校团委组织部副部长第一学期工作总结.doc
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1、校团委组织部副部长第一学期工作总结校团委组织部副部长第一学期工作总结2022-2022学年第一学期工作总结光阴似箭,转眼间本学期组织部的工作马上就要结束了.从6月底成为校团委组织部副部长起,我的位置发生了变化,而相应变化的还有我的职责。我不再是一个助理,我虽然还要一如既往地不断学习,却不能事事都问师姐,新的职位不允许我再“无知”下去,它要求我独立且更深入地去思考。部门活动:自换任以来,我们参与的工作包括:开放日,接待东莞石牌镇中小学生观光团,校院级主要学生干部培训班,四团招新,校级学生党支部筹建,校院组织部部长交流会议,校团委新任学生干部培训,组织学院开展团日活动等。在参与或组织这些活动过程中
2、,我更深刻地认识到“全局意识”“服务意识”和“执行意识”的重要性,在这类型活动中,我们代表的不仅仅是组织部,学生工作无所谓“利益”,我们所做的代表校团委甚至广外大,我们服务的不是少数人而是广大的广外大师生。只有全局和谐,才能保证个体的健康发展。例如在四团招新中如何在保证公平竞争的同时能够避免和化解矛盾就对我们的工作方法提出了很高的要求,在这种工作中,我们实践发现和负责人间的沟通和建立工作外的友好关系是移除误会的主要途径。作为学生干部尤其负责人都应该树立正确的“服务观”,当学生干部不同于现实中的社会社会工作,我们的最基本的职责必须是“为学生服务”,我们唯一应该有的自私想法只能是“在服务中得到锻炼
3、得到提高”,有时候一定要把“学生干部”当回事,有时候又不能太把“学生干部”当回事。假如所有学生干部都能树立正确的“学生干部观”我想他们也会意识到所谓的“部门利益之争”是多么的愚昧而没必要。组织部的工作往往比较紧急而繁重,尤其在开学初还没有小朋友进来前分摊下来每个人的工作量特别大,这就对我们的“执行力”有比较高的要求,任务下来,最有效率的做法是着手快,了解快,才能执行快,完成快。任务一旦放一边不去处理,堆积起来后就会无从下手,来自每个任务的压力会大大影响任务的完成效果和处理速度。在组织部,我们的责任大,我们的光荣也大,作为团委中一个主要负责思想建设的部门,我们更具有“大团委意思”而这种意识在组织
4、部成员中具有最为深入的体现,无论是师姐,晓月,武昊,仲豪或者是我,在自我介绍时总会习惯地说我是校团委的某某某,在团委的Q群上我们往往是没有标部门称谓的一群人,我们热爱组织部更认可校团委。部门建设:自招新工作完成以来,组织部的部门建设工作逐渐走上正轨,很开心招到一批富有活力和激情的小朋友。他们对组织部的正常运作有着十分巨大的贡献,南校的小朋友是天生的乐天派,但这仅是外表,内在的他们其实也有丰富的想法。在平时的例会中,我们一直有向他们强调“思考”,但从目前的发展情况看,他们能做到对细节的重视和分析,但是全局意识还有待培养。为了使小朋友在部门工作中得到充分的锻炼和培养他们对组织部的归属感,我们在工作
5、分配上尽量实现“机会均等”,例如我们设置每个小朋友跟每个学院挂钩的制度,日常工作中由他们每个人各自跟进各个学院的工作,给充分的机会让他们与学院交流,实际工作和生活上他们也与学院部长们相处融洽,工作进展顺利。为了提高他们的归属感,我们专门有小朋友(娉娉,靖雯)负责部门文化建设,平日里由他们负责策划活动并调动大家参与,例如其中有小朋友生日的时候她们会提醒其他人,然后想法给他们庆祝,这项措施也取得了很好的效果,到目前为止10个小朋友相处得比较融洽,关系都不错,没有明显离群现象。工作上,我们落实“组长责任制“,一项任务发布下去由一个小朋友作为总负责,然后由他们决定需要哪些助手,自由组队完成任务,然后我
6、们直接从该小组长中活动任务执行信息,一方面提高我们的工作效率,另一方面也提高了他们的团队合作和领导能力。除此之外,为了使小朋友更重视团队合作和提高他们的观察能力,我们除了每项阶段性活动后需要他们提交总结外还需要他们在阶段性工作后对于自己有合作的队员进行评价,这项措施的实施也方便了让我们了解他们的表现。校院级合作:在南校,与学院的联系主要由我负责,因为与南校9个学院部长都有不错的私下交情,所以工作上都能得到他们非常积极的配合,这也是我在组织部最大的成就感之一。从上一届在对学院部长的调查反馈意见我们知道,其实学院也希能有多点机会和校团委和其它兄弟学院的团委交流和合作。所以在本学期的工作中,我们加多
