模拟招聘会de总结报告.doc
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1、模拟招聘会de总结报告模拟招聘会de总结报告模拟招聘会总结报告为了提高当代大学生在人才市场的竞争能力,让我们对于招聘有一个初步认识,以便于在有以后的残酷竞争中能更好地推销自己,我院于2022年11月24日在多媒体教室举办了一次“模拟招聘会”。出席本次“模拟招聘会”评委的是学生会主席团,本次模拟招聘会采用演讲问答配合模式,评委们态度认真,提问问题覆盖范围广泛,从专业知识到人际关系再到职场竞争应有尽有,而应聘者也以自己的冷静沉着应对,充分发挥自己的随机应变能力以及出色答辩能力,能准确地表达出自己对问题的见解。这次活动把企业应聘带到了学校,提前让我们感受到现代社会竞争压力,让我们在以后的工作学习中能
2、认真地审视自己,发挥自己的优点,弥补缺点。这次模拟招聘会的成功举行意义重大,不仅让我们准确的了解“招聘”,还让我们学到了很多宝贵的经验。扩展阅读:模拟招聘会总结报告模拟招聘会总结报告1班B组达利公司在学工办大力支持、罗帆老师的精心组织、同学们的积极配合下,模拟招聘会成功举行,也取得可预期效果。此次招聘会使我们更好的将人力资源管理的理论知识运用到了实际生活中,增强了面试经验,学习了面试技巧,掌握了简历制作的要领。总之,对促进我们以后的成功面试具有重要意义。现在我们将从前期准备、活动现场两方面进行总结:一.前期准备在老师刚刚宣布完模拟招聘会的第二天,我们小组就进行了第一次小组讨论任务分配,角色扮演
3、。经过激烈的讨论,大家决定以达利集团作为我们小组的招聘单位,拟定胡丹丹同学为小组长,然后大家根据自己的兴趣、专长选定自己的任务,我们本着人尽其才,责任到人,分工协作的原则开始了我们的准备工作。分工明确之后,大家马不停蹄的展开了工作,也由此有了我们小组的第二次讨论交流想法,促进完善。大家将自己的任务提工了一个大体框架,供大家讨论,例如有同学提出招总经理这一职位,但大家认为这一职位要求太高,不太适合,最终去掉了这一招聘职位。通过这次讨论商定,我们组的招聘模拟工作有了眉目。以这次讨论结果,小组成员将想法拿出了实果,最终确定了模拟招聘的资料。每人也制作了精美的中英文简历,用于活动应聘。这次我们小组的模
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