。这些都是部门内部主观方面的一些问题。其次，客观存在的一些问题主要有：1、一些部门及学院活动会议通知我们较晚，准备过于仓促。2、相机问题，活动太多，难以借到相机（虽然学院办公室有相机，但活动往往离得比较远且通知时间较晚课程较多，故而很少去院办借相机）。3、一些活动和学院会议甚至没有通知到我们部门，故而没有写新闻稿与拍照。对于以上情况，除了相机

4、问题，我认为一些部门对于新闻宣传方面的工作不够重视，在活动策划的时候完全没有考虑到新闻这一方面。很多情况都是临时通知，很大程度上影响了我们的工作，从而影响到了新闻搞的质量与及时性。对于存在的不足，我觉得部门要做的是首先大力培养大家的写稿能力与拍照水平，其次制定相关条例，在学院办公室、主席团和本部门各保留一份（主要包括活动的提前通知期限、相机的准备、活动策划书交于部门的时间）。另外还应让各部门部长加强新闻宣传的意识，在活动策划的时候就能考虑到新闻方面的相关工作，并及时与我部门沟通协商。(各新闻稿及照片如需要也可提供）扩展阅读：文学社2022年年度工作总结文学社2022年年度工作总结一学期来，文学

5、社的工作进展良好。其中包括部门常规工作与部门内部建设。我们的常规工作主要是学院新闻的报道，新闻稿的发表，学院活动现场的拍照、记录。部门内部建设主要是通过各种方式让部门干事团结起来，调动干事的工作积极性，使部门能更好的发展，并更好的开展工作。上一学期，分团委学生会各部门开展了一系列活动，以及学院领导与老师组织并开展了不少会议与活动。文学社所有成员过得忙碌而充实，对干事起到了很好的锻炼作用，从另一个方面讲，大家多在一起做事使得大家的感情也很深了，对内部建设也有很大的好处。但是前期我们也遇到过不少的问题，导致我们的工作做得不太令人满意。主要有：1、部门没有加强新闻稿写作水平的训练，导致新闻稿质量不高

6、，从而延误发表时间；2、拍照水平强化不够；3、相机问题，活动太多，难以借到相机；4、活动时间通知我们较晚，准备太仓促。以上几点问题导致我们的工作不好开展，从而影响到新闻稿的发表。但是针对这几个问题，我们并没有任其发展，而是采取了相应的措施来避免这些问题的发生，主要有：1、加强新闻稿和拍照水平的训练（曾多次利用例会时间进行了详细的讲解），2、要求活动的主办单位自备相机（这点还有待加强），3、要求活动提前通知。经过这一学期以来的不断摸索与改进，文学社已经能够游刃有余地开展各种工作了。文学社在去年11月就已经开始启用轮值部长制，逐步交给他们一些工作，由轮值部长全权负责。起到了很好的效果。也算是开始了对下任部长的培养工作。一学期下来，文学社干事有了很大进步，新闻稿的撰写，活动、会议现场的拍照与记录都有了很大的提高。大家已经完全可以在没有部长们的指导下完美地完成工作。到了今年，干事培养达到了我想要的效果。我感觉文学社不管各个方面就上学期而言都有了不小的进步，虽然我们没有开展活动，但我们每一个干事都过得很充实，内部也非常团结，从去年女生节晚会的节目我们就能看出来。作为一个年轻的部门，我们正在不断稳步提升和完善之中。文学社2022年3月11日第 4 页 共 4 页