7、了和他们的-工作交流次数。尤其为了保证一些工作的良好开展,例如团日活动,我们在开展前就召开了会议向他们传达了学校的知道精神,在报销环节,我们又着急了第二次会议当面讲解,从而保证工作高效无误。但是在本学期团日活动的工作中我们还是遇到一些状况,在第一次会议上,因为部分部长有事未能出席,当时有几个副部是过来代为出席的,但是会议过后副部在向正部传达信息时产生了偏差,导致个别学院获得的团日活动指导信息产生偏差从而影响最终的活动质量。同时在工作中我们还意识到回复对团支书的培训的必要性,团支部是最基层的团组织单位也是活动的直接执行者,而根据反馈的信息,09届新生尽管在进行完团日活动后还是不知道团日活动究竟是
8、什么,他们纯粹为搞活动而搞活动导致团日活动失去了意义。校园组织部工作联系较多的另一个项目是升旗,经过做助理一年的经历,我们意识到统一标准的重要性,所以南校的升旗采用的方法是在学院升旗工作交接当天由我们经过专门培训的助理根据制定好的升旗讲义对学院旗手进行统一的培训,这项措施导致学院升旗情况大大改观。总的来讲对学院工作这一块进行还是挺顺利的,我在与他们相处过程中,收获的不仅是工作经验还包括许多来自朋友的乐趣。总述:在这个学期,在组织部,以不同的身份,我得到了完全不一样的体验,感觉收获比大一大很多,很庆幸自己的坚持,很多我想得到的锻炼,上了大二我真真正正地在践行中。学无止境,在接下来的一个学期,南校
9、区我一人独担重任可能会遇到很多困难,但是我会一如既往地坚持,努力建设好组织部,努力在服务中让自己得到新的锻炼!吴国敏2022-12-扩展阅读:团委组织部2022-2022学年第一学期工作总结第一学期工作总结单位:井冈山大学政法学院团委组织部时间:二O一O年十二月二十三日目录第一章团委组织部前言第一节团委组织部部门简介(02)第二节团委组织部成员(04)第三节团委组织部学期工作计划(08)第四节团委组织部学期事务月度表(11)第二章“创先争优”系列活动之党团知识竞赛第一节开展院内党团知识竞赛通知及策划书(15)第二节党团知识竞赛学院初赛(18)第三节党团知识竞赛学院复赛(19)第四节党团知识竞赛
10、学校初赛(21)第五节党团知识竞赛学校决赛(22)第六节党团知识竞赛成绩及活动总结(25)第三章“创先争优”系列活动之团员工作第一节关于收缴2022-2022学年第一学期团费的通知(26)第二节收缴团费活动总结.(27)第三节关于发展2022年新团员和团组织关系转接的通知.(28)第四节2022-2022学年第一学期补办团员证和发展新团员名单.(29)第五节关于开展2022-2022学年第一学期推优的通知(31)第六节“推荐优秀团员作为党的发展对象”活动总结.(35)第七节优秀团支书评比活动方案.(37)第八节优秀团支书评比考核制度表.(38)第九节井冈山大学共青团集体宣誓仪式.(39)第四章
11、“创先争优”系列活动之党章学习小组第一节关于开展在新生班级建立“第一届党章学习小组”的活动方案.(42)第五章团委组织部其他工作第一节井冈山大学校团委组织部三次联席会议.(44)第二节关于学习党的十七届五中全会精神的通知.(46)第三节政法学院学习党的十七届五中全会内容与精神总结.(48)第四节团委组织部2022-2022学年第一学期工作总结.(52)第一章团委组织部前言第一节团委组织部部门简介政法学院第四届团委组织部简介第四届团委组织部隶属于政法学院团委,是加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。团委组织部的主要职责是:熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组
12、织的活动、组织生活、团总支委员情况;严格做好团员的发展工作,总体监督各团支部团员的民主评议工作;进行党团知识竞赛宣传,推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、统计团费收缴、团员组织关系转接等工作。我部的主要工作活动有:学期之初团员的登记注册、统计收缴团费、团员组织关系转接工作;党团知识和思想教育活动,如党团知识讲座、党团知识竞赛、“党章学习小组”培训等;优秀党团组织及优秀团支书评选工作以及推优入党工作。另外共青团集体宣誓仪式、党团知识考察与学习等活动也为同学们提供
13、了加深思想政治觉悟的平台。也许有人觉得我们的工作琐碎辛苦,但我们乐在其中,享受着每次活动举办后带给我们的那份满足与欣慰,并为自己的付出能够换来同学们的些许收获而感到骄傲和自豪。我们会一如既往地坚持服务同学,坚持学院的工作宗旨,尽善尽美,不断前行!第二节团委组织部成员(校党团知识竞赛决赛赛后合影)班级姓名:思政09(本一)班程春明担任职务:团委组织部部长获奖情况:第三届党团知识竞赛院内三等奖;两次荣获校“优秀学生干部”;教育学院第一届红色知识竞赛一等奖及“优秀个人奖”;井冈山大学第一届百科知识竞赛一等奖;井冈山大学首届红色文化艺术节系列之大学生党团知识竞赛二等奖及“优秀个人奖”;荣获专业奖学金一
14、次;“暑期社会实践先进分子”称号。人生格言:我的成功=思维+双手+双脚班级姓名:社工10(本一)班黄钰茜担任职务:团委组织部部长助理获奖情况:政法学院第四届党团知识竞赛三等奖人生格言:人的一生,总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升,也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉,对于一个人来说,正是磨练。因此,浮在上面的,不必骄傲;沉在底下的,更用不着悲观。必须以率直、谦虚的态度,乐观进取、向前迈进。班级姓名:法学10(本二)班管娇担任职务:团委组织部部长助理获奖情况:院普通话知识竞赛二等奖,校普通话测试三等奖,“优秀个人”;“大学生职业生涯规划”演讲比赛院一等奖,校一等奖;“巍巍井冈,悠悠我心“红色演讲比
15、赛三等奖。人生格言:先相信你自己,然后别人才会相信你。第三节团委组织部学期工作计划政法学院团委组织部20222022学年度第一学期工作计划在院领导、老师和广大同学的殷切关怀、关注和支持下,我们团委学生会进行了换届改选活动。伴随着新的一届成员的产生,困难和挑战也随之来临。作为团委的骨干部门,作为老师和同学们关注、关心的部门,在本学期里,我们一定会继续坚持务实求真,开拓创新的精神,做好部门各项工作,开创我部门工作新局面。一、指导思想:组织部作为团委的一个骨干部门,要求我部学生干部首先要正确看待自己的工作,端正自己的作风。始终坚持“三心二意”的重要思想:“三心”即部门工作要做实,做好,做到让同学“称
16、心”,充当好服务者的角色;处理部门间的各种工作,做到让老师“放心”,充当好协调者的角色;将部门工作举办好,做到让领导“省心”,充当好组织者的角色。“二意”即对部门各项工作要“在意”,对老师、同学的批评建议要“留意”,多观察、多思考、多讨论,留心老师和同学们的想法和建议,加强和领导、老师以及同学们的交流。二、工作目标今后,面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设。坚持大胆积极、深入细致开展我院团费收缴、团员档案管理,团的队伍建设等各项基本工作。本学期,我们将一如既往地全力配合兄弟部门的各项工作,团结协作、共同进步。三、工作措施:我部门总结相关经验教训,展望未来的工作
17、前景,特制定如下工作计划:1.清除工作死角、整理遗留问题。将以前未彻底整理的档案整理好,并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清楚死角,严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。2.加强干部队伍建设,以干部带团员,以团员促群众。通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进作方法,提高工作效率。同时,借此举提高团干的语言组织能力。落实各项材料的上交与整理,在该方面与团支部评优
18、挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。与时俱进修改完善各项规章制度,使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依,违章必究,切实提高干部队伍素质,让干部培训收获更好的工作效果。另外,紧密联系各班团支部,切实引导各班团支部的工作,既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身,为各班创造更为有利的工作环境。3.完善组织发展壮大工作。坚持原则发展壮大团组织的同时,进一步完善推优入党工作,令推优工作具有条理性,规范性,使工作有制度可依、有制度必依。4.为今后的干部队伍做好储备工作。加强部员内部交流合作,给部门助理以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制
19、,给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度,建议各班完善团支部建设,提高工作效率、加强班级团支部的团结。5.开展丰富而有意义的团日活动。以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则,紧跟时代脉搏,把握大学生思想动态,加强各班团支部的交流与合作,开展系列针对性和实践意义强的团日活动。6.加强与兄弟学院组织部的联系。与外系组织部加强联系,增加交流,广泛获取经验,打开更为广阔的工作局面。四、活动安排:活动活动责任序号活动名称活动内容负责人备注时间地点部门整理资料,制程春明定学期工作10月1工作计划5-601组织部黄钰茜计划初管娇动员同学程春明党团知识10月92积极参赛5栋6楼组织部黄
20、钰茜竞赛日管娇国家通用记者团语言文字法10月35-601组织部程春明知识竞赛知识竞赛15日办公室45610月团费收缴20日之前注册团员证,10月团关系转接发展新团员30日发展新团员前各班班委及学生干部11月团学干部培培训初训全院各班团费收缴团员推优落实各班团员推优工作11月初11月中旬全学期11月至12月5-601组织部程春明黄钰茜管娇黄钰茜管娇程春明程春明黄钰茜管娇程春明程春明黄钰茜管娇5-601组织部5-408组织部75-601组织部8910落实和统计发展新党员正式党员情况加强与校组织部联系,配配合团学工合兄弟部门作工作“学习党章小组”、十七届五中全会创先争优学精神学习、班习系列活动级特色
21、团活动评比5-601组织部待定组织部学院各班级组织部程春明黄钰茜管娇五、经费预算(附表):序号内容01党团知识竞赛试卷印刷费60元,18本荣誉证书及荣誉纸张(54元)02学生干部培训0304总计“创先争优”学习系列活动日常性开支团委组织部经费经费114元备注2元90元10元216元政法学院团委组织部2022年10月4日第四节团委组织部学期事务月度表政法学院第四届团委组织部事务月度表2022年九月1.2022年9月28日,将“党团知识竞赛通知”下发到学院各班级;2.2022年9月29日晚,组织部成员召开见面会,讨论后期工作;十月110月4日,完成“政法学院团委组织部2022-2022学年第一学期
22、工作计划”;210月8日晚7:00-9:00,在5-601至606举行党团知识竞赛院内初赛(笔试)第一场,共六个考场,160多人参加考试;310月9日晚7:00-9:00,在5-601至609举行党团知识竞赛院内初赛(笔试)第二场,共9个考场,260多人参加考试;410月10日中午,在会议室批阅考生试卷;510月10日12日,整理试卷并选出18名入围选手;610月12日上午,向全院公布“党团知识竞赛入围复赛人员名单”;710月13日中午12:50在5-601召开“组织部与各班团支书第一次联席会议”,下发“关于收缴2022-2022学年度第一学期团费的通知”“关于发展新团员和转接团组织关系的通知
23、”两份通知;810月14日中午12:50在5-401召开入围党团知识竞赛院内复赛人员后期工作安排会议,出席会议的有组织部成员及入围复赛的18名选手;910月15日中午1:00,校团委组织部在校团委会议室召开“校团委组织部联席会议”,组织部成员入席会议,领取“关于在各学院开展党团知识竞赛的通知”及“共青团基层组织采集系统”两份通知;1010月13-18日开展收缴团费工作,并完成了政法学院2022-2022学年第一学期收缴团费任务;1110月18日上午将“共青团基层组织团员基本信息采集表”下发到学院各班级团支部;1210月18日26日,整理各班上交的“共青团基层组织团员基本信息采集表”并汇总在“政
24、法学院共青团员基层信息系统“中;1310月23日,将大一新生的团员证以及团组织关系送交至校团委组织部转接;1410月26日,完成与校团委组织部关于收缴团费和发展新团员以及转接组织关系的交接工作;十一月1.11月1日晚7:00,政法学院党团知识竞赛院内复赛在六栋演奏厅举行,比赛取得圆满成功,并评出院一二三等奖以及优秀个人。2.11月2日,应上级指示,组织部拟写了一份有关组织部“创先争优活动系列”的报道;3.11月2日上午,组织部向全院公布“党团知识竞赛院内复赛获奖人员名单”;4.11月4日,组织部拟写一份关于“创先争优活动系列之在各班建立学习党章小组”的计划书及活动方案;5.11月8日中午12:
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